Fiche ROME F1601
Plâtrier / Plâtrière
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 560 €
Soit 2 000 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 560 € à 1 731 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
1 470
+44,1 % sur un an
2,7 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
40 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Plâtrier / Plâtrière, acteur de la finition des bâtiments, applique du plâtre sur les murs et plafonds pour les lisser et les préparer à la peinture ou la décoration. Collabore avec d'autres corps de métier pour assurer la cohérence et la qualité des finitions Prépare les surfaces, mélange et applique les plâtres selon les spécifications du projet Pose des systèmes d'isolation thermique et acoustique pour améliorer le confort des habitations Peut réaliser des moulures et des ornements décoratifs en staff pour embellir les espaces Peut restaurer des éléments en plâtre dans des bâtiments ou monuments historiques
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac dans le domaine du bâtiment (plâtrerie ou aménagement et finition du bâtiment) Une habilitation électrique peut être demandée. Un Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peut être nécessaire pour l'installation d'échafaudage par exemple.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 537 € net ; 35 ans et plus : 1 594 € net
- Ouvriers qualifiés de la peinture et de la finition du bâtimentMoins de 35 ans : 1 622 € net ; 35 ans et plus : 1 799 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment | 1 537 € (1 971 € brut) | 1 594 € (2 043 € brut) | 1 560 € (2 000 € brut) |
| Ouvriers qualifiés de la peinture et de la finition du bâtiment | 1 622 € (2 080 € brut) | 1 799 € (2 306 € brut) | 1 731 € (2 219 € brut) |
Mieux rémunéré que 6 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 560 € (2 000 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 470 |
| 4e trimestre 2025 | 1 370 |
| 3e trimestre 2025 | 1 270 |
| 2e trimestre 2025 | 1 090 |
| 1er trimestre 2025 | 1 020 |
| 4e trimestre 2024 | 1 040 |
| 3e trimestre 2024 | 1 160 |
| 2e trimestre 2024 | 1 160 |
| 1er trimestre 2024 | 1 310 |
| 4e trimestre 2023 | 1 510 |
| 3e trimestre 2023 | 1 490 |
| 2e trimestre 2023 | 1 490 |
| 1er trimestre 2023 | 1 380 |
| 4e trimestre 2022 | 1 160 |
| 3e trimestre 2022 | 1 150 |
| 2e trimestre 2022 | 1 210 |
| 1er trimestre 2022 | 1 300 |
| 4e trimestre 2021 | 1 400 |
| 3e trimestre 2021 | 1 400 |
| 2e trimestre 2021 | 1 310 |
| 1er trimestre 2021 | 1 040 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 540 |
| 4e trimestre 2025 | 520 |
| 3e trimestre 2025 | 510 |
| 2e trimestre 2025 | 510 |
| 1er trimestre 2025 | 550 |
| 4e trimestre 2024 | 480 |
| 3e trimestre 2024 | 470 |
| 2e trimestre 2024 | 490 |
| 1er trimestre 2024 | 510 |
| 4e trimestre 2023 | 520 |
| 3e trimestre 2023 | 520 |
| 2e trimestre 2023 | 480 |
| 1er trimestre 2023 | 510 |
| 4e trimestre 2022 | 540 |
| 3e trimestre 2022 | 550 |
| 2e trimestre 2022 | 550 |
| 1er trimestre 2022 | 560 |
| 4e trimestre 2021 | 620 |
| 3e trimestre 2021 | 630 |
| 2e trimestre 2021 | 620 |
| 1er trimestre 2021 | 670 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 40 % |
| 1er trimestre 2025 | 39 % |
| 4e trimestre 2024 | 33 % |
| 3e trimestre 2024 | 39 % |
| 2e trimestre 2024 | 34 % |
| 1er trimestre 2024 | 36 % |
| 4e trimestre 2023 | 36 % |
| 3e trimestre 2023 | 40 % |
| 2e trimestre 2023 | 35 % |
| 1er trimestre 2023 | 37 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 100 |
| 2e trimestre 2025 | 70 |
| 1er trimestre 2025 | 90 |
| 4e trimestre 2024 | 80 |
| 3e trimestre 2024 | 90 |
| 2e trimestre 2024 | 80 |
| 1er trimestre 2024 | 80 |
| 4e trimestre 2023 | 80 |
| 3e trimestre 2023 | 90 |
| 2e trimestre 2023 | 70 |
| 1er trimestre 2023 | 90 |
| 4e trimestre 2022 | 70 |
| 3e trimestre 2022 | 90 |
| 2e trimestre 2022 | 90 |
| 1er trimestre 2022 | 100 |
| 4e trimestre 2021 | 90 |
| 3e trimestre 2021 | 120 |
| 2e trimestre 2021 | 90 |
| 1er trimestre 2021 | 90 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI36 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois8 %
- CDD > 6 mois4 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)52 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 36,6 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 7,6 % |
| CDD > 6 mois | 4,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 51,7 % |
- Moins d'un an51 %
- 1 à 2 ans26 %
- 2 à 4 ans11 %
- 4 ans et +12 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 50,8 % |
| 1 à 2 ans | 26,2 % |
| 2 à 4 ans | 10,8 % |
| 4 ans et + | 12,3 % |
- Ouvriers non qualifiés31 %
- Ouvriers qualifiés45 %
- Employés non qualifiés6 %
- Employés qualifiés16 %
- Agents de maîtrise / Techniciens2 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 31,3 % |
| Ouvriers qualifiés | 44,8 % |
| Employés non qualifiés | 6 % |
| Employés qualifiés | 16,4 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 1,5 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Appliquer des enduits de finition
- Préparer un support, une matière
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
- Appliquer des enduits, des bandes à joint
- Enduire le support (lissage)
