Fiche ROME F1602
Electricien / Electricienne du bâtiment
- Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 560 €
Soit 2 000 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 560 € à 1 892 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
65 010
−12,3 % sur un an
2,1 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
45 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'électricien du bâtiment est chargé de la conception, de la mise en œuvre, de la maintenance et de l'optimisation d'une installation d'électricité à basse tension d'un bâtiment. Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité Câble et raccorde des installations très basse tension (TBT) (téléphonie, informatique, alarmes, ...) Effectue des travaux de dépannage et de maintenance Effectue les travaux pour l'installation des énergies renouvelables (EnR) Gère des coupures d'électricité et la coordination des interventions pour les rétablir Contrôle de la conformité des installations aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur Suit des indicateurs de performance énergétique de l'installation et propose des solutions d'amélioration
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac +2 en électricité. Un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS/DUT) peut être demandé selon le secteur (domotique, électrotechnique, automatisme, ...) et pour les postes d'encadrement d'équipe. Une formation à l'habilitation aux risques électriques (hors tension et sous-tension) est exigée. Des Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité - CACES - conditionné par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peuvent être requis.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 537 € net ; 35 ans et plus : 1 594 € net
- Électriciens du bâtimentMoins de 35 ans : 1 746 € net ; 35 ans et plus : 1 990 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment | 1 537 € (1 971 € brut) | 1 594 € (2 043 € brut) | 1 560 € (2 000 € brut) |
| Électriciens du bâtiment | 1 746 € (2 238 € brut) | 1 990 € (2 551 € brut) | 1 892 € (2 426 € brut) |
Mieux rémunéré que 6 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 560 € (2 000 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 65 010 |
| 4e trimestre 2025 | 63 190 |
| 3e trimestre 2025 | 66 880 |
| 2e trimestre 2025 | 71 850 |
| 1er trimestre 2025 | 74 100 |
| 4e trimestre 2024 | 79 250 |
| 3e trimestre 2024 | 82 230 |
| 2e trimestre 2024 | 82 590 |
| 1er trimestre 2024 | 84 590 |
| 4e trimestre 2023 | 84 470 |
| 3e trimestre 2023 | 83 090 |
| 2e trimestre 2023 | 79 080 |
| 1er trimestre 2023 | 75 940 |
| 4e trimestre 2022 | 72 250 |
| 3e trimestre 2022 | 69 030 |
| 2e trimestre 2022 | 68 660 |
| 1er trimestre 2022 | 67 710 |
| 4e trimestre 2021 | 65 130 |
| 3e trimestre 2021 | 60 940 |
| 2e trimestre 2021 | 57 540 |
| 1er trimestre 2021 | 47 350 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 31 780 |
| 4e trimestre 2025 | 31 700 |
| 3e trimestre 2025 | 31 370 |
| 2e trimestre 2025 | 30 580 |
| 1er trimestre 2025 | 32 150 |
| 4e trimestre 2024 | 31 410 |
| 3e trimestre 2024 | 31 250 |
| 2e trimestre 2024 | 29 860 |
| 1er trimestre 2024 | 30 820 |
| 4e trimestre 2023 | 31 360 |
| 3e trimestre 2023 | 31 490 |
| 2e trimestre 2023 | 29 910 |
| 1er trimestre 2023 | 30 860 |
| 4e trimestre 2022 | 31 410 |
| 3e trimestre 2022 | 32 620 |
| 2e trimestre 2022 | 31 880 |
| 1er trimestre 2022 | 33 440 |
| 4e trimestre 2021 | 34 370 |
| 3e trimestre 2021 | 35 920 |
| 2e trimestre 2021 | 35 320 |
| 1er trimestre 2021 | 36 900 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 45 % |
| 1er trimestre 2025 | 46 % |
| 4e trimestre 2024 | 42 % |
| 3e trimestre 2024 | 46 % |
| 2e trimestre 2024 | 44 % |
| 1er trimestre 2024 | 46 % |
| 4e trimestre 2023 | 44 % |
| 3e trimestre 2023 | 46 % |
| 2e trimestre 2023 | 44 % |
| 1er trimestre 2023 | 45 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 6 940 |
| 2e trimestre 2025 | 7 030 |
| 1er trimestre 2025 | 6 520 |
| 4e trimestre 2024 | 6 330 |
| 3e trimestre 2024 | 6 950 |
| 2e trimestre 2024 | 5 950 |
| 1er trimestre 2024 | 5 710 |
| 4e trimestre 2023 | 5 530 |
| 3e trimestre 2023 | 6 560 |
| 2e trimestre 2023 | 5 870 |
| 1er trimestre 2023 | 5 920 |
| 4e trimestre 2022 | 5 580 |
| 3e trimestre 2022 | 6 930 |
| 2e trimestre 2022 | 6 560 |
| 1er trimestre 2022 | 6 060 |
| 4e trimestre 2021 | 6 240 |
| 3e trimestre 2021 | 6 920 |
| 2e trimestre 2021 | 6 060 |
| 1er trimestre 2021 | 5 470 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Emplois peu durables3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Salaires peu attractifs1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI28 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)66 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 28,6 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,8 % |
| CDD > 6 mois | 2,7 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 65,9 % |
- Moins d'un an53 %
- 1 à 2 ans27 %
- 2 à 4 ans11 %
- 4 ans et +9 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 53,5 % |
| 1 à 2 ans | 27 % |
| 2 à 4 ans | 10,8 % |
| 4 ans et + | 8,7 % |
- Ouvriers non qualifiés24 %
- Ouvriers qualifiés41 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés21 %
- Agents de maîtrise / Techniciens7 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 23,9 % |
| Ouvriers qualifiés | 41 % |
| Employés non qualifiés | 7,4 % |
| Employés qualifiés | 20,4 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 7,1 % |
| Cadres | 0,2 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
