Fiche ROME F1607
Menuisier / Menuisière aluminium
- Accès : diplôme non obligatoire
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 560 €
Soit 2 000 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 560 € à 1 843 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
3 720
−11,8 % sur un an
2 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
40 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Fabrique les éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art: fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades vitrées, garde-corps, cloisons, pergolas, portails, claustras ... Réalise des ouvrages en appliquant les règles et normes en vigueur, de la prise de cotes jusqu'à la fabrication. Selon la taille de l'entreprise, peut poser des menuiseries. Travaille sur machine-outil traditionnelle et/ou sur machine numérique, avec des matériaux recyclables Contribue à l'optimisation des performances énergétiques de l'ouvrage bâtiment et au confort des occupants par la qualité de finition des réalisations.
Comment y accéder
Une formation de base en menuiserie ou dans le bâtiment est conseillée. Les habilitations pour l'utilisation de pont roulant et portique, ou la conduite de chariots élévateurs sont optionnelles.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 537 € net ; 35 ans et plus : 1 594 € net
- Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolationMoins de 35 ans : 1 704 € net ; 35 ans et plus : 1 937 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment | 1 537 € (1 971 € brut) | 1 594 € (2 043 € brut) | 1 560 € (2 000 € brut) |
| Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolation | 1 704 € (2 185 € brut) | 1 937 € (2 483 € brut) | 1 843 € (2 363 € brut) |
Mieux rémunéré que 6 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 560 € (2 000 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 3 720 |
| 4e trimestre 2025 | 3 540 |
| 3e trimestre 2025 | 3 740 |
| 2e trimestre 2025 | 4 040 |
| 1er trimestre 2025 | 4 220 |
| 4e trimestre 2024 | 4 570 |
| 3e trimestre 2024 | 4 940 |
| 2e trimestre 2024 | 5 060 |
| 1er trimestre 2024 | 5 390 |
| 4e trimestre 2023 | 5 470 |
| 3e trimestre 2023 | 5 320 |
| 2e trimestre 2023 | 5 170 |
| 1er trimestre 2023 | 4 890 |
| 4e trimestre 2022 | 4 890 |
| 3e trimestre 2022 | 4 940 |
| 2e trimestre 2022 | 5 080 |
| 1er trimestre 2022 | 5 310 |
| 4e trimestre 2021 | 5 420 |
| 3e trimestre 2021 | 5 360 |
| 2e trimestre 2021 | 5 460 |
| 1er trimestre 2021 | 4 760 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 820 |
| 4e trimestre 2025 | 1 810 |
| 3e trimestre 2025 | 1 870 |
| 2e trimestre 2025 | 1 860 |
| 1er trimestre 2025 | 1 980 |
| 4e trimestre 2024 | 1 930 |
| 3e trimestre 2024 | 1 900 |
| 2e trimestre 2024 | 1 820 |
| 1er trimestre 2024 | 1 870 |
| 4e trimestre 2023 | 1 870 |
| 3e trimestre 2023 | 1 830 |
| 2e trimestre 2023 | 1 750 |
| 1er trimestre 2023 | 1 880 |
| 4e trimestre 2022 | 1 840 |
| 3e trimestre 2022 | 1 880 |
| 2e trimestre 2022 | 1 820 |
| 1er trimestre 2022 | 1 890 |
| 4e trimestre 2021 | 2 040 |
| 3e trimestre 2021 | 2 220 |
| 2e trimestre 2021 | 2 250 |
| 1er trimestre 2021 | 2 390 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 40 % |
| 1er trimestre 2025 | 44 % |
| 4e trimestre 2024 | 39 % |
| 3e trimestre 2024 | 41 % |
| 2e trimestre 2024 | 38 % |
| 1er trimestre 2024 | 42 % |
| 4e trimestre 2023 | 39 % |
| 3e trimestre 2023 | 42 % |
| 2e trimestre 2023 | 41 % |
| 1er trimestre 2023 | 43 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 410 |
| 2e trimestre 2025 | 380 |
| 1er trimestre 2025 | 370 |
| 4e trimestre 2024 | 310 |
| 3e trimestre 2024 | 360 |
| 2e trimestre 2024 | 380 |
| 1er trimestre 2024 | 320 |
| 4e trimestre 2023 | 310 |
| 3e trimestre 2023 | 350 |
| 2e trimestre 2023 | 360 |
| 1er trimestre 2023 | 360 |
| 4e trimestre 2022 | 320 |
| 3e trimestre 2022 | 430 |
| 2e trimestre 2022 | 400 |
| 1er trimestre 2022 | 320 |
| 4e trimestre 2021 | 350 |
| 3e trimestre 2021 | 430 |
| 2e trimestre 2021 | 500 |
| 1er trimestre 2021 | 440 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI32 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois4 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)61 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 32,3 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 3,8 % |
| CDD > 6 mois | 2,4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 61,4 % |
- Moins d'un an57 %
- 1 à 2 ans27 %
- 2 à 4 ans9 %
- 4 ans et +7 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 56,8 % |
| 1 à 2 ans | 27,2 % |
| 2 à 4 ans | 9,4 % |
| 4 ans et + | 6,6 % |
- Ouvriers non qualifiés32 %
- Ouvriers qualifiés38 %
- Employés non qualifiés9 %
- Employés qualifiés19 %