- Respecter en permanence les règles de sécurité établies
- Superviser la conformité des travaux réalisés
Tous les savoir-faire
Management
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Recherche, Innovation
- Concevoir des structures et des éléments de décors
Data et Nouvelles technologies
- Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
Conception
- Concevoir des coulages et moulages des matières premières
Production, Fabrication
- Appliquer des enduits de finition
- Décorer des ouvrages
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Préparer un support, une matière
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- Réaliser des ornements architecturaux
- Réaliser et lisser les joints
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
Aménagement
- Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
Construction
- Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
- Appliquer des enduits, des bandes à joint
- Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
- Enduire le support (lissage)
- Installer des systèmes d'isolation thermique ou acoustique
- Monter des cloisons ou faux plafonds
- Monter ou démonter un échafaudage
- Poser des appareils électriques simples
- Réaliser des plafonds
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance de premier niveau de ses outils de travail
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Respecter en permanence les règles de sécurité établies
Qualité
- Superviser la conformité des travaux réalisés
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gérer le stock de matériaux et d'équipements nécessaires pour le chantier
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Relation client
- Identifier, traiter une demande client
- Répondre aux attentes d'un client
Communication
- Collaborer avec des équipes sur des projets de rénovation
- Communiquer efficacement avec les clients et collègues
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Expliquer les choix techniques aux clients
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Développement des compétences
- Développer ses compétences techniques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de niveaux à bulle
- Caractéristiques des enduits
- Caractéristiques des matériaux biosourcés
- Caractéristiques du staff
- Caractéristiques du stuc
- Caractéristiques des plâtres de moulage
- Caractéristiques des matériaux isolants
- Propriétés du plâtre
Certifications et habilitations
- Certificat de spécialisation plâtrier
- Plaquiste-plâtrier [Polynésie Française]
- Titre professionnel plâtrier traditionnel
- MC plâtrier
- Bac pro aménagement et finition du bâtiment
- CAP métiers du plâtre et de l'isolation
- BP métiers du plâtre et de l'isolation
- Titre professionnel plaquiste
Domaines d'expertise
- Dosage de matériau (plâtre, résine, ...)
Normes et procédés
- Normes de la construction
- Règles et consignes de sécurité
- Gestion des déchets de chantier
- Lecture de plans et de schémas
- Procédures d'entretien de monuments historiques et sites classés
Techniques professionnelles
- Techniques de sculpture de moulures et éléments décoratifs
- Techniques de mesure et traçage
- Techniques de pose de corniches
- Techniques d'isolation thermique et acoustique
- Techniques de restauration
- Techniques d'application d'enduit
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- En atelier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station debout prolongée
- Sur chantier
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Etablissement de restauration collective
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Plâtrier / Plâtrière | 1 560 € | 2,7 |
| Monteur / Monteuse en agencement | 1 560 € | 1,9 |
| Peintre en bâtiment | 1 560 € | 0,6 |
| Plaquiste | 1 560 € | 1,6 |
| Chef / Cheffe d'équipe bâtiment | 1 888 € | 4 |
| Manutentionnaire | 1 642 € | 0,8 |
| Staffeur Stuqueur / Staffeuse Stuqueuse | 1 560 € | 0,9 |
| Agent / Agente d'entretien du bâtiment | 1 800 € | 1,1 |
| Agent / Agente d'entretien des espaces verts | 1 593 € | 0,5 |
- Monteur / Monteuse en agencement1 560 € net · 2 000 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Peintre en bâtiment1 560 € net · 2 000 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Plaquiste1 560 € net · 2 000 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment1 888 € net · 2 421 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Manutentionnaire1 642 € net · 2 105 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Poseur / Poseuse de cloisons démontables et mobiles1 560 € net · 2 000 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Staffeur Stuqueur / Staffeuse Stuqueuse1 560 € net · 2 000 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Magasinier / Magasinière en négoce des matériaux de construction1 707 € net · 2 189 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment1 800 € net · 2 308 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Agent / Agente d'entretien des espaces verts1 593 € net · 2 042 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Artisan plâtrier / Artisane plâtrière
- Gypsier / Gypsière
- Modeleur / Modeleuse sur plâtre
- Platrier / Platrière plaquiste
- Plâtrier staffeur / Plâtrière staffeuse