Fiche ROME F1613
Etancheur / Etancheuse
- Accès : sans diplôme
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 573 €
Soit 2 017 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 573 € à 1 872 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
7 400
−14,4 % sur un an
1,9 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
44 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Étancheur réalise l'étanchéité et l'isolation des toitures, terrasses, murs ou façades selon les règles de sécurité pour garantir la protection et la valorisation des bâtiments. Installe un chantier et pose des éléments de sécurité collectifs Pose l'élément porteur (TAN/bois), prépare et réceptionne le support Effectue la pose de différents éléments d'étanchéité pour prévenir toute infiltration d'eau ou réduire la consommation énergétique et l'impact sur l'environnement Met en œuvre la protection des toitures-terrasses Réalise l'entretien et la rénovation des ouvrages étanchés Peut végétaliser un espace
Comment y accéder
Cet emploi est accessible sans diplôme spécifique. Des formations telles que le CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics, le CQP Étancheur sur béton avec revêtement bitumineux, ou le Titre professionnel Étancheur toiture bâtiment peuvent cependant en faciliter l'accès. Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pour échafaudages ou plates-formes élévatrices peuvent également être demandés.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 555 € net ; 35 ans et plus : 1 595 € net
- MaçonsMoins de 35 ans : 1 723 € net ; 35 ans et plus : 1 938 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | 1 555 € (1 993 € brut) | 1 595 € (2 045 € brut) | 1 573 € (2 017 € brut) |
| Maçons | 1 723 € (2 209 € brut) | 1 938 € (2 485 € brut) | 1 872 € (2 400 € brut) |
Mieux rémunéré que 6 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 573 € (2 017 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 7 400 |
| 4e trimestre 2025 | 6 980 |
| 3e trimestre 2025 | 7 500 |
| 2e trimestre 2025 | 8 120 |
| 1er trimestre 2025 | 8 640 |
| 4e trimestre 2024 | 9 000 |
| 3e trimestre 2024 | 9 390 |
| 2e trimestre 2024 | 9 420 |
| 1er trimestre 2024 | 9 350 |
| 4e trimestre 2023 | 9 340 |
| 3e trimestre 2023 | 8 520 |
| 2e trimestre 2023 | 8 070 |
| 1er trimestre 2023 | 7 620 |
| 4e trimestre 2022 | 7 130 |
| 3e trimestre 2022 | 7 330 |
| 2e trimestre 2022 | 7 720 |
| 1er trimestre 2022 | 8 250 |
| 4e trimestre 2021 | 9 130 |
| 3e trimestre 2021 | 9 360 |
| 2e trimestre 2021 | 9 490 |
| 1er trimestre 2021 | 8 520 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 3 950 |
| 4e trimestre 2025 | 4 000 |
| 3e trimestre 2025 | 4 010 |
| 2e trimestre 2025 | 4 000 |
| 1er trimestre 2025 | 4 270 |
| 4e trimestre 2024 | 4 160 |
| 3e trimestre 2024 | 4 110 |
| 2e trimestre 2024 | 4 050 |
| 1er trimestre 2024 | 4 240 |
| 4e trimestre 2023 | 4 260 |
| 3e trimestre 2023 | 4 120 |
| 2e trimestre 2023 | 4 070 |
| 1er trimestre 2023 | 4 150 |
| 4e trimestre 2022 | 4 220 |
| 3e trimestre 2022 | 4 220 |
| 2e trimestre 2022 | 4 190 |
| 1er trimestre 2022 | 4 390 |
| 4e trimestre 2021 | 4 510 |
| 3e trimestre 2021 | 4 590 |
| 2e trimestre 2021 | 4 600 |
| 1er trimestre 2021 | 4 630 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 44 % |
| 1er trimestre 2025 | 45 % |
| 4e trimestre 2024 | 41 % |
| 3e trimestre 2024 | 46 % |
| 2e trimestre 2024 | 43 % |
| 1er trimestre 2024 | 45 % |
| 4e trimestre 2023 | 43 % |
| 3e trimestre 2023 | 46 % |
| 2e trimestre 2023 | 43 % |
| 1er trimestre 2023 | 43 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 150 |
| 2e trimestre 2025 | 1 020 |
| 1er trimestre 2025 | 970 |
| 4e trimestre 2024 | 850 |
| 3e trimestre 2024 | 930 |
| 2e trimestre 2024 | 890 |
| 1er trimestre 2024 | 880 |
| 4e trimestre 2023 | 860 |
| 3e trimestre 2023 | 920 |
| 2e trimestre 2023 | 940 |
| 1er trimestre 2023 | 900 |
| 4e trimestre 2022 | 820 |
| 3e trimestre 2022 | 1 010 |
| 2e trimestre 2022 | 960 |
| 1er trimestre 2022 | 1 030 |
| 4e trimestre 2021 | 980 |
| 3e trimestre 2021 | 1 130 |
| 2e trimestre 2021 | 940 |
| 1er trimestre 2021 | 1 030 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Formation spécifique exigée1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI29 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)67 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 29,3 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,7 % |
| CDD > 6 mois | 1,2 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 66,7 % |
- Moins d'un an63 %
- 1 à 2 ans23 %
- 2 à 4 ans9 %
- 4 ans et +5 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 63 % |
| 1 à 2 ans | 22,7 % |
| 2 à 4 ans | 8,9 % |
| 4 ans et + | 5,4 % |
- Ouvriers non qualifiés32 %
- Ouvriers qualifiés38 %
- Employés non qualifiés8 %
- Employés qualifiés21 %
- Agents de maîtrise / Techniciens1 %
- Cadres0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 32,2 % |
| Ouvriers qualifiés | 38,3 % |
| Employés non qualifiés | 7,4 % |
| Employés qualifiés | 20,9 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 1,1 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
- Déposer un revêtement
- Mettre en œuvre la protection des toitures-terrasses
- Poser des éléments de sécurité collectifs (garde-corps, échelles à crinoline, sauts de loup, etc.)
