Fiche ROME B1502
Facteur / Factrice d'instruments de musique anciens
- Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
1 457 €
Soit 1 868 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 457 € à 2 004 € net selon la famille. Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
0
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
43 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le facteur d'instruments de musique anciens est un artisan spécialisé dans la fabrication et la restauration d'instruments de musique historiques, en utilisant des techniques et matériaux traditionnels. Restaure et conserve des instruments de musique anciens dans le respect des techniques d'origine Fabrique des pièces de rechange à l'identique pour maintenir l'authenticité des instruments Adapte les instruments anciens aux besoins modernes tout en préservant leur intégrité historique Conseille les musiciens sur l'entretien et l'utilisation appropriée des instruments anciens Peut effectuer des évaluations et des expertises pour des instruments de collection Participe à des projets de recherche et de reconstitution historique liés à la musique ancienne
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac +2 en facture instrumentale. Le cursus fait partie des formations aux métiers d'art.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Facteur / Factrice d'instruments à clavier. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés divers de type artisanalMoins de 35 ans : 1 463 € net ; 35 ans et plus : 1 451 € net
- Artisans et ouvriers qualifiés divers de type artisanalMoins de 35 ans : 1 744 € net ; 35 ans et plus : 2 122 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés divers de type artisanal | 1 463 € (1 875 € brut) | 1 451 € (1 860 € brut) | 1 457 € (1 868 € brut) |
| Artisans et ouvriers qualifiés divers de type artisanal | 1 744 € (2 236 € brut) | 2 122 € (2 721 € brut) | 2 004 € (2 569 € brut) |
Mieux rémunéré que 1 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 457 € (1 868 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 0 |
| 4e trimestre 2025 | 10 |
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 20 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 20 |
| 1er trimestre 2023 | 20 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 10 |
| 1er trimestre 2022 | 10 |
| 4e trimestre 2021 | 10 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 60 |
| 4e trimestre 2025 | 60 |
| 3e trimestre 2025 | 60 |
| 2e trimestre 2025 | 50 |
| 1er trimestre 2025 | 60 |
| 4e trimestre 2024 | 50 |
| 3e trimestre 2024 | 50 |
| 2e trimestre 2024 | 50 |
| 1er trimestre 2024 | 50 |
| 4e trimestre 2023 | 50 |
| 3e trimestre 2023 | 60 |
| 2e trimestre 2023 | 50 |
| 1er trimestre 2023 | 60 |
| 4e trimestre 2022 | 60 |
| 3e trimestre 2022 | 60 |
| 2e trimestre 2022 | 60 |
| 1er trimestre 2022 | 60 |
| 4e trimestre 2021 | 60 |
| 3e trimestre 2021 | 70 |
| 2e trimestre 2021 | 70 |
| 1er trimestre 2021 | 60 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 43 % |
| 1er trimestre 2025 | 45 % |
| 4e trimestre 2024 | 35 % |
| 3e trimestre 2024 | 41 % |
| 2e trimestre 2024 | 42 % |
| 1er trimestre 2024 | 36 % |
| 4e trimestre 2023 | 25 % |
| 3e trimestre 2023 | 30 % |
| 2e trimestre 2023 | 28 % |
| 1er trimestre 2023 | 40 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 40 |
| 2e trimestre 2025 | 40 |
| 1er trimestre 2025 | 40 |
| 4e trimestre 2024 | 40 |
| 3e trimestre 2024 | 70 |
| 2e trimestre 2024 | 40 |
| 1er trimestre 2024 | 40 |
| 4e trimestre 2023 | 70 |
| 3e trimestre 2023 | 40 |
| 2e trimestre 2023 | 40 |
| 1er trimestre 2023 | 30 |
| 4e trimestre 2022 | 30 |
| 3e trimestre 2022 | 40 |
| 2e trimestre 2022 | 20 |
| 1er trimestre 2022 | 30 |
| 4e trimestre 2021 | 40 |
| 3e trimestre 2021 | 40 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 20 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 4 — Élevée |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Emplois peu durables2/5
- Intensité des embauches1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Accorder un instrument de musique
- Analyser la structure d'un instrument de musique ancien
- Documenter les interventions réalisées sur chaque instrument
- Choisir les matériaux et techniques à mettre en œuvre en fonction de la pièce à traiter
- Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
- Régler la sonorité d'un instrument de musique
- Entretenir un instrument de musique
- Réparer un instrument de musique
- Argumenter sur les choix de restauration auprès des clients
- Identifier, traiter une demande client
- Respecter les délais et les spécifications du projet de restauration
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Former des apprentis sur les techniques de facture instrumentale
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Communication, Multimédia
- Organiser des expositions d'instruments de musique anciens
Création artistique
- Accorder un instrument de musique
Recherche, Innovation
- Analyser la structure d'un instrument de musique ancien
Data et Nouvelles technologies
- Documenter les interventions réalisées sur chaque instrument
Conception
- Concevoir un composant d'instrument de musique (clé, anche, archet)
Production, Fabrication
- Adapter l'instrument au répertoire contemporain
