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Fiche ROME H2908

Modeleur / Modeleuse

  • Accès : dès le Bac

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

2 129 €

Soit 2 730 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 129 € à 2 728 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

900

+8,4 % sur un an

2,7 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

35 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Modeleur conçoit des modèles ou des moules pour la production d'objets en divers matériaux en utilisant des techniques manuelles et numériques pour créer des prototypes et des séries. Utilise des machines comme les imprimantes 3D ou les fraiseuses pour fabriquer les pièces Respecte les procédures de sécurité et d'hygiène ainsi qu'au bon fonctionnement de son équipement Assure la finition des objets en collaborant avec les ingénieurs et les designers pour affiner les conceptions Participe à l'amélioration des processus de moulage et de modelage pour optimiser la production

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un Bac Pro Technicien modeleur ou un Titre Professionnel BIM modeleur du bâtiment. Des formations complémentaires en design industriel, CAO, matériaux composites ou résine et plasturgie seraient un plus.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métalMoins de 35 ans : 1 880 € net ; 35 ans et plus : 2 265 € net
  • Techniciens en mécanique et travail des métauxMoins de 35 ans : 2 248 € net ; 35 ans et plus : 2 908 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal1 880 € (2 410 € brut)2 265 € (2 904 € brut)2 129 € (2 730 € brut)
Techniciens en mécanique et travail des métaux2 248 € (2 882 € brut)2 908 € (3 728 € brut)2 728 € (3 497 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 51 % des 207 familles de métiers.

2 129 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 129 € (2 730 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (149 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
02505007501 000202120222023202420252026900

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026900
4e trimestre 2025630
3e trimestre 2025710
2e trimestre 2025740
1er trimestre 2025830
4e trimestre 2024860
3e trimestre 2024880
2e trimestre 2024810
1er trimestre 2024670
4e trimestre 2023650
3e trimestre 2023560
2e trimestre 2023570
1er trimestre 2023620
4e trimestre 2022600
3e trimestre 2022600
2e trimestre 2022610
1er trimestre 2022680
4e trimestre 2021710
3e trimestre 2021780
2e trimestre 2021800
1er trimestre 2021670
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
0100200300400202120222023202420252026340

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026340
4e trimestre 2025360
3e trimestre 2025340
2e trimestre 2025340
1er trimestre 2025350
4e trimestre 2024340
3e trimestre 2024340
2e trimestre 2024330
1er trimestre 2024330
4e trimestre 2023330
3e trimestre 2023330
2e trimestre 2023300
1er trimestre 2023310
4e trimestre 2022330
3e trimestre 2022350
2e trimestre 2022340
1er trimestre 2022360
4e trimestre 2021380
3e trimestre 2021370
2e trimestre 2021370
1er trimestre 2021360
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202535 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202535 %
1er trimestre 202535 %
4e trimestre 202434 %
3e trimestre 202431 %
2e trimestre 202431 %
1er trimestre 202431 %
4e trimestre 202330 %
3e trimestre 202337 %
2e trimestre 202329 %
1er trimestre 202329 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
05010015020212022202320242025110

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025110
2e trimestre 202590
1er trimestre 2025120
4e trimestre 2024110
3e trimestre 2024110
2e trimestre 2024100
1er trimestre 2024100
4e trimestre 202380
3e trimestre 2023100
2e trimestre 2023100
1er trimestre 2023100
4e trimestre 202270
3e trimestre 202290
2e trimestre 202280
1er trimestre 2022100
4e trimestre 202190
3e trimestre 2021110
2e trimestre 202180
1er trimestre 202180

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20224 — Élevée
20213 — Moyenne
20204 — Élevée
20194 — Élevée
20184 — Élevée
20173 — Moyenne
20164 — Élevée
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Conditions de travail contraignantes3/5
  • Formation spécifique exigée3/5
  • Emplois peu durables2/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Conditions de travail contraignantes3 / 5
Formation spécifique exigée3 / 5
Emplois peu durables2 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI47 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois1 %
  • CDD > 6 mois1 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)51 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI46,7 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois1,1 %
CDD > 6 mois1,1 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)51,1 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an75 %
  • 1 à 2 ans15 %
  • 2 à 4 ans5 %
  • 4 ans et +5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an75 %
1 à 2 ans15 %
2 à 4 ans5 %
4 ans et +5 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés14 %
  • Ouvriers qualifiés19 %
  • Employés non qualifiés24 %
  • Employés qualifiés33 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens10 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés14,3 %
Ouvriers qualifiés19 %
Employés non qualifiés23,8 %
Employés qualifiés33,3 %
Agents de maîtrise / Techniciens9,5 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
  • Réaliser un premier moule à partir d'un modèle par enterrage, coffrage, coulage de plâtre
  • Effectuer les finitions nécessaires sur le produit fini
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Recherche, Innovation

  • Concevoir des maquettes et pré-maquettes
  • Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Réaliser un premier moule à partir d'un modèle par enterrage, coffrage, coulage de plâtre

Data et Nouvelles technologies

  • Créer une documentation technique
  • Réaliser des plans d'outillages non métalliques

Conception

  • Concevoir des coulages et moulages des matières premières
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Production, Fabrication

  • Appliquer des produits de protection ou de démoulage sur des parties de moule, des matrices
  • Effectuer les finitions nécessaires sur le produit fini
  • Fabriquer, façonner des produits
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Relever et reporter des cotes
  • Réaliser des moules
  • Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • Transformer une matière première

Construction

  • Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage

Maintenance, Réparation

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Réparer, modifier ou transformer des outillages non métalliques (modèles, moule, matrice, ...)

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Gestion des stocks

  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Organiser et contrôler un approvisionnement

Protection des personnes et de l'environnement

  • Recycler et valoriser des déchets ou produits
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Communication

  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail

Organisation

  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
  • Utilisation de machines-outils à commandes numériques
  • Utilisation de banc de coulage
  • Connaissance des matériaux composites et de leur comportement sous contrainte
  • Caractéristiques des plâtres de moulage
  • Caractéristiques des résines
  • Caractéristiques techniques des moules
  • Caractéristiques des matériaux en cire
  • Utilisation de centres d'usinage

Domaines d'expertise

  • Planification de la production
  • Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
  • Dosage de matériau (plâtre, résine, ...)
  • Dessin industriel
  • Lecture de plans techniques

Normes et procédés

  • Procédés de stratification
  • Normes de sécurité
  • Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • Critères de démoulage (dépouilles, rayons, ...)

Techniques professionnelles

  • Gestion des stocks de matières premières
  • Techniques de moulage
  • Techniques d'estampage
  • Techniques de collage
  • Techniques de finition et de polissage
  • Techniques de coulage
  • Utilisation de résines pour moulage

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
En atelier
Manipulation de produits à risques
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail par roulement
Types de structures
Entreprise industrielle

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 600 €1 800 €2 000 €2 200 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurModeleur / Modeleuse

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Modeleur / Modeleuse2 129 €2,7
Assembleur monteur / Assembleuse monteuse1 785 €2,1
Chef / Cheffe d'équipe en industrie2 015 €7,4
Conducteur / Conductrice de machines d'impression1 737 €2,8
Formateur / Formatrice qualité2 037 €4,3
Conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage1 737 €14,6
  1. Assembleur monteur / Assembleuse monteuse7 compétences en commun1 785 € net · 2 288 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  2. Chef / Cheffe d'équipe en industrie8 compétences en commun2 015 € net · 2 583 € brut7,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier cuir et peaux5 compétences en commun
  4. Technicien / Technicienne de production du travail des métaux2 compétences en commun
  5. Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle1 compétence en commun2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
  6. Conducteur / Conductrice de machines d'impression1 compétence en commun1 737 € net · 2 227 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  7. Formateur / Formatrice qualité2 037 € net · 2 611 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe1 725 € net · 2 211 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
  9. Conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage2 compétences en commun1 737 € net · 2 227 € brut14,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  10. Conducteur / Conductrice de machines de reliure automatique3 compétences en commun1 737 € net · 2 227 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Chef / Cheffe d'atelier de modelage
  • Maquettiste modeleur / Maquettiste modeleuse
  • Modeleur / Modeleuse bois
  • Modeleur / Modeleuse en fonderie
  • Modeleur / Modeleuse matières plastiques
  • Modeleur / Modeleuse mouliste
  • Modeleur / Modeleuse résine
  • Modeleur / Modeleuse sur matériaux non métalliques
  • Modeleur / Modeleuse technique
  • Modeleur traditionnel / Modeleuse traditionnelle
  • Mouliste en matériaux composites
  • Mouliste en matériaux non métalliques
  • Noyauteur / Noyauteuse main sur matériaux non métalliques
  • Technicien modeleur / Technicienne modeleuse