Fiche ROME N4105
Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse
- Accès : sans diplôme
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 626 €
Soit 2 084 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
34 710
−16,6 % sur un an
0,4 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
35 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Conducteur-livreur assure la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises dans un faible rayon d'action, avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, participe à la protection de l'environnement Prend en charge les colis, les manutentionne et les arrime Planifie sa mission pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande du client, utilise les outils numériques afin d'en assurer la traçabilité Veille au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service Respecte les règles de courtoisie au volant et adopte une posture commerciale vis-à-vis des clients Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Respecte la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise Peut-être amené à effectuer des encaissements
Comment y accéder
Cet emploi est accessible à tous les niveaux de qualification. Cependant le permis de conduire de la catégorie B et parfois le C ou C1 est obligatoire complété de la formation initiale minimum obligatoire (FIMO) renouvelée tous les 5 ans, la formation continue obligatoire (FCO) ou un diplôme ou titre professionnel de conducteur routier.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Conducteurs et livreurs sur courte distanceMoins de 35 ans : 1 554 € net ; 35 ans et plus : 1 700 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Conducteurs et livreurs sur courte distance | 1 554 € (1 992 € brut) | 1 700 € (2 179 € brut) | 1 626 € (2 084 € brut) |
Mieux rémunéré que 12 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 626 € (2 084 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 34 710 |
| 4e trimestre 2025 | 34 920 |
| 3e trimestre 2025 | 37 820 |
| 2e trimestre 2025 | 39 920 |
| 1er trimestre 2025 | 41 600 |
| 4e trimestre 2024 | 43 110 |
| 3e trimestre 2024 | 43 290 |
| 2e trimestre 2024 | 44 540 |
| 1er trimestre 2024 | 45 380 |
| 4e trimestre 2023 | 47 040 |
| 3e trimestre 2023 | 48 490 |
| 2e trimestre 2023 | 49 520 |
| 1er trimestre 2023 | 51 350 |
| 4e trimestre 2022 | 53 180 |
| 3e trimestre 2022 | 55 920 |
| 2e trimestre 2022 | 56 810 |
| 1er trimestre 2022 | 56 790 |
| 4e trimestre 2021 | 52 860 |
| 3e trimestre 2021 | 47 110 |
| 2e trimestre 2021 | 43 370 |
| 1er trimestre 2021 | 35 700 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 86 890 |
| 4e trimestre 2025 | 86 330 |
| 3e trimestre 2025 | 84 460 |
| 2e trimestre 2025 | 83 010 |
| 1er trimestre 2025 | 88 140 |
| 4e trimestre 2024 | 85 220 |
| 3e trimestre 2024 | 83 560 |
| 2e trimestre 2024 | 81 440 |
| 1er trimestre 2024 | 83 990 |
| 4e trimestre 2023 | 82 190 |
| 3e trimestre 2023 | 80 730 |
| 2e trimestre 2023 | 78 880 |
| 1er trimestre 2023 | 80 680 |
| 4e trimestre 2022 | 79 070 |
| 3e trimestre 2022 | 79 860 |
| 2e trimestre 2022 | 80 140 |
| 1er trimestre 2022 | 83 520 |
| 4e trimestre 2021 | 82 740 |
| 3e trimestre 2021 | 84 270 |
| 2e trimestre 2021 | 84 770 |
| 1er trimestre 2021 | 86 860 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 35 % |
| 1er trimestre 2025 | 36 % |
| 4e trimestre 2024 | 32 % |
| 3e trimestre 2024 | 33 % |
| 2e trimestre 2024 | 35 % |
| 1er trimestre 2024 | 37 % |
| 4e trimestre 2023 | 34 % |
| 3e trimestre 2023 | 34 % |
| 2e trimestre 2023 | 36 % |
| 1er trimestre 2023 | 36 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 31 630 |
| 2e trimestre 2025 | 31 560 |
| 1er trimestre 2025 | 27 560 |
| 4e trimestre 2024 | 30 910 |
| 3e trimestre 2024 | 31 840 |
| 2e trimestre 2024 | 30 440 |
| 1er trimestre 2024 | 25 150 |
| 4e trimestre 2023 | 27 690 |
| 3e trimestre 2023 | 28 730 |
| 2e trimestre 2023 | 28 870 |
| 1er trimestre 2023 | 25 160 |
| 4e trimestre 2022 | 26 650 |
| 3e trimestre 2022 | 28 660 |
| 2e trimestre 2022 | 29 950 |
| 1er trimestre 2022 | 25 560 |
| 4e trimestre 2021 | 28 580 |
| 3e trimestre 2021 | 29 830 |
| 2e trimestre 2021 | 26 080 |
| 1er trimestre 2021 | 20 840 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Emplois peu durables3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Intensité des embauches2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI52 %
- CDD < 1 mois1 %
- CDD de 1 à 6 mois16 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)29 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 52,1 % |
| CDD < 1 mois | 0,7 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 15,9 % |
| CDD > 6 mois | 1,8 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 29,5 % |
- Moins d'un an87 %
- 1 à 2 ans9 %
- 2 à 4 ans3 %
- 4 ans et +1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 86,7 % |
| 1 à 2 ans | 9,6 % |
| 2 à 4 ans | 2,8 % |
| 4 ans et + | 0,9 % |
- Ouvriers non qualifiés16 %
- Ouvriers qualifiés11 %
- Employés non qualifiés40 %
- Employés qualifiés32 %
- Agents de maîtrise / Techniciens1 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 15,8 % |
| Ouvriers qualifiés | 11,3 % |
| Employés non qualifiés | 40,1 % |
| Employés qualifiés | 32,4 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0,4 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
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Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Arrimer, charger et décharger des marchandises
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Livrer une commande
