Fiche ROME H2605
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
- Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 755 €
Soit 2 250 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 755 € à 1 883 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
8 170
+39,7 % sur un an
5,3 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
31 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Monteur-câbleur fabrique ou répare des sous-ensembles électriques, électroniques ou électromécaniques qui seront intégrés dans des équipements destinés à diverses applications. Analyse le schéma de montage et le plan de câblage Assemble les composants selon les instructions de montage Réalise le câblage des composants conformément au mode opératoire Contrôle la conformité des câblages (mesures électriques) Intègre les supports et sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Identifie les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un niveau CAP à Bac + 2. Habilitations électriques de travaux hors tension. Habilitations électriques de travaux sous tension.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électroniqueMoins de 35 ans : 1 664 € net ; 35 ans et plus : 1 837 € net
- Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électroniqueMoins de 35 ans : 1 773 € net ; 35 ans et plus : 1 984 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique | 1 664 € (2 133 € brut) | 1 837 € (2 355 € brut) | 1 755 € (2 250 € brut) |
| Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique | 1 773 € (2 273 € brut) | 1 984 € (2 543 € brut) | 1 883 € (2 414 € brut) |
Mieux rémunéré que 20 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 755 € (2 250 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 8 170 |
| 4e trimestre 2025 | 8 200 |
| 3e trimestre 2025 | 5 280 |
| 2e trimestre 2025 | 5 650 |
| 1er trimestre 2025 | 5 850 |
| 4e trimestre 2024 | 6 450 |
| 3e trimestre 2024 | 6 940 |
| 2e trimestre 2024 | 6 890 |
| 1er trimestre 2024 | 7 130 |
| 4e trimestre 2023 | 7 130 |
| 3e trimestre 2023 | 6 740 |
| 2e trimestre 2023 | 6 570 |
| 1er trimestre 2023 | 6 220 |
| 4e trimestre 2022 | 5 780 |
| 3e trimestre 2022 | 5 310 |
| 2e trimestre 2022 | 4 990 |
| 1er trimestre 2022 | 4 840 |
| 4e trimestre 2021 | 4 480 |
| 3e trimestre 2021 | 4 180 |
| 2e trimestre 2021 | 3 910 |
| 1er trimestre 2021 | 3 230 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 530 |
| 4e trimestre 2025 | 1 560 |
| 3e trimestre 2025 | 1 620 |
| 2e trimestre 2025 | 1 600 |
| 1er trimestre 2025 | 1 620 |
| 4e trimestre 2024 | 1 630 |
| 3e trimestre 2024 | 1 660 |
| 2e trimestre 2024 | 1 620 |
| 1er trimestre 2024 | 1 660 |
| 4e trimestre 2023 | 1 700 |
| 3e trimestre 2023 | 1 710 |
| 2e trimestre 2023 | 1 700 |
| 1er trimestre 2023 | 1 780 |
| 4e trimestre 2022 | 1 840 |
| 3e trimestre 2022 | 1 950 |
| 2e trimestre 2022 | 1 980 |
| 1er trimestre 2022 | 2 040 |
| 4e trimestre 2021 | 2 120 |
| 3e trimestre 2021 | 2 220 |
| 2e trimestre 2021 | 2 300 |
| 1er trimestre 2021 | 2 360 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 31 % |
| 1er trimestre 2025 | 30 % |
| 4e trimestre 2024 | 27 % |
| 3e trimestre 2024 | 31 % |
| 2e trimestre 2024 | 30 % |
| 1er trimestre 2024 | 32 % |
| 4e trimestre 2023 | 30 % |
| 3e trimestre 2023 | 33 % |
| 2e trimestre 2023 | 30 % |
| 1er trimestre 2023 | 32 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 370 |
| 2e trimestre 2025 | 330 |
| 1er trimestre 2025 | 370 |
| 4e trimestre 2024 | 300 |
| 3e trimestre 2024 | 320 |
| 2e trimestre 2024 | 330 |
| 1er trimestre 2024 | 290 |
| 4e trimestre 2023 | 330 |
| 3e trimestre 2023 | 350 |
| 2e trimestre 2023 | 370 |
| 1er trimestre 2023 | 330 |
| 4e trimestre 2022 | 330 |
| 3e trimestre 2022 | 320 |
| 2e trimestre 2022 | 280 |
| 1er trimestre 2022 | 350 |
| 4e trimestre 2021 | 290 |
| 3e trimestre 2021 | 390 |
| 2e trimestre 2021 | 340 |
| 1er trimestre 2021 | 330 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Emplois peu durables3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Salaires peu attractifs1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI31 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois5 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)62 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 31,3 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 5,4 % |
| CDD > 6 mois | 1,6 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 61,6 % |
- Moins d'un an73 %
- 1 à 2 ans13 %
- 2 à 4 ans7 %
- 4 ans et +7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 72,4 % |
| 1 à 2 ans | 13,2 % |
| 2 à 4 ans | 7 % |
| 4 ans et + | 7,4 % |
- Ouvriers non qualifiés27 %
- Ouvriers qualifiés17 %
- Employés non qualifiés14 %
- Employés qualifiés27 %
- Agents de maîtrise / Techniciens15 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 26,9 % |
| Ouvriers qualifiés | 17,4 % |
| Employés non qualifiés | 14 % |
| Employés qualifiés | 26,9 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 14,9 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
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- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement
- Adapter les composants aux caractéristiques du support
- Mesurer des caractéristiques électriques
- Connecter des équipements électroniques
- Installer un équipement électronique
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
Recherche, Innovation
- Effectuer les essais et les tests de bon fonctionnement après réparation
Data et Nouvelles technologies
- Interpréter des schémas électriques
