Fiche ROME N4114
Conducteur livreur avitailleur / Conductrice livreuse avitailleuse en carburant
- Accès : permis ou habilitation, sans diplôme
- Métier réglementé
- Métier à fort impact environnemental
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 626 €
Soit 2 084 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 626 € à 1 937 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
590
+3,5 % sur un an
1,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
43 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Conducteur livreur avitailleur en carburant joue un rôle crucial dans la distribution et la fourniture de carburant. Assure la livraison de carburant aux points de vente ou aux véhicules Contrôle la qualité et la quantité du carburant livré Veille au respect des normes de sécurité lors du chargement et du déchargement Gère les documents de transport et les procédures administratives associées Maintient son véhicule en bon état de fonctionnement Peut conseiller les clients sur les différents types de carburants disponibles
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec les permis C ou CE, et des certifications spécifiques liées à la manipulation et au transport de matières dangereuses, telles que les divers Certificats de formation ADR. La formation initiale et continue obligatoire (FIMO et FCO) est également requise.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Conducteurs et livreurs sur courte distanceMoins de 35 ans : 1 554 € net ; 35 ans et plus : 1 700 € net
- Conducteurs routiersMoins de 35 ans : 1 775 € net ; 35 ans et plus : 1 999 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Conducteurs et livreurs sur courte distance | 1 554 € (1 992 € brut) | 1 700 € (2 179 € brut) | 1 626 € (2 084 € brut) |
| Conducteurs routiers | 1 775 € (2 275 € brut) | 1 999 € (2 563 € brut) | 1 937 € (2 483 € brut) |
Mieux rémunéré que 12 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 626 € (2 084 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 590 |
| 4e trimestre 2025 | 590 |
| 3e trimestre 2025 | 710 |
| 2e trimestre 2025 | 640 |
| 1er trimestre 2025 | 570 |
| 4e trimestre 2024 | 470 |
| 3e trimestre 2024 | 310 |
| 2e trimestre 2024 | 320 |
| 1er trimestre 2024 | 340 |
| 4e trimestre 2023 | 420 |
| 3e trimestre 2023 | 430 |
| 2e trimestre 2023 | 440 |
| 1er trimestre 2023 | 430 |
| 4e trimestre 2022 | 410 |
| 3e trimestre 2022 | 420 |
| 2e trimestre 2022 | 460 |
| 1er trimestre 2022 | 470 |
| 4e trimestre 2021 | 430 |
| 3e trimestre 2021 | 380 |
| 2e trimestre 2021 | 340 |
| 1er trimestre 2021 | 310 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 370 |
| 4e trimestre 2025 | 370 |
| 3e trimestre 2025 | 340 |
| 2e trimestre 2025 | 360 |
| 1er trimestre 2025 | 370 |
| 4e trimestre 2024 | 350 |
| 3e trimestre 2024 | 380 |
| 2e trimestre 2024 | 360 |
| 1er trimestre 2024 | 380 |
| 4e trimestre 2023 | 370 |
| 3e trimestre 2023 | 360 |
| 2e trimestre 2023 | 340 |
| 1er trimestre 2023 | 340 |
| 4e trimestre 2022 | 330 |
| 3e trimestre 2022 | 320 |
| 2e trimestre 2022 | 320 |
| 1er trimestre 2022 | 320 |
| 4e trimestre 2021 | 330 |
| 3e trimestre 2021 | 350 |
| 2e trimestre 2021 | 350 |
| 1er trimestre 2021 | 380 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 43 % |
| 1er trimestre 2025 | 53 % |
| 4e trimestre 2024 | 46 % |
| 3e trimestre 2024 | 45 % |
| 2e trimestre 2024 | 43 % |
| 1er trimestre 2024 | 54 % |
| 4e trimestre 2023 | 51 % |
| 3e trimestre 2023 | 50 % |
| 2e trimestre 2023 | 51 % |
| 1er trimestre 2023 | 53 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 60 |
| 2e trimestre 2025 | 90 |
| 1er trimestre 2025 | 80 |
| 4e trimestre 2024 | 50 |
| 3e trimestre 2024 | 60 |
| 2e trimestre 2024 | 70 |
| 1er trimestre 2024 | 90 |
| 4e trimestre 2023 | 120 |
| 3e trimestre 2023 | 100 |
| 2e trimestre 2023 | 140 |
| 1er trimestre 2023 | 100 |
| 4e trimestre 2022 | 100 |
| 3e trimestre 2022 | 70 |
| 2e trimestre 2022 | 100 |
| 1er trimestre 2022 | 70 |
| 4e trimestre 2021 | 80 |
| 3e trimestre 2021 | 110 |
| 2e trimestre 2021 | 90 |
| 1er trimestre 2021 | 100 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Emplois peu durables3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Intensité des embauches2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI56 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)41 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 55,9 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 3,4 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 40,7 % |
- Moins d'un an85 %
- 1 à 2 ans11 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 85,2 % |
| 1 à 2 ans | 11,1 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 3,7 % |
- Ouvriers non qualifiés7 %
- Ouvriers qualifiés18 %
- Employés non qualifiés14 %
- Employés qualifiés57 %
- Agents de maîtrise / Techniciens4 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 7,1 % |
| Ouvriers qualifiés | 17,9 % |
| Employés non qualifiés | 14,3 % |
| Employés qualifiés | 57,1 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 3,6 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
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- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Planifier les opérations de maintenance préventive
- Manipuler des produits dangereux ou fragiles
- Procéder à des opérations d'avitaillement
- Evaluer les risques liés au transport de carburant
- Conduire un poids lourd
- Livrer une commande
- Développer et fidéliser la relation client
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Respecter les normes environnementales lors de l'avitaillement
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
Tous les savoir-faire
Conception
- Planifier les opérations de maintenance préventive
Production, Fabrication
- Manipuler des produits dangereux ou fragiles
- Procéder à des opérations d'avitaillement
- Utiliser des équipements de sécurité spécifiques
Maintenance, Réparation
- Entretenir un outil ou un matériel
Prévention des risques
- Evaluer les risques liés au transport de carburant
Qualité
- Contrôler la qualité du carburant avant livraison