- Agents de maîtrise / Techniciens2 %
- Cadres0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 31,9 % |
| Ouvriers qualifiés | 38 % |
| Employés non qualifiés | 8,9 % |
| Employés qualifiés | 18,8 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 2,3 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
- Assembler les éléments d'un ouvrage
- Relever et reporter des cotes
- Réaliser des relevés dimensionnels
- Usiner, débiter des éléments menuisés, profils ou tôles aluminium
- Poser un vitrage
Tous les savoir-faire
Management
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
Conseil, Transmission
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
Conception
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
Production, Fabrication
- Assembler les éléments d'un ouvrage
- Manipuler des produits dangereux ou fragiles
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
- Relever et reporter des cotes
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Réaliser des relevés dimensionnels
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Usiner, débiter des éléments menuisés, profils ou tôles aluminium
Aménagement
- Organiser son espace et son poste de travail
Construction
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Fixer des éléments menuisés
- Installer une serrure et des accessoires de fermeture
- Poser un vitrage
- Réaliser des éléments menuisés sur mesure
- Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Qualité
- Contrôler l'étanchéité
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conditionner des produits
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Gestion administrative et comptable
- Etablir des éléments d'une commande
- Organiser et planifier une activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
Développement commercial
- Présenter les travaux effectués au chef d'atelier et au client
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Menuiserie extérieure
- Caractéristiques des profilés
- Caractéristiques des remplissages de panneaux isolants
- Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
- Menuiserie aluminium
- Caractéristiques des verres et polycarbonates
Certifications et habilitations
- CACES R489 catégorie 1-3-5 - Chariots élévateurs
- BAC Pro Menuisier aluminium-verre
- Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)
- BP menuisier aluminium-verre
- CAP menuisier aluminium-verre
- CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
Domaines d'expertise
- Electricité
- Acoustique, thermique
- Automatisme
Normes et procédés
- Normes d'isolation phonique
- Plan de fabrication, montage en menuiserie
- Prise d'aplomb et de niveau
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de la construction
- Méthodes de contrôle de dimension, géométrie
- Cadre réglementaire environnemental
Techniques professionnelles
- Techniques de mesure et traçage
- Techniques d'équerrage
- Techniques d'usinage
- Technique de métré par laser
- Techniques de pose de fermetures
- Techniques et procédés d'assemblage
- Techniques de débitage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Menuisier / Menuisière aluminium | 1 560 € | 2 |
| Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment | 1 560 € | 3 |
| Menuisier / Menuisière | 1 560 € | 2,8 |
| Plaquiste | 1 560 € | 1,6 |
| Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures | 1 560 € | 6 |
| Métallier / Métallière | 1 785 € | 5,3 |
| Manutentionnaire | 1 642 € | 0,8 |
| Agent / Agente technique d'affichage | 1 795 € | 2,4 |
| Tuyauteur / Tuyauteuse | 1 845 € | 4,3 |
| Technico-commercial / Technico-commerciale | 2 668 € | 6,2 |
- Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment1 560 € net · 2 000 € brut3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Poseur / Poseuse de véranda1 560 € net · 2 000 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Menuisier / Menuisière1 560 € net · 2 000 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Plaquiste1 560 € net · 2 000 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures1 560 € net · 2 000 € brut6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Métallier / Métallière1 785 € net · 2 288 € brut5,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Manutentionnaire1 642 € net · 2 105 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Agent / Agente technique d'affichage1 795 € net · 2 301 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Tuyauteur / Tuyauteuse1 845 € net · 2 365 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Assembleur / Assembleuse de menuiserie aluminium
- Menuisier fabricant / Menuisière fabricante aluminium
- Monteur / Monteuse de menuiserie aluminium
- Monteur assembleur / Monteuse assembleuse aluminium