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Fiche ROME I1314

Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés

  • Accès : dès le Bac
  • Transition numérique

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

2 552 €

Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

2 720

−49 % sur un an

3,7 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

38 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Monteur installateur d'équipements connectés intègre des solutions technologiques modernes au sein des habitats et des entreprises. Réalise l'installation d'équipements connectés Effectue les raccordements réseaux courants forts et courants faibles (fibre ou télécoms) Vérifie le fonctionnement des installations Peut conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements et sur les nouvelles technologies disponibles

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac en informatique réseau, électronique, télécommunications ou électricité et environnements connectés. Des habilitations sont nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et pour le travail en hauteur. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour l'utilisation de nacelles élévatrices.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement2 221 € (2 848 € brut)2 717 € (3 483 € brut)2 552 € (3 272 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.

2 552 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 552 € (3 272 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
02 0004 0006 0002021202220232024202520262 720

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20262 720
4e trimestre 20253 110
3e trimestre 20254 250
2e trimestre 20254 790
1er trimestre 20255 330
4e trimestre 20245 640
3e trimestre 20245 310
2e trimestre 20245 120
1er trimestre 20244 900
4e trimestre 20234 770
3e trimestre 20234 530
2e trimestre 20234 050
1er trimestre 20233 960
4e trimestre 20224 230
3e trimestre 20224 590
2e trimestre 20224 930
1er trimestre 20224 770
4e trimestre 20214 530
3e trimestre 20213 870
2e trimestre 20213 450
1er trimestre 20212 790
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
02505007501 000202120222023202420252026730

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026730
4e trimestre 2025720
3e trimestre 2025710
2e trimestre 2025680
1er trimestre 2025730
4e trimestre 2024710
3e trimestre 2024750
2e trimestre 2024690
1er trimestre 2024750
4e trimestre 2023770
3e trimestre 2023790
2e trimestre 2023750
1er trimestre 2023790
4e trimestre 2022790
3e trimestre 2022780
2e trimestre 2022720
1er trimestre 2022760
4e trimestre 2021740
3e trimestre 2021800
2e trimestre 2021790
1er trimestre 2021830
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202538 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202538 %
1er trimestre 202542 %
4e trimestre 202438 %
3e trimestre 202436 %
2e trimestre 202433 %
1er trimestre 202437 %
4e trimestre 202339 %
3e trimestre 202340 %
2e trimestre 202342 %
1er trimestre 202341 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
010020030020212022202320242025190

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025190
2e trimestre 2025200
1er trimestre 2025210
4e trimestre 2024200
3e trimestre 2024170
2e trimestre 2024160
1er trimestre 2024150
4e trimestre 2023160
3e trimestre 2023180
2e trimestre 2023180
1er trimestre 2023170
4e trimestre 2022200
3e trimestre 2022220
2e trimestre 2022180
1er trimestre 2022150
4e trimestre 2021150
3e trimestre 2021160
2e trimestre 2021150
1er trimestre 2021130

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20244 — Élevée
20234 — Élevée
20224 — Élevée
20213 — Moyenne
20204 — Élevée
20194 — Élevée
20184 — Élevée
20173 — Moyenne
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Candidats éloignés des offres3/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Candidats éloignés des offres3 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI85 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois4 %
  • CDD > 6 mois2 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)9 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI84,8 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois4,1 %
CDD > 6 mois1,9 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)9,3 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an77 %
  • 1 à 2 ans13 %
  • 2 à 4 ans7 %
  • 4 ans et +3 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an77,2 %
1 à 2 ans13,3 %
2 à 4 ans6,3 %
4 ans et +3,2 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés8 %
  • Ouvriers qualifiés8 %
  • Employés non qualifiés9 %
  • Employés qualifiés21 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens54 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés7,6 %
Ouvriers qualifiés8,2 %
Employés non qualifiés8,9 %
Employés qualifiés21,5 %
Agents de maîtrise / Techniciens53,8 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Déployer et mettre en service une installation domotique connectée
  • Participer à la mise en service des installations
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
  • Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
  • Respecter les normes de sécurité lors des interventions
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement

