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Fiche ROME K1602

Conservateur / Conservatrice du patrimoine

  • Accès : dès Bac+5
  • Poste de cadre
  • Métier réglementé

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

3 249 €

Soit 4 166 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

380

−22,4 % sur un an

0,3 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

—

Pas d’enquête publiée pour ce métier.

Retour à l’emploi

42 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Un conservateur du patrimoine est un professionnel spécialisé dans la protection, la gestion et la valorisation du patrimoine culturel, qu'il soit matériel (monuments, sites, objets, œuvres d'art, archives, collections) ou immatériel (traditions, savoir-faire, langues, musiques, fêtes, etc). Protège et conserve les biens culturels (objets, monuments, archives) pour les générations futures Étudie et expertise les œuvres et les sites pour en déterminer l'histoire, l'authenticité et l'état Gère les collections en organisant l'acquisition, le classement et le catalogage des pièces Met en œuvre des actions de conservation préventive et supervise les restaurations nécessaires Valorise le patrimoine par des expositions, des visites et des actions de médiation auprès du public Coordonne les projets patrimoniaux en respectant les réglementations

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en histoire de l'art, archéologie, muséologie, patrimoine, conservation-restauration, ou disciplines proches.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésMoins de 35 ans : 2 173 € net ; 35 ans et plus : 3 497 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés2 173 € (2 786 € brut)3 497 € (4 483 € brut)3 249 € (4 166 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 84 % des 207 familles de métiers.

3 249 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier3 249 € (4 166 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (18 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
0200400600202120222023202420252026380

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026380
4e trimestre 2025400
3e trimestre 2025460
2e trimestre 2025470
1er trimestre 2025490
4e trimestre 2024510
3e trimestre 2024520
2e trimestre 2024550
1er trimestre 2024600
4e trimestre 2023600
3e trimestre 2023570
2e trimestre 2023500
1er trimestre 2023420
4e trimestre 2022360
3e trimestre 2022370
2e trimestre 2022370
1er trimestre 2022420
4e trimestre 2021430
3e trimestre 2021370
2e trimestre 2021380
1er trimestre 2021290
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
05001 0001 5002021202220232024202520261 170

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20261 170
4e trimestre 20251 180
3e trimestre 20251 130
2e trimestre 20251 130
1er trimestre 20251 190
4e trimestre 20241 240
3e trimestre 20241 190
2e trimestre 20241 120
1er trimestre 20241 200
4e trimestre 20231 260
3e trimestre 20231 210
2e trimestre 20231 150
1er trimestre 20231 210
4e trimestre 20221 250
3e trimestre 20221 240
2e trimestre 20221 180
1er trimestre 20221 260
4e trimestre 20211 360
3e trimestre 20211 360
2e trimestre 20211 360
1er trimestre 20211 470
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202542 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202542 %
1er trimestre 202545 %
4e trimestre 202443 %
3e trimestre 202440 %
2e trimestre 202439 %
1er trimestre 202444 %
4e trimestre 202344 %
3e trimestre 202343 %
2e trimestre 202341 %
1er trimestre 202348 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
020040060020212022202320242025460

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025460
2e trimestre 2025510
1er trimestre 2025420
4e trimestre 2024420
3e trimestre 2024420
2e trimestre 2024370
1er trimestre 2024420
4e trimestre 2023420
3e trimestre 2023420
2e trimestre 2023510
1er trimestre 2023490
4e trimestre 2022440
3e trimestre 2022380
2e trimestre 2022440
1er trimestre 2022480
4e trimestre 2021430
3e trimestre 2021490
2e trimestre 2021450
1er trimestre 2021330

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI68 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois11 %
  • CDD > 6 mois16 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI67,6 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois10,8 %
CDD > 6 mois16,2 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)5,4 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an63 %
  • 1 à 2 ans13 %
  • 2 à 4 ans12 %
  • 4 ans et +12 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an62,5 %
1 à 2 ans12,5 %
2 à 4 ans12,5 %
4 ans et +12,5 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés0 %
  • Employés qualifiés38 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens37 %
  • Cadres25 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés0 %
Employés qualifiés37,5 %
Agents de maîtrise / Techniciens37,5 %
Cadres25 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Conseiller une organisation, une structure
  • Planifier et superviser des actions de conservation préventive et de restauration
  • Analyser et expertiser les œuvres ou les sites pour en comprendre l'histoire, l'authenticité et l'état de conservation
  • Conseiller sur la conservation préventive de collections
  • Etudier et évaluer des oeuvres, pièces, objets de collection
  • Organiser et gérer des collections (inventaire, classement, catalogage, conservation)
  • Acquérir de nouvelles pièces de collections
  • Concevoir des projets de valorisation (expositions, médiation, visites, supports pédagogiques)
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
  • Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)
  • Rechercher des oeuvres
  • Superviser l'étude, l'enrichissement et la mise en valeur des patrimoines culturels
  • Coordonner les acteurs et les partenaires tout en respectant les réglementations et les contraintes budgétaires
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Conseil, Transmission

