Fiche ROME F1615
Poseur / Poseuse de cloisons démontables et mobiles
- Accès : par l’expérience
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 560 €
Soit 2 000 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 560 € à 1 843 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
220
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
52 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Installe des cloisons modulaires, amovibles, mobiles et des boîtes ou bulles autonomes. Procède à l'ajustement, à l'assemblage et au montage de la structure en aluminium ou en acier sur chantier en intérieur. Utilise des plans techniques et notices de pose.
Comment y accéder
Cet emploi est accessible aux personnes ayant déjà une formation ou une expérience dans le BTP, ou dans la fabrication, l'installation de menuiseries.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 537 € net ; 35 ans et plus : 1 594 € net
- Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolationMoins de 35 ans : 1 704 € net ; 35 ans et plus : 1 937 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment | 1 537 € (1 971 € brut) | 1 594 € (2 043 € brut) | 1 560 € (2 000 € brut) |
| Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolation | 1 704 € (2 185 € brut) | 1 937 € (2 483 € brut) | 1 843 € (2 363 € brut) |
Mieux rémunéré que 6 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 560 € (2 000 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 220 |
| 4e trimestre 2025 | 190 |
| 3e trimestre 2025 | 160 |
| 2e trimestre 2025 | 150 |
| 1er trimestre 2025 | 130 |
| 4e trimestre 2024 | 130 |
| 3e trimestre 2024 | 100 |
| 2e trimestre 2024 | 70 |
| 1er trimestre 2024 | 60 |
| 4e trimestre 2023 | 20 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 40 |
| 4e trimestre 2025 | 30 |
| 3e trimestre 2025 | 30 |
| 2e trimestre 2025 | 30 |
| 1er trimestre 2025 | 30 |
| 4e trimestre 2024 | 30 |
| 3e trimestre 2024 | 20 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 0 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 52 % |
| 1er trimestre 2025 | 45 % |
| 4e trimestre 2024 | 37 % |
| 3e trimestre 2024 | 44 % |
| 2e trimestre 2024 | 46 % |
| 1er trimestre 2024 | 73 % |
| 4e trimestre 2023 | 100 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2024 | 0 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 0 |
| 4e trimestre 2023 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI52 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois10 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)38 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 52,4 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 9,5 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 38,1 % |
- Moins d'un an78 %
- 1 à 2 ans11 %
- 2 à 4 ans6 %
- 4 ans et +5 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 77,8 % |
| 1 à 2 ans | 11,1 % |
| 2 à 4 ans | 5,6 % |
| 4 ans et + | 5,6 % |
- Ouvriers non qualifiés41 %
- Ouvriers qualifiés24 %
- Employés non qualifiés12 %
- Employés qualifiés23 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 41,2 % |
| Ouvriers qualifiés | 23,5 % |
| Employés non qualifiés | 11,8 % |
| Employés qualifiés | 23,5 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Relever et reporter des cotes
- Usiner, débiter des éléments menuisés, profils ou tôles aluminium
- Fixer l'ossature d'un agencement
- Préparer l'exécution du chantier
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
Tous les savoir-faire
Création artistique
- Porter une appréciation esthétique ou artistique
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
Conception
- Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
Production, Fabrication
- Assembler des panneaux de remplissage en plâtre, en bois, en tôle, en verre
- Assembler des plaques et panneaux de verre
- Assembler des éléments de structures métalliques
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
- Relever et reporter des cotes
- Réaliser et lisser les joints
- Réaliser l'implantation et les traçages, pour éléments complexes et lourds
- Usiner, débiter des éléments menuisés, profils ou tôles aluminium
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Aménagement
- Aménager, agencer un espace
Construction
- Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique
- Fixer l'ossature d'un agencement
- Monter ou démonter un échafaudage
- Préparer l'exécution du chantier
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
- Réaliser, poser des revêtements
Maintenance, Réparation
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Renforcer une structure composée de panneaux
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
Développement commercial
- Présenter les travaux effectués au chef d'atelier et au client
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Menuiserie métallique
- Caractéristiques des profilés
- Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
- Menuiserie aluminium
- Caractéristiques des matériaux isolants
Certifications et habilitations
- CACES R457 échafaudages roulants
- CAP menuisier installateur
- Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)
- CAP menuisier aluminium-verre
- CACES R482 catégorie F - Engins de chantier
Domaines d'expertise
- Menuiserie bois
- Français parlé, lu, écrit
Normes et procédés
- Plan de fabrication, montage en menuiserie
- Prise d'aplomb et de niveau
- Lecture de plans et de schémas
- Règles et consignes de sécurité
Techniques professionnelles
- Techniques de mesure et traçage
- Technique de collage du verre
- Techniques d'équerrage
- Techniques d'usinage
- Techniques de soudure
- Technique de métré par laser
- Techniques de jointage et assemblage
- Techniques de collage
- Technique de nettoyage du verre
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- En grande hauteur
- En milieu occupé
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment | 1 560 € | 3 |
| Menuisier / Menuisière aluminium | 1 560 € | 2 |
| Poseur / Poseuse de façade vitrée | 1 573 € | 5,8 |
| Monteur / Monteuse de structures bois | 1 573 € | 2,8 |
| Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois | 1 629 € | 2,7 |
| Peintre en bâtiment | 1 560 € | 0,6 |
| Poseur / Poseuse de revêtements de sols | 1 560 € | 2,6 |
| Plaquiste | 1 560 € | 1,6 |
| Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines préfabriquées | 1 573 € | 2,6 |
| Cariste | 1 642 € | 1,4 |
- Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment1 560 € net · 2 000 € brut3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Menuisier / Menuisière aluminium1 560 € net · 2 000 € brut2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Poseur / Poseuse de façade vitrée1 573 € net · 2 017 € brut5,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Monteur / Monteuse de structures bois1 573 € net · 2 017 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois1 629 € net · 2 088 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Peintre en bâtiment1 560 € net · 2 000 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Poseur / Poseuse de revêtements de sols1 560 € net · 2 000 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Plaquiste1 560 € net · 2 000 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines préfabriquées1 573 € net · 2 017 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Cariste1 642 € net · 2 105 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Installateur / Installatrice de cloison démontable et mobile
- Monteur poseur / Monteuse poseuse de cloison à ossature acier
- Monteur poseur / Monteuse poseuse de cloison à ossature aluminium
- Monteur poseur / Monteuse poseuse de cloison acier
- Monteur poseur / Monteuse poseuse de cloison aluminium
- Monteur poseur / Monteuse poseuse de cloison amovible
- Monteur poseur / Monteuse poseuse de cloison démontable
- Monteur poseur / Monteuse poseuse de cloison mobile