Fiche ROME F1606
Peintre en bâtiment
- Accès : par l’expérience
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 560 €
Soit 2 000 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 560 € à 1 731 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
24 220
−10,3 % sur un an
0,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
35 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Prépare les supports et réalise les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Travaille en chantier neuf ou de rénovation. Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples) ou la peinture en extérieur.
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une certification ou un diplôme en second œuvre. Il est cependant possible d'y accéder avec une expérience professionnelle dans le secteur, sans diplôme.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 537 € net ; 35 ans et plus : 1 594 € net
- Ouvriers qualifiés de la peinture et de la finition du bâtimentMoins de 35 ans : 1 622 € net ; 35 ans et plus : 1 799 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment | 1 537 € (1 971 € brut) | 1 594 € (2 043 € brut) | 1 560 € (2 000 € brut) |
| Ouvriers qualifiés de la peinture et de la finition du bâtiment | 1 622 € (2 080 € brut) | 1 799 € (2 306 € brut) | 1 731 € (2 219 € brut) |
Mieux rémunéré que 6 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 560 € (2 000 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 24 220 |
| 4e trimestre 2025 | 23 810 |
| 3e trimestre 2025 | 24 700 |
| 2e trimestre 2025 | 26 260 |
| 1er trimestre 2025 | 27 010 |
| 4e trimestre 2024 | 27 640 |
| 3e trimestre 2024 | 28 270 |
| 2e trimestre 2024 | 28 220 |
| 1er trimestre 2024 | 28 660 |
| 4e trimestre 2023 | 29 860 |
| 3e trimestre 2023 | 29 970 |
| 2e trimestre 2023 | 29 880 |
| 1er trimestre 2023 | 29 980 |
| 4e trimestre 2022 | 30 430 |
| 3e trimestre 2022 | 31 860 |
| 2e trimestre 2022 | 33 600 |
| 1er trimestre 2022 | 35 530 |
| 4e trimestre 2021 | 35 760 |
| 3e trimestre 2021 | 33 930 |
| 2e trimestre 2021 | 32 220 |
| 1er trimestre 2021 | 26 010 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 41 000 |
| 4e trimestre 2025 | 41 650 |
| 3e trimestre 2025 | 41 290 |
| 2e trimestre 2025 | 41 150 |
| 1er trimestre 2025 | 44 860 |
| 4e trimestre 2024 | 43 660 |
| 3e trimestre 2024 | 43 170 |
| 2e trimestre 2024 | 42 480 |
| 1er trimestre 2024 | 44 390 |
| 4e trimestre 2023 | 44 820 |
| 3e trimestre 2023 | 44 630 |
| 2e trimestre 2023 | 43 710 |
| 1er trimestre 2023 | 45 790 |
| 4e trimestre 2022 | 45 710 |
| 3e trimestre 2022 | 46 530 |
| 2e trimestre 2022 | 46 350 |
| 1er trimestre 2022 | 48 860 |
| 4e trimestre 2021 | 49 880 |
| 3e trimestre 2021 | 51 560 |
| 2e trimestre 2021 | 52 210 |
| 1er trimestre 2021 | 54 560 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 35 % |
| 1er trimestre 2025 | 37 % |
| 4e trimestre 2024 | 33 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 35 % |
| 1er trimestre 2024 | 38 % |
| 4e trimestre 2023 | 34 % |
| 3e trimestre 2023 | 36 % |
| 2e trimestre 2023 | 35 % |
| 1er trimestre 2023 | 37 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 10 490 |
| 2e trimestre 2025 | 10 440 |
| 1er trimestre 2025 | 9 450 |
| 4e trimestre 2024 | 9 240 |
| 3e trimestre 2024 | 10 170 |
| 2e trimestre 2024 | 9 470 |
| 1er trimestre 2024 | 8 930 |
| 4e trimestre 2023 | 8 740 |
| 3e trimestre 2023 | 10 240 |
| 2e trimestre 2023 | 10 250 |
| 1er trimestre 2023 | 9 460 |
| 4e trimestre 2022 | 9 170 |
| 3e trimestre 2022 | 11 220 |
| 2e trimestre 2022 | 11 030 |
| 1er trimestre 2022 | 10 750 |
| 4e trimestre 2021 | 10 210 |
| 3e trimestre 2021 | 12 170 |
| 2e trimestre 2021 | 11 200 |
| 1er trimestre 2021 | 10 500 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI23 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois7 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)68 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 23,5 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 7 % |
| CDD > 6 mois | 1,7 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 67,7 % |
- Moins d'un an53 %
- 1 à 2 ans27 %
- 2 à 4 ans11 %
- 4 ans et +9 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 52,7 % |
| 1 à 2 ans | 27,1 % |
| 2 à 4 ans | 11,2 % |
| 4 ans et + | 8,9 % |
- Ouvriers non qualifiés22 %
- Ouvriers qualifiés46 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés24 %
- Agents de maîtrise / Techniciens1 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 21,9 % |
| Ouvriers qualifiés | 46,3 % |
| Employés non qualifiés | 6,7 % |
| Employés qualifiés | 24,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0,8 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Appliquer des peintures
- Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
- Préparer la peinture
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Implanter une zone de chantier
- Réaliser, poser des revêtements
