Fiche ROME H2206
Menuisier / Menuisière
- Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 560 €
Soit 2 000 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 560 € à 1 843 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
32 290
−9,7 % sur un an
2,8 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
43 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Menuisier, à la fois technicien et créatif, façonne des pièces de bois et assemble des ouvrages sur mesure. Conçoit et réalise des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur Assure la maintenance et la restauration de menuiseries existantes Peut effectuer la pose sur les chantiers ou chez les clients Peut se spécialiser dans la création de pièces uniques ou la restauration de menuiseries anciennes Peut encadrer une équipe et gérer une entreprise
Comment y accéder
Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau CAP à Bac+2 en menuiserie ou construction bois.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 537 € net ; 35 ans et plus : 1 594 € net
- Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolationMoins de 35 ans : 1 704 € net ; 35 ans et plus : 1 937 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment | 1 537 € (1 971 € brut) | 1 594 € (2 043 € brut) | 1 560 € (2 000 € brut) |
| Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolation | 1 704 € (2 185 € brut) | 1 937 € (2 483 € brut) | 1 843 € (2 363 € brut) |
Mieux rémunéré que 6 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 560 € (2 000 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 32 290 |
| 4e trimestre 2025 | 31 750 |
| 3e trimestre 2025 | 32 800 |
| 2e trimestre 2025 | 34 520 |
| 1er trimestre 2025 | 35 750 |
| 4e trimestre 2024 | 38 670 |
| 3e trimestre 2024 | 40 920 |
| 2e trimestre 2024 | 41 320 |
| 1er trimestre 2024 | 42 520 |
| 4e trimestre 2023 | 43 790 |
| 3e trimestre 2023 | 43 830 |
| 2e trimestre 2023 | 43 680 |
| 1er trimestre 2023 | 43 450 |
| 4e trimestre 2022 | 42 410 |
| 3e trimestre 2022 | 43 220 |
| 2e trimestre 2022 | 43 370 |
| 1er trimestre 2022 | 43 480 |
| 4e trimestre 2021 | 43 690 |
| 3e trimestre 2021 | 40 130 |
| 2e trimestre 2021 | 37 520 |
| 1er trimestre 2021 | 31 020 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 11 590 |
| 4e trimestre 2025 | 12 080 |
| 3e trimestre 2025 | 12 060 |
| 2e trimestre 2025 | 11 670 |
| 1er trimestre 2025 | 12 310 |
| 4e trimestre 2024 | 12 180 |
| 3e trimestre 2024 | 12 230 |
| 2e trimestre 2024 | 11 350 |
| 1er trimestre 2024 | 11 730 |
| 4e trimestre 2023 | 12 030 |
| 3e trimestre 2023 | 12 140 |
| 2e trimestre 2023 | 11 470 |
| 1er trimestre 2023 | 11 930 |
| 4e trimestre 2022 | 12 120 |
| 3e trimestre 2022 | 12 430 |
| 2e trimestre 2022 | 11 910 |
| 1er trimestre 2022 | 12 440 |
| 4e trimestre 2021 | 13 000 |
| 3e trimestre 2021 | 13 490 |
| 2e trimestre 2021 | 13 120 |
| 1er trimestre 2021 | 13 800 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 43 % |
| 1er trimestre 2025 | 45 % |
| 4e trimestre 2024 | 43 % |
| 3e trimestre 2024 | 45 % |
| 2e trimestre 2024 | 41 % |
| 1er trimestre 2024 | 43 % |
| 4e trimestre 2023 | 42 % |
| 3e trimestre 2023 | 45 % |
| 2e trimestre 2023 | 41 % |
| 1er trimestre 2023 | 42 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 4 290 |
| 2e trimestre 2025 | 4 640 |
| 1er trimestre 2025 | 4 240 |
| 4e trimestre 2024 | 4 000 |
| 3e trimestre 2024 | 4 020 |
| 2e trimestre 2024 | 3 830 |
| 1er trimestre 2024 | 3 670 |
| 4e trimestre 2023 | 3 800 |
| 3e trimestre 2023 | 4 000 |
| 2e trimestre 2023 | 4 080 |
| 1er trimestre 2023 | 3 990 |
| 4e trimestre 2022 | 3 910 |
| 3e trimestre 2022 | 4 200 |
| 2e trimestre 2022 | 4 180 |
| 1er trimestre 2022 | 3 620 |
| 4e trimestre 2021 | 3 760 |
| 3e trimestre 2021 | 4 080 |
| 2e trimestre 2021 | 3 640 |
| 1er trimestre 2021 | 3 350 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI30 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)66 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 29,9 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,5 % |
| CDD > 6 mois | 1,2 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 66,5 % |
- Moins d'un an58 %
- 1 à 2 ans24 %
- 2 à 4 ans9 %
- 4 ans et +9 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 57,9 % |
| 1 à 2 ans | 24,3 % |
| 2 à 4 ans | 9 % |
| 4 ans et + | 8,8 % |
- Ouvriers non qualifiés25 %
- Ouvriers qualifiés40 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés27 %
- Agents de maîtrise / Techniciens1 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 24,7 % |
| Ouvriers qualifiés | 40,2 % |
| Employés non qualifiés | 6,4 % |
| Employés qualifiés | 27,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 1,4 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet
- Assembler des structures en bois
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés
- Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
- Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Recherche, Innovation
- Réaliser des maquettes et prototypes de nouveaux modèles en vue de la fabrication en série
- Réaliser manuellement un gabarit, un patron
- Réaliser un plan de montage
