Fiche ROME I1307
Antenniste
- Accès : dès le Bac
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 552 €
Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
2 050
−51,8 % sur un an
5,9 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
39 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Antenniste, installe et règle des antennes individuelles ou collectives ou des paraboles permettant de recevoir et d'émettre les signaux numériques. Pose et oriente les antennes de réception terrestre et satellite selon les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Diagnostique et résout les problèmes de réception Assure la maintenance et la mise à jour des équipements Conseille les clients sur les meilleures solutions de réception Peut intervenir dans des environnements variés, des maisons individuelles aux grands immeubles
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac dans les domaines de l'électrotechnique, électricité et environnements connectés ou informatique et réseaux. Des habilitations électriques peuvent également être nécessaires. Il est indispensable de ne pas avoir le vertige pour travailler sur les toits.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 552 € (3 272 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 050 |
| 4e trimestre 2025 | 2 550 |
| 3e trimestre 2025 | 3 320 |
| 2e trimestre 2025 | 3 940 |
| 1er trimestre 2025 | 4 250 |
| 4e trimestre 2024 | 4 640 |
| 3e trimestre 2024 | 4 630 |
| 2e trimestre 2024 | 4 340 |
| 1er trimestre 2024 | 4 380 |
| 4e trimestre 2023 | 4 340 |
| 3e trimestre 2023 | 4 360 |
| 2e trimestre 2023 | 4 320 |
| 1er trimestre 2023 | 4 310 |
| 4e trimestre 2022 | 4 310 |
| 3e trimestre 2022 | 4 240 |
| 2e trimestre 2022 | 4 300 |
| 1er trimestre 2022 | 4 190 |
| 4e trimestre 2021 | 4 260 |
| 3e trimestre 2021 | 4 000 |
| 2e trimestre 2021 | 3 900 |
| 1er trimestre 2021 | 3 550 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 350 |
| 4e trimestre 2025 | 360 |
| 3e trimestre 2025 | 390 |
| 2e trimestre 2025 | 390 |
| 1er trimestre 2025 | 410 |
| 4e trimestre 2024 | 400 |
| 3e trimestre 2024 | 410 |
| 2e trimestre 2024 | 420 |
| 1er trimestre 2024 | 420 |
| 4e trimestre 2023 | 430 |
| 3e trimestre 2023 | 460 |
| 2e trimestre 2023 | 450 |
| 1er trimestre 2023 | 480 |
| 4e trimestre 2022 | 460 |
| 3e trimestre 2022 | 470 |
| 2e trimestre 2022 | 460 |
| 1er trimestre 2022 | 490 |
| 4e trimestre 2021 | 490 |
| 3e trimestre 2021 | 500 |
| 2e trimestre 2021 | 490 |
| 1er trimestre 2021 | 520 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 39 % |
| 1er trimestre 2025 | 38 % |
| 4e trimestre 2024 | 37 % |
| 3e trimestre 2024 | 37 % |
| 2e trimestre 2024 | 34 % |
| 1er trimestre 2024 | 34 % |
| 4e trimestre 2023 | 34 % |
| 3e trimestre 2023 | 39 % |
| 2e trimestre 2023 | 35 % |
| 1er trimestre 2023 | 32 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 70 |
| 2e trimestre 2025 | 90 |
| 1er trimestre 2025 | 80 |
| 4e trimestre 2024 | 70 |
| 3e trimestre 2024 | 70 |
| 2e trimestre 2024 | 90 |
| 1er trimestre 2024 | 90 |
| 4e trimestre 2023 | 90 |
| 3e trimestre 2023 | 100 |
| 2e trimestre 2023 | 90 |
| 1er trimestre 2023 | 90 |
| 4e trimestre 2022 | 80 |
| 3e trimestre 2022 | 140 |
| 2e trimestre 2022 | 180 |
| 1er trimestre 2022 | 120 |
| 4e trimestre 2021 | 150 |
| 3e trimestre 2021 | 120 |
| 2e trimestre 2021 | 90 |
| 1er trimestre 2021 | 90 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 4 — Élevée |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI70 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)24 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 70,2 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,9 % |
| CDD > 6 mois | 2,9 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 23,9 % |
- Moins d'un an51 %
- 1 à 2 ans27 %
- 2 à 4 ans13 %
- 4 ans et +9 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 51,4 % |
| 1 à 2 ans | 27,1 % |
| 2 à 4 ans | 12,9 % |
| 4 ans et + | 8,6 % |
- Ouvriers non qualifiés14 %
- Ouvriers qualifiés13 %
- Employés non qualifiés9 %
- Employés qualifiés14 %
- Agents de maîtrise / Techniciens49 %
- Cadres1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 14,3 % |
| Ouvriers qualifiés | 12,9 % |
| Employés non qualifiés | 8,6 % |
| Employés qualifiés | 14,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 48,6 % |
| Cadres | 1,4 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Mettre à jour les logiciels des systèmes électroniques pour optimiser leur performance
- Remplir les documents d'intervention
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Installer des antennes et paraboles sur des toits, des terrasses, des balcons ou sur des mâts et des pylônes
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
- Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
- Conseiller les clients sur les meilleures options de réception
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Etablir un devis d'intervention
