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Fiche ROME A1421

Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse

  • Accès : sans diplôme

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 556 €

Soit 1 995 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

980

−14,8 % sur un an

0,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

38 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Assure les soins quotidiens aux chevaux et maintient une vigilance sur leur état de santé. Entretient au quotidien les boxes, les paddocks et les pistes de travail. Peut également gérer le transport des chevaux.

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau 3, comme les CAP Agricoles "Palefrenier soigneur" ou "Métiers de l'agriculture". Il est possible de devenir palefrenier-soigneur sans qualification particulière, auquel cas les activités de soins ne peuvent être réalisées.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Éleveurs salariésMoins de 35 ans : 1 526 € net ; 35 ans et plus : 1 597 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Éleveurs salariés1 526 € (1 956 € brut)1 597 € (2 047 € brut)1 556 € (1 995 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 5 % des 207 familles de métiers.

1 556 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 556 € (1 995 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
05001 0001 500202120222023202420252026980

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026980
4e trimestre 2025970
3e trimestre 20251 080
2e trimestre 20251 110
1er trimestre 20251 150
4e trimestre 20241 130
3e trimestre 20241 170
2e trimestre 20241 190
1er trimestre 20241 240
4e trimestre 20231 280
3e trimestre 20231 110
2e trimestre 2023960
1er trimestre 2023770
4e trimestre 2022620
3e trimestre 2022650
2e trimestre 2022760
1er trimestre 2022820
4e trimestre 2021790
3e trimestre 2021760
2e trimestre 2021640
1er trimestre 2021500
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
01 0002 0003 0002021202220232024202520261 700

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20261 700
4e trimestre 20251 740
3e trimestre 20251 750
2e trimestre 20251 750
1er trimestre 20251 850
4e trimestre 20241 900
3e trimestre 20241 900
2e trimestre 20241 780
1er trimestre 20241 560
4e trimestre 20231 940
3e trimestre 20231 920
2e trimestre 20231 760
1er trimestre 20231 810
4e trimestre 20221 910
3e trimestre 20221 920
2e trimestre 20221 770
1er trimestre 20221 830
4e trimestre 20211 930
3e trimestre 20212 060
2e trimestre 20212 090
1er trimestre 20212 090
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202538 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202538 %
1er trimestre 202540 %
4e trimestre 202435 %
3e trimestre 202437 %
2e trimestre 202437 %
1er trimestre 202438 %
4e trimestre 202336 %
3e trimestre 202335 %
2e trimestre 202335 %
1er trimestre 202336 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
05001 0001 50020212022202320242025930

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025930
2e trimestre 2025790
1er trimestre 2025740
4e trimestre 2024740
3e trimestre 2024860
2e trimestre 2024720
1er trimestre 2024660
4e trimestre 2023630
3e trimestre 2023860
2e trimestre 2023840
1er trimestre 2023780
4e trimestre 2022900
3e trimestre 2022900
2e trimestre 2022910
1er trimestre 2022790
4e trimestre 2021800
3e trimestre 20211 010
2e trimestre 2021860
1er trimestre 2021750

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20252 — Faible
20243 — Moyenne
20233 — Moyenne
20222 — Faible
20212 — Faible
20202 — Faible
20192 — Faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20162 — Faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Conditions de travail contraignantes5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Emplois peu durables3/5
  • Intensité des embauches3/5
  • Formation spécifique exigée3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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FacteurNiveau
Conditions de travail contraignantes5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Salaires peu attractifs3 / 5
Emplois peu durables3 / 5
Intensité des embauches3 / 5
Formation spécifique exigée3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI58 %
  • CDD < 1 mois2 %
  • CDD de 1 à 6 mois23 %
  • CDD > 6 mois14 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)3 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI58,3 %
CDD < 1 mois2,1 %
CDD de 1 à 6 mois22,9 %
CDD > 6 mois13,5 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)3,1 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an80 %
  • 1 à 2 ans11 %
  • 2 à 4 ans7 %
  • 4 ans et +2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an79,5 %
1 à 2 ans11,4 %
2 à 4 ans6,8 %
4 ans et +2,3 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés37 %
  • Ouvriers qualifiés5 %
  • Employés non qualifiés26 %
  • Employés qualifiés30 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens2 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés37,2 %
Ouvriers qualifiés4,7 %
Employés non qualifiés25,6 %
Employés qualifiés30,2 %
Agents de maîtrise / Techniciens2,3 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Assurer les soins courants des équidés
  • Gérer l'alimentation quotidienne des animaux
  • Manipuler des animaux
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • Sortir l'animal dans un espace extérieur
  • Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Tous les savoir-faire

