Fiche ROME K1607
Conservateur / Conservatrice des antiquités et objets d'art
- Accès : dès Bac+5 (jusqu’à Bac+8)
- Poste de cadre
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 249 €
Soit 4 166 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
20
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
43 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le conservateur des antiquités et objets d'art (CAOA) a pour mission le recensement, la sauvegarde et la mise en valeur des objets mobiliers d'intérêt patrimonial du territoire départemental, au titre des Monuments historiques. Organise le suivi et la préservation du patrimoine mobilier protégé Est en charge de la protection juridique du patrimoine mobilier Participe à la mise en place d'actions de restauration (conseil, montage de dossiers ...) Documente et catalogue le mobilier relevant des monuments historiques Collabore avec des chercheurs et des experts pour des études approfondies
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 à Bac+8 en Histoire de l'art ou en muséologie. Le CAOA est un agent indemnitaire de l'État, nommé par arrêté ministériel.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésMoins de 35 ans : 2 173 € net ; 35 ans et plus : 3 497 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés | 2 173 € (2 786 € brut) | 3 497 € (4 483 € brut) | 3 249 € (4 166 € brut) |
Mieux rémunéré que 84 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 249 € (4 166 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 20 |
| 4e trimestre 2025 | 20 |
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 30 |
| 1er trimestre 2025 | 30 |
| 4e trimestre 2024 | 80 |
| 3e trimestre 2024 | 80 |
| 2e trimestre 2024 | 80 |
| 1er trimestre 2024 | 70 |
| 4e trimestre 2023 | 20 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 10 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
| 4e trimestre 2021 | 0 |
| 3e trimestre 2021 | 0 |
| 2e trimestre 2021 | 0 |
| 1er trimestre 2021 | 10 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 50 |
| 4e trimestre 2025 | 50 |
| 3e trimestre 2025 | 50 |
| 2e trimestre 2025 | 60 |
| 1er trimestre 2025 | 60 |
| 4e trimestre 2024 | 60 |
| 3e trimestre 2024 | 50 |
| 2e trimestre 2024 | 50 |
| 1er trimestre 2024 | 40 |
| 4e trimestre 2023 | 50 |
| 3e trimestre 2023 | 50 |
| 2e trimestre 2023 | 50 |
| 1er trimestre 2023 | 60 |
| 4e trimestre 2022 | 50 |
| 3e trimestre 2022 | 50 |
| 2e trimestre 2022 | 40 |
| 1er trimestre 2022 | 50 |
| 4e trimestre 2021 | 50 |
| 3e trimestre 2021 | 50 |
| 2e trimestre 2021 | 60 |
| 1er trimestre 2021 | 60 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 43 % |
| 1er trimestre 2025 | 38 % |
| 4e trimestre 2024 | 27 % |
| 3e trimestre 2024 | 37 % |
| 2e trimestre 2024 | 30 % |
| 1er trimestre 2024 | 46 % |
| 4e trimestre 2023 | 36 % |
| 3e trimestre 2023 | 38 % |
| 2e trimestre 2023 | 39 % |
| 1er trimestre 2023 | 35 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 30 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 20 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 30 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 20 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 10 |
| 4e trimestre 2021 | 10 |
| 3e trimestre 2021 | 20 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 10 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI50 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois50 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 50 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 50 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés100 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 100 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Analyser l'état de conservation des objets
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
- Etudier et évaluer des oeuvres, pièces, objets de collection
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Rédiger des actes et procédures juridiques
- Analyser les besoins des clients
- Superviser l'étude, l'enrichissement et la mise en valeur des patrimoines culturels
- Gérer la documentation technique et réglementaire
Tous les savoir-faire
Communication, Multimédia
- Organiser des conférences et des séminaires sur l'art
- Organiser des expositions temporaires ou permanentes
Data et Nouvelles technologies
- Analyser l'état de conservation des objets
- Saisir des documents juridiques
Maintenance, Réparation
- Agir rapidement en cas de dégradation d'une œuvre
- Collaborer avec des experts en art pour la restauration
- Restaurer un élément du patrimoine ou d'une collection
Prévention des risques
- Assurer la sécurité des œuvresou des objets de valeur lors des expositions
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
- Superviser l'installation et le démontage des expositions
Gestion et contrôle
- Etudier et évaluer des oeuvres, pièces, objets de collection
- Gérer des collections patrimoniales
- Réaliser une étude patrimoniale
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Expliquer les règles juridiques à des personnes non initiées
- Négocier des prêts d'œuvres avec d'autres institutions
- Rédiger des actes et procédures juridiques
Relation client
- Analyser les besoins des clients
- Déterminer les besoins juridiques d'un client
Stratégie de développement
- Présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
- Superviser l'étude, l'enrichissement et la mise en valeur des patrimoines culturels
- Superviser la conservation des œuvres et des bâtiments du patrimoine
Communication
- Collaborer avec des experts en conservation
Organisation
- Gérer la documentation technique et réglementaire
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Respecter les normes de conservation préventive
- Respecter les normes de sécurité spécifiques aux sites historiques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des livres anciens, manuscrits, incunables
Certifications et habilitations
- Diplôme de deuxième cycle de l'Ecole du Louvre parcours histoire de l'art appliquée aux collections
- Master mention histoire de l'art
- Doctorat
- Master mention histoire de l'art et archéologie
- Diplôme de deuxième cycle de l'Ecole du Louvre parcours muséologie
- Master mention muséologie, muséo-expographie
- Diplôme de muséologie de l'Ecole du Louvre
Domaines d'expertise
- Patrimoine architectural et artistique
- Gestion de la documentation technique pour monuments historiques
- Histoire de l'art
- Histoire des arts décoratifs
- Muséologie
- Monuments historiques et sites classés
- Muséographie
- Arts et traditions populaires
Normes et procédés
- Réglementation du commerce de l'art
- Principes de conservation préventive
- Réglementation des musées
- Procédures d'entretien de monuments historiques et sites classés
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur public
- Publics spécifiques
- Clientèle de particuliers
- Clientèle de professionnels
- Lieux et déplacements
- Zone régionale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- Travail en mode projet
- Types de structures
- Institution culturelle
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Commissaire d'exposition | 3 249 € | 0,1 |
| Conservateur / Conservatrice du patrimoine | 3 249 € | 0,3 |
| Documentaliste | 2 173 € | 0,8 |
| Directeur / Directrice d'établissement culturel | 3 249 € | 3,5 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Brocanteur / Brocanteuse | 1 637 € | 0,1 |
| Professeur / Professeure des universités | 3 334 € | 0,2 |
- Commissaire d'exposition3 249 € net · 4 166 € brut0,1 offre pour 1 demandeur
- Conservateur / Conservatrice du patrimoine3 249 € net · 4 166 € brut0,3 offre pour 1 demandeur
- Documentaliste2 173 € net · 2 786 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Directeur / Directrice d'établissement culturel3 249 € net · 4 166 € brut3,5 offres pour 1 demandeur
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Brocanteur / Brocanteuse1 637 € net · 2 099 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Commissaire-priseur / Commissaire-priseure4 581 € net · 5 873 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Conservateur / Conservatrice des collections