Fiche ROME F1604
Plaquiste
- Accès : dès le CAP
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 560 €
Soit 2 000 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 560 € à 1 843 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
23 040
−11 % sur un an
1,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
40 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le plaquiste intervient dans la construction neuve ou la rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds Réalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Adapte les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP dans les métiers du bâtiment. Une habilitation électrique peut être demandée. Un Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peut être nécessaire pour l'installation d'échafaudage par exemple.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 537 € net ; 35 ans et plus : 1 594 € net
- Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolationMoins de 35 ans : 1 704 € net ; 35 ans et plus : 1 937 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment | 1 537 € (1 971 € brut) | 1 594 € (2 043 € brut) | 1 560 € (2 000 € brut) |
| Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolation | 1 704 € (2 185 € brut) | 1 937 € (2 483 € brut) | 1 843 € (2 363 € brut) |
Mieux rémunéré que 6 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 560 € (2 000 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 23 040 |
| 4e trimestre 2025 | 21 880 |
| 3e trimestre 2025 | 23 120 |
| 2e trimestre 2025 | 24 860 |
| 1er trimestre 2025 | 25 890 |
| 4e trimestre 2024 | 28 270 |
| 3e trimestre 2024 | 29 940 |
| 2e trimestre 2024 | 30 660 |
| 1er trimestre 2024 | 32 080 |
| 4e trimestre 2023 | 33 140 |
| 3e trimestre 2023 | 32 640 |
| 2e trimestre 2023 | 32 380 |
| 1er trimestre 2023 | 32 610 |
| 4e trimestre 2022 | 32 080 |
| 3e trimestre 2022 | 32 830 |
| 2e trimestre 2022 | 33 580 |
| 1er trimestre 2022 | 33 560 |
| 4e trimestre 2021 | 33 130 |
| 3e trimestre 2021 | 31 010 |
| 2e trimestre 2021 | 29 300 |
| 1er trimestre 2021 | 24 370 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 14 140 |
| 4e trimestre 2025 | 14 310 |
| 3e trimestre 2025 | 14 230 |
| 2e trimestre 2025 | 14 180 |
| 1er trimestre 2025 | 15 270 |
| 4e trimestre 2024 | 14 840 |
| 3e trimestre 2024 | 14 730 |
| 2e trimestre 2024 | 14 210 |
| 1er trimestre 2024 | 14 680 |
| 4e trimestre 2023 | 14 790 |
| 3e trimestre 2023 | 14 700 |
| 2e trimestre 2023 | 14 120 |
| 1er trimestre 2023 | 14 720 |
| 4e trimestre 2022 | 14 580 |
| 3e trimestre 2022 | 14 680 |
| 2e trimestre 2022 | 14 260 |
| 1er trimestre 2022 | 14 970 |
| 4e trimestre 2021 | 15 440 |
| 3e trimestre 2021 | 16 020 |
| 2e trimestre 2021 | 16 050 |
| 1er trimestre 2021 | 16 620 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 40 % |
| 1er trimestre 2025 | 41 % |
| 4e trimestre 2024 | 38 % |
| 3e trimestre 2024 | 40 % |
| 2e trimestre 2024 | 38 % |
| 1er trimestre 2024 | 41 % |
| 4e trimestre 2023 | 39 % |
| 3e trimestre 2023 | 41 % |
| 2e trimestre 2023 | 38 % |
| 1er trimestre 2023 | 39 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 3 370 |
| 2e trimestre 2025 | 3 210 |
| 1er trimestre 2025 | 3 250 |
| 4e trimestre 2024 | 3 060 |
| 3e trimestre 2024 | 3 130 |
| 2e trimestre 2024 | 2 770 |
| 1er trimestre 2024 | 2 770 |
| 4e trimestre 2023 | 2 540 |
| 3e trimestre 2023 | 2 990 |
| 2e trimestre 2023 | 2 740 |
| 1er trimestre 2023 | 2 850 |
| 4e trimestre 2022 | 2 530 |
| 3e trimestre 2022 | 3 190 |
| 2e trimestre 2022 | 2 970 |
| 1er trimestre 2022 | 2 920 |
| 4e trimestre 2021 | 2 760 |
| 3e trimestre 2021 | 3 420 |
| 2e trimestre 2021 | 3 250 |
| 1er trimestre 2021 | 2 830 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI23 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois5 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)71 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 23,1 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 4,9 % |
| CDD > 6 mois | 1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 70,8 % |
- Moins d'un an52 %
- 1 à 2 ans28 %
- 2 à 4 ans11 %
- 4 ans et +9 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 52,2 % |
| 1 à 2 ans | 28,1 % |
| 2 à 4 ans | 10,4 % |
| 4 ans et + | 9,3 % |
- Ouvriers non qualifiés25 %
- Ouvriers qualifiés45 %
- Employés non qualifiés6 %
- Employés qualifiés23 %
- Agents de maîtrise / Techniciens1 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 24,8 % |
| Ouvriers qualifiés | 45,1 % |
| Employés non qualifiés | 6,5 % |