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Recherche, Innovation
- Concevoir la formulation de la teinte
Production, Fabrication
- Appliquer des peintures
- Appliquer un traitement, un produit
- Couper des matériaux de revêtements et de finition
- Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
- Préparer la peinture
- Préparer un revêtement mural
- Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
- Réaliser un traitement biocide en maîtrisant les différents modes d'application (pulvérisation, application manuelle)
- Savoir lire une notice de pose
Construction
- Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Implanter une zone de chantier
- Monter ou démonter un échafaudage
- Poser des appareils électriques simples
- Réaliser, poser des revêtements
Maintenance, Réparation
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
Prévention des risques
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Relation client
- Répondre aux attentes d'un client
Développement commercial
- Etablir un devis
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des enduits
- Caractéristiques des peintures
- Caractéristiques des revêtements muraux
- Caractéristiques des revêtements souples
- Caractéristiques du stuc
- Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
- Caractéristiques des résines
- Caractéristiques du carrelage
Certifications et habilitations
- BP peintre applicateur de revêtements
- Peintre en bâtiment (BM)
- CAP peintre applicateur de revêtements
- Peintre en bâtiment
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages
- Titre professionnel peintre en bâtiment
- Bac pro aménagement et finition du bâtiment
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie C conduite hors-production des PEMP des catégories A ou B
- Titre professionnel peintre applicateur de revêtements techniques
- Titre professionnel peintre décorateur
Domaines d'expertise
- Chiffrage et calcul de coût
Normes et procédés
- Décapage chimique
- Normes d'isolation phonique
- Codes et symboles
- Règles et consignes de sécurité
Techniques professionnelles
- Techniques d'application au pochoir
- Techniques de ragréage
- Techniques du badigeon
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de laque tendue
- Techniques d'isolation thermique et acoustique
- Techniques de frise
- Techniques de patine
- Techniques de peinture à la brosse
- Techniques de décapage thermique
- Techniques d'application d'enduit
- Techniques de décapage de surfaces et sols
- Techniques de peinture artistique
- Techniques de peinture à l'essuyé
- Techniques de talochage
Conditions de travail
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En grande hauteur
- En milieu occupé
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Position pénible
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Peintre en bâtiment | 1 560 € | 0,6 |
| Plâtrier / Plâtrière | 1 560 € | 2,7 |
| Poseur / Poseuse de revêtements de sols | 1 560 € | 2,6 |
| Plaquiste | 1 560 € | 1,6 |
| Chef / Cheffe de chantier bâtiment | 2 750 € | 7 |
| Peintre industriel / Peintre industrielle | 1 935 € | 6,5 |
| Agent / Agente technique d'affichage | 1 795 € | 2,4 |
| Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison | 1 742 € | 1,3 |
| Façadier / Façadière itéiste | 1 573 € | 1,9 |
| Carreleur / Carreleuse | 1 573 € | 1,8 |
| Agent / Agente d'entretien du bâtiment | 1 800 € | 1,1 |
- Plâtrier / Plâtrière1 560 € net · 2 000 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Poseur / Poseuse de revêtements de sols1 560 € net · 2 000 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Plaquiste1 560 € net · 2 000 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe de chantier bâtiment2 750 € net · 3 525 € brut7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Peintre industriel / Peintre industrielle1 935 € net · 2 481 € brut6,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Agent / Agente technique d'affichage1 795 € net · 2 301 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison1 742 € net · 2 233 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Façadier / Façadière itéiste1 573 € net · 2 017 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Carreleur / Carreleuse1 573 € net · 2 017 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment1 800 € net · 2 308 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Aide peintre
- Applicateur / Applicatrice d'enduits
- Applicateur / Applicatrice de résines de synthèse
- Artisan / Artisane peintre en bâtiment
- Peintre d'intérieur
- Peintre décorateur / Peintre décoratrice
- Peintre en lettres
- Peintre enduiseur / Peintre enduiseuse
- Peintre finisseur / Peintre finisseuse
- Peintre plâtrier / Peintre plâtrière
- Peintre ragréeur / Peintre ragréeuse
- Peintre tapissier / Peintre tapissière
- Peintre vitrier / Peintre vitrière
- Poseur / Poseuse de papiers peints
- Poseur / Poseuse de plafonds tendus
- Poseur / Poseuse de revêtements muraux
- Poseur / Poseuse de tissu tendu