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Réaliser des dessins, des gabarits et des cotations de pièces, outils
Conception
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement
Production, Fabrication
- Adapter les composants aux caractéristiques du support
- Mesurer des caractéristiques électriques
- Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres
- Proposer des solutions techniques adaptées
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
Construction
- Adapter ou modifier la partie mécanique d'un appareil
- Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
- Connecter des équipements électroniques
- Installer un équipement électronique
Maintenance, Réparation
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
Prévention des risques
- Utiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Communication
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Relayer de l'information
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- S'adapter à son interlocuteur
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
- Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
Organisation
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Respecter les normes qualité
- Réagir efficacement en cas d'incident technique
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des composants électroniques
- Utilisation d'une binoculaire
- Utilisation de machine d'insertion et pose semi-automatique de composant électronique
- Utilisation d'appareil à dessouder
- Câblage filaire
- Utilisation d'outils de métrologie
Certifications et habilitations
- Titre professionnel monteur câbleur en aéronautique
- Titre professionnel monteur câbleur intégrateur en équipements électroniques et électrotechniques
- CQP câbleur de faisceaux électriques
- Bac pro cybersécurité, informatique et réseaux, électronique
- CQP monteur câbleur en équipements électriques
- BTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique option B électronique et réseaux
- BTS électrotechnique
- Titre professionnel agent de montage et de câblage en électronique
- Monteur-câbleur de circuit imprimé équipé
- CQP intégrateur câbleur aéronautique
Domaines d'expertise
- Electronique
- Electricité
- Electromécanique
- Calcul de contrainte de cisaillement
- Interprétation de données de tests électroniques
- Fondamentaux de la métallurgie
Normes et procédés
- Suivi des procédures de contrôle qualité
- Procédures de fabrication petites séries
- Procédures de fabrication grandes séries
- Procédés de brasage
- Lecture de plans et de schémas
- Procédé de fabrication à l'unité (prototypes, ...)
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Sécurité sur les lieux de travail
- Procédés de photogravure
- Symboles des éléments électriques
- Documentation technique des équipements
- Procédures de fabrication moyennes séries
Techniques professionnelles
- Techniques de sertissage
- Techniques de soudure
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Salariés
- Statut d'emploi
- Alternance
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En laboratoire
- En zone à atmosphère contrôlée
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail par roulement
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse | 1 755 € | 5,3 |
| Opérateur / Opératrice sur machines automatisées en production électrique | 1 755 € | 2,3 |
| Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques | 1 755 € | 5,5 |
| Assembleur monteur / Assembleuse monteuse | 1 785 € | 2,1 |
| Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique | 1 883 € | 9,8 |
| Antenniste | 2 552 € | 5,9 |
| Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique | 2 552 € | 6 |
| Electricien / Electricienne du bâtiment | 1 560 € | 2,1 |
| Ascensoriste | 2 552 € | 8,2 |
| Conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage | 1 737 € | 14,6 |
- Chef / Cheffe d'atelier de bobinage électrique1 883 € net · 2 414 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Opérateur / Opératrice sur machines automatisées en production électrique1 755 € net · 2 250 € brut2,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques1 755 € net · 2 250 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Assembleur monteur / Assembleuse monteuse1 785 € net · 2 288 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique1 883 € net · 2 414 € brut9,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Antenniste2 552 € net · 3 272 € brut5,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique2 552 € net · 3 272 € brut6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Electricien / Electricienne du bâtiment1 560 € net · 2 000 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ascensoriste2 552 € net · 3 272 € brut8,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage1 737 € net · 2 227 € brut14,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Câbleur / Câbleuse de cartes de circuits imprimés
- Câbleur / Câbleuse en électronique
- Câbleur / Câbleuse en microsoudure en électronique
- Chef / Cheffe d'équipe câblage en électronique
- Electronicien-câbleur / Electronicienne-câbleuse d'équipement
- Monteur câbleur / Monteuse câbleuse
- Monteur câbleur / Monteuse câbleuse de matériels électriques
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de circuits imprimés
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de composants électroniques
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique professionnelle
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en microélectronique
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse maquettiste en électronique