Fiche ROME I1310

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+2), ou par l’expérience
Stratégique pour la transition écologique

Salaire médian net estimé

2 182 €

Soit 2 798 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 182 € à 2 552 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

24 430

+23,5 % sur un an

9,8 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

40 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Mécanicien de maintenance industrielle réalise l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production ou d'exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). Détecte et diagnostique les pannes, puis effectue les réparations nécessaires (maintenance corrective) Contrôle, surveille et entretient les équipements (maintenance préventive, prévisionnelle) Conseille et forme les utilisateurs sur le fonctionnement et l'entretien des équipements Propose des solutions d'amélioration de la sécurité et de la performance des équipements Peut coordonner une équipe

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac + 2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (électricité, soudure, nucléaire, ...) peuvent être requises. Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.

Moins de 35 ans
35 ans et plus
Médiane tous métiers (2 117 € net)

Ouvriers qualifiés de la maintenance en mécaniqueMoins de 35 ans : 1 980 € net ; 35 ans et plus : 2 328 € net
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Famille de métiers	Moins de 35 ans, net (brut)	35 ans et plus, net (brut)	Tous âges, net (brut)
Ouvriers qualifiés de la maintenance en mécanique	1 980 € (2 538 € brut)	2 328 € (2 984 € brut)	2 182 € (2 798 € brut)
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement	2 221 € (2 848 € brut)	2 717 € (3 483 € brut)	2 552 € (3 272 € brut)

Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 53 % des 207 familles de métiers.

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Repère	Salaire médian net estimé (brut)
Ce métier	2 182 € (2 798 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers	2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Offres sur 12 mois
1er trimestre 2026	24 430
4e trimestre 2025	21 660
3e trimestre 2025	19 250
2e trimestre 2025	20 140
1er trimestre 2025	19 780
4e trimestre 2024	20 330
3e trimestre 2024	20 870
2e trimestre 2024	21 590
1er trimestre 2024	22 430
4e trimestre 2023	22 940
3e trimestre 2023	22 300
2e trimestre 2023	21 180
1er trimestre 2023	20 460
4e trimestre 2022	19 700
3e trimestre 2022	19 710
2e trimestre 2022	19 910
1er trimestre 2022	19 860
4e trimestre 2021	18 670
3e trimestre 2021	17 140
2e trimestre 2021	16 540
1er trimestre 2021	14 550

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Demandeurs d’emploi
1er trimestre 2026	2 490
4e trimestre 2025	2 460
3e trimestre 2025	2 410
2e trimestre 2025	2 380
1er trimestre 2025	2 550
4e trimestre 2024	2 580
3e trimestre 2024	2 560
2e trimestre 2024	2 550
1er trimestre 2024	2 630
4e trimestre 2023	2 730
3e trimestre 2023	2 740
2e trimestre 2023	2 820
1er trimestre 2023	3 030
4e trimestre 2022	3 160
3e trimestre 2022	3 250
2e trimestre 2022	3 330
1er trimestre 2022	3 500
4e trimestre 2021	3 720
3e trimestre 2021	3 930
2e trimestre 2021	4 010
1er trimestre 2021	4 290

Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Taux de retour
2e trimestre 2025	40 %
1er trimestre 2025	42 %
4e trimestre 2024	39 %
3e trimestre 2024	37 %
2e trimestre 2024	40 %
1er trimestre 2024	41 %
4e trimestre 2023	38 %
3e trimestre 2023	38 %
2e trimestre 2023	38 %
1er trimestre 2023	41 %

EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Embauches
3e trimestre 2025	480
2e trimestre 2025	410
1er trimestre 2025	470
4e trimestre 2024	400
3e trimestre 2024	480
2e trimestre 2024	440
1er trimestre 2024	460
4e trimestre 2023	370
3e trimestre 2023	530
2e trimestre 2023	510
1er trimestre 2023	490
4e trimestre 2022	390
3e trimestre 2022	660
2e trimestre 2022	590
1er trimestre 2022	600
4e trimestre 2021	570
3e trimestre 2021	690
2e trimestre 2021	580
1er trimestre 2021	640

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Année	Niveau
2025	5 — Très élevée
2024	5 — Très élevée
2023	5 — Très élevée
2022	5 — Très élevée
2021	5 — Très élevée
2020	5 — Très élevée
2019	5 — Très élevée
2018	5 — Très élevée
2017	4 — Élevée
2016	5 — Très élevée

Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).

Intensité des embauches5/5
Candidats éloignés des offres5/5
Conditions de travail contraignantes3/5
Manque de main-d’œuvre disponible3/5
Formation spécifique exigée2/5
Salaires peu attractifs1/5
Emplois peu durables1/5

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Facteur	Niveau
Intensité des embauches	5 / 5
Candidats éloignés des offres	5 / 5
Conditions de travail contraignantes	3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible	3 / 5
Formation spécifique exigée	2 / 5
Salaires peu attractifs	1 / 5
Emplois peu durables	1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.

CDI55 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois2 %
CDD > 6 mois2 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)41 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
CDI	54,8 %
CDD < 1 mois	0 %
CDD de 1 à 6 mois	2,2 %
CDD > 6 mois	1,7 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)	41,3 %

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.

Moins d'un an55 %
1 à 2 ans29 %
2 à 4 ans9 %
4 ans et +7 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
Moins d'un an	55,3 %
1 à 2 ans	28,8 %
2 à 4 ans	8,8 %
4 ans et +	7,1 %

Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.

