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Fiche ROME F1611

Façadier / Façadière itéiste

  • Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
  • Stratégique pour la transition écologique

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 573 €

Soit 2 017 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 573 € à 1 872 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

10 880

−6,9 % sur un an

1,9 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

40 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Façadier itéiste, un professionnel essentiel à l'esthétique et à la protection des bâtiments, applique des enduits et des revêtements pour protéger et décorer les façades. Réalise l'isolation thermique par l'extérieur pour améliorer le confort et réduire la consommation énergétique des bâtiments Effectue des travaux de ravalement pour rénover et préserver l'intégrité des façades Assure la conformité des travaux aux normes de sécurité et environnementales Conseille les clients sur les meilleures solutions pour leurs projets de façade Peut se spécialiser dans des techniques spécifiques comme le crépissage ou le sablage

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac pro ou titre pro en application de revêtements, Aménagement et finition du bâtiment ou peintre façadier itéiste. Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pour la manipulation et l'utilisation des échafaudages ou de plates-formes élévatrices peuvent être demandés.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 555 € net ; 35 ans et plus : 1 595 € net
  • MaçonsMoins de 35 ans : 1 723 € net ; 35 ans et plus : 1 938 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment1 555 € (1 993 € brut)1 595 € (2 045 € brut)1 573 € (2 017 € brut)
Maçons1 723 € (2 209 € brut)1 938 € (2 485 € brut)1 872 € (2 400 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 6 % des 207 familles de métiers.

1 573 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 573 € (2 017 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 1 615 € net par mois (2 071 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 538 € et 1 754 € net.

D’après 352 offres qui affichent un salaire, sur 693 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
05 00010 00015 00020212022202320242025202610 880

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202610 880
4e trimestre 202510 740
3e trimestre 202510 900
2e trimestre 202511 350
1er trimestre 202511 690
4e trimestre 202412 110
3e trimestre 202412 290
2e trimestre 202412 470
1er trimestre 202412 790
4e trimestre 202313 380
3e trimestre 202313 240
2e trimestre 202313 050
1er trimestre 202313 010
4e trimestre 202212 620
3e trimestre 202212 840
2e trimestre 202212 780
1er trimestre 202212 480
4e trimestre 202112 260
3e trimestre 202111 450
2e trimestre 202111 000
1er trimestre 20219 430
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
02 0004 0006 0008 0002021202220232024202520265 610

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20265 610
4e trimestre 20255 510
3e trimestre 20255 460
2e trimestre 20255 370
1er trimestre 20255 910
4e trimestre 20245 710
3e trimestre 20245 540
2e trimestre 20245 440
1er trimestre 20245 730
4e trimestre 20235 830
3e trimestre 20235 670
2e trimestre 20235 560
1er trimestre 20235 900
4e trimestre 20225 870
3e trimestre 20225 680
2e trimestre 20225 630
1er trimestre 20225 960
4e trimestre 20216 130
3e trimestre 20216 100
2e trimestre 20216 260
1er trimestre 20216 620
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202540 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202540 %
1er trimestre 202545 %
4e trimestre 202439 %
3e trimestre 202441 %
2e trimestre 202438 %
1er trimestre 202444 %
4e trimestre 202340 %
3e trimestre 202342 %
2e trimestre 202339 %
1er trimestre 202343 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
05001 0001 5002 000202120222023202420251 430

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 20251 430
2e trimestre 20251 470
1er trimestre 20251 330
4e trimestre 20241 120
3e trimestre 20241 340
2e trimestre 20241 240
1er trimestre 20241 320
4e trimestre 20231 120
3e trimestre 20231 200
2e trimestre 20231 270
1er trimestre 20231 420
4e trimestre 20221 060
3e trimestre 20221 300
2e trimestre 20221 230
1er trimestre 20221 350
4e trimestre 20211 200
3e trimestre 20211 330
2e trimestre 20211 220
1er trimestre 20211 520

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20224 — Élevée
20214 — Élevée
20204 — Élevée
20194 — Élevée
20182 — Faible
20171 — Très faible
20162 — Faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Conditions de travail contraignantes3/5
  • Emplois peu durables3/5
  • Candidats éloignés des offres3/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
  • Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Conditions de travail contraignantes3 / 5
Emplois peu durables3 / 5
Candidats éloignés des offres3 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5
Formation spécifique exigée1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI30 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois5 %
  • CDD > 6 mois2 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)63 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI30,3 %
CDD < 1 mois0,2 %
CDD de 1 à 6 mois4,6 %
CDD > 6 mois2 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)62,9 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an55 %
  • 1 à 2 ans28 %
  • 2 à 4 ans9 %
  • 4 ans et +8 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an55,4 %
1 à 2 ans28 %
2 à 4 ans8,9 %
4 ans et +7,8 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés30 %
  • Ouvriers qualifiés47 %
  • Employés non qualifiés4 %
  • Employés qualifiés18 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens1 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés29,7 %
Ouvriers qualifiés46,6 %
Employés non qualifiés4,5 %
Employés qualifiés17,8 %
Agents de maîtrise / Techniciens1,3 %
Cadres0,2 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Appliquer des peintures
  • Réaliser la préparation des supports
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)
  • Enlever un ancien revêtement
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Réaliser, poser des revêtements
  • Calfeutrer les baies et traiter les joints de dilatation ou les panneaux préfabriqués
  • Contrôler la qualité du ravalement de façade effectué
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Production, Fabrication

