Fiche ROME N4120
Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes
- Accès : permis ou habilitation, sans diplôme
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 626 €
Soit 2 084 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
3 010
−12,5 % sur un an
0,8 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
38 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Chauffeur-livreur préparateur / La Chauffeuse-livreuse préparatrice est essentiel pour assurer la logistique et la satisfaction client à travers une distribution efficace des commandes. Prépare les commandes et organise les itinéraires de livraison pour optimiser les délais Conduit un véhicule léger pour livrer des marchandises aux clients dans les zones géographiques assignées Charge et décharge les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés Vérifie les bons de commande et les factures, s'assurant que les livraisons sont complètes et exactes Maintient le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers et signalant les besoins de maintenance Peut gérer les retours de marchandises et résoudre les problèmes de livraison directement avec les clients
Comment y accéder
Cet emploi est accessible sans diplôme ni formation mais un permis B est exigé pour exercer.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Conducteurs et livreurs sur courte distanceMoins de 35 ans : 1 554 € net ; 35 ans et plus : 1 700 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Conducteurs et livreurs sur courte distance | 1 554 € (1 992 € brut) | 1 700 € (2 179 € brut) | 1 626 € (2 084 € brut) |
Mieux rémunéré que 12 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 626 € (2 084 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 3 010 |
| 4e trimestre 2025 | 3 070 |
| 3e trimestre 2025 | 3 280 |
| 2e trimestre 2025 | 3 310 |
| 1er trimestre 2025 | 3 440 |
| 4e trimestre 2024 | 3 660 |
| 3e trimestre 2024 | 3 690 |
| 2e trimestre 2024 | 3 850 |
| 1er trimestre 2024 | 3 870 |
| 4e trimestre 2023 | 4 160 |
| 3e trimestre 2023 | 4 340 |
| 2e trimestre 2023 | 4 570 |
| 1er trimestre 2023 | 4 720 |
| 4e trimestre 2022 | 4 660 |
| 3e trimestre 2022 | 4 810 |
| 2e trimestre 2022 | 4 970 |
| 1er trimestre 2022 | 5 160 |
| 4e trimestre 2021 | 4 790 |
| 3e trimestre 2021 | 4 370 |
| 2e trimestre 2021 | 4 020 |
| 1er trimestre 2021 | 3 170 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 020 |
| 4e trimestre 2025 | 4 010 |
| 3e trimestre 2025 | 4 000 |
| 2e trimestre 2025 | 3 930 |
| 1er trimestre 2025 | 4 100 |
| 4e trimestre 2024 | 3 900 |
| 3e trimestre 2024 | 3 760 |
| 2e trimestre 2024 | 3 810 |
| 1er trimestre 2024 | 4 080 |
| 4e trimestre 2023 | 4 210 |
| 3e trimestre 2023 | 4 200 |
| 2e trimestre 2023 | 4 230 |
| 1er trimestre 2023 | 4 500 |
| 4e trimestre 2022 | 4 480 |
| 3e trimestre 2022 | 4 560 |
| 2e trimestre 2022 | 4 630 |
| 1er trimestre 2022 | 4 890 |
| 4e trimestre 2021 | 4 900 |
| 3e trimestre 2021 | 5 100 |
| 2e trimestre 2021 | 5 260 |
| 1er trimestre 2021 | 5 520 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 38 % |
| 1er trimestre 2025 | 40 % |
| 4e trimestre 2024 | 35 % |
| 3e trimestre 2024 | 33 % |
| 2e trimestre 2024 | 35 % |
| 1er trimestre 2024 | 38 % |
| 4e trimestre 2023 | 36 % |
| 3e trimestre 2023 | 38 % |
| 2e trimestre 2023 | 39 % |
| 1er trimestre 2023 | 41 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 480 |
| 2e trimestre 2025 | 1 500 |
| 1er trimestre 2025 | 1 330 |
| 4e trimestre 2024 | 1 340 |
| 3e trimestre 2024 | 1 250 |
| 2e trimestre 2024 | 1 280 |
| 1er trimestre 2024 | 1 360 |
| 4e trimestre 2023 | 1 410 |
| 3e trimestre 2023 | 1 510 |
| 2e trimestre 2023 | 1 600 |
| 1er trimestre 2023 | 1 550 |
| 4e trimestre 2022 | 1 640 |
| 3e trimestre 2022 | 1 690 |
| 2e trimestre 2022 | 2 000 |
| 1er trimestre 2022 | 1 640 |
| 4e trimestre 2021 | 2 000 |
| 3e trimestre 2021 | 1 850 |
| 2e trimestre 2021 | 1 790 |
| 1er trimestre 2021 | 1 460 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Emplois peu durables3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Intensité des embauches2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI51 %
- CDD < 1 mois1 %
- CDD de 1 à 6 mois22 %
- CDD > 6 mois4 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)22 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 51,5 % |
| CDD < 1 mois | 0,7 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 22,1 % |
| CDD > 6 mois | 4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 21,7 % |
- Moins d'un an86 %
- 1 à 2 ans10 %
- 2 à 4 ans3 %
- 4 ans et +1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 86 % |
| 1 à 2 ans | 10,3 % |
| 2 à 4 ans | 2,9 % |
| 4 ans et + | 0,7 % |
- Ouvriers non qualifiés12 %
- Ouvriers qualifiés7 %
- Employés non qualifiés39 %
