Fiche ROME I1314
Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés
- Accès : dès le Bac
- Transition numérique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 552 €
Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
2 720
−49 % sur un an
3,7 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
38 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Monteur installateur d'équipements connectés intègre des solutions technologiques modernes au sein des habitats et des entreprises. Réalise l'installation d'équipements connectés Effectue les raccordements réseaux courants forts et courants faibles (fibre ou télécoms) Vérifie le fonctionnement des installations Peut conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements et sur les nouvelles technologies disponibles
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac en informatique réseau, électronique, télécommunications ou électricité et environnements connectés. Des habilitations sont nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et pour le travail en hauteur. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour l'utilisation de nacelles élévatrices.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 552 € (3 272 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 720 |
| 4e trimestre 2025 | 3 110 |
| 3e trimestre 2025 | 4 250 |
| 2e trimestre 2025 | 4 790 |
| 1er trimestre 2025 | 5 330 |
| 4e trimestre 2024 | 5 640 |
| 3e trimestre 2024 | 5 310 |
| 2e trimestre 2024 | 5 120 |
| 1er trimestre 2024 | 4 900 |
| 4e trimestre 2023 | 4 770 |
| 3e trimestre 2023 | 4 530 |
| 2e trimestre 2023 | 4 050 |
| 1er trimestre 2023 | 3 960 |
| 4e trimestre 2022 | 4 230 |
| 3e trimestre 2022 | 4 590 |
| 2e trimestre 2022 | 4 930 |
| 1er trimestre 2022 | 4 770 |
| 4e trimestre 2021 | 4 530 |
| 3e trimestre 2021 | 3 870 |
| 2e trimestre 2021 | 3 450 |
| 1er trimestre 2021 | 2 790 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 730 |
| 4e trimestre 2025 | 720 |
| 3e trimestre 2025 | 710 |
| 2e trimestre 2025 | 680 |
| 1er trimestre 2025 | 730 |
| 4e trimestre 2024 | 710 |
| 3e trimestre 2024 | 750 |
| 2e trimestre 2024 | 690 |
| 1er trimestre 2024 | 750 |
| 4e trimestre 2023 | 770 |
| 3e trimestre 2023 | 790 |
| 2e trimestre 2023 | 750 |
| 1er trimestre 2023 | 790 |
| 4e trimestre 2022 | 790 |
| 3e trimestre 2022 | 780 |
| 2e trimestre 2022 | 720 |
| 1er trimestre 2022 | 760 |
| 4e trimestre 2021 | 740 |
| 3e trimestre 2021 | 800 |
| 2e trimestre 2021 | 790 |
| 1er trimestre 2021 | 830 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 38 % |
| 1er trimestre 2025 | 42 % |
| 4e trimestre 2024 | 38 % |
| 3e trimestre 2024 | 36 % |
| 2e trimestre 2024 | 33 % |
| 1er trimestre 2024 | 37 % |
| 4e trimestre 2023 | 39 % |
| 3e trimestre 2023 | 40 % |
| 2e trimestre 2023 | 42 % |
| 1er trimestre 2023 | 41 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 190 |
| 2e trimestre 2025 | 200 |
| 1er trimestre 2025 | 210 |
| 4e trimestre 2024 | 200 |
| 3e trimestre 2024 | 170 |
| 2e trimestre 2024 | 160 |
| 1er trimestre 2024 | 150 |
| 4e trimestre 2023 | 160 |
| 3e trimestre 2023 | 180 |
| 2e trimestre 2023 | 180 |
| 1er trimestre 2023 | 170 |
| 4e trimestre 2022 | 200 |
| 3e trimestre 2022 | 220 |
| 2e trimestre 2022 | 180 |
| 1er trimestre 2022 | 150 |
| 4e trimestre 2021 | 150 |
| 3e trimestre 2021 | 160 |
| 2e trimestre 2021 | 150 |
| 1er trimestre 2021 | 130 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 4 — Élevée |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI85 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois4 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)9 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 84,8 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 4,1 % |
| CDD > 6 mois | 1,9 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 9,3 % |
- Moins d'un an77 %
- 1 à 2 ans13 %
- 2 à 4 ans7 %
- 4 ans et +3 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 77,2 % |
| 1 à 2 ans | 13,3 % |
| 2 à 4 ans | 6,3 % |
| 4 ans et + | 3,2 % |
- Ouvriers non qualifiés8 %
- Ouvriers qualifiés8 %
- Employés non qualifiés9 %
- Employés qualifiés21 %
- Agents de maîtrise / Techniciens54 %
- Cadres0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 7,6 % |
| Ouvriers qualifiés | 8,2 % |
| Employés non qualifiés | 8,9 % |
| Employés qualifiés | 21,5 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 53,8 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Déployer et mettre en service une installation domotique connectée
- Participer à la mise en service des installations
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
- Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
Communication, Multimédia
- Organiser une prestation d'assistance technique
Recherche, Innovation