Soin

  • Administrer des produits vétérinaires
  • Assurer le suivi médical des équidés et adapter le protocole de soins
  • Assurer les soins courants des équidés
  • Connaître et évaluer les conditions d'accueil et l'environnement des animaux
  • Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • Gérer l'alimentation quotidienne des animaux
  • Manipuler des animaux
  • Prodiguer des soins sur les animaux
  • Préparer l'animal pour des soins médicaux
  • Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • Sortir l'animal dans un espace extérieur

Recherche, Innovation

  • Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)

Production, Fabrication

  • Appliquer un traitement, un produit
  • Entretenir un élevage animal
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • Regrouper des animaux
  • Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air

Maintenance, Réparation

  • Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Manipuler un engin mécanique ou thermique dédié à l'entretien des boxes et des litières

Prévention des risques

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil

Gestion des stocks

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
  • Gérer les stocks
  • Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Ranger du matériel
  • Stocker un produit
  • Trier, ranger des produits, des matières premières

Logistique

  • Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport

Transport

  • Conduire un véhicule agricole

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer les animaux, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Organisation

  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Gérer une situation d'urgence
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Utilisation de matériel de tonte animale
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Produits animaliers
  • Utilisation de matériel de contention animale
  • Véhicules agricoles, forestiers

Certifications et habilitations

  • CAP agricole métiers de l'agriculture
  • CAP agricole palefrenier soigneur
  • Certificat de transport d'animaux vivants

Domaines d'expertise

  • Soins aux animaux
  • Techniques de contention animale
  • Caractéristiques physiques, physiologiques et comportementales de l'équidé

Normes et procédés

  • Normes sanitaires
  • Procédure d'entretien de matériel
  • Techniques de désinfection des surfaces
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Modalités de transport d'animaux
  • Procédures d'accueil des animaux

Techniques professionnelles

  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux

Conditions de travail

Conditions de travail et risques professionnels
En environnement allergène
En environnement climatique difficile
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port d'équipement d'hygiène
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail
Travail en horaires fractionnés
Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
Exploitation agricole

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
0121 000 €1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse1 556 €0,6
Eleveur / Eleveuse de bovins1 556 €0,8
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels1 593 €0,4
Agent / Agente d'entretien du bâtiment1 800 €1,1
Auxiliaire vétérinaire2 048 €0,2
Aide d'élevage agricole1 556 €1,5
Maréchal-ferrant / Maréchale-ferrante1 457 €0,5
Secouriste2 607 €1,2
Maroquinier / Maroquinière1 585 €1,4
Enseignant / Enseignante d'équitation1 840 €0,6
Combattant / Combattante en milieu terrestre2 607 €0,7
  1. Eleveur / Eleveuse de bovins1 556 € net · 1 995 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  2. Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels1 593 € net · 2 042 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  3. Agent / Agente d'entretien du bâtiment1 800 € net · 2 308 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  4. Auxiliaire vétérinaire2 048 € net · 2 625 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  5. Aide d'élevage agricole1 556 € net · 1 995 € brut1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  6. Maréchal-ferrant / Maréchale-ferrante1 457 € net · 1 868 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Secouriste2 607 € net · 3 342 € brut1,2 offre pour 1 demandeur
  8. Maroquinier / Maroquinière1 585 € net · 2 032 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  9. Enseignant / Enseignante d'équitation1 840 € net · 2 359 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  10. Combattant / Combattante en milieu terrestre2 607 € net · 3 342 € brut0,7 offre pour 1 demandeur

Autres intitulés de ce métier

  • Adjudant / Adjudante des haras
  • Chef palefrenier / Cheffe palefrenière
  • Palefrenier / Palefrenière