Fiche ROME F1617
Poseur / Poseuse de véranda
- Accès : sans diplôme
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 560 €
Soit 2 000 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 560 € à 1 843 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
170
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
43 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Travaille en échange direct avec le client, essentiellement un particulier, depuis la présentation du projet à la livraison finale du produit. Travaille en binôme selon les règles de l'art, dans des habitations souvent occupées ce qui nécessite une parfaite organisation et propreté du chantier. Autonomie et responsabilité sont nécessaires pour la lecture de plans en 3D, l'assemblage des éléments, le report de plan dans l'espace à l'aide de métré laser, avant et pendant l'installation, les travaux d'isolation et d'étanchéité avec le bâtiment existant. Bien installée et équipée de protection solaire, la véranda est une extension vitrée qui permet l'apport naturel de chaleur, de lumière et contribue aux économies d'énergie du bâtiment.
Comment y accéder
Emploi qui peut être pratiqué sans formation initiale, avec possibilité de formation en interne. Emploi aussi accessible aux personnes ayant déjà une formation ou une expérience dans le BTP ou dans la fabrication, l'installation de menuiseries. Après plusieurs années d'expérience, possibilité d'évoluer vers un poste de chef/ cheffe d'équipe.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 537 € net ; 35 ans et plus : 1 594 € net
- Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolationMoins de 35 ans : 1 704 € net ; 35 ans et plus : 1 937 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment | 1 537 € (1 971 € brut) | 1 594 € (2 043 € brut) | 1 560 € (2 000 € brut) |
| Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolation | 1 704 € (2 185 € brut) | 1 937 € (2 483 € brut) | 1 843 € (2 363 € brut) |
Mieux rémunéré que 6 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 560 € (2 000 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 170 |
| 4e trimestre 2025 | 170 |
| 3e trimestre 2025 | 160 |
| 2e trimestre 2025 | 160 |
| 1er trimestre 2025 | 180 |
| 4e trimestre 2024 | 190 |
| 3e trimestre 2024 | 220 |
| 2e trimestre 2024 | 220 |
| 1er trimestre 2024 | 220 |
| 4e trimestre 2023 | 240 |
| 3e trimestre 2023 | 240 |
| 2e trimestre 2023 | 260 |
| 1er trimestre 2023 | 360 |
| 4e trimestre 2022 | 420 |
| 3e trimestre 2022 | 490 |
| 2e trimestre 2022 | 530 |
| 1er trimestre 2022 | 510 |
| 4e trimestre 2021 | 500 |
| 3e trimestre 2021 | 460 |
| 2e trimestre 2021 | 440 |
| 1er trimestre 2021 | 370 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 30 |
| 4e trimestre 2025 | 40 |
| 3e trimestre 2025 | 30 |
| 2e trimestre 2025 | 40 |
| 1er trimestre 2025 | 40 |
| 4e trimestre 2024 | 30 |
| 3e trimestre 2024 | 30 |
| 2e trimestre 2024 | 30 |
| 1er trimestre 2024 | 30 |
| 4e trimestre 2023 | 20 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 20 |
| 1er trimestre 2023 | 30 |
| 4e trimestre 2022 | 40 |
| 3e trimestre 2022 | 40 |
| 2e trimestre 2022 | 40 |
| 1er trimestre 2022 | 40 |
| 4e trimestre 2021 | 50 |
| 3e trimestre 2021 | 50 |
| 2e trimestre 2021 | 40 |
| 1er trimestre 2021 | 40 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 43 % |
| 1er trimestre 2025 | 49 % |
| 4e trimestre 2024 | 43 % |
| 3e trimestre 2024 | 49 % |
| 2e trimestre 2024 | 59 % |
| 1er trimestre 2024 | 47 % |
| 4e trimestre 2023 | 40 % |
| 3e trimestre 2023 | 31 % |
| 2e trimestre 2023 | 26 % |
| 1er trimestre 2023 | 39 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2023 | 10 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 10 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
| 4e trimestre 2021 | 20 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 10 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI53 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois6 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)41 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 52,9 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 5,9 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 41,2 % |
- Moins d'un an42 %
- 1 à 2 ans42 %
- 2 à 4 ans8 %
- 4 ans et +8 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 41,7 % |
| 1 à 2 ans | 41,7 % |
| 2 à 4 ans | 8,3 % |
| 4 ans et + | 8,3 % |
- Ouvriers non qualifiés17 %
- Ouvriers qualifiés33 %
- Employés non qualifiés17 %
- Employés qualifiés25 %
- Agents de maîtrise / Techniciens8 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 16,7 % |
| Ouvriers qualifiés | 33,3 % |
| Employés non qualifiés | 16,7 % |
| Employés qualifiés | 25 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 8,3 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
- Assembler les éléments d'un ouvrage
- Relever et reporter des cotes
- Savoir lire une notice de pose
- Fixer des éléments menuisés
- Fixer les éléments d'une structure métallique
- Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture de la véranda
Tous les savoir-faire
