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Fiche ROME F1616

Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures

  • Accès : sans diplôme
  • Stratégique pour la transition écologique

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 560 €

Soit 2 000 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 560 € à 1 843 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

9 430

+7 % sur un an

6 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

40 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

En relation directe avec le client, pose tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC sur chantier : portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores. Intervient sur différentes typologies de chantiers, occupés ou non : maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire et communal. Peut acquérir des compétences en motorisation, automatisme et domotique pour l'installation et le paramétrage des produits associés. Assure la maintenance et le service après-vente des éléments posés, changement de vitrage ou de pièces de quincaillerie. Assure un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité qui participent à la performance énergétique du bâtiment.

Comment y accéder

Emploi qui peut être pratiqué sans formation initiale, avec possibilité de formation en interne. Emploi aussi accessible aux personnes ayant déjà une formation ou une expérience dans le BTP ou dans la fabrication, l'installation de menuiseries.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 537 € net ; 35 ans et plus : 1 594 € net
  • Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolationMoins de 35 ans : 1 704 € net ; 35 ans et plus : 1 937 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment1 537 € (1 971 € brut)1 594 € (2 043 € brut)1 560 € (2 000 € brut)
Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolation1 704 € (2 185 € brut)1 937 € (2 483 € brut)1 843 € (2 363 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 6 % des 207 familles de métiers.

1 560 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 560 € (2 000 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 1 638 € net par mois (2 100 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 538 € et 1 788 € net.

D’après 453 offres qui affichent un salaire, sur 1 194 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
02 5005 0007 50010 0002021202220232024202520269 430

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20269 430
4e trimestre 20258 330
3e trimestre 20258 490
2e trimestre 20258 640
1er trimestre 20258 810
4e trimestre 20248 970
3e trimestre 20248 570
2e trimestre 20246 770
1er trimestre 20245 020
4e trimestre 20233 370
3e trimestre 20231 930
2e trimestre 20231 960
1er trimestre 20232 060
4e trimestre 20222 120
3e trimestre 20222 260
2e trimestre 20222 380
1er trimestre 20222 480
4e trimestre 20212 440
3e trimestre 20212 230
2e trimestre 20212 090
1er trimestre 20211 650
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
05001 0001 5002 0002021202220232024202520261 570

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20261 570
4e trimestre 20251 380
3e trimestre 20251 260
2e trimestre 20251 160
1er trimestre 20251 190
4e trimestre 20241 170
3e trimestre 20241 030
2e trimestre 2024840
1er trimestre 2024730
4e trimestre 2023550
3e trimestre 2023430
2e trimestre 2023440
1er trimestre 2023450
4e trimestre 2022490
3e trimestre 2022500
2e trimestre 2022530
1er trimestre 2022540
4e trimestre 2021540
3e trimestre 2021560
2e trimestre 2021580
1er trimestre 2021570
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202540 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202540 %
1er trimestre 202545 %
4e trimestre 202444 %
3e trimestre 202439 %
2e trimestre 202437 %
1er trimestre 202442 %
4e trimestre 202336 %
3e trimestre 202335 %
2e trimestre 202331 %
1er trimestre 202332 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
010020030040020212022202320242025340

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025340
2e trimestre 2025260
1er trimestre 2025240
4e trimestre 2024260
3e trimestre 2024240
2e trimestre 2024200
1er trimestre 2024140
4e trimestre 2023170
3e trimestre 2023120
2e trimestre 2023100
1er trimestre 2023100
4e trimestre 202280
3e trimestre 2022110
2e trimestre 2022100
1er trimestre 2022110
4e trimestre 2021140
3e trimestre 2021170
2e trimestre 2021130
1er trimestre 2021110

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20215 — Très élevée
20205 — Très élevée
20194 — Élevée
20183 — Moyenne
20172 — Faible
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Conditions de travail contraignantes3/5
  • Emplois peu durables3/5
  • Formation spécifique exigée3/5
  • Salaires peu attractifs2/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible2/5
  • Candidats éloignés des offres2/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Conditions de travail contraignantes3 / 5
Emplois peu durables3 / 5
Formation spécifique exigée3 / 5
Salaires peu attractifs2 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible2 / 5
Candidats éloignés des offres2 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI45 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois5 %
  • CDD > 6 mois1 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)49 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI44,5 %
CDD < 1 mois0,1 %
CDD de 1 à 6 mois4,7 %
CDD > 6 mois1,4 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)49,4 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an50 %
  • 1 à 2 ans28 %
  • 2 à 4 ans12 %
  • 4 ans et +10 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an49,9 %
1 à 2 ans27,9 %
2 à 4 ans12,3 %
4 ans et +9,9 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés30 %
  • Ouvriers qualifiés42 %
  • Employés non qualifiés8 %
  • Employés qualifiés16 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens4 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés30,3 %
Ouvriers qualifiés42,4 %
Employés non qualifiés7,9 %
Employés qualifiés15,9 %
Agents de maîtrise / Techniciens3,6 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Habilitations et certificats

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
  • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • Fixer des éléments menuisés
  • Fixer les éléments d'une structure métallique
  • Poser des éléments d'étanchéité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Tous les savoir-faire

