Fiche ROME F1708
Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines préfabriquées
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 573 €
Soit 2 017 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 573 € à 1 872 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
1 970
+3,1 % sur un an
2,6 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
36 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Supervise la mise en œuvre des fondations du bassin, veille à l'étanchéité des installations. Met en œuvre les techniques du traitement de l'eau, des installations hydrauliques et des filtrations. Assure également l'entretien saisonnier de piscines et effectue les réparations nécessaires. Prend en compte la gestion de l'écosystème.
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP minimum, BP ou titre professionnel dans le secteur des installations sanitaires ou métiers de la piscine.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 555 € net ; 35 ans et plus : 1 595 € net
- MaçonsMoins de 35 ans : 1 723 € net ; 35 ans et plus : 1 938 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | 1 555 € (1 993 € brut) | 1 595 € (2 045 € brut) | 1 573 € (2 017 € brut) |
| Maçons | 1 723 € (2 209 € brut) | 1 938 € (2 485 € brut) | 1 872 € (2 400 € brut) |
Mieux rémunéré que 6 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 573 € (2 017 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 970 |
| 4e trimestre 2025 | 1 800 |
| 3e trimestre 2025 | 1 800 |
| 2e trimestre 2025 | 1 870 |
| 1er trimestre 2025 | 1 910 |
| 4e trimestre 2024 | 1 980 |
| 3e trimestre 2024 | 1 980 |
| 2e trimestre 2024 | 2 010 |
| 1er trimestre 2024 | 2 080 |
| 4e trimestre 2023 | 2 200 |
| 3e trimestre 2023 | 2 260 |
| 2e trimestre 2023 | 2 270 |
| 1er trimestre 2023 | 2 310 |
| 4e trimestre 2022 | 2 340 |
| 3e trimestre 2022 | 2 380 |
| 2e trimestre 2022 | 2 390 |
| 1er trimestre 2022 | 2 350 |
| 4e trimestre 2021 | 2 370 |
| 3e trimestre 2021 | 2 310 |
| 2e trimestre 2021 | 2 270 |
| 1er trimestre 2021 | 2 030 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 770 |
| 4e trimestre 2025 | 810 |
| 3e trimestre 2025 | 760 |
| 2e trimestre 2025 | 760 |
| 1er trimestre 2025 | 900 |
| 4e trimestre 2024 | 910 |
| 3e trimestre 2024 | 800 |
| 2e trimestre 2024 | 720 |
| 1er trimestre 2024 | 770 |
| 4e trimestre 2023 | 810 |
| 3e trimestre 2023 | 700 |
| 2e trimestre 2023 | 660 |
| 1er trimestre 2023 | 700 |
| 4e trimestre 2022 | 720 |
| 3e trimestre 2022 | 680 |
| 2e trimestre 2022 | 620 |
| 1er trimestre 2022 | 680 |
| 4e trimestre 2021 | 690 |
| 3e trimestre 2021 | 620 |
| 2e trimestre 2021 | 590 |
| 1er trimestre 2021 | 670 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 36 % |
| 1er trimestre 2025 | 47 % |
| 4e trimestre 2024 | 47 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 36 % |
| 1er trimestre 2024 | 49 % |
| 4e trimestre 2023 | 47 % |
| 3e trimestre 2023 | 36 % |
| 2e trimestre 2023 | 34 % |
| 1er trimestre 2023 | 44 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 150 |
| 2e trimestre 2025 | 190 |
| 1er trimestre 2025 | 220 |
| 4e trimestre 2024 | 150 |
| 3e trimestre 2024 | 150 |
| 2e trimestre 2024 | 190 |
| 1er trimestre 2024 | 200 |
| 4e trimestre 2023 | 130 |
| 3e trimestre 2023 | 130 |
| 2e trimestre 2023 | 180 |
| 1er trimestre 2023 | 180 |
| 4e trimestre 2022 | 130 |
| 3e trimestre 2022 | 130 |
| 2e trimestre 2022 | 170 |
| 1er trimestre 2022 | 200 |
| 4e trimestre 2021 | 140 |
| 3e trimestre 2021 | 120 |
| 2e trimestre 2021 | 140 |
| 1er trimestre 2021 | 150 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Formation spécifique exigée2/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 2 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI55 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois10 %
- CDD > 6 mois5 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)30 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 55,4 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 9,8 % |
| CDD > 6 mois | 4,7 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 30,1 % |
- Moins d'un an67 %
- 1 à 2 ans21 %
- 2 à 4 ans8 %
- 4 ans et +4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 67,3 % |
| 1 à 2 ans | 21,2 % |
| 2 à 4 ans | 7,7 % |
| 4 ans et + | 3,8 % |
- Ouvriers non qualifiés18 %
- Ouvriers qualifiés18 %
- Employés non qualifiés13 %
- Employés qualifiés20 %
- Agents de maîtrise / Techniciens31 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 17,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 18,4 % |
| Employés non qualifiés | 12,6 % |
| Employés qualifiés | 20,4 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 31,1 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Appliquer un traitement, un produit
- Monter et régler une installation, une machine
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Coffrer des ouvrages en béton
