Fiche ROME H2911
Métallier / Métallière
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 785 €
Soit 2 288 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 2 001 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
11 500
+1,3 % sur un an
5,3 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
41 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Métallier fabrique et procède au montage de structures métalliques à l'aide d'une grue ou d'autres outils de levage. Réalise l'étude de projet à partir des plans réalisés par le bureau d'études, choix des matériaux utilisés Fabrique les structures métalliques, réalise les découpes et pliage des éléments métalliques Assemble et fixe les éléments de la structure (boulons, rivets, soudures...) Monte les structures métalliques sur chantier Assure la maintenance ou la rénovation de charpentes métalliques
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec une certification de niveau CAP à Bac / Bac Pro. Une ou plusieurs qualifications spécifiques en soudage peuvent être requises. Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
- Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgeronsMoins de 35 ans : 1 822 € net ; 35 ans et plus : 2 107 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage | 1 650 € (2 115 € brut) | 1 927 € (2 470 € brut) | 1 785 € (2 288 € brut) |
| Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons | 1 822 € (2 336 € brut) | 2 107 € (2 701 € brut) | 2 001 € (2 566 € brut) |
Mieux rémunéré que 24 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 785 € (2 288 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 11 500 |
| 4e trimestre 2025 | 10 950 |
| 3e trimestre 2025 | 10 440 |
| 2e trimestre 2025 | 11 050 |
| 1er trimestre 2025 | 11 350 |
| 4e trimestre 2024 | 12 190 |
| 3e trimestre 2024 | 12 250 |
| 2e trimestre 2024 | 12 120 |
| 1er trimestre 2024 | 12 110 |
| 4e trimestre 2023 | 11 940 |
| 3e trimestre 2023 | 11 790 |
| 2e trimestre 2023 | 11 200 |
| 1er trimestre 2023 | 10 650 |
| 4e trimestre 2022 | 9 850 |
| 3e trimestre 2022 | 9 460 |
| 2e trimestre 2022 | 8 920 |
| 1er trimestre 2022 | 8 600 |
| 4e trimestre 2021 | 8 360 |
| 3e trimestre 2021 | 7 440 |
| 2e trimestre 2021 | 6 780 |
| 1er trimestre 2021 | 5 610 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 160 |
| 4e trimestre 2025 | 2 190 |
| 3e trimestre 2025 | 2 120 |
| 2e trimestre 2025 | 2 050 |
| 1er trimestre 2025 | 2 170 |
| 4e trimestre 2024 | 2 160 |
| 3e trimestre 2024 | 2 110 |
| 2e trimestre 2024 | 1 950 |
| 1er trimestre 2024 | 2 020 |
| 4e trimestre 2023 | 2 030 |
| 3e trimestre 2023 | 2 020 |
| 2e trimestre 2023 | 2 000 |
| 1er trimestre 2023 | 2 170 |
| 4e trimestre 2022 | 2 280 |
| 3e trimestre 2022 | 2 300 |
| 2e trimestre 2022 | 2 280 |
| 1er trimestre 2022 | 2 460 |
| 4e trimestre 2021 | 2 590 |
| 3e trimestre 2021 | 2 740 |
| 2e trimestre 2021 | 2 760 |
| 1er trimestre 2021 | 2 930 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 41 % |
| 1er trimestre 2025 | 44 % |
| 4e trimestre 2024 | 38 % |
| 3e trimestre 2024 | 40 % |
| 2e trimestre 2024 | 35 % |
| 1er trimestre 2024 | 40 % |
| 4e trimestre 2023 | 38 % |
| 3e trimestre 2023 | 41 % |
| 2e trimestre 2023 | 38 % |
| 1er trimestre 2023 | 42 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 510 |
| 2e trimestre 2025 | 490 |
| 1er trimestre 2025 | 400 |
| 4e trimestre 2024 | 380 |
| 3e trimestre 2024 | 440 |
| 2e trimestre 2024 | 450 |
| 1er trimestre 2024 | 390 |
| 4e trimestre 2023 | 340 |
| 3e trimestre 2023 | 430 |
| 2e trimestre 2023 | 460 |
| 1er trimestre 2023 | 420 |
| 4e trimestre 2022 | 340 |
| 3e trimestre 2022 | 530 |
| 2e trimestre 2022 | 440 |
| 1er trimestre 2022 | 510 |
| 4e trimestre 2021 | 450 |
| 3e trimestre 2021 | 540 |
| 2e trimestre 2021 | 510 |
| 1er trimestre 2021 | 420 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Formation spécifique exigée2/5
- Salaires peu attractifs1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI24 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois2 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)73 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 24,6 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 1,7 % |
| CDD > 6 mois | 1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 72,6 % |
- Moins d'un an62 %
- 1 à 2 ans24 %
- 2 à 4 ans6 %
- 4 ans et +8 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 62,2 % |
| 1 à 2 ans | 23,8 % |
| 2 à 4 ans | 6,3 % |
| 4 ans et + | 7,7 % |
- Ouvriers non qualifiés25 %
- Ouvriers qualifiés33 %
- Employés non qualifiés11 %
- Employés qualifiés29 %
- Agents de maîtrise / Techniciens2 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 25,2 % |
| Ouvriers qualifiés | 32,9 % |
| Employés non qualifiés | 11,1 % |
| Employés qualifiés | 28,6 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 1,9 % |
| Cadres | 0,3 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Assembler des éléments de structures métalliques
- Identifier les phases d'intervention
- Monter et régler une installation, une machine
- Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...)
