Fiche ROME H2602
Câbleur / Câbleuse d'armoires
- Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 755 €
Soit 2 250 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 755 € à 1 883 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
29 790
−26,3 % sur un an
7,4 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
43 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Câbleur d'armoires monte des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, d'équipements, selon des schémas techniques précis et des normes de sécurité en vigueur. Réalise des tests fonctionnels pour vérifier la continuité électrique et le bon fonctionnement Installe le câblage et le raccordement des éléments selon les spécifications techniques Procède à la lecture et l'interprétation des plans électriques de schémas de câblage pour monter des composants électriques dans les armoires Assure la maintenance préventive et curative avec des réglages préalables à la mise sous tension
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac + 2 électricité, électromécanique ou électrotechnique, environnement connecté, génie électrique et informatique industrielle. Une habilitation électrique est requise.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électroniqueMoins de 35 ans : 1 664 € net ; 35 ans et plus : 1 837 € net
- Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électroniqueMoins de 35 ans : 1 773 € net ; 35 ans et plus : 1 984 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique | 1 664 € (2 133 € brut) | 1 837 € (2 355 € brut) | 1 755 € (2 250 € brut) |
| Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique | 1 773 € (2 273 € brut) | 1 984 € (2 543 € brut) | 1 883 € (2 414 € brut) |
Mieux rémunéré que 20 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 755 € (2 250 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 29 790 |
| 4e trimestre 2025 | 31 440 |
| 3e trimestre 2025 | 35 460 |
| 2e trimestre 2025 | 37 980 |
| 1er trimestre 2025 | 40 420 |
| 4e trimestre 2024 | 44 200 |
| 3e trimestre 2024 | 46 290 |
| 2e trimestre 2024 | 46 590 |
| 1er trimestre 2024 | 47 320 |
| 4e trimestre 2023 | 47 240 |
| 3e trimestre 2023 | 45 420 |
| 2e trimestre 2023 | 42 680 |
| 1er trimestre 2023 | 40 270 |
| 4e trimestre 2022 | 36 850 |
| 3e trimestre 2022 | 34 840 |
| 2e trimestre 2022 | 34 410 |
| 1er trimestre 2022 | 33 200 |
| 4e trimestre 2021 | 32 230 |
| 3e trimestre 2021 | 29 590 |
| 2e trimestre 2021 | 27 570 |
| 1er trimestre 2021 | 23 310 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 030 |
| 4e trimestre 2025 | 4 090 |
| 3e trimestre 2025 | 4 140 |
| 2e trimestre 2025 | 4 110 |
| 1er trimestre 2025 | 4 290 |
| 4e trimestre 2024 | 4 230 |
| 3e trimestre 2024 | 4 260 |
| 2e trimestre 2024 | 4 150 |
| 1er trimestre 2024 | 4 270 |
| 4e trimestre 2023 | 4 400 |
| 3e trimestre 2023 | 4 460 |
| 2e trimestre 2023 | 4 450 |
| 1er trimestre 2023 | 4 620 |
| 4e trimestre 2022 | 4 790 |
| 3e trimestre 2022 | 4 940 |
| 2e trimestre 2022 | 4 940 |
| 1er trimestre 2022 | 5 220 |
| 4e trimestre 2021 | 5 560 |
| 3e trimestre 2021 | 5 920 |
| 2e trimestre 2021 | 6 050 |
| 1er trimestre 2021 | 6 340 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 43 % |
| 1er trimestre 2025 | 44 % |
| 4e trimestre 2024 | 38 % |
| 3e trimestre 2024 | 44 % |
| 2e trimestre 2024 | 42 % |
| 1er trimestre 2024 | 44 % |
| 4e trimestre 2023 | 41 % |
| 3e trimestre 2023 | 46 % |
| 2e trimestre 2023 | 42 % |
| 1er trimestre 2023 | 43 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 860 |
| 2e trimestre 2025 | 790 |
| 1er trimestre 2025 | 740 |
| 4e trimestre 2024 | 660 |
| 3e trimestre 2024 | 800 |
| 2e trimestre 2024 | 840 |
| 1er trimestre 2024 | 820 |
| 4e trimestre 2023 | 770 |
| 3e trimestre 2023 | 850 |
| 2e trimestre 2023 | 820 |
| 1er trimestre 2023 | 900 |
| 4e trimestre 2022 | 900 |
| 3e trimestre 2022 | 1 000 |
| 2e trimestre 2022 | 1 020 |
| 1er trimestre 2022 | 920 |
| 4e trimestre 2021 | 1 120 |
| 3e trimestre 2021 | 1 060 |
| 2e trimestre 2021 | 890 |
| 1er trimestre 2021 | 790 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Emplois peu durables3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Salaires peu attractifs1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI31 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois2 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)66 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 30,7 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2 % |
| CDD > 6 mois | 0,9 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 66,4 % |
- Moins d'un an57 %
- 1 à 2 ans26 %
- 2 à 4 ans10 %
- 4 ans et +7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 56,9 % |
| 1 à 2 ans | 26,5 % |
| 2 à 4 ans | 9,9 % |
| 4 ans et + | 6,7 % |
- Ouvriers non qualifiés37 %
- Ouvriers qualifiés23 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés25 %
- Agents de maîtrise / Techniciens8 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 36,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 23,1 % |
| Employés non qualifiés | 6,7 % |
| Employés qualifiés | 25,2 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 8,4 % |
| Cadres | 0,2 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)
- Mesurer des caractéristiques électriques
