Fiche ROME I1303
Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques
- Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 286 €
Soit 2 931 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
1 330
+0,8 % sur un an
3,7 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
31 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Technicien de maintenance de distributeurs automatiques garantit le fonctionnement des machines et la disponibilité des produits pour les utilisateurs. Intervient sur les distributeurs pour des opérations de maintenance préventive et corrective Réalise des diagnostics de pannes et effectue les réparations nécessaires Assure l'approvisionnement régulier des machines en produits et en monnaie Met à jour le logiciel des machines et veille à leur bon fonctionnement Gère le stock de pièces détachées et d'accessoires nécessaires à la maintenance Peut former et assister les utilisateurs sur l'utilisation des distributeurs
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac +2 en électricité, mécanique, ou maintenance de systèmes automatisés. Une certification complémentaire peut être demandée pour la maintenance de Distributeurs Automatiques Bancaires (DAB). Des habilitations électriques peuvent également être requises.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers qualifiés de la maintenance en électricité et en électroniqueMoins de 35 ans : 2 053 € net ; 35 ans et plus : 2 443 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers qualifiés de la maintenance en électricité et en électronique | 2 053 € (2 632 € brut) | 2 443 € (3 132 € brut) | 2 286 € (2 931 € brut) |
Mieux rémunéré que 58 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 286 € (2 931 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 330 |
| 4e trimestre 2025 | 1 320 |
| 3e trimestre 2025 | 1 410 |
| 2e trimestre 2025 | 1 370 |
| 1er trimestre 2025 | 1 320 |
| 4e trimestre 2024 | 1 280 |
| 3e trimestre 2024 | 1 300 |
| 2e trimestre 2024 | 1 340 |
| 1er trimestre 2024 | 1 470 |
| 4e trimestre 2023 | 1 660 |
| 3e trimestre 2023 | 1 660 |
| 2e trimestre 2023 | 1 670 |
| 1er trimestre 2023 | 1 670 |
| 4e trimestre 2022 | 1 590 |
| 3e trimestre 2022 | 1 700 |
| 2e trimestre 2022 | 1 740 |
| 1er trimestre 2022 | 1 650 |
| 4e trimestre 2021 | 1 430 |
| 3e trimestre 2021 | 1 110 |
| 2e trimestre 2021 | 900 |
| 1er trimestre 2021 | 670 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 360 |
| 4e trimestre 2025 | 360 |
| 3e trimestre 2025 | 380 |
| 2e trimestre 2025 | 400 |
| 1er trimestre 2025 | 410 |
| 4e trimestre 2024 | 410 |
| 3e trimestre 2024 | 410 |
| 2e trimestre 2024 | 410 |
| 1er trimestre 2024 | 390 |
| 4e trimestre 2023 | 380 |
| 3e trimestre 2023 | 380 |
| 2e trimestre 2023 | 380 |
| 1er trimestre 2023 | 400 |
| 4e trimestre 2022 | 400 |
| 3e trimestre 2022 | 380 |
| 2e trimestre 2022 | 380 |
| 1er trimestre 2022 | 410 |
| 4e trimestre 2021 | 440 |
| 3e trimestre 2021 | 500 |
| 2e trimestre 2021 | 520 |
| 1er trimestre 2021 | 540 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 31 % |
| 1er trimestre 2025 | 36 % |
| 4e trimestre 2024 | 32 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 31 % |
| 1er trimestre 2024 | 32 % |
| 4e trimestre 2023 | 32 % |
| 3e trimestre 2023 | 31 % |
| 2e trimestre 2023 | 32 % |
| 1er trimestre 2023 | 30 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 90 |
| 2e trimestre 2025 | 90 |
| 1er trimestre 2025 | 80 |
| 4e trimestre 2024 | 90 |
| 3e trimestre 2024 | 90 |
| 2e trimestre 2024 | 110 |
| 1er trimestre 2024 | 140 |
| 4e trimestre 2023 | 130 |
| 3e trimestre 2023 | 130 |
| 2e trimestre 2023 | 150 |
| 1er trimestre 2023 | 130 |
| 4e trimestre 2022 | 130 |
| 3e trimestre 2022 | 150 |
| 2e trimestre 2022 | 130 |
| 1er trimestre 2022 | 140 |
| 4e trimestre 2021 | 160 |
| 3e trimestre 2021 | 190 |
| 2e trimestre 2021 | 170 |
| 1er trimestre 2021 | 150 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Emplois peu durables2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI71 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois13 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)14 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 70,5 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 12,9 % |
| CDD > 6 mois | 2,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 14,4 % |
- Moins d'un an86 %
- 1 à 2 ans10 %
- 2 à 4 ans2 %
- 4 ans et +2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 86 % |
| 1 à 2 ans | 10 % |
| 2 à 4 ans | 2 % |
| 4 ans et + | 2 % |
- Ouvriers non qualifiés8 %
- Ouvriers qualifiés4 %
- Employés non qualifiés39 %
- Employés qualifiés31 %
- Agents de maîtrise / Techniciens18 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 8,2 % |
| Ouvriers qualifiés | 4,1 % |
| Employés non qualifiés | 38,8 % |
| Employés qualifiés | 30,6 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 18,4 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Actualiser le registre de maintenance
- Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
- Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
- Organiser une tournée
Tous les savoir-faire
Recherche, Innovation
- Assurer une veille technologique pour améliorer les processus de maintenance
Data et Nouvelles technologies
- Actualiser le registre de maintenance
- Mettre à jour les logiciels des systèmes électroniques pour optimiser leur performance
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité des systèmes
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Production, Fabrication
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Mesurer des caractéristiques électriques
Construction
- Installer un distributeur automatique sur un site d'exploitation
- Installer un système de paiement par carte ou clé sur un distributeur non équipé
- Mettre en place des systèmes de gestion à distance
- Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
Maintenance, Réparation
- Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Gérer les incidents techniques sur site
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Planifier les interventions de maintenance selon les priorités
- Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements
- Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Prévention des risques
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Gestion des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Ramasser les fonds d'un distributeur automatique
Transport
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
- Organiser une tournée
Relation client
- Respecter les délais de réponse et de traitement
Développement commercial
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
Communication
- Rendre compte de son activité
Organisation
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Mise à jour des logiciels de machines
- Utilisation d'outils de diagnostic
Certifications et habilitations
- Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants
- Agent de maintenance des automates bancaires (AMAB) [Nouvelle-Calédonie]
- CQP métiers de la gestion et maintenance des installations bancaires automatisées
- CQPI technicien en maintenance industrielle
- CQP technicien de maintenance des systèmes informatiques
- Bac pro systèmes numériques option A sûreté et sécurité des infrastructures, de l'habitat et du tertiaire
- DUT génie électrique et informatique industrielle
- BTS électrotechnique
- Technicien en maintenance industrielle
- Bac pro systèmes numériques option B audiovisuels, réseau et équipement domestiques
Domaines d'expertise
- Electricité
- Automatisme
- Informatique industrielle
Normes et procédés
- Modalités d'approvisionnement de distributeurs automatiques
- Règles de sécurité
- Normes environnementales
- Lecture de plans et de schémas
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Procédures de maintenance de distributeurs automatiques
Techniques professionnelles
- Diagnostic de pannes
- Soudure de composants électroniques
- Techniques de nettoyage de composants
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En milieu occupé
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail le samedi
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques | 2 286 € | 3,7 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées | 2 552 € | 13,1 |
| Ascensoriste | 2 552 € | 8,2 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés | 2 552 € | 5 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers | 1 905 € | 8 |
| Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse | 1 626 € | 0,4 |
| Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse | 1 755 € | 5,3 |
| Responsable support technique clients | 2 552 € | 5,8 |
| Poseur / Poseuse de compteurs | 1 560 € | 7,2 |
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ascensoriste2 552 € net · 3 272 € brut8,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés2 552 € net · 3 272 € brut5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers1 905 € net · 2 442 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse1 626 € net · 2 084 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques1 560 € net · 2 000 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse1 755 € net · 2 250 € brut5,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable support technique clients2 552 € net · 3 272 € brut5,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Poseur / Poseuse de compteurs1 560 € net · 2 000 € brut (métier d’origine)7,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente d'approvisionnement de distributeurs automatiques
- Agent / Agente d'intervention en distribution automatique
- Agent / Agente de maintenance (SAV) de distributeurs automatiques
- Agent / Agente de maintenance d'appareils de distribution
- Agent / Agente de maintenance de distributeurs automatiques
- Agent / Agente de maintenance en monétique
- Electronicien / Electronicienne de maintenance en distribution automatique
- Technicien / Technicienne de maintenance de Machines à Sous - MAS
- Technicien / Technicienne de maintenance en monétique