- Employés qualifiés41 %
- Agents de maîtrise / Techniciens1 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 12,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 7 % |
| Employés non qualifiés | 38,6 % |
| Employés qualifiés | 41,2 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0,7 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Effectuer des opérations de base de maintenance du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
- Conduire un véhicule routier
- Livrer une commande
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
- Répondre aux attentes d'un client
- Communiquer avec la centrale pour toute question ou problème durant la livraison
- Respecter les normes environnementales en vigueur lors des livraisons
Tous les savoir-faire
Maintenance, Réparation
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Effectuer des opérations de base de maintenance du véhicule
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Qualité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Transport
- Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
- Conduire un véhicule routier
- Livrer une commande
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
Gestion administrative et comptable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Pilotage et maîtrise des coûts
- Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
Relation client
- Répondre aux attentes d'un client
Développement commercial
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Communication
- Maintenir une communication claire et professionnelle
Organisation
- Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Communiquer avec la centrale pour toute question ou problème durant la livraison
- Respecter les normes environnementales en vigueur lors des livraisons
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Permis de conduire catégorie AM - brevet de sécurité routière option cyclomoteur
- Permis de conduire catégorie AM - brevet de sécurité routière option quadricycle léger à moteur
- Permis de conduire catégorie B
- Premiers secours en équipe niveau 1
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 7 conduite hors-production des chariots de toutes les catégories
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R485 chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant catégorie 2 gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée > 2,50 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R485 chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant catégorie 1 gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (1,20 m < hauteur de levée < ou = à 2,50 m)
- Permis de conduire catégorie B1
- Permis de conduire catégorie A
- Permis de conduire catégorie A1
Domaines d'expertise
- Gestes et postures de manutention
Normes et procédés
- Principes de l'écoconduite
- Techniques de conditionnement
- Réglementation du transport de marchandises
- Règles de conduite et de sécurité routière
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Zone régionale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- Station assise prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes | 1 626 € | 0,8 |
| Conducteur livreur installateur / Conductrice livreuse installatrice | 1 626 € | 5,4 |
| Aide-livreur / Aide-livreuse | 1 626 € | 0,8 |
| Conducteur livreur avitailleur / Conductrice livreuse avitailleuse en carburant | 1 626 € | 1,6 |
| Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse | 1 626 € | 0,4 |
| Coursier / Coursière | 1 626 € | 0,5 |
| Préparateur / Préparatrice de commandes | 1 804 € | 0,6 |
| Facteur / Factrice | 1 626 € | 5,7 |
| Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés | 1 626 € | 0,9 |
- Conducteur / Conductrice de voiture radar à conduite externalisée1 626 € net · 2 084 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur livreur installateur / Conductrice livreuse installatrice1 626 € net · 2 084 € brut5,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Aide-livreur / Aide-livreuse1 626 € net · 2 084 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur livreur avitailleur / Conductrice livreuse avitailleuse en carburant1 626 € net · 2 084 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable de douane1 626 € net · 2 084 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse1 626 € net · 2 084 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Coursier / Coursière1 626 € net · 2 084 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Préparateur / Préparatrice de commandes1 804 € net · 2 313 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Facteur / Factrice1 626 € net · 2 084 € brut5,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés1 626 € net · 2 084 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière