Fiche ROME H2914
Tuyauteur / Tuyauteuse
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 845 €
Soit 2 365 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 845 € à 2 119 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
15 440
−6,2 % sur un an
4,3 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
52 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Tuyauteur fabrique et maintient/répare les éléments de tuyauterie destinés aux transports de gaz ou de fluides entre équipements industriels, assure leur montage ainsi que leur maintenance sur site. Analyse les documents techniques et identifie les opérations à réaliser Prépare les composants, découpe et met en forme les ensembles de tuyauterie par cintrage, pliage, etc... Assemble les éléments de tuyauterie selon différents procédés puis montage sur site Contrôle (visuel, étanchéité, ultrasons...) et réalise les tests de mise en service Assure la maintenance et la réparation des éléments de tuyauterie à reprendre (corrosion) Rédige les documents de traçabilité d'intervention
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac / Bac professionnel. Une ou plusieurs qualifications spécifiques en soudage peuvent être requises. Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métalMoins de 35 ans : 1 731 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
- TuyauteursMoins de 35 ans : 1 966 € net ; 35 ans et plus : 2 187 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal | 1 731 € (2 219 € brut) | 1 927 € (2 470 € brut) | 1 845 € (2 365 € brut) |
| Tuyauteurs | 1 966 € (2 521 € brut) | 2 187 € (2 804 € brut) | 2 119 € (2 717 € brut) |
Mieux rémunéré que 29 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 845 € (2 365 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 15 440 |
| 4e trimestre 2025 | 15 160 |
| 3e trimestre 2025 | 15 440 |
| 2e trimestre 2025 | 16 180 |
| 1er trimestre 2025 | 16 460 |
| 4e trimestre 2024 | 17 230 |
| 3e trimestre 2024 | 17 390 |
| 2e trimestre 2024 | 17 250 |
| 1er trimestre 2024 | 17 350 |
| 4e trimestre 2023 | 16 960 |
| 3e trimestre 2023 | 16 540 |
| 2e trimestre 2023 | 15 550 |
| 1er trimestre 2023 | 14 530 |
| 4e trimestre 2022 | 13 330 |
| 3e trimestre 2022 | 12 510 |
| 2e trimestre 2022 | 12 640 |
| 1er trimestre 2022 | 13 000 |
| 4e trimestre 2021 | 13 340 |
| 3e trimestre 2021 | 13 050 |
| 2e trimestre 2021 | 12 680 |
| 1er trimestre 2021 | 11 080 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 3 560 |
| 4e trimestre 2025 | 3 550 |
| 3e trimestre 2025 | 3 540 |
| 2e trimestre 2025 | 3 510 |
| 1er trimestre 2025 | 3 630 |
| 4e trimestre 2024 | 3 650 |
| 3e trimestre 2024 | 3 510 |
| 2e trimestre 2024 | 3 490 |
| 1er trimestre 2024 | 3 540 |
| 4e trimestre 2023 | 3 600 |
| 3e trimestre 2023 | 3 570 |
| 2e trimestre 2023 | 3 590 |
| 1er trimestre 2023 | 3 800 |
| 4e trimestre 2022 | 3 800 |
| 3e trimestre 2022 | 3 860 |
| 2e trimestre 2022 | 3 850 |
| 1er trimestre 2022 | 4 040 |
| 4e trimestre 2021 | 4 260 |
| 3e trimestre 2021 | 4 350 |
| 2e trimestre 2021 | 4 380 |
| 1er trimestre 2021 | 4 600 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 52 % |
| 1er trimestre 2025 | 55 % |
| 4e trimestre 2024 | 49 % |
| 3e trimestre 2024 | 51 % |
| 2e trimestre 2024 | 50 % |
| 1er trimestre 2024 | 52 % |
| 4e trimestre 2023 | 46 % |
| 3e trimestre 2023 | 51 % |
| 2e trimestre 2023 | 51 % |
| 1er trimestre 2023 | 53 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 940 |
| 2e trimestre 2025 | 750 |
| 1er trimestre 2025 | 720 |
| 4e trimestre 2024 | 650 |
| 3e trimestre 2024 | 850 |
| 2e trimestre 2024 | 740 |
| 1er trimestre 2024 | 680 |
| 4e trimestre 2023 | 630 |
| 3e trimestre 2023 | 740 |
| 2e trimestre 2023 | 670 |
| 1er trimestre 2023 | 700 |
| 4e trimestre 2022 | 700 |
| 3e trimestre 2022 | 790 |
| 2e trimestre 2022 | 620 |
| 1er trimestre 2022 | 870 |
| 4e trimestre 2021 | 720 |
| 3e trimestre 2021 | 1 010 |
| 2e trimestre 2021 | 840 |
| 1er trimestre 2021 | 870 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI32 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois1 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)65 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 32,4 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 1,3 % |
| CDD > 6 mois | 1,7 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 64,5 % |
- Moins d'un an50 %
- 1 à 2 ans28 %
- 2 à 4 ans10 %
- 4 ans et +12 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 50,5 % |
| 1 à 2 ans | 27,9 % |
| 2 à 4 ans | 9,6 % |
| 4 ans et + | 12,1 % |
- Ouvriers non qualifiés26 %
- Ouvriers qualifiés33 %
- Employés non qualifiés8 %
- Employés qualifiés25 %
- Agents de maîtrise / Techniciens7 %
- Cadres1 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 26,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 32,9 % |
| Employés non qualifiés | 8,4 % |
| Employés qualifiés | 24,6 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 6,6 % |
| Cadres | 1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Découper, tailler des matières premières
- Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, etc.)
- Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
- Isoler une tuyauterie
- Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
- Détecter une situation anormale et informer
- Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches, réalignements
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
Production, Fabrication
- Découper, tailler des matières premières
- Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, etc.)
- Mettre en œuvre différents procédés de soudage manuels, mécanisés ou automatisés
- Proposer des solutions techniques adaptées
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
- Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Construction
- Isoler une tuyauterie
- Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
Maintenance, Réparation
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Localiser une fuite
- Réaliser des purges de tuyauterie
- Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
Prévention des risques
- Détecter une situation anormale et informer
Qualité
- Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches, réalignements
Gestion des stocks
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Communication
- S'adapter à son interlocuteur
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
- Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
Organisation
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Respecter les normes qualité
- Réagir efficacement en cas d'incident technique
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
- Caractéristiques des matériaux métalliques et de leurs alliages
Certifications et habilitations
- Certificat de spécialisation technicien en tuyauterie
- Titre professionnel tuyauteur industriel
- Tuyauteur industriel
- Titre professionnel soudeur en tuyauterie industrielle
Domaines d'expertise
- Traçage Assisté par Ordinateur (TAO)
- Fondamentaux de la métallurgie
Normes et procédés
- Suivi des procédures de contrôle qualité
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Normes qualité
- Règles de sécurité
- Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie
- Méthodes de contrôle visuel
- Lecture de plans et de schémas
- Sécurité sur les lieux de travail
- Procédés de formage
- Documentation technique des équipements
- Contrôle par ultrasons
Techniques professionnelles
- Soudures sur tuyauteries basse pression
- Soudures sur tuyauteries à haute pression
- Techniques de soudure dans le nucléaire
- Soudures sur tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube
- Techniques de coupage thermique
- Techniques de soudure en aéronautique
- Soudures sur tuyauteries en milieu froid
- Techniques de soudure en chimie
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Salariés
- Statut d'emploi
- Alternance
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En grande hauteur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Tuyauteur / Tuyauteuse | 1 845 € | 4,3 |
| Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique | 2 455 € | 5,7 |
| Technicien / Technicienne méthodes | 2 750 € | 3,3 |
| Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE) | 2 552 € | 6,3 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle | 1 959 € | 2,5 |
| Technicien expert / Technicienne experte après-vente automobile | 1 840 € | 5,5 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées | 2 552 € | 13,1 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Technicien / Technicienne réutilisation recyclage | 1 795 € | 0,5 |
- Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique2 455 € net · 3 148 € brut5,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne méthodes2 750 € net · 3 525 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)2 552 € net · 3 272 € brut6,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle1 959 € net · 2 512 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne de validation-qualification3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien expert / Technicienne experte après-vente automobile1 840 € net · 2 359 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne réutilisation recyclage1 795 € net · 2 301 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Aide tuyauteur / Aide tuyauteuse
- Chaudronnier-tuyauteur / Chaudronnière-tuyauteuse
- Chef d'équipe tuyauteur / Cheffe d'équipe tuyauteuse
- Chef de chantier tuyauteur / Cheffe de chantier tuyauteuse
- Tuyauteur / Tuyauteuse en aéronautique
- Tuyauteur / Tuyauteuse en basse pression
- Tuyauteur / Tuyauteuse en haute pression
- Tuyauteur / Tuyauteuse en instrumentation
- Tuyauteur / Tuyauteuse en matières plastiques
- Tuyauteur / Tuyauteuse en milieu nucléaire
- Tuyauteur / Tuyauteuse sur acier inox
- Tuyauteur / Tuyauteuse sur non-ferreux
- Tuyauteur industriel / Tuyauteuse industrielle
- Tuyauteur-cintreur / Tuyauteuse-cintreuse
- Tuyauteur-monteur / Tuyauteuse-monteuse
- Tuyauteur-soudeur / Tuyauteuse-soudeuse
- Tuyauteur-soudeur / Tuyauteuse-soudeuse en tuyauterie thermoplastique
- Tuyauteur-traceur / Tuyauteuse-traceuse