Communication, Multimédia

  • Organiser une prestation d'assistance technique

Recherche, Innovation

  • Réaliser les essais de fonctionnement

Data et Nouvelles technologies

  • Déployer et mettre en service une installation domotique connectée
  • Remplir les documents d'intervention

Production, Fabrication

  • Mesurer des caractéristiques électriques
  • Participer à la mise en service des installations
  • Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Utiliser des équipements de télésurveillance

Construction

  • Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • Connecter des équipements électroniques
  • Connecter une boîte de raccordements
  • Câbler un matériel
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Désactiver une partie d'un réseau avant intervention
  • Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
  • Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
  • Installer des systèmes de sécurité et de surveillance
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Positionner des fils électriques sur un support
  • Raccorder des éléments basse tension
  • Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • Réaliser des opérations de fixation
  • Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent...)
  • Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Résoudre les problèmes techniques

Prévention des risques

  • Evaluer une situation à risques

Gestion des stocks

  • Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Identifier les caractéristiques d'un site

Communication

  • Collaborer avec une équipe projet

Organisation

  • Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
  • Respecter les normes de sécurité lors des interventions

Développement des compétences

  • Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Equipements de télécommunication
  • Utilisation d'outillage manuel

Certifications et habilitations

  • Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants
  • CAP électricien
  • BP électricien
  • Titre professionnel technicien du bâtiment communicant et connecté
  • Electricien d'équipement du bâtiment [Polynésie Française]
  • BP électricien(ne)
  • BTS électrotechnique
  • Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
  • Bac pro systèmes numériques option B audiovisuels, réseau et équipement domestiques

Domaines d'expertise

  • Technologie des équipements électroniques
  • Connexion électrique
  • Mise à jour des connaissances en mécanique
  • Domotique
  • Adaptation aux évolutions technologiques
  • Technologie des fibres optiques

Normes et procédés

  • Règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • Documentation technique d'installation
  • Interprétation de schémas électriques ou électroniques
  • Lecture de plans et de schémas
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Normes de sécurité électrique
  • Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
  • Travaux électriques basse tension
  • Travaux électriques haute tension

Techniques professionnelles

  • Communication avec les clients

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Lieux et déplacements
Zone départementale
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Position pénible
Sur chantier
Horaires et durée du travail
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurMonteur installateur…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés2 552 €3,7
Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques2 286 €3,7
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 €13,1
Technicien / Technicienne réseaux mobiles2 552 €11
Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique2 552 €0,8
Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés2 552 €5
Antenniste2 552 €5,9
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse1 755 €5,3
Monteur / Monteuse de réseaux électriques1 560 €9,3
  1. Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques2 286 € net · 2 931 € brut3,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Technicien / Technicienne réseaux mobiles2 552 € net · 3 272 € brut11 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  4. Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique2 552 € net · 3 272 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  5. Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés2 552 € net · 3 272 € brut5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Antenniste2 552 € net · 3 272 € brut5,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  7. Technicien / Technicienne de maintenance de batteries de véhicules électriques2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  8. Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse1 755 € net · 2 250 € brut5,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  9. Monteur / Monteuse de réseaux électriques1 560 € net · 2 000 € brut9,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée

Autres intitulés de ce métier

  • Installateur / Installatrice de systèmes de sécurité, alarme et détection incendie
  • Mécanicien / Mécanicienne de maintenance d'équipements domestiques
  • Monteur-installateur / Monteuse-installatrice d'alarmes
  • Technicien / Technicienne d'installation en domotique
  • Technicien / Technicienne d'installation IOT
  • Technicien / Technicienne en installations de surveillance intrusion
  • Technicien / Technicienne installation d'équipements connectés
  • Technicien / Technicienne sécurité-alarme