  • Conseiller une organisation, une structure
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Communication, Multimédia

  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Définir des thèmes d'exposition

Data et Nouvelles technologies

  • Contrôler la conformité des données
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Maintenance, Réparation

  • Restaurer un élément du patrimoine ou d'une collection

Logistique

  • Planifier et superviser des actions de conservation préventive et de restauration

Transport

  • Superviser le transport d'oeuvres d'art

Gestion et contrôle

  • Analyser et expertiser les œuvres ou les sites pour en comprendre l'histoire, l'authenticité et l'état de conservation
  • Conseiller sur la conservation préventive de collections
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Etudier et évaluer des oeuvres, pièces, objets de collection
  • Gérer des collections patrimoniales
  • Organiser et gérer des collections (inventaire, classement, catalogage, conservation)

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Développement commercial

  • Vendre une prestation ou un produit

Stratégie de développement

  • Acquérir de nouvelles pièces de collections
  • Concevoir des projets de valorisation (expositions, médiation, visites, supports pédagogiques)
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Définir des prêts de collection
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Rechercher des oeuvres
  • Superviser l'étude, l'enrichissement et la mise en valeur des patrimoines culturels
  • Superviser la conservation des œuvres et des bâtiments du patrimoine

Communication

  • Coordonner les acteurs et les partenaires tout en respectant les réglementations et les contraintes budgétaires
  • Sensibiliser un public

Organisation

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Organiser le partage et la capitalisation de l'information
  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des livres anciens, manuscrits, incunables
  • Gestion de la lumière pour la préservation des œuvres

Certifications et habilitations

  • Master mention patrimoine et musées
  • Master mention histoire de l'art et archéologie
  • Master mention muséologie, muséo-expographie

Domaines d'expertise

  • Patrimoine architectural et artistique
  • Sciences de la vie et de la terre
  • Anthropologie
  • Histoire de l'art
  • Gestion des habitats naturels
  • Histoire de la musique
  • Histoire des arts décoratifs
  • Muséologie
  • Muséographie
  • Archéologie
  • Arts et traditions populaires
  • Arts industriels, sciences et techniques industrielles, ...
  • Gestion budgétaire
  • Arts graphiques, cinématographiques, photographiques, etc

Normes et procédés

  • Réglementation du commerce de l'art
  • Principes de conservation préventive
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Réglementation des musées
  • Procédures de transport d'art international

Techniques professionnelles

  • Méthodes de lutte contre les nuisibles en musée
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Organisation d'événements thématiques
  • Techniques pédagogiques

Conditions de travail

Statut d'emploi
Fonctionnaire
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Institution culturelle

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
0121 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurConservateur / Conse…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Conservateur / Conservatrice du patrimoine3 249 €0,3
Documentaliste2 173 €0,8
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales2 719 €0,2
Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement3 901 €1,9
Editeur / Editrice3 210 €0,4
Chef / Cheffe de publicité2 083 €1,9
Brocanteur / Brocanteuse1 637 €0,1
Chargé / Chargée de promotion touristique2 660 €0,5
Journaliste3 210 €0,1
Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle1 598 €0,6
Professeur / Professeure des universités3 334 €0,2
  1. Documentaliste4 compétences en commun2 173 € net · 2 786 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales2 719 € net · 3 486 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement7 compétences en commun3 901 € net · 5 001 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  4. Editeur / Editrice3 compétences en commun3 210 € net · 4 115 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Chef / Cheffe de publicité1 compétence en commun2 083 € net · 2 670 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Brocanteur / Brocanteuse1 compétence en commun1 637 € net · 2 099 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Chargé / Chargée de promotion touristique1 compétence en commun2 660 € net · 3 410 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  8. Journaliste3 210 € net · 4 115 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  9. Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle1 compétence en commun1 598 € net · 2 049 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  10. Professeur / Professeure des universités1 compétence en commun3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Attaché / Attachée de conservation du patrimoine
  • Chargé / Chargée d'études et d'inventaire patrimoine
  • Conservateur / Conservatrice d'établissement patrimonial
  • Conservateur / Conservatrice de musée
  • Conservateur / Conservatrice du patrimoine historique
  • Conservateur départemental / Conservatrice départementale du patrimoine
  • Conservateur territorial / Conservatrice territoriale du patrimoine
  • Directeur / Directrice de la conservation départementale
  • Gestionnaire de collections
  • Historien / Historienne de l'œuvre
  • Responsable de collections