- Contrôler les finitions
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Réaliser des dessins, des gabarits et des cotations de pièces, outils
Conception
- Concevoir ou faire évoluer des gammes de fabrication
Production, Fabrication
- Assembler des éléments de structures métalliques
- Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Identifier les phases d'intervention
- Monter et régler une installation, une machine
- Proposer des solutions techniques adaptées
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
Construction
- Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...)
Maintenance, Réparation
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Qualité
- Contrôler les finitions
Gestion des stocks
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Communication
- S'adapter à son interlocuteur
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
- Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
Organisation
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Respecter les normes qualité
- Réagir efficacement en cas d'incident technique
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de machines-outils à commandes numériques
- Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...)
- Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
- Utilisation d'outils de précision manuels
- Caractéristiques des matériaux métalliques et de leurs alliages
Certifications et habilitations
- CQP assembleur au plan industriel
- CAP métallier
- Titre professionnel métallier
- CQP chaudronnier naval - coques et structures métalliques
- Bac pro ouvrages du bâtiment : métallerie
Domaines d'expertise
- Dessin industriel
- Traçage Assisté par Ordinateur (TAO)
- Fondamentaux de la métallurgie
Normes et procédés
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivi des procédures de contrôle qualité
- Normes qualité
- Lecture de plans et de schémas
- Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
- Sécurité sur les lieux de travail
- Documentation technique des équipements
Techniques professionnelles
- Techniques d'usinage
- Techniques de coupage thermique
- Techniques d'alignement
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Salariés
- Statut d'emploi
- Alternance
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En grande hauteur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Métallier / Métallière | 1 785 € | 5,3 |
| Technicien / Technicienne R&D | 2 750 € | 4,2 |
| Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE) | 2 552 € | 6,3 |
| Technicien / Technicienne méthodes | 2 750 € | 3,3 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle | 1 959 € | 2,5 |
| Technicien expert / Technicienne experte après-vente automobile | 1 840 € | 5,5 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées | 2 552 € | 13,1 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Technicien / Technicienne réutilisation recyclage | 1 795 € | 0,5 |
- Technicien / Technicienne R&D2 750 € net · 3 525 € brut4,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)2 552 € net · 3 272 € brut6,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne méthodes2 750 € net · 3 525 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Technicien / Technicienne de validation-qualification3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle1 959 € net · 2 512 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien expert / Technicienne experte après-vente automobile1 840 € net · 2 359 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne réutilisation recyclage1 795 € net · 2 301 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Assembleur / Assembleuse en armatures métalliques
- Charpentier / Charpentière fer
- Charpentier industriel / Charpentière industrielle
- Charpentier industriel / Charpentière industrielle en charpentes métalliques
- Charpentier industriel / Charpentière industrielle en structures métalliques
- Charpentier métallier industriel / Charpentière métallière industrielle
- Charpentier traceur / Charpentière traceuse en charpentes métalliques
- Charpentier-monteur industriel / Charpentière-monteuse industrielle
- Fabricant / Fabricante de serrures
- Ferreur serrurier / Ferreuse serrurière
- Métallier / Métallière en charpente industrielle
- Métallier industriel / Métallière industrielle
- Métallier préparateur / Métallière préparatrice en charpentes métalliques
- Métallier soudeur / Métallière soudeuse
- Métallier-serrurier industriel / Métallière-serrurière industrielle
- Monteur industriel / Monteuse industrielle en charpentes métalliques
- Ouvrier / Ouvrière de fabrication de charpentes métalliques
- Préparateur / Préparatrice en charpentes métalliques
- Serrurier métallier industriel / Serrurière métallière industrielle