| Employés qualifiés | 22,9 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0,5 % |
| Cadres | 0,1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Réaliser et lisser les joints
- Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
- Appliquer des enduits, des bandes à joint
- Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
- Monter des cloisons ou faux plafonds
- Poser des plafonds suspendus
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Production, Fabrication
- Assurer la finition des surfaces et des angles
- Réaliser et lisser les joints
- Sélection les matériaux en fonction des besoins
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Construction
- Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
- Appliquer des enduits, des bandes à joint
- Collaborer avec des équipes pour coordonner les travaux
- Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
- Implanter une zone de chantier
- Installer des systèmes d'isolation thermique ou acoustique
- Monter des cloisons ou faux plafonds
- Monter ou démonter un échafaudage
- Poser des appareils électriques simples
- Poser des plafonds suspendus
- Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces
Maintenance, Réparation
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Qualité
- Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Gestion administrative et comptable
- Organiser et planifier une activité
Relation client
- Répondre aux attentes d'un client
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Organisation
- Interpréter les informations techniques et les plans de construction
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des profilés
- Caractéristiques du placoplâtre
- Caractéristiques du stuc
- Propriétés du plâtre
- Caractéristiques des matériaux isolants
Certifications et habilitations
- Plaquiste-plâtrier [Polynésie Française]
- Bac pro aménagement et finition du bâtiment
- Titre professionnel plaquiste spécialisé
- CAP métiers du plâtre et de l'isolation
- Titre professionnel plaquiste
Normes et procédés
- Prise d'aplomb et de niveau
- Normes qualité
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Gestion des déchets de chantier
- Lecture de plans et de schémas
- Maintenance des équipements de chantier
Techniques professionnelles
- Techniques de mesure et traçage
- Techniques d'équerrage
- Techniques d'isolation thermique et acoustique
- Techniques de lissage
- Techniques de collage
- Utilisation de niveaux laser
- Techniques de coupe de matériaux
- Techniques d'application d'enduit
- Techniques de ponçage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- En atelier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station debout prolongée
- Sur chantier
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Plaquiste | 1 560 € | 1,6 |
| Monteur / Monteuse en agencement | 1 560 € | 1,9 |
| Plâtrier / Plâtrière | 1 560 € | 2,7 |
| Chef / Cheffe d'équipe bâtiment | 1 888 € | 4 |
| Manutentionnaire | 1 642 € | 0,8 |
| Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse | 1 626 € | 0,4 |
| Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés | 2 552 € | 3,7 |
| Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment | 1 560 € | 3 |
- Monteur / Monteuse en agencement1 560 € net · 2 000 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Plâtrier / Plâtrière1 560 € net · 2 000 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment1 888 € net · 2 421 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Manutentionnaire1 642 € net · 2 105 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse1 626 € net · 2 084 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés2 552 € net · 3 272 € brut3,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Poseur / Poseuse de cloisons démontables et mobiles1 560 € net · 2 000 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment1 560 € net · 2 000 € brut3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Magasinier / Magasinière en négoce des matériaux de construction1 707 € net · 2 189 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Jointeur / Jointeuse plaquiste
- Jointoyeur / Jointoyeuse
- Modeleur / Modeleuse plaquiste
- Monteur / Monteuse en faux-plafonds
- Monteur / Monteuse plaquiste
- Monteur jointeur / Monteuse jointeuse plaquiste
- Monteur-poseur / Monteuse-poseuse en agencement
- Plaquiste enduiseur / Plaquiste enduiseuse
- Plâtrier-plaquiste / Plâtrière-plaquiste
- Poseur / Poseuse de cloisons
- Poseur / Poseuse de cloisons préfabriquées
- Poseur / Poseuse de faux-plafonds
- Poseur / Poseuse de plaques de plâtre