Fiche ROME K2307
Agent / Agente de propreté urbaine
- Accès : sans diplôme
- Métier vert
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 795 €
Soit 2 301 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
3 670
−10,7 % sur un an
0,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
23 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Agent de propreté urbaine, un acteur essentiel pour maintenir nos villes propres et accueillantes. Assure le nettoyage et l'entretien des espaces publics urbains pour garantir un environnement propre et agréable Participe à la lutte contre les pollutions visuelles en nettoyant les graffitis et autres marquages indésirables Contribue à la salubrité publique en vidant régulièrement les poubelles et en gérant les points de collecte Peut conduire des engins légers de nettoiement pour accéder et nettoyer des zones difficiles
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un niveau CAP dans le domaine de la propreté, voire sans diplôme.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsMoins de 35 ans : 1 707 € net ; 35 ans et plus : 1 871 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets | 1 707 € (2 188 € brut) | 1 871 € (2 399 € brut) | 1 795 € (2 301 € brut) |
Mieux rémunéré que 25 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 795 € (2 301 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 3 670 |
| 4e trimestre 2025 | 3 590 |
| 3e trimestre 2025 | 3 630 |
| 2e trimestre 2025 | 3 880 |
| 1er trimestre 2025 | 4 110 |
| 4e trimestre 2024 | 4 150 |
| 3e trimestre 2024 | 4 230 |
| 2e trimestre 2024 | 4 280 |
| 1er trimestre 2024 | 4 340 |
| 4e trimestre 2023 | 4 430 |
| 3e trimestre 2023 | 4 400 |
| 2e trimestre 2023 | 4 840 |
| 1er trimestre 2023 | 4 800 |
| 4e trimestre 2022 | 5 310 |
| 3e trimestre 2022 | 5 830 |
| 2e trimestre 2022 | 7 550 |
| 1er trimestre 2022 | 9 090 |
| 4e trimestre 2021 | 8 650 |
| 3e trimestre 2021 | 8 020 |
| 2e trimestre 2021 | 6 000 |
| 1er trimestre 2021 | 4 400 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 6 150 |
| 4e trimestre 2025 | 6 370 |
| 3e trimestre 2025 | 6 480 |
| 2e trimestre 2025 | 6 500 |
| 1er trimestre 2025 | 6 980 |
| 4e trimestre 2024 | 6 660 |
| 3e trimestre 2024 | 7 350 |
| 2e trimestre 2024 | 7 310 |
| 1er trimestre 2024 | 7 480 |
| 4e trimestre 2023 | 7 570 |
| 3e trimestre 2023 | 7 680 |
| 2e trimestre 2023 | 7 580 |
| 1er trimestre 2023 | 7 780 |
| 4e trimestre 2022 | 7 650 |
| 3e trimestre 2022 | 7 650 |
| 2e trimestre 2022 | 7 710 |
| 1er trimestre 2022 | 7 980 |
| 4e trimestre 2021 | 8 000 |
| 3e trimestre 2021 | 8 120 |
| 2e trimestre 2021 | 8 180 |
| 1er trimestre 2021 | 8 180 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 23 % |
| 1er trimestre 2025 | 25 % |
| 4e trimestre 2024 | 22 % |
| 3e trimestre 2024 | 21 % |
| 2e trimestre 2024 | 23 % |
| 1er trimestre 2024 | 24 % |
| 4e trimestre 2023 | 21 % |
| 3e trimestre 2023 | 22 % |
| 2e trimestre 2023 | 25 % |
| 1er trimestre 2023 | 26 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 2 360 |
| 2e trimestre 2025 | 2 350 |
| 1er trimestre 2025 | 2 070 |
| 4e trimestre 2024 | 2 100 |
| 3e trimestre 2024 | 2 380 |
| 2e trimestre 2024 | 2 170 |
| 1er trimestre 2024 | 2 200 |
| 4e trimestre 2023 | 2 330 |
| 3e trimestre 2023 | 2 630 |
| 2e trimestre 2023 | 2 550 |
| 1er trimestre 2023 | 2 290 |
| 4e trimestre 2022 | 2 400 |
| 3e trimestre 2022 | 2 720 |
| 2e trimestre 2022 | 2 570 |
| 1er trimestre 2022 | 2 180 |
| 4e trimestre 2021 | 2 270 |
| 3e trimestre 2021 | 2 680 |
| 2e trimestre 2021 | 2 280 |
| 1er trimestre 2021 | 1 810 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 1 — Très faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Emplois peu durables5/5
- Intensité des embauches5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI44 %
- CDD < 1 mois2 %
- CDD de 1 à 6 mois20 %
- CDD > 6 mois8 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)26 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 43,8 % |
| CDD < 1 mois | 1,9 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 20 % |
| CDD > 6 mois | 8,5 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 25,8 % |
- Moins d'un an95 %
- 1 à 2 ans5 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 94,8 % |
| 1 à 2 ans | 4,7 % |
| 2 à 4 ans | 0,5 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés28 %
- Ouvriers qualifiés10 %
- Employés non qualifiés39 %
- Employés qualifiés20 %
