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Fiche ROME H2901

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

  • Accès : dès le Bac

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 785 €

Soit 2 288 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 2 117 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

32 940

−22,5 % sur un an

7,2 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

42 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

L'Ajusteur-monteur intervient lors d'opérations de montage, ajustement des pièces, composants mécaniques produits, avec des outils et machines adaptés à l'ensemble mécanique visé. Prépare le matériel nécessaire au montage et à l'ajustement des différents types de matériaux Applique les règles de sécurité lors de la fixation des pièces Réalise le montage des pièces ébauchées et/ou d'ensembles de pièces mécaniques Vérifie l'équipement mécanisé et les systèmes opérationnels Contrôle l'ajustement et le montage des pièces mécaniques

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec une certification de niveau Bac / Bac Pro.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
  • Monteurs, ajusteurs et autres ouvriers qualifiés de la mécaniqueMoins de 35 ans : 1 897 € net ; 35 ans et plus : 2 250 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage1 650 € (2 115 € brut)1 927 € (2 470 € brut)1 785 € (2 288 € brut)
Monteurs, ajusteurs et autres ouvriers qualifiés de la mécanique1 897 € (2 432 € brut)2 250 € (2 885 € brut)2 117 € (2 714 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 24 % des 207 familles de métiers.

1 785 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 785 € (2 288 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 1 615 € net par mois (2 071 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 497 € et 1 794 € net.

D’après 986 offres qui affichent un salaire, sur 2 062 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
020 00040 00060 00020212022202320242025202632 940

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202632 940
4e trimestre 202534 370
3e trimestre 202536 610
2e trimestre 202539 890
1er trimestre 202542 500
4e trimestre 202443 200
3e trimestre 202442 980
2e trimestre 202441 050
1er trimestre 202438 890
4e trimestre 202338 620
3e trimestre 202336 780
2e trimestre 202334 530
1er trimestre 202332 280
4e trimestre 202229 550
3e trimestre 202227 480
2e trimestre 202226 050
1er trimestre 202224 280
4e trimestre 202121 920
3e trimestre 202119 450
2e trimestre 202117 750
1er trimestre 202114 890
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
02 0004 0006 0008 0002021202220232024202520264 610

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20264 610
4e trimestre 20254 660
3e trimestre 20254 690
2e trimestre 20254 580
1er trimestre 20254 730
4e trimestre 20244 670
3e trimestre 20244 730
2e trimestre 20244 500
1er trimestre 20244 600
4e trimestre 20234 660
3e trimestre 20234 740
2e trimestre 20234 640
1er trimestre 20234 920
4e trimestre 20225 180
3e trimestre 20225 520
2e trimestre 20225 610
1er trimestre 20225 900
4e trimestre 20216 290
3e trimestre 20216 680
2e trimestre 20216 820
1er trimestre 20217 220
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202542 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202542 %
1er trimestre 202545 %
4e trimestre 202442 %
3e trimestre 202445 %
2e trimestre 202441 %
1er trimestre 202443 %
4e trimestre 202342 %
3e trimestre 202348 %
2e trimestre 202343 %
1er trimestre 202343 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
05001 0001 50020212022202320242025850

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025850
2e trimestre 2025790
1er trimestre 2025820
4e trimestre 2024730
3e trimestre 2024900
2e trimestre 2024690
1er trimestre 2024730
4e trimestre 2023710
3e trimestre 2023870
2e trimestre 2023790
1er trimestre 2023900
4e trimestre 2022890
3e trimestre 2022910
2e trimestre 2022920
1er trimestre 2022980
4e trimestre 2021970
3e trimestre 20211 140
2e trimestre 2021990
1er trimestre 20211 030

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20214 — Élevée
20205 — Très élevée
20195 — Très élevée
20183 — Moyenne
20173 — Moyenne
20164 — Élevée
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible5/5
  • Conditions de travail contraignantes3/5
  • Emplois peu durables3/5
  • Candidats éloignés des offres2/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible5 / 5
Conditions de travail contraignantes3 / 5
Emplois peu durables3 / 5
Candidats éloignés des offres2 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Formation spécifique exigée1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI38 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois2 %
  • CDD > 6 mois2 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)58 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI37,8 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois2,5 %
CDD > 6 mois1,8 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)57,9 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an63 %
  • 1 à 2 ans21 %
  • 2 à 4 ans8 %
  • 4 ans et +8 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an63,4 %
1 à 2 ans20,7 %
2 à 4 ans7,9 %
4 ans et +8 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés38 %
  • Ouvriers qualifiés21 %
  • Employés non qualifiés8 %
  • Employés qualifiés26 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens7 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés37,9 %
Ouvriers qualifiés20,9 %
Employés non qualifiés7,6 %
Employés qualifiés26 %
Agents de maîtrise / Techniciens7,4 %
Cadres0,2 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

8 autres certifications sont liées à ce métier.