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
  • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique

Conception

  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations

Production, Fabrication

  • Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • Programmer une télécommande
  • Relever et reporter des cotes
  • Réaliser des relevés dimensionnels
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Construction

  • Automatiser un système de fermeture menuisée existant
  • Couper les éléments de fermetures menuisées
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés
  • Fixer des éléments menuisés
  • Fixer les éléments d'une structure métallique
  • Installer un équipement électronique
  • Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • Poser des stores
  • Poser des éléments d'étanchéité
  • Poser un blindage de porte ou de volet
  • Poser un vitrage
  • Réaliser des éléments menuisés sur mesure
  • Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés
  • Réaliser la pose et la dépose d'échafaudage ou de calorifuge
  • Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Maintenance, Réparation

  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier
  • Réaliser un diagnostic technique

Prévention des risques

  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Respecter en permanence les règles de sécurité établies

Qualité

  • Contrôler l'étanchéité

Gestion des stocks

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Gestion administrative et comptable

  • Organiser et planifier une activité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer et trier des déchets, des produits

Relation client

  • Répondre aux attentes d'un client

Développement commercial

  • Assurer un service après-vente
  • Présenter les travaux effectués au chef d'atelier et au client

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Relayer de l'information

Organisation

  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Menuiserie métallique
  • Caractéristiques des profilés
  • Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
  • Menuiserie aluminium
  • Caractéristiques des verres et polycarbonates
  • Menuiserie PVC

Certifications et habilitations

  • Habilitation électrique BS chargé d'intervention élémentaire, basse tension
  • Titre Professionnel Poseur-Installateur de menuiseries, fermetures et équipements
  • Habilitation électrique H0 chargé de travaux d'ordre non électrique, haute tension
  • Titre professionnel menuisier installateur
  • CACES Nacelle 3B R486
  • CAP menuisier installateur
  • H0B0 Habilitation électrique
  • BSH0 chargé d'intervention en basse tension
  • CAP métallier
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3
  • Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)
  • Habilitation électrique BR chargé d'intervention générale, basse tension
  • BP menuisier aluminium-verre
  • CAP menuisier aluminium-verre
  • CACES R482 catégorie F - Engins de chantier
  • Habilitation électrique B0 chargé de travaux d'ordre non électrique, basse tension
  • Titre professionnel menuisier aluminium
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R482 engins de chantier catégorie F chariots de manutention tout-terrain

Domaines d'expertise

  • Domotique
  • Menuiserie bois
  • Electricité
  • Acoustique, thermique
  • Automatisme

Normes et procédés

  • Normes d'isolation phonique
  • Normes de la construction
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • Prise d'aplomb et de niveau
  • Lecture de plans et de schémas
  • Règles et consignes de sécurité
  • Méthodes de contrôle de dimension, géométrie

Techniques professionnelles

  • Techniques de mesure et traçage
  • Techniques de serrurerie
  • Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois
  • Techniques d'équerrage
  • Techniques d'usinage
  • Techniques de pose de fermetures
  • Techniques de soudure
  • Technique de métré par laser
  • Techniques de jointage et assemblage
  • Techniques et procédés d'assemblage
  • Techniques de pose verticale de revêtement
  • Techniques de débitage
  • Techniques de pose d'éléments de quincaillerie

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Au domicile d'un particulier
En environnement climatique difficile
En extérieur
En grande hauteur
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Position pénible
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurPoseur / Poseuse de …

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures1 560 €6
Electricien / Electricienne du bâtiment1 560 €2,1
Plaquiste1 560 €1,6
Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 €6,2
Métallier / Métallière1 785 €5,3
Electricien / Electricienne de maintenance2 286 €3,5
Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment1 560 €3
Menuisier / Menuisière aluminium1 560 €2
Agent / Agente d'entretien du bâtiment1 800 €1,1
  1. Electricien / Electricienne du bâtiment3 compétences en commun1 560 € net · 2 000 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Plaquiste6 compétences en commun1 560 € net · 2 000 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  4. Métallier / Métallière1 compétence en commun1 785 € net · 2 288 € brut5,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  5. Electricien / Electricienne de maintenance2 compétences en commun2 286 € net · 2 931 € brut3,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Poseur / Poseuse de cloisons démontables et mobiles12 compétences en commun1 560 € net · 2 000 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
  7. Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment33 compétences en commun1 560 € net · 2 000 € brut3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  8. Poseur / Poseuse de véranda40 compétences en commun1 560 € net · 2 000 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
  9. Menuisier / Menuisière aluminium23 compétences en commun1 560 € net · 2 000 € brut2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  10. Agent / Agente d'entretien du bâtiment2 compétences en commun1 800 € net · 2 308 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Installateur / Installatrice de fenêtres
  • Menuisier poseur / Menuisière poseuse
  • Poseur / Poseuse de fermetures
  • Poseur / Poseuse de garde-corps
  • Poseur / Poseuse de portails
  • Poseur / Poseuse de portes d'entrée
  • Poseur / Poseuse de stores
  • Poseur / Poseuse de volets
  • Poseur installateur / Poseuse installatrice de menuiseries et aménagements extérieurs
  • Technicien / Technicienne après vente menuiserie extérieure