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
- Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
- Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
- Respecter le code de la route
- Respecter les délais de livraison
- Respecter les règles de sécurité routière
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des systèmes de gestion électronique
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
- Utiliser les aides à la conduite
Maintenance, Réparation
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
Prévention des risques
- Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Qualité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Vérifier la quantité et l'état des marchandises
Transport
- Arrimer, charger et décharger des marchandises
- Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
- Conduire un poids lourd
- Conduire un véhicule léger
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Enlever un colis chez un client
- Livrer une commande
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
- Préparer un véhicule pour la livraison
Protection des personnes et de l'environnement
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
Relation client
- Répondre aux attentes d'un client
Communication
- Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
- Rendre compte à l'exploitant de son activité
- Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
Organisation
- Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
- Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Remplir les documents de transport
- Respecter le code de la route
- Respecter les délais de livraison
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
- Respecter les règles de sécurité routière
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de matériel de communication
- Utilisation du tachygraphe
- Véhicule frigorifique
- Camion avec hayon élévateur
- Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
- Camion porteur
- Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)
- Marchandises sous température dirigée
- Véhicules utilitaires
Certifications et habilitations
- Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises
- Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger [Polynésie Française]
- Permis de conduire catégorie B
- Bac pro conducteur transport routier marchandises
- Permis de conduire catégorie C
- CAP conducteur routier marchandises
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
- Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur
- Titre professionnel conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger
Domaines d'expertise
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Entretien de véhicules
- Gestes et postures de manutention
- Maîtrise des systèmes d'assistance à la conduite (ADAS)
Normes et procédés
- Utilisation de logiciels de gestion de tournées
- Lecture de carte routière
- Procédures d'encaissement
- Règles de conduite et de sécurité routière
- Documentation de transport
- Règles de circulation et de stationnement en agglomération
Techniques professionnelles
- Techniques d'arrimage
- Calcul de la charge maximale admissible
- Techniques de conduite économique et écologique
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Zone nationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station assise prolongée
- Travail en autonomie et en situation isolée
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail le samedi
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse | 1 626 € | 0,4 |
| Conducteur / Conductrice de matériel de collecte | 1 626 € | 2,8 |
| Conducteur / Conductrice de transport routier de marchandises dangereuses | 1 937 € | 1,4 |
| Conducteur livreur avitailleur / Conductrice livreuse avitailleuse en carburant | 1 626 € | 1,6 |
| Coursier / Coursière | 1 626 € | 0,5 |
| Conducteur / Conductrice de bus | 2 030 € | 1,1 |
| Conducteur / Conductrice de transport de particuliers | 1 654 € | 0,6 |
| Conducteur / Conductrice de poids lourd | 1 937 € | 1,5 |
| Déménageur / Déménageuse | 1 642 € | 1 |
- Conducteur / Conductrice de matériel de collecte1 626 € net · 2 084 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur / Conductrice de transport routier de marchandises dangereuses1 937 € net · 2 483 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur livreur avitailleur / Conductrice livreuse avitailleuse en carburant1 626 € net · 2 084 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur livreur / Conductrice livreuse de béton prêt à l'emploi1 626 € net · 2 084 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Coursier / Coursière1 626 € net · 2 084 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur / Conductrice de bus2 030 € net · 2 602 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur / Conductrice de transport de particuliers1 654 € net · 2 121 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de poids lourd1 937 € net · 2 483 € brut1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Déménageur / Déménageuse1 642 € net · 2 105 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse
- Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie
- Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds
- Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises
- Livreur / Livreuse
- Livreur / Livreuse de marchandises à domicile
- Livreur / Livreuse de plats cuisinés
- Livreur / Livreuse en alimentation
- Livreur distributeur / Livreuse distributrice de repas
- Livreur-vendeur / Livreuse-vendeuse
- Chauffeur-jockey / Chauffeuse-jockey