- Sélectionner le matériel à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
- Installer un système électrique
- Préparer des fils électriques
- Contrôler la qualité des installations électriques
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
Conception
- Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)
Production, Fabrication
- Démonter des câbles électriques
- Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
- Mesurer des caractéristiques électriques
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Monter et régler une installation, une machine
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Sélectionner le matériel à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Construction
- Connecter des machines tournantes électriques
- Câbler un matériel
- Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
- Installer des câbles et conducteurs et leurs cheminements
- Installer et connecter des câbles de fibre optique
- Installer un système électrique
- Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils
- Positionner des fils électriques sur un support
- Préparer des fils électriques
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Réaliser une opération de câblage électrique
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Dépanner et réparer les câbles à fibre optique
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Mettre en place et retirer des câbles d'alimentation
Prévention des risques
- Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Suivre une opération de maintenance, de support technique
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la mise à jour des normes de sécurité applicables
Organisation
- Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des milieux électriques
- Respecter les normes de sécurité
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'outillage manuel
- Types de câbles
Certifications et habilitations
- CAP électricien
- BP électricien
- Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
- Bac pro électromécanicien marine
Domaines d'expertise
- Interprétation de données de tests électroniques
- Risques électriques
- Connexion électrique
- Electricité
Normes et procédés
- Sécurité et prévention des risques sur le lieu de travail
- Normes de sécurité électrique
- Risques incendie
- Lecture de plans et de schémas
- Montage mécanique
- Règles de montage électrique
Techniques professionnelles
- Techniques de soudure
- Techniques de tirage de câble
- Techniques de sertissage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Publics spécifiques
- Clientèle de particuliers
- Clientèle de professionnels
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En grande hauteur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Sur chantier
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail par roulement
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Câbleur / Câbleuse d'armoires | 1 755 € | 7,4 |
| Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques | 1 755 € | 5,5 |
| Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse | 1 755 € | 5,3 |
| Bobinier / Bobinière en électricité | 1 755 € | 7,8 |
| Chef / Cheffe d'équipe en industrie | 2 015 € | 7,4 |
| Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique | 1 883 € | 9,8 |
| Chef / Cheffe d'équipe travaux publics | 2 750 € | 6,3 |
| Electricien / Electricienne du bâtiment | 1 560 € | 2,1 |
| Electricien / Electricienne de maintenance | 2 286 € | 3,5 |
| Monteur / Monteuse de réseaux électriques | 1 560 € | 9,3 |
- Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques1 755 € net · 2 250 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse1 755 € net · 2 250 € brut5,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Bobinier / Bobinière en électricité1 755 € net · 2 250 € brut7,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'équipe en industrie2 015 € net · 2 583 € brut7,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique1 883 € net · 2 414 € brut9,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chef / Cheffe d'équipe travaux publics2 750 € net · 3 525 € brut6,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Electricien / Electricienne du bâtiment1 560 € net · 2 000 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Electricien / Electricienne de maintenance2 286 € net · 2 931 € brut3,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Monteur / Monteuse de réseaux électriques1 560 € net · 2 000 € brut9,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Câbleur / Câbleuse de boîtiers d'équipements électriques
- Câbleur / Câbleuse de matériels électriques
- Câbleur / Câbleuse de matériels électromécaniques
- Câbleur / Câbleuse en appareillage haute tension
- Câbleur électricien / Câbleuse électricienne en aéronautique
- Câbleur électromécanicien / Câbleuse électromécanicienne
- Chef / Cheffe d'équipe câblage en fabrication de matériels électriques
- Chef / Cheffe d'équipe câblage en fabrication de matériels électromécaniques
- Monteur / Monteuse de transformateurs
- Monteur / Monteuse en machines tournantes électriques
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en construction de matériels électriques
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en construction de matériels électromécaniques
- Tableautiste en électricité