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Fiche ROME I1320

Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés

  • Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+2)
  • Stratégique pour la transition écologique
  • Transition numérique

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

2 552 €

Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

3 630

+7,7 % sur un an

5 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

38 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Technicien de maintenance d'équipements connectés assure la fiabilité et la sécurité des équipements connectés (alarmes, systèmes incendie, etc.). Réalise les opérations de maintenance prédictives et correctives sur les sites clients Contrôle, surveille et entretient les équipements (maintenance préventive, prévisionnelle) Conseille et forme les utilisateurs sur le fonctionnement et l'entretien des équipements Propose des solutions d'amélioration de la sécurité et de la performance des équipements Peut intervenir pour des opérations d'installation d'équipements connectés

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un niveau Bac à Bac + 2 en génie électrique, informatique industrielle, réseaux et télécommunications. Des habilitations sont nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et pour le travail en hauteur. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour l'utilisation de nacelles élévatrices.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement2 221 € (2 848 € brut)2 717 € (3 483 € brut)2 552 € (3 272 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.

2 552 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 552 € (3 272 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 1 788 € net par mois (2 292 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 580 € et 2 117 € net.

D’après 172 offres qui affichent un salaire, sur 256 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
02 0004 0006 0002021202220232024202520263 630

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20263 630
4e trimestre 20253 430
3e trimestre 20253 350
2e trimestre 20253 370
1er trimestre 20253 370
4e trimestre 20243 510
3e trimestre 20243 700
2e trimestre 20243 870
1er trimestre 20244 250
4e trimestre 20234 500
3e trimestre 20234 420
2e trimestre 20234 500
1er trimestre 20234 720
4e trimestre 20224 710
3e trimestre 20224 740
2e trimestre 20224 750
1er trimestre 20224 720
4e trimestre 20214 630
3e trimestre 20214 450
2e trimestre 20214 160
1er trimestre 20213 350
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
0200400600800202120222023202420252026720

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026720
4e trimestre 2025710
3e trimestre 2025710
2e trimestre 2025720
1er trimestre 2025720
4e trimestre 2024650
3e trimestre 2024670
2e trimestre 2024650
1er trimestre 2024680
4e trimestre 2023660
3e trimestre 2023670
2e trimestre 2023620
1er trimestre 2023660
4e trimestre 2022650
3e trimestre 2022660
2e trimestre 2022640
1er trimestre 2022670
4e trimestre 2021670
3e trimestre 2021700
2e trimestre 2021700
1er trimestre 2021720
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202538 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202538 %
1er trimestre 202540 %
4e trimestre 202439 %
3e trimestre 202439 %
2e trimestre 202439 %
1er trimestre 202441 %
4e trimestre 202342 %
3e trimestre 202342 %
2e trimestre 202338 %
1er trimestre 202339 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
010020030020212022202320242025190

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025190
2e trimestre 2025180
1er trimestre 2025210
4e trimestre 2024200
3e trimestre 2024170
2e trimestre 2024170
1er trimestre 2024170
4e trimestre 2023180
3e trimestre 2023160
2e trimestre 2023120
1er trimestre 2023130
4e trimestre 2022150
3e trimestre 2022180
2e trimestre 2022160
1er trimestre 2022190
4e trimestre 2021180
3e trimestre 2021160
2e trimestre 2021130
1er trimestre 2021130

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20244 — Élevée
20234 — Élevée
20224 — Élevée
20213 — Moyenne
20204 — Élevée
20194 — Élevée
20184 — Élevée
20173 — Moyenne
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Candidats éloignés des offres3/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Candidats éloignés des offres3 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI86 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois2 %
  • CDD > 6 mois3 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)9 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI85,4 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois2,2 %
CDD > 6 mois3,3 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)9,1 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an65 %
  • 1 à 2 ans23 %
  • 2 à 4 ans8 %
  • 4 ans et +4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an65,3 %
1 à 2 ans23 %
2 à 4 ans8,1 %
4 ans et +3,6 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés4 %
  • Ouvriers qualifiés4 %
  • Employés non qualifiés6 %
  • Employés qualifiés16 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens70 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés3,6 %
Ouvriers qualifiés4 %
Employés non qualifiés6,3 %
Employés qualifiés15,7 %
Agents de maîtrise / Techniciens70,4 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

4 autres certifications sont liées à ce métier.

