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Fiche ROME H2425

Fileur / Fileuse en industrie textile

  • Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 585 €

Soit 2 032 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 585 € à 1 725 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

10

Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Moyenne

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

10 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Fileur en industrie textile transforme les fibres en fils à l'aide de machines spécialisées. Opère sur des machines destinées à transformer les fibres textiles en fils ou en tissus Contrôle la qualité des fils produits pour garantir leur conformité aux spécifications Effectue des réglages sur les machines pour optimiser la production Surveille le processus de filature pour prévenir tout incident technique Maintient les équipements en bon état par des opérations régulières de maintenance Peut participer à la formation des nouveaux opérateurs sur les machines de filature

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un CAP en filature, un Bac Professionnel en production textile ou un BTS Design de mode, textile et environnement option textile, matériaux et surfaces.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers non qualifiés du textile et du cuirMoins de 35 ans : 1 575 € net ; 35 ans et plus : 1 590 € net
  • Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuirMoins de 35 ans : 1 670 € net ; 35 ans et plus : 1 757 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir1 575 € (2 019 € brut)1 590 € (2 038 € brut)1 585 € (2 032 € brut)
Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuir1 670 € (2 141 € brut)1 757 € (2 252 € brut)1 725 € (2 211 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 7 % des 207 familles de métiers.

1 585 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 585 € (2 032 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (1 offre lue, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
020406020212022202320242025202610

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202610
4e trimestre 202510
3e trimestre 202510
2e trimestre 202520
1er trimestre 202520
4e trimestre 202430
3e trimestre 202420
2e trimestre 202420
1er trimestre 202420
4e trimestre 202320
3e trimestre 202320
2e trimestre 202330
1er trimestre 202320
4e trimestre 202220
3e trimestre 202220
2e trimestre 202220
1er trimestre 202220
4e trimestre 202140
3e trimestre 202140
2e trimestre 202160
1er trimestre 202160
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 202620
4e trimestre 202520
3e trimestre 202520
2e trimestre 202520
1er trimestre 202520
4e trimestre 202420
3e trimestre 202420
2e trimestre 202420
1er trimestre 202430
4e trimestre 202330
3e trimestre 202330
2e trimestre 202330
1er trimestre 202330
4e trimestre 202230
3e trimestre 202230
2e trimestre 202230
1er trimestre 202230
4e trimestre 202130
3e trimestre 202140
2e trimestre 202140
1er trimestre 202140
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %5 %10 %15 %20 %20232024202510 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202510 %
1er trimestre 20257 %
4e trimestre 202413 %
3e trimestre 202416 %
2e trimestre 20247 %
1er trimestre 202414 %
4e trimestre 202315 %
3e trimestre 202315 %
2e trimestre 202310 %
1er trimestre 202313 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreEmbauches
2e trimestre 20250
1er trimestre 20250
4e trimestre 20240
3e trimestre 202410
2e trimestre 202410
1er trimestre 202410
4e trimestre 202310
3e trimestre 202310
2e trimestre 202310
1er trimestre 20230
4e trimestre 20220
3e trimestre 20220
2e trimestre 20220
1er trimestre 202210
4e trimestre 20210
3e trimestre 202110
2e trimestre 20210
1er trimestre 20210

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Moyenne

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20253 — Moyenne
20244 — Élevée
20234 — Élevée
20223 — Moyenne
20214 — Élevée
20204 — Élevée
20193 — Moyenne
20183 — Moyenne
20172 — Faible
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Salaires peu attractifs5/5
  • Intensité des embauches5/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Emplois peu durables3/5
  • Conditions de travail contraignantes2/5
  • Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Salaires peu attractifs5 / 5
Intensité des embauches5 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Emplois peu durables3 / 5
Conditions de travail contraignantes2 / 5
Formation spécifique exigée1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an100 %
  • 1 à 2 ans0 %
  • 2 à 4 ans0 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an100 %
1 à 2 ans0 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés100 %
  • Employés qualifiés0 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens0 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés100 %
Employés qualifiés0 %
Agents de maîtrise / Techniciens0 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Broder des étoffes, des articles
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Réaliser de la maille au mètre, en panneau ou en forme
  • Réaliser des étoffes tressées
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Repérer les anomalies de production liées au fil
Tous les savoir-faire

Production, Fabrication

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Broder des étoffes, des articles
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Réaliser de la maille au mètre, en panneau ou en forme
  • Réaliser de la maille ou de la dentelle au mètre
  • Réaliser des étoffes tressées
  • Terminer la pièce textile obtenue et la ranger dans des bacs ou des zones de stockage

Maintenance, Réparation

  • Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Repérer les anomalies de production liées au fil
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Communication

  • Communiquer clairement les instructions
  • Relayer de l'information
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des fils
  • Caractéristiques des textiles maille
  • Caractéristiques des fibres d'origine végétale (coton, lin)
  • Utilisation de métiers à broder classique
  • Expertise en utilisation de machines à tricoter
  • Câblage filaire
  • Caractéristiques des fibres d'origine animale (soie, laine, ...)
  • Caractéristiques des fibres inorganiques ou minérales (carbone, verre, ...)
  • Utilisation de métiers à broder par pilotage informatique
  • Caractéristiques des fibres synthétiques

Certifications et habilitations

  • BTS métiers de la mode - vêtements
  • CAP conducteur d'installations de production
  • Bac pro pilote de ligne de production
  • Bac pro métiers de la mode - vêtements
  • Bac pro métiers de la couture et de la confection

Domaines d'expertise

  • Connaissance des tendances de la mode textile
  • Maintenance de machines industrielles
  • Maitrise approfondie des finitions textiles

Normes et procédés

  • Contrôle qualité des fibres textiles
  • Lecture de plan de tricotage
  • Normes qualité
  • Règles de sécurité
  • Lecture de schéma d'enfilage des fils

Techniques professionnelles

  • Gestion des stocks de matières premières
  • Techniques de remaillage
  • Techniques de tricotage à maille jetée
  • Techniques de nouage
  • Techniques de tricotage à maille cueillie

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
En atelier
En ligne ou ilot de production
Horaires et durée du travail
Travail en journée

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
0123451 400 €1 600 €1 800 €2 000 €2 200 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Imprimeur / Imprimeuse textile1 585 €1,4
Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles1 585 €4,3
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Conducteur / Conductrice de machines d'impression1 737 €2,8
  1. Noueur / Noueuse de chaîne de tissage2 compétences en commun1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
  2. Imprimeur / Imprimeuse textile1 compétence en commun1 585 € net · 2 032 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  3. Applicateur / Applicatrice en tannerie-mégisserie2 compétences en commun1 725 € net · 2 211 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
  4. Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles2 compétences en commun1 585 € net · 2 032 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  5. Conducteur / Conductrice de machine de production et transformation des fils4 compétences en commun1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  6. Conducteur / Conductrice d'installation de pâte à papier2 compétences en commun1 755 € net · 2 250 € brutDifficulté de recrutement : faible
  7. Technicien / Technicienne de validation-qualification3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  8. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  9. Conducteur / Conductrice de machines d'impression2 compétences en commun1 737 € net · 2 227 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
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Autres intitulés de ce métier

  • Fileur / Fileuse en broderie
  • Fileur / Fileuse sur métiers classiques