Fiche ROME H2603
Opérateur / Opératrice sur machines automatisées en production électrique
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 755 €
Soit 2 250 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 755 € à 1 883 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
5 200
+0,2 % sur un an
2,3 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
40 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Opérateur sur machines automatisées en production électrique régule une machine de fabrication automatisée de produits électriques. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de fonctionnement pour une production optimale Effectue les contrôles de conformité des produits en cours ou en fin de production Réalise la maintenance de premier niveau des équipements et des machines Documente les procédures et les résultats des tests pour assurer la traçabilité des produits
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un Bac Pro électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, maintenance, ... Il est également accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans les mêmes secteurs. Des habilitations spécifiques (électriques, chimique, ...) peuvent être requises.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électroniqueMoins de 35 ans : 1 664 € net ; 35 ans et plus : 1 837 € net
- Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électroniqueMoins de 35 ans : 1 773 € net ; 35 ans et plus : 1 984 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique | 1 664 € (2 133 € brut) | 1 837 € (2 355 € brut) | 1 755 € (2 250 € brut) |
| Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique | 1 773 € (2 273 € brut) | 1 984 € (2 543 € brut) | 1 883 € (2 414 € brut) |
Mieux rémunéré que 20 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 755 € (2 250 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 5 200 |
| 4e trimestre 2025 | 4 680 |
| 3e trimestre 2025 | 4 500 |
| 2e trimestre 2025 | 4 910 |
| 1er trimestre 2025 | 5 190 |
| 4e trimestre 2024 | 5 510 |
| 3e trimestre 2024 | 5 670 |
| 2e trimestre 2024 | 5 690 |
| 1er trimestre 2024 | 5 570 |
| 4e trimestre 2023 | 5 620 |
| 3e trimestre 2023 | 5 380 |
| 2e trimestre 2023 | 5 120 |
| 1er trimestre 2023 | 5 120 |
| 4e trimestre 2022 | 4 880 |
| 3e trimestre 2022 | 4 840 |
| 2e trimestre 2022 | 4 630 |
| 1er trimestre 2022 | 4 390 |
| 4e trimestre 2021 | 4 150 |
| 3e trimestre 2021 | 3 890 |
| 2e trimestre 2021 | 3 830 |
| 1er trimestre 2021 | 3 210 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 230 |
| 4e trimestre 2025 | 2 230 |
| 3e trimestre 2025 | 2 210 |
| 2e trimestre 2025 | 2 090 |
| 1er trimestre 2025 | 2 160 |
| 4e trimestre 2024 | 2 150 |
| 3e trimestre 2024 | 2 130 |
| 2e trimestre 2024 | 2 070 |
| 1er trimestre 2024 | 2 110 |
| 4e trimestre 2023 | 2 170 |
| 3e trimestre 2023 | 2 180 |
| 2e trimestre 2023 | 2 110 |
| 1er trimestre 2023 | 2 190 |
| 4e trimestre 2022 | 2 190 |
| 3e trimestre 2022 | 2 250 |
| 2e trimestre 2022 | 2 190 |
| 1er trimestre 2022 | 2 300 |
| 4e trimestre 2021 | 2 430 |
| 3e trimestre 2021 | 2 490 |
| 2e trimestre 2021 | 2 510 |
| 1er trimestre 2021 | 2 610 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 40 % |
| 1er trimestre 2025 | 42 % |
| 4e trimestre 2024 | 39 % |
| 3e trimestre 2024 | 40 % |
| 2e trimestre 2024 | 40 % |
| 1er trimestre 2024 | 41 % |
| 4e trimestre 2023 | 41 % |
| 3e trimestre 2023 | 43 % |
| 2e trimestre 2023 | 41 % |
| 1er trimestre 2023 | 43 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 550 |
| 2e trimestre 2025 | 550 |
| 1er trimestre 2025 | 430 |
| 4e trimestre 2024 | 440 |
| 3e trimestre 2024 | 440 |
| 2e trimestre 2024 | 500 |
| 1er trimestre 2024 | 530 |
| 4e trimestre 2023 | 500 |
| 3e trimestre 2023 | 550 |
| 2e trimestre 2023 | 500 |
| 1er trimestre 2023 | 460 |
| 4e trimestre 2022 | 470 |
| 3e trimestre 2022 | 510 |
| 2e trimestre 2022 | 470 |
| 1er trimestre 2022 | 470 |
| 4e trimestre 2021 | 480 |
| 3e trimestre 2021 | 550 |
| 2e trimestre 2021 | 500 |
| 1er trimestre 2021 | 470 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Emplois peu durables3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI31 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois11 %
- CDD > 6 mois9 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)49 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 30,5 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 11,4 % |
| CDD > 6 mois | 8,9 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 49,2 % |
- Moins d'un an80 %
- 1 à 2 ans15 %
- 2 à 4 ans2 %
- 4 ans et +3 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 80,1 % |
| 1 à 2 ans | 14,3 % |
| 2 à 4 ans | 2,3 % |
| 4 ans et + | 3,3 % |
- Ouvriers non qualifiés32 %
- Ouvriers qualifiés17 %
- Employés non qualifiés23 %
- Employés qualifiés18 %
- Agents de maîtrise / Techniciens10 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 31,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 17,2 % |
| Employés non qualifiés | 22,4 % |
| Employés qualifiés | 18,2 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 10,4 % |
| Cadres | 0,3 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
- Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
- Utiliser les outils numériques
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
Recherche, Innovation
- Procéder à des tests, expérimentations
Conception
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Production, Fabrication
- Appliquer un traitement, un produit
- Fabriquer, façonner des produits
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Monter et régler une installation, une machine
- Réaliser des opérations de traitement thermique
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Réaliser un diagnostic technique
Prévention des risques
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Déterminer des mesures correctives
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
- Identifier des évolutions dans les modes de production, modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance, .
- Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Communication
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
Organisation
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Collecter et analyser des données, des informations
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de pupitre de commande
- Utilisation d'une binoculaire
Domaines d'expertise
- Electricité
- Chimie
- Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Négociation avec les fournisseurs de matériel optique
- Maîtrise statistique des procédés (MSP)
- Interprétation de données de tests électroniques
Normes et procédés
- Règles d'hygiène et de sécurité liées à la salle blanche (Clean Concept)
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
- Total Productive Process (TPP)
- Procédures de fabrication petites séries
- Indicateurs de suivi d'activité
- Procédures de fabrication grandes séries
- Règles et consignes de sécurité liées à l'électricité
- Analyse de la performance de la ligne de production
- Montage mécanique
- Procédés de photogravure
- Critères de contrôle de l'équipement piloté (Check List)
- Topomaintenance (TPM)
- Implantation ionique
- Procédés de reproduction photo
- Procédures de fabrication moyennes séries
- Procédé de photomasquage
Techniques professionnelles
- Techniques de gravure de couches
- Techniques de régulation des installations thermiques
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En ligne ou ilot de production
- En salle blanche
- En zone à atmosphère contrôlée
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Opérateur / Opératrice sur machines automatisées en production électrique | 1 755 € | 2,3 |
| Câbleur / Câbleuse d'armoires | 1 755 € | 7,4 |
| Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse | 1 755 € | 5,3 |
| Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques | 1 755 € | 5,5 |
| Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique | 2 509 € | 7,9 |
| Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique | 1 883 € | 9,8 |
| Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers | 1 905 € | 8 |
| Conducteur / Conductrice de machines d'impression | 1 737 € | 2,8 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle | 2 552 € | 8,8 |
| Conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage | 1 737 € | 14,6 |
- Câbleur / Câbleuse d'armoires1 755 € net · 2 250 € brut7,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse1 755 € net · 2 250 € brut5,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques1 755 € net · 2 250 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique2 509 € net · 3 217 € brut7,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique1 883 € net · 2 414 € brut9,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers1 905 € net · 2 442 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de machines d'impression1 737 € net · 2 227 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)8,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage1 737 € net · 2 227 € brut14,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente de fabrication de composants électroniques
- Agent / Agente de production de composants électroniques
- Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en production électrique
- Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en production électronique
- Conducteur / Conductrice de ligne Composants Montés en Surface (CMS)
- Conducteur / Conductrice de machines à vagues
- Conducteur / Conductrice de machines automatiques en production électronique
- Conducteur / Conductrice de machines automatiques en production microélectronique
- Conducteur / Conductrice support en électronique
- Opérateur / Opératrice d'implantation ionique en électronique
- Opérateur / Opératrice de fabrication de circuits imprimés
- Opérateur / Opératrice de fabrication en microélectronique
- Opérateur / Opératrice de ligne en électronique
- Opérateur / Opératrice de photogravure en électronique
- Opérateur / Opératrice de photomasquage en électronique
- Opérateur / Opératrice en microélectronique
- Opérateur / Opératrice en nanoélectronique
- Opérateur / Opératrice en salle blanche en production électronique
- Opérateur / Opératrice en salle blanche en production microélectronique
- Opérateur / Opératrice sur machine à bobiner en électricité
- Opérateur / Opératrice sur machines automatisées en production électronique
- Opérateur / Opératrice sur machines d'insertion de composants électroniques
- Opérateur contrôleur / Opératrice contrôleuse en fabrication microélectronique
- Opérateur-soudeur / Opératrice-soudeuse à la vague