- Poser l'étanchéité d'un ouvrage pour prévenir toute infiltration d'eau : membranes bitumineuses, membranes synthétiques, systèmes d'étanchéité liquide (S.E.L.)
- Poser le complexe d'isolation pour réduire la consommation énergétique et l'impact sur l'environnement
- Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
- Contrôler l'étanchéité
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Tous les savoir-faire
Management
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Production, Fabrication
- Réaliser la préparation des supports
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Construction
- Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)
- Déposer un revêtement
- Implanter une zone de chantier
- Installer des isolations thermiques ou anti feu
- Installer des supports pour panneaux photovoltaïques, des dalles sur plots, des platelages en bois sur plots, etc
- Installer des systèmes d'isolation thermique ou acoustique
- Mettre en œuvre la protection des toitures-terrasses
- Poser des revêtements en asphalte
- Poser des éléments de sécurité collectifs (garde-corps, échelles à crinoline, sauts de loup, etc.)
- Poser l'étanchéité d'un ouvrage pour prévenir toute infiltration d'eau : membranes bitumineuses, membranes synthétiques, systèmes d'étanchéité liquide (S.E.L.)
- Poser le complexe d'isolation pour réduire la consommation énergétique et l'impact sur l'environnement
- Poser une toiture végétalisée
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
Prévention des risques
- Evaluer une situation à risques
- Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
- Ordonnancer l'ensemble des tâches en concertation avec les différents intervenants
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualité
- Contrôler l'étanchéité
- Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Gestion des stocks
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Logistique
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
Relation client
- Répondre aux attentes d'un client
Communication
- Argumenter les choix techniques lors de réunions
- Rendre compte de son activité
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des matériaux isolants
- Utilisation d'équipements mécanisés
Certifications et habilitations
- COFREND - étanchéité - niveau 2
- CAP étancheur du bâtiment et des travaux publics
- Etancheur - bardeur
- CQP étancheur sur béton avec revêtement bitumineux
- Titre professionnel étancheur toiture bâtiment
- COFREND - étanchéité - niveau 3
- COFREND - étanchéité - niveau 1
Domaines d'expertise
- Conseil auprès des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre
- Planification des travaux d'étanchéité
- Revêtement des ouvrages d'art
Normes et procédés
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- Lecture de plans et de schémas
Techniques professionnelles
- Techniques de collage à chaud
- Techniques de pose de bandes bitumées
- Techniques d'isolation thermique et acoustique
- Techniques de collage à froid
- Techniques de pose de revêtements rigides
- Sécurité sur les chantiers en hauteur
- Techniques de jointement
- Techniques d'application de résines étanches
- Techniques de pose des revêtements souples
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Alternance
- Contrat travail saisonnier
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Sur chantier
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Etancheur / Etancheuse | 1 573 € | 1,9 |
| Peintre en bâtiment | 1 560 € | 0,6 |
| Couvreur / Couvreuse | 1 573 € | 3,7 |
| Calorifugeur / Calorifugeuse | 1 573 € | 6,5 |
| Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines | 1 707 € | 4 |
| Monteur / Monteuse en structures métalliques | 1 573 € | 6,3 |
| Chef / Cheffe d'équipe bâtiment | 1 888 € | 4 |
| Agent / Agente d'exploitation de la voirie | 1 795 € | 0,7 |
| Façadier / Façadière itéiste | 1 573 € | 1,9 |
| Agent / Agente de propreté urbaine | 1 795 € | 0,6 |
| Agent / Agente d'entretien des espaces verts | 1 593 € | 0,5 |
- Peintre en bâtiment1 560 € net · 2 000 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Couvreur / Couvreuse1 573 € net · 2 017 € brut3,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Calorifugeur / Calorifugeuse1 573 € net · 2 017 € brut (métier d’origine)6,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines1 707 € net · 2 189 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Monteur / Monteuse en structures métalliques1 573 € net · 2 017 € brut6,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment1 888 € net · 2 421 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Agent / Agente d'exploitation de la voirie1 795 € net · 2 301 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Façadier / Façadière itéiste1 573 € net · 2 017 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Agent / Agente de propreté urbaine1 795 € net · 2 301 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Agent / Agente d'entretien des espaces verts1 593 € net · 2 042 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Applicateur / Applicatrice d'asphalte
- Applicateur / Applicatrice d'étanchéité
- Asphalteur / Asphalteuse
- Etanchéiste
- Etancheur-bardeur / Etancheuse-bardeuse
- Etancheur-couvreur / Etancheuse-couvreuse
- Monteur / Monteuse en isolation thermique industrielle
- Poseur / Poseuse en isolation thermique
- Revêtisseur-étanchéiste / Revêtisseuse-étanchéiste