Fiche ROME N4102
Conducteur / Conductrice de transport de particuliers
- Accès : permis ou habilitation, sans diplôme
- Métier à fort impact environnemental
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 654 €
Soit 2 121 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
790
+16,2 % sur un an
0,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
25 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le conducteur de transport de particuliers est un salarié assurant un service de mobilité individuelle. Transporte des particuliers entre diverses destinations en respectant les horaires et itinéraires prévus Garantit la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet Entretient le véhicule pour assurer son bon fonctionnement et sa propreté Renseigne les passagers sur les services disponibles et répond à leurs demandes spécifiques Adapte les itinéraires en fonction des conditions de trafic pour optimiser les temps de parcours
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un permis de conduire catégorie B, obligatoire pour la conduite.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Conducteurs de véhicules légersMoins de 35 ans : 1 632 € net ; 35 ans et plus : 1 665 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Conducteurs de véhicules légers | 1 632 € (2 092 € brut) | 1 665 € (2 135 € brut) | 1 654 € (2 121 € brut) |
Mieux rémunéré que 14 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 654 € (2 121 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 790 |
| 4e trimestre 2025 | 660 |
| 3e trimestre 2025 | 640 |
| 2e trimestre 2025 | 710 |
| 1er trimestre 2025 | 680 |
| 4e trimestre 2024 | 680 |
| 3e trimestre 2024 | 680 |
| 2e trimestre 2024 | 650 |
| 1er trimestre 2024 | 600 |
| 4e trimestre 2023 | 560 |
| 3e trimestre 2023 | 480 |
| 2e trimestre 2023 | 400 |
| 1er trimestre 2023 | 510 |
| 4e trimestre 2022 | 750 |
| 3e trimestre 2022 | 910 |
| 2e trimestre 2022 | 970 |
| 1er trimestre 2022 | 930 |
| 4e trimestre 2021 | 720 |
| 3e trimestre 2021 | 560 |
| 2e trimestre 2021 | 540 |
| 1er trimestre 2021 | 420 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 320 |
| 4e trimestre 2025 | 1 380 |
| 3e trimestre 2025 | 1 380 |
| 2e trimestre 2025 | 1 420 |
| 1er trimestre 2025 | 1 530 |
| 4e trimestre 2024 | 1 520 |
| 3e trimestre 2024 | 1 520 |
| 2e trimestre 2024 | 1 470 |
| 1er trimestre 2024 | 1 510 |
| 4e trimestre 2023 | 1 440 |
| 3e trimestre 2023 | 1 370 |
| 2e trimestre 2023 | 1 300 |
| 1er trimestre 2023 | 1 310 |
| 4e trimestre 2022 | 1 300 |
| 3e trimestre 2022 | 1 310 |
| 2e trimestre 2022 | 1 350 |
| 1er trimestre 2022 | 1 420 |
| 4e trimestre 2021 | 1 510 |
| 3e trimestre 2021 | 1 610 |
| 2e trimestre 2021 | 1 640 |
| 1er trimestre 2021 | 1 750 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 25 % |
| 1er trimestre 2025 | 23 % |
| 4e trimestre 2024 | 23 % |
| 3e trimestre 2024 | 24 % |
| 2e trimestre 2024 | 24 % |
| 1er trimestre 2024 | 26 % |
| 4e trimestre 2023 | 24 % |
| 3e trimestre 2023 | 26 % |
| 2e trimestre 2023 | 26 % |
| 1er trimestre 2023 | 27 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 440 |
| 2e trimestre 2025 | 400 |
| 1er trimestre 2025 | 360 |
| 4e trimestre 2024 | 390 |
| 3e trimestre 2024 | 390 |
| 2e trimestre 2024 | 330 |
| 1er trimestre 2024 | 290 |
| 4e trimestre 2023 | 340 |
| 3e trimestre 2023 | 340 |
| 2e trimestre 2023 | 360 |
| 1er trimestre 2023 | 380 |
| 4e trimestre 2022 | 330 |
| 3e trimestre 2022 | 430 |
| 2e trimestre 2022 | 370 |
| 1er trimestre 2022 | 380 |
| 4e trimestre 2021 | 370 |
| 3e trimestre 2021 | 530 |
| 2e trimestre 2021 | 390 |
| 1er trimestre 2021 | 360 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Emplois peu durables2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI49 %
- CDD < 1 mois3 %
- CDD de 1 à 6 mois19 %
- CDD > 6 mois8 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)21 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 49,4 % |
| CDD < 1 mois | 2,5 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 19 % |
| CDD > 6 mois | 7,6 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 21,5 % |
- Moins d'un an94 %
- 1 à 2 ans3 %
- 2 à 4 ans2 %
- 4 ans et +1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 94,1 % |
| 1 à 2 ans | 2,9 % |
| 2 à 4 ans | 1,5 % |
| 4 ans et + | 1,5 % |
- Ouvriers non qualifiés15 %
- Ouvriers qualifiés7 %
- Employés non qualifiés63 %
- Employés qualifiés15 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 14,7 % |
| Ouvriers qualifiés | 7,4 % |
| Employés non qualifiés | 63,2 % |
| Employés qualifiés | 14,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
- Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
- Assurer la propreté intérieure du véhicule
- Effectuer des vérifications de sécurité avant le départ
- Conduire un véhicule routier
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Organiser des circuits touristiques personnalisés
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Informer les passagers des procédures de sécurité à bord
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
- Utiliser les aides à la conduite
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
- Assurer la propreté intérieure du véhicule
Prévention des risques
- Effectuer des vérifications de sécurité avant le départ
- Surveiller et réguler la climatisation et le chauffage à bord
Transport
- Analyser les conditions de circulation et adapter la conduite
- Conduire au moyen de minibus ou voiture, des passagers sur une piste aéroportuaire
- Conduire un véhicule léger
- Conduire un véhicule routier
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Transporter des passagers
Gestion administrative et comptable
- Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients
Protection des personnes et de l'environnement
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
Développement commercial
- Organiser des circuits touristiques personnalisés
Communication
- Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur
- Maintenir une communication claire et professionnelle
Organisation
- Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
- Assurer la confidentialité des échanges et informations
- Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
- Assurer une présentation soignée
- Informer les passagers des procédures de sécurité à bord
- Respecter le code de la route
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)
Certifications et habilitations
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence - niveau 1
- Permis de conduire catégorie B
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
Domaines d'expertise
- Entretien de véhicules
- Mécanique automobile
Normes et procédés
- Règles de sécurité routière
- Réglementation du transport de personnes
- Documents de bord d'un véhicule
Techniques professionnelles
- Accueil et assistance aux passagers à mobilité réduite
- Techniques d'économie de carburant
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Particuliers
- Salariés
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Zone nationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
- Horaires et durée du travail
- Mobilisable en urgence
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Types de structures
- Particuliers employeurs
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Conducteur / Conductrice de transport de particuliers | 1 654 € | 0,6 |
| Conducteur / Conductrice VTC | 1 654 € | 0,2 |
| Conducteur / Conductrice de navettes moins de 10 places | 1 654 € | 0,3 |
| Conducteur livreur avitailleur / Conductrice livreuse avitailleuse en carburant | 1 626 € | 1,6 |
| Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière | 2 030 € | 2,2 |
| Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite | 1 654 € | 0,4 |
| Conducteur / Conductrice de bus | 2 030 € | 1,1 |
| Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière | 2 037 € | 1,8 |
| Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules | 1 840 € | 1,4 |
| Ambulancier / Ambulancière | 1 654 € | 1,1 |
- Conducteur / Conductrice VTC1 654 € net · 2 121 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de navettes moins de 10 places1 654 € net · 2 121 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur livreur avitailleur / Conductrice livreuse avitailleuse en carburant1 626 € net · 2 084 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière2 030 € net · 2 602 € brut2,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite1 654 € net · 2 121 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur livreur / Conductrice livreuse de béton prêt à l'emploi1 626 € net · 2 084 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur / Conductrice de bus2 030 € net · 2 602 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière2 037 € net · 2 611 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules1 840 € net · 2 359 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ambulancier / Ambulancière1 654 € net · 2 121 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Chauffeur / Chauffeuse de direction
- Chauffeur / Chauffeuse de maître
- Conducteur / Conductrice de grande remise
- Conducteur / Conductrice de voiture particulière