Ouvriers non qualifiés21 %
Ouvriers qualifiés24 %
Employés non qualifiés6 %
Employés qualifiés33 %
Agents de maîtrise / Techniciens15 %
Cadres1 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
Ouvriers non qualifiés	21,2 %
Ouvriers qualifiés	24,5 %
Employés non qualifiés	5,6 %
Employés qualifiés	33,3 %
Agents de maîtrise / Techniciens	14,8 %
Cadres	0,6 %

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Compétences

Cœur du métier

Procéder à des tests, expérimentations
Développer des procédures de maintenance standardisées
Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
Réparer un équipement, une machine, une installation
Planifier les opérations de maintenance des équipements
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Tous les savoir-faire

Recherche, Innovation

Procéder à des tests, expérimentations
Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé

Data et Nouvelles technologies

Diagnostiquer les pannes des systèmes mécaniques et proposer des solutions
Mettre à jour un dossier, une base de données
Utiliser des logiciels spécifiques

Conception

Développer des procédures de maintenance standardisées
Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

Production, Fabrication

Mesurer des caractéristiques électriques
Réaliser les réglages de l'équipement industriel

Maintenance, Réparation

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
Effectuer les opérations de réparation
Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
Réparer un équipement, une machine, une installation

Prévention des risques

Assurer la calibration régulière des instruments
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Planifier des interventions de maintenance
Planifier la mise en arrêt d'un équipement
Planifier les opérations de maintenance des équipements

Qualité

Contrôler l'application des procédures qualités
Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.)
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier

Gestion des stocks

Gérer les stocks
Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Relation client

Apporter une assistance technique aux équipes
Assister des techniciens dans leur activité de maintenance

Communication

Renseigner les supports de suivi d'intervention

Organisation

Collecter et analyser des données, des informations
Réagir efficacement en cas d'incident technique

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
Gestion des stocks de pièces de rechange
Utilisation de matériel de contrôle et mesure
Utilisation d'outillage manuel

Certifications et habilitations

Titre professionnel technicien de maintenance industrielle
Opérateur en maintenance industrielle
Bac pro maintenance des systèmes de production connectés
Titre professionnel technicien supérieur de maintenance industrielle
BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
BTS maintenance des systèmes option C : systèmes éoliens
Bac pro maintenance des matériels option B : matériels de construction et de manutention
CQP opérateur (trice) de maintenance industrielle des industries chimiques

Domaines d'expertise

Interprétation de données de tests électroniques
Electronique
Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Installation de systèmes hydrauliques
Electricité
Données de maintenance
Veille technologique
Mécanique industrielle
Electromécanique
Pneumatique
Informatique industrielle
Robotique
Automatisme
Planification d'interventions d'urgence

Normes et procédés

Réglage de machines industrielles
Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
Règles de sécurité
Normes qualité
Lecture de plans et de schémas
Procédures de maintenance
Documentation technique des équipements
Normes et réglementations applicables à la maintenance
Régulation et instrumentation

Techniques professionnelles

Analyse vibratoire des machines
Surveillance de l'état des machines

Conditions de travail

Statut d'emploi: Alternance; Intérim; Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Lieux et déplacements: Zone départementale
Conditions de travail et risques professionnels: En atelier; En milieu industriel; Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux; Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et durée du travail: Travail en astreinte; Travail en journée; Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Types de structures: Entreprise industrielle

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.

Ce métier
Métiers proches
Au-delà de 5

Source : Insee et France Travail

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Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle	2 182 €	9,8
Electricien / Electricienne de maintenance	2 286 €	3,5
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique	2 552 €	6
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées	2 552 €	13,1
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle	2 552 €	8
Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles	1 840 €	13,8
Automaticien / Automaticienne en bureau d'études	2 552 €	13,7
Responsable d'îlot de production	3 019 €	10,1
Ingénieur / Ingénieure support technique	3 703 €	5,8
Technicien / Technicienne méthodes	2 750 €	3,3
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique	2 455 €	5,7

Autres intitulés de ce métier

Agent / Agente de maintenance Robinetterie Nucléaire
Agent / Agente de rénovation et de maintenance d'équipement industriel
Agent / Agente de rénovation et maintenance mécanique de machines industrielles
Dépanneur mécanicien / Dépanneuse mécanicienne en équipements industriels
Mécanicien / Mécanicienne d'entretien
Mécanicien / Mécanicienne d'entretien en industrie
Mécanicien / Mécanicienne d'entretien industriel
Mécanicien / Mécanicienne d'entretien sur machines
Mécanicien / Mécanicienne de maintenance armement
Mécanicien / Mécanicienne de maintenance en robinetterie
Mécanicien / Mécanicienne sur machines industrielles
Mécanicien / Mécanicienne sur métiers leavers
Mécanicien industriel / Mécanicienne industrielle d'entretien
Micromécanicien / Micromécanicienne de maintenance industrielle
Opérateur / Opératrice d'installation ou maintenance robinetterie industrielle
Technicien / Technicienne d'entretien de machines tournantes
Technicien / Technicienne d'entretien industriel
Technicien / Technicienne Maintenance Robinetterie Nucléaire

Chiffres clés en France

Le métier

Comment y accéder

Combien on gagne

Est-ce que ça recrute ?

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Ce que demandent les offres

Et ensuite ?

Compétences

Cœur du métier

Recherche, Innovation

Data et Nouvelles technologies

Conception

Production, Fabrication

Maintenance, Réparation

Prévention des risques

Qualité

Gestion des stocks

Gestion administrative et comptable

Relation client

Communication

Organisation

Savoir-être professionnels

Produits, outils et matières

Certifications et habilitations

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Conditions de travail

Métiers proches

Autres intitulés de ce métier