Management
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
Conseil, Transmission
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Conception
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
Production, Fabrication
- Assembler les éléments d'un ouvrage
- Manipuler des produits dangereux ou fragiles
- Programmer une télécommande
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relever et reporter des cotes
- Réaliser des relevés dimensionnels
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Savoir lire une notice de pose
- Usiner, débiter des éléments menuisés, profils ou tôles aluminium
Construction
- Automatiser un système de fermeture menuisée existant
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des matériaux de revêtements et de finition
- Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés
- Fixer des éléments menuisés
- Fixer les éléments d'une structure métallique
- Installer des éléments de contrôle d'accès
- Installer un équipement électronique
- Installer une serrure et des accessoires de fermeture
- Poser des panneaux isolants
- Poser des stores
- Poser un vitrage
- Réaliser des éléments menuisés sur mesure
- Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés
- Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture de la véranda
- Réaliser la pose et la dépose d'échafaudage ou de calorifuge
- Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier
- Réaliser un diagnostic technique
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Respecter en permanence les règles de sécurité établies
Qualité
- Contrôler l'étanchéité
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Gestion administrative et comptable
- Organiser et planifier une activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
Relation client
- Répondre aux attentes d'un client
Développement commercial
- Assurer un service après-vente
- Présenter les travaux effectués au chef d'atelier et au client
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Menuiserie métallique
- Caractéristiques des profilés
- Caractéristiques des remplissages de panneaux isolants
- Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
- Caractéristiques des matériaux en acier revêtu (zingué, galvanisé, plombé, aluminé, plastifié)
- Menuiserie aluminium
- Caractéristiques des verres et polycarbonates
Certifications et habilitations
- Titre Professionnel Poseur-Installateur de menuiseries, fermetures et équipements
- CACES Nacelle 3B R486
- CAP menuisier installateur
- H0B0 Habilitation électrique
- CAP métallier
- Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)
- BP menuisier aluminium-verre
- CAP menuisier aluminium-verre
Domaines d'expertise
- Domotique
- Menuiserie bois
- Electricité
- Français parlé, lu, écrit
- Automatisme
Normes et procédés
- Prise d'aplomb et de niveau
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de la construction
- Règles et consignes de sécurité
- Méthodes de contrôle de dimension, géométrie
Techniques professionnelles
- Techniques de mesure et traçage
- Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois
- Techniques d'équerrage
- Techniques de soudure
- Technique de métré par laser
- Techniques de jointage et assemblage
- Techniques de pose de fermetures
- Techniques de serrurerie
- Techniques de pose verticale de revêtement
- Techniques de pose d'éléments de quincaillerie
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- En atelier
- En environnement climatique difficile
- En grande hauteur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Poseur / Poseuse de façade vitrée | 1 573 € | 5,8 |
| Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment | 1 560 € | 3 |
| Métallier / Métallière d'art | 1 457 € | 1 |
| Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment | 2 247 € | 4,1 |
| Plaquiste | 1 560 € | 1,6 |
| Etancheur / Etancheuse | 1 573 € | 1,9 |
| Monteur / Monteuse en structures métalliques | 1 573 € | 6,3 |
| Technico-commercial / Technico-commerciale | 2 668 € | 6,2 |
| Conducteur / Conductrice de poids lourd | 1 937 € | 1,5 |
- Poseur / Poseuse de façade vitrée1 573 € net · 2 017 € brut5,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment1 560 € net · 2 000 € brut3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Poseur / Poseuse de cloisons démontables et mobiles1 560 € net · 2 000 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Métallier / Métallière d'art1 457 € net · 1 868 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment2 247 € net · 2 881 € brut4,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Plaquiste1 560 € net · 2 000 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Etancheur / Etancheuse1 573 € net · 2 017 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Monteur / Monteuse en structures métalliques1 573 € net · 2 017 € brut6,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de poids lourd1 937 € net · 2 483 € brut1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Poseur installateur / Poseuse installatrice de carport
- Poseur installateur / Poseuse installatrice de pergola