- Installer un système électrique
- Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Réaliser une opération de câblage électrique
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l'installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Conseiller une organisation, une structure
Recherche, Innovation
- Concevoir une infrastructure de recharge pour véhicules électriques et hybrides
Data et Nouvelles technologies
- Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
- Utiliser des logiciels spécifiques
Conception
- Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
- Concevoir une infrastructure électrique pour des énergies renouvelables
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Production, Fabrication
- Installer des compteurs et effectuer des relevés de consommation
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser les saignées et les creusements divers
Construction
- Câbler un matériel
- Installer un système électrique
- Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
- Raccorder des éléments basse tension
- Raccorder, gérer un réseau technique
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques
- Réaliser une opération de câblage électrique
Maintenance, Réparation
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler la conformité des installations électriques
- Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l'installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
- Mettre en œuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l'installation électrique
- Réaliser un diagnostic technique
Prévention des risques
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives
- Respecter en permanence les règles de sécurité établies
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
Gestion des stocks
- Modéliser des plans d'approvisionnement grâce à des logiciels spécialisés
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Procéder à un diagnostic de performance énergétique
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Relation client
- Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
Développement commercial
- Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées
Stratégie de développement
- Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...)
- Utilisation d'outils de diagnostic
- Utilisation de soudeuse à fibres optiques
- Caractéristiques des matériaux isolants
Certifications et habilitations
- CAP électricien
- Titre professionnel technicien du bâtiment communicant et connecté
- Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment
- Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
- BTS électrotechnique
Domaines d'expertise
- Courants forts et courants faibles
- Energie solaire photovoltaïque
- Electricité
- Interprétation de données techniques électriques
Normes et procédés
- Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique
- Normes qualité
- Lecture de plans et de schémas
- Règles de sécurité du travail sous tension
- Règles et consignes de sécurité
Techniques professionnelles
- Diagnostic de pannes
- Techniques de câblage électrique sécurisé
- Maintenance de systèmes photovoltaïques
- Techniques de tirage de câble
- Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques
- Sécurité électrique en milieu humide et immergé
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
- Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Electricien / Electricienne du bâtiment | 1 560 € | 2,1 |
| Monteur / Monteuse en éclairage public | 1 560 € | 7,3 |
| Monteur / Monteuse de réseaux électriques | 1 560 € | 9,3 |
| Chef / Cheffe de chantier bâtiment | 2 750 € | 7 |
| Chef / Cheffe d'équipe bâtiment | 1 888 € | 4 |
| Technicien / Technicienne d'installation de panneau digital | 1 795 € | 1,3 |
| Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés | 2 552 € | 3,7 |
| Poseur / Poseuse de compteurs | 1 560 € | 7,2 |
| Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer | 1 918 € | 2,4 |
- Monteur / Monteuse en éclairage public1 560 € net · 2 000 € brut7,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques1 560 € net · 2 000 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Monteur / Monteuse de réseaux électriques1 560 € net · 2 000 € brut9,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe de chantier bâtiment2 750 € net · 3 525 € brut7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment1 888 € net · 2 421 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Monteur-bobinier / Monteuse-bobinière en électricité1 755 € net · 2 250 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne d'installation de panneau digital1 795 € net · 2 301 € brut (métier d’origine)1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés2 552 € net · 3 272 € brut3,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Poseur / Poseuse de compteurs1 560 € net · 2 000 € brut (métier d’origine)7,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer1 918 € net · 2 459 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Artisan électricien / Artisane électricienne du bâtiment
- Câbleur / Câbleuse du bâtiment
- Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire
- Electricien / Electricienne d'entretien des bâtiments
- Electricien / Electricienne d'équipement
- Electricien / Electricienne d'équipement domestique
- Electricien / Electricienne de chantier
- Electricien / Electricienne photovoltaïque
- Electricien / Electricienne tertiaire
- Enseigniste
- Monteur électricien / Monteuse électricienne
- Electricien plombier / Electricienne plombière