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Elaborer une fiche de débit
- Identifier sur le plan, ou en utilisant les outils digitaux nomades, l'emplacement et les caractéristiques dimensionnelles des ouvrages
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
Production, Fabrication
- Ajuster des éléments façonnés
- Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois
- Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
- Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet
- Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
Aménagement
- Se représenter un objet dans l'espace
Construction
- Assembler des structures en bois
- Installer des éléments en bois d'isolation thermique et phonique afin de réduire les consommations d'énergie
- Monter des sous-ensembles préfabriqués
- Monter du mobilier
- Monter ou démonter un échafaudage
- Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
- Réaliser des menuiseries extérieures
- Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
Maintenance, Réparation
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
Prévention des risques
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Qualité
- Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges
- Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis
- Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés
- Contrôler visuellement les différentes étapes du processus de fabrication
Gestion des stocks
- Stocker un produit
Logistique
- Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Relation client
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Communication
- Rendre compte de son activité
Organisation
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
- Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Menuiserie bois de placage
- Menuiserie bois massif
- Utilisation de machines-outils à commandes numériques
- Utilisation d'outils à bois manuels
- Menuiserie dérivée du bois
- Menuiserie PVC
Certifications et habilitations
- Titre professionnel menuisier installateur
- BTS développement et réalisation bois
- Titre professionnel menuisier de fabrication bois et dérivés
- Bac pro technicien menuisier agenceur
- CAP menuisier installateur
- CAP menuisier en sièges
- CAP menuisier fabricant
Domaines d'expertise
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
- Electricité
- Géométrie
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Modélisation 3D
Normes et procédés
- Plan de fabrication, montage en menuiserie
- Normes d'isolation phonique
- Règles et consignes de sécurité liées à l'électricité
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de la construction
Techniques professionnelles
- Techniques de traitement du bois
- Gestion des déchets
- Techniques de menuiserie éco-responsable
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En atelier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station debout prolongée
- Sur chantier
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Menuisier / Menuisière | 1 560 € | 2,8 |
| Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois | 1 629 € | 2,7 |
| Conducteur / Conductrice de ligne de production en industrie du bois | 1 629 € | 7 |
| Charpentier / Charpentière | 1 573 € | 3,8 |
| Agent / Agente d'entretien du bâtiment | 1 800 € | 1,1 |
| Ebéniste | 1 629 € | 0,5 |
| Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois | 2 401 € | 6 |
| Technico-commercial / Technico-commerciale | 2 668 € | 6,2 |
| Métreur / Métreuse de la construction | 2 356 € | 4,5 |
| Chef / Cheffe d'équipe bâtiment | 1 888 € | 4 |
- Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois1 629 € net · 2 088 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de ligne de production en industrie du bois1 629 € net · 2 088 € brut7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Charpentier / Charpentière1 573 € net · 2 017 € brut3,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment1 800 € net · 2 308 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Ebéniste1 629 € net · 2 088 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois2 401 € net · 3 078 € brut6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Métreur / Métreuse de la construction2 356 € net · 3 020 € brut4,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment1 888 € net · 2 421 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Artisan menuisier / Artisane menuisière du bâtiment
- Fabricant / Fabricante de parquets
- Huissier (menuisier) / Huissière (menuisière)
- Menuisier / Menuisière atelier et pose
- Menuisier / Menuisière d'art
- Menuisier / Menuisière d'atelier
- Menuisier / Menuisière de décor
- Menuisier / Menuisière de restauration
- Menuisier / Menuisière de ville
- Menuisier / Menuisière du bâtiment
- Menuisier / Menuisière plaquiste
- Menuisier charpentier / Menuisière charpentière
- Menuisier constructeur / Menuisière constructrice en décors de spectacle
- Menuisier escaliéteur / Menuisière escaliéteuse
- Menuisier industriel / Menuisière industrielle
- Menuisier-maquettiste / Menuisière-maquettiste
- Prototypiste bois
- Traceur / Traceuse en menuiserie