- Agents de maîtrise / Techniciens3 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 28 % |
| Ouvriers qualifiés | 9,8 % |
| Employés non qualifiés | 38,9 % |
| Employés qualifiés | 19,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 3,6 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
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Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Nettoyer des mobiliers urbains ou collectifs
- Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
- Evacuer et trier des déchets, des produits
Tous les savoir-faire
Production, Fabrication
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
- Utiliser un nettoyeur haute pression
Maintenance, Réparation
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu
- Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Nettoyer des mobiliers urbains ou collectifs
- Nettoyer des murs extérieurs (graffitis, moisissures etc.)
- Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
- Ramasser les feuilles mortes
- Réaliser des petits travaux d'entretien
- Surveiller toute usure ou défaillance
Qualité
- Contrôler la qualité du nettoyage des espaces publics
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Optimiser les méthodes de nettoyage pour réduire l'impact environnemental
- Sélectionner des filières de traitement des déchets (industriels, spéciaux, etc.) et tracer leur parcours
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Types de déchets
- Utilisation de machines à nettoyer autonomes
- Utilisation de balais mécaniques
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Méthodes de nettoyage sans produits chimiques
- Utilisation de machines de nettoyage haute pression
- Utilisation de machines de nettoyage électromécanique
Certifications et habilitations
- CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage
Normes et procédés
- Critères de tri sélectif
- Procédures d'évacuation des déchets
- Règles de salubrité et d'hygiène publique
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail le dimanche
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Collectivités territoriales
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Agent / Agente de propreté urbaine | 1 795 € | 0,6 |
| Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels | 1 593 € | 0,4 |
| Agent / Agente de tri des déchets | 1 795 € | 0,7 |
| Opérateur / Opératrice de tri en récupération et revalorisation | 1 795 € | 1,2 |
| Responsable de secteur en propreté de locaux | 1 517 € | 2,6 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Gardien / Gardienne d'immeuble | 1 864 € | 0,6 |
| Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines | 1 707 € | 4 |
| Agent / Agente d'exploitation de la voirie | 1 795 € | 0,7 |
- Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels1 593 € net · 2 042 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Agent / Agente de tri des déchets1 795 € net · 2 301 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Opérateur / Opératrice de tri en récupération et revalorisation1 795 € net · 2 301 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable de secteur en propreté de locaux1 517 € net · 1 945 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Gardien / Gardienne d'immeuble1 864 € net · 2 390 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chef / Cheffe d'équipe de travaux de milieux naturels1 593 € net · 2 042 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines1 707 € net · 2 189 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Agent / Agente d'exploitation de la voirie1 795 € net · 2 301 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente anti-graffiti
- Agent / Agente d'entretien d'espaces publics
- Agent / Agente d'entretien des quartiers
- Agent / Agente d'entretien du domaine public
- Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain
- Agent / Agente d'hydrogommage
- Agent / Agente de lutte contre les pollutions visuelles
- Agent / Agente de nettoiement d'espace urbain
- Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte
- Agent / Agente de salubrité
- Balayeur / Balayeuse
- Balayeur / Balayeuse de voirie
- Balayeur urbain / Balayeuse urbaine
- Conducteur / Conductrice d'engins légers de nettoiement
- Conducteur / Conductrice de balayeuse
- Conducteur / Conductrice de moto crotte
- Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté
- Technicien / Technicienne du nettoiement et de l'assainissement