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Logistique
- Optimiser les itinéraires de collecte pour réduire l'empreinte carbone
Transport
- Conduire un poids lourd
- Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
- Livrer une commande
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Organiser une tournée
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Gestion administrative et comptable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Pilotage et maîtrise des coûts
- Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
Relation client
- Informer sur une démarche qualité ou sécurité
- Répondre aux attentes d'un client
Développement commercial
- Développer et fidéliser la relation client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Communication
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Organisation
- Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale
- Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Respecter les normes environnementales lors de l'avitaillement
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Gestion de l'inventaire de carburant
- Véhicule citerne
- Types de carburants et leurs applications
- Utilisation de dispositifs de mesure du carburant
- Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)
Certifications et habilitations
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes restreinte GPL (habilitation)
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes (habilitation)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 6 chariots élévateurs à poste de conduite élevable (hauteur de plancher > 1,20 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R490 grues de chargement
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 7 conduite hors-production des chariots de toutes les catégories
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation classe 1 (habilitation)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R485 chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant catégorie 2 gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée > 2,50 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 4 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes restreinte produits pétroliers (habilitation)
- Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2B chariots tracteurs industriels (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R485 chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant catégorie 1 gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (1,20 m < hauteur de levée < ou = à 2,50 m)
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation classe 7 (habilitation)
Domaines d'expertise
- Entretien de véhicules
- Connaissance des impacts environnementaux du transport de carburant
- Gestion des incidents
- Système de navigation embarqué
- Techniques de résolution de conflits en cas de litige de livraison
Normes et procédés
- Caractéristiques du chronotachygraphe
- Connaissance des normes de sécurité pour le transport de carburant
- Connaissance des procédures d'urgence en cas de déversement
- Utilisation de logiciels de gestion de tournées
- Principes de l'écoconduite
- Connaissance des réglementations locales sur le stockage de carburant
- Réglementation du transport de marchandises
- Procédures d'avitaillement en carburant
- Procédures de contrôle de qualité du carburant
- Règles de conduite et de sécurité routière
- Lecture de plan urbain
Techniques professionnelles
- Maintenance préventive de véhicules de loisirs
- Techniques de navigation en milieu urbain
- Techniques de communication avec la clientèle
- Techniques de vérification de la qualité du carburant à la livraison
- Techniques de minimisation des déchets lors de l'avitaillement
- Utilisation d'applications mobiles pour la gestion de livraisons
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Publics spécifiques
- Clientèle de professionnels
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Zone nationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En zone aéroportuaire
- Manipulation de produits à risques
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station assise prolongée
- Travail en autonomie et en situation isolée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Conducteur livreur avitailleur / Conductrice livreuse avitailleuse en carburant | 1 626 € | 1,6 |
| Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes | 1 626 € | 0,8 |
| Conducteur / Conductrice VTC | 1 654 € | 0,2 |
| Conducteur / Conductrice de bus | 2 030 € | 1,1 |
| Conducteur / Conductrice de poids lourd | 1 937 € | 1,5 |
| Agent / Agente d'opérations sur piste | 1 642 € | 0,7 |
| Affréteur / Affréteuse | 1 965 € | 5,3 |
| Approvisionneur / Approvisionneuse logistique | 2 505 € | 4,4 |
| Conducteur / Conductrice d'engins lourds de manutention | 2 116 € | 6,4 |
| Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises | 2 660 € | 4,2 |
| Conducteur / Conductrice d'engins agricoles | 1 770 € | 2,1 |
- Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes1 626 € net · 2 084 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur / Conductrice VTC1 654 € net · 2 121 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de bus2 030 € net · 2 602 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur / Conductrice de poids lourd1 937 € net · 2 483 € brut1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Agent / Agente d'opérations sur piste1 642 € net · 2 105 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Affréteur / Affréteuse1 965 € net · 2 519 € brut5,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Approvisionneur / Approvisionneuse logistique2 505 € net · 3 212 € brut4,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice d'engins lourds de manutention2 116 € net · 2 713 € brut6,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises2 660 € net · 3 410 € brut4,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice d'engins agricoles1 770 € net · 2 269 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Avitailleur / Avitailleuse
- Conducteur citernier essencier / Conductrice citernière essencière