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Dimensionner et mettre en forme des pièces, éléments, ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement
  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
Tous les savoir-faire

Data et Nouvelles technologies

  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Renseigner les supports qualité et de suivi de production

Conception

  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Production, Fabrication

  • Dimensionner et mettre en forme des pièces, éléments, ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement
  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Proposer des solutions techniques adaptées
  • Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • Réaliser une opération de rivetage, collage, sertissage
  • Utiliser et régler des machines ou équipements mécaniques, de la métallurgie ou de la plasturgie

Construction

  • Réaliser des opérations de perçage
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Maintenance, Réparation

  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Réaliser une opération de maintenance

Prévention des risques

  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication

Gestion des stocks

  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Communication

  • S'adapter à son interlocuteur
  • Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes

Organisation

  • Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
  • Respecter les normes qualité
  • Réagir efficacement en cas d'incident technique
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Utilisation de bancs de contrôle
  • Utilisation d'outils de précision manuels
  • Utilisation d'outils de métrologie
  • Caractéristiques des matériaux métalliques et de leurs alliages
  • Connaissance des matériaux composites et de leur comportement sous contrainte

Certifications et habilitations

  • CQP ajusteur assembleur de structures aéronefs
  • CQP assembleur monteur pour l'aménagement de véhicules de transport
  • CQP opérateur de production en milieu pyrotechnique
  • CQP assembleur au plan industriel
  • CQP intégrateur cabine aéronautique
  • CQP technicien monteur d'équipement industriel
  • Monteur assembleur de systèmes mécanisés
  • Bac pro aéronautique option structure
  • CQP ajusteur monteur d'outillages de production
  • Titre professionnel monteur qualifié d'équipements industriels
  • CQP préparateur assembleur aéronautique
  • CQP ajusteur outilleur en emboutissage
  • Titre professionnel ajusteur monteur aéronautique
  • CQP ajusteur-monteur industriel

Domaines d'expertise

  • Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
  • Lecture de plans techniques
  • Electromécanique
  • Rédaction de rapports techniques
  • Pneumatique
  • Mécanique de précision
  • Fondamentaux de la métallurgie

Normes et procédés

  • Suivi des procédures de contrôle qualité
  • Normes qualité
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Lecture de plans et de schémas
  • Sécurité sur les lieux de travail
  • Documentation technique des équipements

Techniques professionnelles

  • Techniques de polissage de précision
  • Techniques de rivetage
  • Techniques de soudure
  • Techniques de mesure et traçage
  • Techniques de moulage
  • Techniques de perçage
  • Gestion des non-conformités

Conditions de travail

Publics spécifiques
Salariés
Statut d'emploi
Alternance
Intérim
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
En atelier
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Types de structures
Entreprise industrielle

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €3 500 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurAjusteur-monteur / A…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse1 785 €7,2
Responsable d'îlot de production3 019 €10,1
Chef / Cheffe d'équipe en industrie2 015 €7,4
Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie2 117 €3,9
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 €13,1
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 €8
Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle2 182 €9,8
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
  1. Responsable de production d'énergie
  2. Responsable d'îlot de production1 compétence en commun3 019 € net · 3 870 € brut10,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Chef / Cheffe d'équipe en industrie3 compétences en commun2 015 € net · 2 583 € brut7,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  4. Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie2 117 € net · 2 714 € brut3,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  5. Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Chef / Cheffe d'équipe en mobilier urbain et publicitaire1 795 € net · 2 301 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : faible
  7. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 compétences en commun2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  8. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle1 compétence en commun2 182 € net · 2 798 € brut9,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  9. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  10. Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe1 725 € net · 2 211 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Ajusteur / Ajusteuse au banc
  • Ajusteur / Ajusteuse composites
  • Ajusteur / Ajusteuse de fabrication
  • Ajusteur balancier / Ajusteuse balancière
  • Ajusteur monteur / Ajusteuse monteuse
  • Ajusteur outilleur / Ajusteuse outilleuse en découpage emboutissage
  • Ajusteur-emboutisseur / Ajusteuse-emboutisseuse
  • Ajusteur-matriceur / Ajusteuse-matriceuse
  • Ajusteur-mécanicien / Ajusteuse-mécanicienne de fabrication
  • Ajusteur-metteur / Ajusteuse-metteuse au point de prototypes
  • Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique
  • Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de cellules aéronefs
  • Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication
  • Ajusteur-mouliste / Ajusteuse-mouliste
  • Ajusteur-outilleur / Ajusteuse-outilleuse de fabrication
  • Ajusteur-outilleur / Ajusteuse-outilleuse sur moule métallique
  • Mécanicien / Mécanicienne mouliste de fabrication
  • Mécanicien / Mécanicienne outils à découper et à emboutir
  • Mécanicien / Mécanicienne plaquiste
  • Mécanicien / Mécanicienne structures et techniques de l'aviation légère de l'armée de terre
  • Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication
  • Mécanicien-ajusteur / Mécanicienne-ajusteuse
  • Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse
  • Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse en découpage et emboutissage
  • Micromécanicien / Micromécanicienne
  • Monteur aéronautique / Monteuse aéronautique
  • Monteur ajusteur / Monteuse ajusteuse de systèmes mécaniques
  • Monteur assembleur / Monteuse assembleuse
  • Monteur régleur / Monteuse régleuse de systèmes mécaniques
  • Opérateur / Opératrice en ajustage mécanique
  • Outilleur-mouliste / Outilleuse-mouliste