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Configurer et paramétrer un équipement ou un système électronique
  • Configurer un équipement connecté sur une plateforme d'intégration
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
  • Contrôler un équipement ou matériel
  • Accompagner et former un client sur l'applicatif métier ou l'interface utilisateur
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement

Communication, Multimédia

  • Organiser une prestation d'assistance technique

Data et Nouvelles technologies

  • Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Réaliser le recettage d'une installation informatique, d'une installation domotique connectée
  • Utiliser une interface graphique (tablette, smartphone, machine à commande numérique etc.)

Production, Fabrication

  • Configurer et paramétrer un équipement ou un système électronique
  • Configurer un équipement connecté sur une plateforme d'intégration
  • Installer et raccorder un gateway ou une antenne radio
  • Mesurer des caractéristiques électriques
  • Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
  • Réaliser et interpréter des mesures de champs radio
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Construction

  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Désactiver une partie d'un réseau avant intervention
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible

Maintenance, Réparation

  • Diagnostiquer les pannes des équipements connectés et proposer des solutions
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective d'équipements connectés

Prévention des risques

  • Contrôler un équipement ou matériel
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements

Qualité

  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Etablir les modalités d'une prestation
  • Identifier les caractéristiques d'un site
  • Respecter le temps d'intervention prévu

Relation client

  • Accompagner et former un client sur l'applicatif métier ou l'interface utilisateur
  • Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients

Communication

  • Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention

Organisation

  • Réagir efficacement en cas d'incident technique

Développement des compétences

  • Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des capteurs IoT
  • Fonctionnement d'équipements IoT
  • Utilisation de matériel de contrôle et mesure

Certifications et habilitations

  • Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants
  • Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité [Polynésie Française]
  • Titre professionnel technicien de maintenance et de travaux en systèmes de sécurité incendie
  • Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique
  • Titre professionnel technicien du bâtiment communicant et connecté
  • Titre professionnel technicien d'équipement et d'exploitation en électricité
  • Technicien intégrateur des infrastructures et équipements connectés
  • BTS électrotechnique
  • Titre professionnel technicien en systèmes de sûreté
  • BTS fluides-énergies-domotique option C domotique et bâtiment communicants
  • Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
  • Bac pro systèmes numériques option B audiovisuels, réseau et équipement domestiques

Domaines d'expertise

  • Interprétation de données de tests électroniques
  • Electronique
  • Electricité
  • Technologies et protocoles réseaux
  • Domotique
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Données de maintenance
  • Mécanique industrielle
  • Technologies télécoms
  • Pneumatique
  • Technologie des fibres optiques
  • Automatisme
  • Robotique

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Procédures de maintenance
  • Documentation technique des équipements
  • Travaux électriques basse tension
  • Normes et réglementations applicables à la maintenance

Conditions de travail

Publics spécifiques
Clientèle d'entreprises
Particuliers
Salariés
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En milieu industriel
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Sur chantier
Horaires et durée du travail
Travail en astreinte
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
Entreprise industrielle

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurTechnicien / Technic…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés2 552 €5
Technicien / Technicienne de maintenance réseaux mobiles2 552 €2,4
Technicien / Technicienne réseaux mobiles2 552 €11
Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique2 552 €0,8
Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers1 905 €8
Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement4 143 €3,4
Technicien / Technicienne d'exploitation informatique2 226 €2,7
Ingénieur / Ingénieure support technique3 703 €5,8
Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms4 143 €4,6
  1. Technicien / Technicienne de maintenance réseaux mobiles7 compétences en commun2 552 € net · 3 272 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Technicien / Technicienne réseaux mobiles10 compétences en commun2 552 € net · 3 272 € brut11 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique5 compétences en commun2 552 € net · 3 272 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  4. Superviseur / Superviseuse hot line en informatique2 226 € net · 2 854 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : moyenne
  5. Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers1 compétence en commun1 905 € net · 2 442 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  6. Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement4 143 € net · 5 311 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  7. Technicien / Technicienne d'exploitation informatique2 226 € net · 2 854 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Ingénieur / Ingénieure support technique2 compétences en commun3 703 € net · 4 747 € brut5,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  9. Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms4 143 € net · 5 311 € brut4,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  10. Consultant / Consultante en énergie renouvelable1 compétence en commun1 964 € net · 2 518 € brut
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Agent / Agente de maintenance en systèmes d'alarme et de sécurité
  • Réparateur / Réparatrice d'équipements connectés
  • Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme
  • Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance
  • Technicien / Technicienne de maintenance en installations de vidéo-surveillance
  • Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes d'alarme et de sécurité
  • Technicien / Technicienne de maintenance sécurité alarme incendie
  • Technicien / Technicienne de maintenance systèmes incendie
  • Technicien / Technicienne de systèmes électroniques