- Réaliser les essais de fonctionnement
Data et Nouvelles technologies
- Déployer et mettre en service une installation domotique connectée
- Remplir les documents d'intervention
Production, Fabrication
- Mesurer des caractéristiques électriques
- Participer à la mise en service des installations
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Utiliser des équipements de télésurveillance
Construction
- Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
- Connecter des équipements électroniques
- Connecter une boîte de raccordements
- Câbler un matériel
- Désactiver et consigner un système électrique
- Désactiver une partie d'un réseau avant intervention
- Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
- Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
- Installer des systèmes de sécurité et de surveillance
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Positionner des fils électriques sur un support
- Raccorder des éléments basse tension
- Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser des opérations de fixation
- Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent...)
- Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Résoudre les problèmes techniques
Prévention des risques
- Evaluer une situation à risques
Gestion des stocks
- Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier les caractéristiques d'un site
Communication
- Collaborer avec une équipe projet
Organisation
- Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions
Développement des compétences
- Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Equipements de télécommunication
- Utilisation d'outillage manuel
Certifications et habilitations
- Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants
- CAP électricien
- BP électricien
- Titre professionnel technicien du bâtiment communicant et connecté
- Electricien d'équipement du bâtiment [Polynésie Française]
- BP électricien(ne)
- BTS électrotechnique
- Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
- Bac pro systèmes numériques option B audiovisuels, réseau et équipement domestiques
Domaines d'expertise
- Technologie des équipements électroniques
- Connexion électrique
- Mise à jour des connaissances en mécanique
- Domotique
- Adaptation aux évolutions technologiques
- Technologie des fibres optiques
Normes et procédés
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Documentation technique d'installation
- Interprétation de schémas électriques ou électroniques
- Lecture de plans et de schémas
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Normes de sécurité électrique
- Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
- Travaux électriques basse tension
- Travaux électriques haute tension
Techniques professionnelles
- Communication avec les clients
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Position pénible
- Sur chantier
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés | 2 552 € | 3,7 |
| Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques | 2 286 € | 3,7 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées | 2 552 € | 13,1 |
| Technicien / Technicienne réseaux mobiles | 2 552 € | 11 |
| Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique | 2 552 € | 0,8 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés | 2 552 € | 5 |
| Antenniste | 2 552 € | 5,9 |
| Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse | 1 755 € | 5,3 |
| Monteur / Monteuse de réseaux électriques | 1 560 € | 9,3 |
- Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques2 286 € net · 2 931 € brut3,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne réseaux mobiles2 552 € net · 3 272 € brut11 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique2 552 € net · 3 272 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés2 552 € net · 3 272 € brut5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Antenniste2 552 € net · 3 272 € brut5,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance de batteries de véhicules électriques2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse1 755 € net · 2 250 € brut5,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Monteur / Monteuse de réseaux électriques1 560 € net · 2 000 € brut9,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Installateur / Installatrice de systèmes de sécurité, alarme et détection incendie
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance d'équipements domestiques
- Monteur-installateur / Monteuse-installatrice d'alarmes
- Technicien / Technicienne d'installation en domotique
- Technicien / Technicienne d'installation IOT
- Technicien / Technicienne en installations de surveillance intrusion
- Technicien / Technicienne installation d'équipements connectés
- Technicien / Technicienne sécurité-alarme