Fiche ROME F1703
Maçon / Maçonne
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 573 €
Soit 2 017 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 573 € à 1 872 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
63 740
−8 % sur un an
1,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
39 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le maçon est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la construction, la réparation et la rénovation de structures en dur (murs, fondations, dalles, etc.) à l'aide de matériaux comme le béton, les briques ou les parpaings. Construit des murs, façades, cloisons, par assemblage de matériaux (briques, parpaings, pierres, carreaux de plâtre) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Prépare et applique les mortiers, enduits Réalise des ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, etc.) Effectue la rénovation de structures en maçonnerie S'assure de l'étanchéité, de la solidité du bâtiment, de l'isolation phonique et thermique, et du respect des normes liées au développement durable
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac pro en maçonnerie. Des certifications complémentaires telles que les Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) pourront être demandés pour l'installation d'échafaudages ou l'utilisation de plates-formes élévatrices.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 555 € net ; 35 ans et plus : 1 595 € net
- MaçonsMoins de 35 ans : 1 723 € net ; 35 ans et plus : 1 938 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | 1 555 € (1 993 € brut) | 1 595 € (2 045 € brut) | 1 573 € (2 017 € brut) |
| Maçons | 1 723 € (2 209 € brut) | 1 938 € (2 485 € brut) | 1 872 € (2 400 € brut) |
Mieux rémunéré que 6 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 573 € (2 017 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 63 740 |
| 4e trimestre 2025 | 61 800 |
| 3e trimestre 2025 | 63 590 |
| 2e trimestre 2025 | 67 120 |
| 1er trimestre 2025 | 69 270 |
| 4e trimestre 2024 | 74 370 |
| 3e trimestre 2024 | 77 440 |
| 2e trimestre 2024 | 78 380 |
| 1er trimestre 2024 | 79 890 |
| 4e trimestre 2023 | 81 020 |
| 3e trimestre 2023 | 80 110 |
| 2e trimestre 2023 | 80 100 |
| 1er trimestre 2023 | 80 520 |
| 4e trimestre 2022 | 78 450 |
| 3e trimestre 2022 | 78 610 |
| 2e trimestre 2022 | 77 800 |
| 1er trimestre 2022 | 76 290 |
| 4e trimestre 2021 | 75 860 |
| 3e trimestre 2021 | 71 700 |
| 2e trimestre 2021 | 68 690 |
| 1er trimestre 2021 | 59 620 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 38 780 |
| 4e trimestre 2025 | 39 380 |
| 3e trimestre 2025 | 39 440 |
| 2e trimestre 2025 | 39 180 |
| 1er trimestre 2025 | 41 930 |
| 4e trimestre 2024 | 41 390 |
| 3e trimestre 2024 | 40 640 |
| 2e trimestre 2024 | 39 590 |
| 1er trimestre 2024 | 41 120 |
| 4e trimestre 2023 | 42 120 |
| 3e trimestre 2023 | 41 350 |
| 2e trimestre 2023 | 40 370 |
| 1er trimestre 2023 | 41 950 |
| 4e trimestre 2022 | 42 760 |
| 3e trimestre 2022 | 43 190 |
| 2e trimestre 2022 | 42 940 |
| 1er trimestre 2022 | 45 320 |
| 4e trimestre 2021 | 47 170 |
| 3e trimestre 2021 | 48 470 |
| 2e trimestre 2021 | 48 680 |
| 1er trimestre 2021 | 51 530 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 39 % |
| 1er trimestre 2025 | 43 % |
| 4e trimestre 2024 | 39 % |
| 3e trimestre 2024 | 42 % |
| 2e trimestre 2024 | 38 % |
| 1er trimestre 2024 | 42 % |
| 4e trimestre 2023 | 39 % |
| 3e trimestre 2023 | 43 % |
| 2e trimestre 2023 | 38 % |
| 1er trimestre 2023 | 41 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 7 460 |
| 2e trimestre 2025 | 7 440 |
| 1er trimestre 2025 | 7 140 |
| 4e trimestre 2024 | 6 460 |
| 3e trimestre 2024 | 7 290 |
| 2e trimestre 2024 | 6 570 |
| 1er trimestre 2024 | 6 410 |
| 4e trimestre 2023 | 5 970 |
| 3e trimestre 2023 | 7 210 |
| 2e trimestre 2023 | 7 190 |
| 1er trimestre 2023 | 7 050 |
| 4e trimestre 2022 | 6 550 |
| 3e trimestre 2022 | 7 860 |
| 2e trimestre 2022 | 7 730 |
| 1er trimestre 2022 | 7 440 |
| 4e trimestre 2021 | 7 040 |
| 3e trimestre 2021 | 8 730 |
| 2e trimestre 2021 | 8 150 |
| 1er trimestre 2021 | 8 710 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Formation spécifique exigée2/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 2 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI24 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)72 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 23,5 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,9 % |
| CDD > 6 mois | 1,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 72,3 % |
- Moins d'un an52 %
- 1 à 2 ans26 %
- 2 à 4 ans12 %
- 4 ans et +10 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 52 % |
| 1 à 2 ans | 26,5 % |
| 2 à 4 ans | 11,5 % |
| 4 ans et + | 10 % |
- Ouvriers non qualifiés28 %
- Ouvriers qualifiés45 %
- Employés non qualifiés5 %
- Employés qualifiés22 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 28 % |
| Ouvriers qualifiés | 44,9 % |
| Employés non qualifiés | 4,9 % |
| Employés qualifiés | 21,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0,4 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Appliquer les mortiers