  • Appliquer des peintures
  • Corriger un support à enduire
  • Préparer la peinture
  • Réaliser des finitions précises pour un aspect esthétique optimal
  • Réaliser la préparation des supports
  • Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression
  • Régler la machine à projeter
  • Traiter des matériaux plastiques et des aciers

Construction

  • Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
  • Choisir les matériaux adaptés pour la rénovation de façades
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)
  • Effectuer la réception des travaux avec le client
  • Elaborer le plan de pose pour préparer la mise en place de l'isolation
  • Enlever un ancien revêtement
  • Gérer les déchets de chantier dans le respect des normes environnementales
  • Implanter une zone de chantier
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Poser des éléments d'étanchéité
  • Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
  • Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • Renforcer les maçonneries par épinglage
  • Restructurer des maçonneries
  • Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI
  • Réaliser, poser des revêtements

Maintenance, Réparation

  • Analyser l'état des façades et diagnostiquer les pathologies
  • Calfeutrer les baies et traiter les joints de dilatation ou les panneaux préfabriqués
  • Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • Nettoyer un support maçonné
  • Réaliser les ragréages ou les raccords avec coffrage
  • Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • Sonder et déposer les zones à restaurer pour définir le périmètre d'intervention
  • Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle

Prévention des risques

  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualité

  • Contrôler l'étanchéité
  • Contrôler la qualité du ravalement de façade effectué

Gestion des stocks

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Installer et utiliser des échafaudages roulants en respectant les conditions réglementaires et de sécurité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer et trier des déchets, des produits

Relation client

  • Répondre aux attentes d'un client

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Rendre compte de son activité

Organisation

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Interpréter les informations techniques et les plans de construction
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'une nacelle élévatrice
  • Caractéristiques des enduits
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Caractéristiques des matériaux isolants
  • Caractéristiques des peintures
  • Utilisation de machines à projeter
  • Utilisation de matériel de mesure de l'humidité

Certifications et habilitations

  • BP peintre applicateur de revêtements
  • CAP peintre applicateur de revêtements
  • Titre professionnel peintre en bâtiment
  • Bac pro aménagement et finition du bâtiment
  • Titre professionnel peintre façadier itéiste

Normes et procédés

  • Procédés de fixation mécanique
  • Procédés de fixation collée
  • Normes de sécurité sur les chantiers
  • Prise d'aplomb et de niveau
  • Gestion des déchets de chantier
  • Lecture de plans et de schémas
  • Règles et consignes de sécurité

Techniques professionnelles

  • Techniques de ravalement
  • Techniques de maçonnerie
  • Techniques de peinture au pistolet
  • Techniques d'isolation thermique et acoustique
  • Techniques de sablage
  • Techniques de talochage

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En extérieur
Exposition à de hautes températures
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Sur chantier
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Types de structures
Entreprises et milieux professionnels

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurFaçadier / Façadière…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Façadier / Façadière itéiste1 573 €1,9
Poseur / Poseuse de façade vitrée1 573 €5,8
Agent / Agente d'entretien du bâtiment1 800 €1,1
Peintre en bâtiment1 560 €0,6
Etancheur / Etancheuse1 573 €1,9
Calorifugeur / Calorifugeuse1 573 €6,5
Chef / Cheffe d'équipe bâtiment1 888 €4
Chef / Cheffe de chantier bâtiment2 750 €7
Agent / Agente technique d'affichage1 795 €2,4
Peintre industriel / Peintre industrielle1 935 €6,5
  1. Poseur / Poseuse de façade vitrée16 compétences en commun1 573 € net · 2 017 € brut5,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Magasinier / Magasinière en négoce des matériaux de construction4 compétences en commun1 707 € net · 2 189 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
  3. Agent / Agente d'entretien du bâtiment4 compétences en commun1 800 € net · 2 308 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  4. Peintre en bâtiment13 compétences en commun1 560 € net · 2 000 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  5. Etancheur / Etancheuse14 compétences en commun1 573 € net · 2 017 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Calorifugeur / Calorifugeuse9 compétences en commun1 573 € net · 2 017 € brut (métier d’origine)6,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  7. Chef / Cheffe d'équipe bâtiment2 compétences en commun1 888 € net · 2 421 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  8. Chef / Cheffe de chantier bâtiment2 750 € net · 3 525 € brut7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  9. Agent / Agente technique d'affichage1 795 € net · 2 301 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  10. Peintre industriel / Peintre industrielle2 compétences en commun1 935 € net · 2 481 € brut6,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Cimentier enduiseur / Cimentière enduiseuse
  • Cimentier ravaleur / Cimentière ravaleuse
  • Crépisseur / Crépisseuse
  • Enduiseur / Enduiseuse
  • Enduiseur / Enduiseuse de sols en extérieur
  • Enduiseur industriel / Enduiseuse industrielle
  • Façadier / Façadière
  • Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE
  • Façadier / Façadière ravalement
  • Façadier-crépisseur / Façadière-crépisseuse
  • Façadier-enduiseur / Façadière-enduiseuse
  • Façadier-peintre / Façadière-peintre
  • Façadier-ravaleur / Façadière-ravaleuse
  • Façadier-sableur / Façadière-sableuse
  • Maçon-projeteur / Maçonne-projeteuse
  • Maçon-ravaleur / Maçonne-ravaleuse
  • Peintre ravaleur / Peintre ravaleuse
  • Ravaleur / Ravaleuse
  • Ravaleur / Ravaleuse de façades
  • Ravaleur-plâtrier / Ravaleuse-plâtrière
  • Ravaleur-projeteur / Ravaleuse-projeteuse
  • Ravaleur-ragréeur / Ravaleuse-ragréeuse