- Installer des systèmes de filtration d'eau
- Planifier des opérations de chantier
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
Tous les savoir-faire
Management
- Organiser le travail d'une équipe
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Recherche, Innovation
- Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
- Réaliser un prélèvement
Data et Nouvelles technologies
- Analyser des résultats de mesures
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
Production, Fabrication
- Appliquer un traitement, un produit
- Calibrer un produit
- Monter et régler une installation, une machine
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser un test de contrôle de salinité
Aménagement
- Ajuster le niveau d'un plan d'eau
- Définir le périmètre d'une zone d'intervention
- Immerger un bassin ou un étang
- Réaliser des travaux d'aménagement
Construction
- Coffrer des ouvrages en béton
- Installer des systèmes de filtration d'eau
- Planifier des opérations de chantier
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Identifier la cause d'une anomalie
- Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Réaliser une opération de maintenance
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Prévention des risques
- Contrôler un équipement ou matériel
- Déterminer des mesures correctives
- Planifier des interventions de maintenance
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualité
- Contrôler l'étanchéité
Transport
- Conduire un véhicule routier
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés
Pilotage et maîtrise des coûts
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Relation client
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Répondre aux attentes d'un client
Développement commercial
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Stratégie de développement
- Déterminer des solutions technico-économiques
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des coffrages
Certifications et habilitations
- CAP monteur en installations sanitaires
- Habilitation BR restrictive en montage et dépannage piscines
- BP métiers de la piscine
- Habilitation électrique B2V (essai) chargé de travaux au voisinage, basse tension
- Habilitation électrique B2V chargé de travaux électriques au voisinage, basse tension
- Titre professionnel technicien d'installation et de maintenance de piscines
Domaines d'expertise
- Chimie
- Installation de systèmes hydrauliques
- Caractéristiques des écosystèmes
- Manipulation d'outil de mesure et de contrôle (microscope, pH-mètre, densimètre, etc.)
- Manipulation de produits chimiques
Normes et procédés
- Qualité et traitement des eaux
- Règles de sécurité
- Traçabilité des produits
- Lecture de plans et de schémas
Techniques professionnelles
- Techniques de maçonnerie
- Techniques de traitement des eaux
- Techniques de terrassement
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Particuliers
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
- Horaires et durée du travail
- Travail saisonnier
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines préfabriquées | 1 573 € | 2,6 |
| Etancheur / Etancheuse | 1 573 € | 1,9 |
| Métreur / Métreuse de la construction | 2 356 € | 4,5 |
| Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 1 520 € | 0,4 |
| Conducteur / Conductrice de poids lourd | 1 937 € | 1,5 |
| Manutentionnaire | 1 642 € | 0,8 |
| Maçon / Maçonne du paysage | 1 573 € | 4,3 |
| Maçon / Maçonne | 1 573 € | 1,6 |
| Carreleur / Carreleuse | 1 573 € | 1,8 |
| Plombier / Plombière sanitaire | 1 560 € | 2,4 |
| Policier municipal / Policière municipale | 2 328 € | 0,8 |
| Agent / Agente d'entretien des espaces verts | 1 593 € | 0,5 |
- Etancheur / Etancheuse1 573 € net · 2 017 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Métreur / Métreuse de la construction2 356 € net · 3 020 € brut4,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente1 520 € net · 1 949 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur / Conductrice de poids lourd1 937 € net · 2 483 € brut1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Manutentionnaire1 642 € net · 2 105 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Maçon / Maçonne du paysage1 573 € net · 2 017 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Maçon / Maçonne1 573 € net · 2 017 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Carreleur / Carreleuse1 573 € net · 2 017 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Plombier / Plombière sanitaire1 560 € net · 2 000 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Policier municipal / Policière municipale2 328 € net · 2 984 € brut0,8 offre pour 1 demandeur
- Agent / Agente d'entretien des espaces verts1 593 € net · 2 042 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Maçon-piscinier / Maçonne-piscinière
- Piscinier / Piscinière
- Technicien / Technicienne d'équipements de piscine