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions
Tous les savoir-faire
Recherche, Innovation
- Réaliser les essais de fonctionnement
Data et Nouvelles technologies
- Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles
- Mettre à jour les logiciels des systèmes électroniques pour optimiser leur performance
- Remplir les documents d'intervention
Production, Fabrication
- Mesurer des caractéristiques électriques
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Construction
- Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
- Connecter des équipements électroniques
- Connecter une boîte de raccordements
- Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
- Installer des antennes et paraboles sur des toits, des terrasses, des balcons ou sur des mâts et des pylônes
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Planifier les opérations en fonction des prévisions météorologiques
- Réaliser des opérations de fixation
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance préventive des équipements de réception
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Réaliser des travaux de maintenance en hauteur ou d'accès difficile
- Réparer et intervenir sur des antennes
- Résoudre les problèmes techniques
- Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
Prévention des risques
- Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
- Planifier des interventions de maintenance
Qualité
- Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
Gestion administrative et comptable
- Réaliser la facturation
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Relation client
- Conseiller les clients sur les meilleures options de réception
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
Développement commercial
- Assurer le suivi technique et commercial après-vente
- Etablir un devis d'intervention
- Présenter une offre commerciale à un client
- Vendre une prestation ou un produit
Communication
- Expliquer les choix techniques aux clients
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions
Développement des compétences
- Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'outillage manuel
Certifications et habilitations
- Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants
- Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
- Bac pro systèmes numériques option B audiovisuels, réseau et équipement domestiques
Domaines d'expertise
- Electrotechnique
- Electricité
- Réseaux informatiques et télécoms
- Chiffrage et calcul de coût
- Technologies radiofréquences
Normes et procédés
- Documentation technique d'installation
- Normes de sécurité pour les travaux en hauteur
- Lecture de plans et de schémas
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Normes de sécurité électrique
- Protocoles et normes télécoms
Techniques professionnelles
- Communication avec les clients
- Diagnostic de pannes
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Publics spécifiques
- Clientèle de particuliers
- Clientèle de professionnels
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En grande hauteur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Sur chantier
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Antenniste | 2 552 € | 5,9 |
| Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques | 2 286 € | 3,7 |
| Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique | 2 552 € | 0,8 |
| Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés | 2 552 € | 3,7 |
| Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- | 3 335 € | 2,4 |
| Technico-commercial / Technico-commerciale | 2 668 € | 6,2 |
| Chef / Cheffe de chantier bâtiment | 2 750 € | 7 |
| Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse | 1 755 € | 5,3 |
| Monteur / Monteuse de réseaux électriques | 1 560 € | 9,3 |
| Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques | 1 573 € | 3,3 |
| Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer | 1 918 € | 2,4 |
- Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques2 286 € net · 2 931 € brut3,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique2 552 € net · 3 272 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés2 552 € net · 3 272 € brut3,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-3 335 € net · 4 275 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Chef / Cheffe de chantier bâtiment2 750 € net · 3 525 € brut7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse1 755 € net · 2 250 € brut5,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Monteur / Monteuse de réseaux électriques1 560 € net · 2 000 € brut9,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques1 573 € net · 2 017 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer1 918 € net · 2 459 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Monteur / Monteuse en paraboles et antennes
- Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles
- Technicien / Technicienne en radiocommunication
- Testeur / Testeuse en télécommunications