- Tracer les lignes de position pour les murs
- Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Monter ou démonter un échafaudage
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Réaliser des enduits
- Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie
- Nettoyer les outils et le matériel de chantier
- Sécuriser un équipement, un périmètre
- Contrôler la qualité du travail effectué
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Production, Fabrication
- Appliquer les mortiers
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Couler des ouvrages en béton
- Couler le mortier
- Couper des matériaux de revêtements et de finition
- Réaliser et lisser les joints
- Tracer les lignes de position pour les murs
Construction
- Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)
- Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Monter ou démonter un échafaudage
- Poser du carrelage
- Poser les isolants et les feutres de protection
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Réaliser des enduits
- Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
- Sceller des éléments
Maintenance, Réparation
- Nettoyer les outils et le matériel de chantier
- Réaliser des travaux de déconstruction
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Sécuriser un équipement, un périmètre
Qualité
- Contrôler la qualité du travail effectué
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Gestion administrative et comptable
- Organiser et planifier une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
Relation client
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Répondre aux attentes d'un client
Développement commercial
- Etablir un devis
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Propriétés des matériaux de construction
- Caractéristiques des matériaux isolants
Certifications et habilitations
- Titre professionnel maçon
- Maçon [Polynésie Française]
- Titre professionnel maçon du bâti ancien
- CQP compagnon professionnel maçon du patrimoine
Normes et procédés
- Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
- Règles de sécurité
- Prise d'aplomb et de niveau
- Lecture de plans et de schémas
Techniques professionnelles
- Techniques de mesure et traçage
- Techniques de découpe de matériaux
- Techniques de maçonnerie
- Techniques d'équerrage
- Techniques de finition de surface
- Techniques d'isolation thermique et acoustique
- Techniques d'application d'enduit
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- En extérieur
- En grande hauteur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Sur chantier
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Maçon / Maçonne | 1 573 € | 1,6 |
| Maçon / Maçonne du paysage | 1 573 € | 4,3 |
| Carreleur / Carreleuse | 1 573 € | 1,8 |
| Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques | 1 573 € | 3,3 |
| Agent / Agente d'entretien des espaces verts | 1 593 € | 0,5 |
| Agent / Agente d'entretien du bâtiment | 1 800 € | 1,1 |
| Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines préfabriquées | 1 573 € | 2,6 |
| Chef / Cheffe d'équipe bâtiment | 1 888 € | 4 |
| Chef / Cheffe de chantier bâtiment | 2 750 € | 7 |
| Etancheur / Etancheuse | 1 573 € | 1,9 |
| Grutier / Grutière | 2 116 € | 2,1 |
- Maçon / Maçonne du paysage1 573 € net · 2 017 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Carreleur / Carreleuse1 573 € net · 2 017 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques1 573 € net · 2 017 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Agent / Agente d'entretien des espaces verts1 593 € net · 2 042 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment1 800 € net · 2 308 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines préfabriquées1 573 € net · 2 017 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment1 888 € net · 2 421 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe de chantier bâtiment2 750 € net · 3 525 € brut7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Etancheur / Etancheuse1 573 € net · 2 017 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Grutier / Grutière2 116 € net · 2 713 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Brasqueur / Brasqueuse
- Briqueteur / Briqueteuse
- Chapiste
- Cimentier / Cimentière
- Cimentier applicateur / Cimentière applicatrice
- Maçon / Maçonne en monuments funéraires
- Maçon / Maçonne en rénovation
- Maçon / Maçonne en thermique industrielle
- Maçon / Maçonne pierre
- Maçon bâtisseur / Maçonne bâtisseuse de pierres sèches
- Maçon poseur / Maçonne poseuse de cheminées et poêles
- Maçon-applicateur / Maçonne-applicatrice
- Maçon-boiseur / Maçonne-boiseuse
- Maçon-briqueteur / Maçonne-briqueteuse
- Maçon-carreleur / Maçonne-carreleuse
- Maçon-cimentier / Maçonne-cimentière
- Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse
- Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse
- Maçon-enduiseur / Maçonne-enduiseuse
- Maçon-ferrailleur / Maçonne-ferrailleuse
- Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse
- Maçon-limousinant / Maçonne-limousinante
- Maçon-plâtrier / Maçonne-plâtrière
- Moellonneur / Moellonneuse
- Murailler / Muraillère
- Ouvrier / Ouvrière de la maçonnerie
- Parpineur / Parpineuse