- Appliquer des techniques de conservation des œuvres
- Choisir les matériaux appropriés pour la restauration
- Choisir les matériaux et techniques à mettre en œuvre en fonction de la pièce à traiter
- Fabriquer, façonner les parties d'un instrument de musique
- Préparer l'instrument de musique : procéder aux opérations de réglage, d'accord ou d'harmonisation
- Restaurer des éléments décoratifs sur des instruments
- Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
- Régler des mécanismes de précision
- Régler la sonorité d'un instrument de musique
Maintenance, Réparation
- Assurer l'entretien, la maintenance de l'outillage de précision
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes acoustiques des instruments
- Entretenir un instrument de musique
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Evaluer et ajuster la tension des cordes pour une sonorité en accord avec la demande du musicien
- Gérer un atelier de restauration d'instruments de musique
- Restaurer des instruments anciens
- Restaurer des pièces en bois et matériaux associés
- Restaurer des pièces mécaniques d'époque
- Réparer un instrument de musique
- Utiliser des outils spécifiques pour la réparation d'instruments
Prévention des risques
- Appliquer des techniques de conservation préventive
Qualité
- Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis
Gestion des stocks
- Gérer le stock de matériaux
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Gestion et contrôle
- Evaluer l'authenticité et la valeur d'un instrument ancien
Protection des personnes et de l'environnement
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
- Promouvoir les pratiques écologiques en atelier
Relation client
- Argumenter sur les choix de restauration auprès des clients
- Fournir un service de qualité
- Identifier, traiter une demande client
- Proposer des solutions de restauration respectueuses de l'authenticité
Développement commercial
- Vendre ou louer des instruments de musique
Organisation
- Rechercher des informations historiques pour assurer une restauration fidèle
- Respecter les délais et les spécifications du projet de restauration
Développement des compétences
- Développer ses compétences en techniques de restauration
- Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
- Valoriser ses compétences, son parcours, son expertise
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des instruments de musique
- Instruments de musique anciens
- Utilisation d'instruments de précision
- Colles utilisées en lutherie
- Maîtrise des outils de lutherie spécifiques
Certifications et habilitations
- CAP assistant technique en instruments de musique option piano
- BMA spécialité technicien en facture instrumentale option instruments à vents
- CAP ouvrier archetier
- CAP assistant technique en instruments de musique option accordéon
- BMA spécialité technicien en facture instrumentale option piano
- CAP assistant luthier du quatuor
- BMA spécialité technicien en facture instrumentale option accordéon
- CAP assistant technique en instruments de musique option guitare
- BMA spécialité technicien en facture instrumentale option guitare
Domaines d'expertise
- Propriétés acoustiques des matériaux
- Organologie
Techniques professionnelles
- Maîtrise de la restauration esthétique d'instruments
- Techniques de vernissage
- Techniques de restauration
- Techniques de finition et de polissage
- Techniques de réparation des instruments à cordes
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Publics spécifiques
- Clientèle de particuliers
- Clientèle de professionnels
- Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- Déplacements professionnels
- En atelier
- Station assise prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Commerce de proximité
- Entreprises et milieux professionnels
- Institution culturelle
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Facteur / Factrice d'instruments à clavier | 1 457 € | 0,5 |
| Chargé / Chargée de développement culturel | 3 249 € | 0,1 |
| Ebéniste | 1 629 € | 0,5 |
| Documentaliste | 2 173 € | 0,8 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Art thérapeute | 2 625 € | 0,1 |
- Facteur / Factrice de percussions1 457 € net · 1 868 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : moyenne
- Facteur / Factrice d'instruments à clavier1 457 € net · 1 868 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Facteur / Factrice d'instruments à vent1 457 € net · 1 868 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : moyenne
- Chargé / Chargée de développement culturel3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeur
- Ebéniste1 629 € net · 2 088 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Documentaliste2 173 € net · 2 786 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Conservateur / Conservatrice des antiquités et objets d'art3 249 € net · 4 166 € brut
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Art thérapeute2 625 € net · 3 366 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Facteur / Factrice d'instruments de musique
- Facteur-réparateur / Factrice-réparatrice d'instruments de musique
- Facteur-restaurateur / Factrice-restauratrice d'instruments de musique
- Restaurateur / Restauratrice d'instruments de musique