Aller au contenu
← Nouvelle recherche

Fiche ROME J1107

Médecin scolaire

  • Accès : diplôme d’État de docteur en médecine (Bac+8)
  • Poste de cadre
  • Métier réglementé

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

4 771 €

Soit 6 117 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

130

Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

13 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Médecin scolaire joue un rôle crucial dans le suivi de la santé des élèves au sein des établissements éducatifs. Assure le suivi médical des élèves et dépiste les éventuels problèmes de santé Organise des campagnes de vaccination et des actions de prévention en milieu scolaire Collabore avec les équipes éducatives pour intégrer les problématiques de santé dans le parcours scolaire Réalise des bilans de santé réguliers et oriente vers des spécialistes si nécessaire Participe à la formation des enseignants sur les premiers secours et les urgences médicales Contribue à l'élaboration de projets éducatifs incluant une dimension de santé publique

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de Docteur en médecine, complété du concours des médecins de l'Education Nationale .

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • MédecinsMoins de 35 ans : 2 175 € net ; 35 ans et plus : 6 094 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Médecins2 175 € (2 788 € brut)6 094 € (7 813 € brut)4 771 € (6 117 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 98 % des 207 familles de métiers.

4 771 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier4 771 € (6 117 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
050100150202120222023202420252026130

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026130
4e trimestre 2025140
3e trimestre 2025150
2e trimestre 2025130
1er trimestre 2025130
4e trimestre 2024130
3e trimestre 2024130
2e trimestre 2024120
1er trimestre 2024100
4e trimestre 202380
3e trimestre 202350
2e trimestre 202350
1er trimestre 202370
4e trimestre 2022110
3e trimestre 2022120
2e trimestre 2022130
1er trimestre 2022130
4e trimestre 2021100
3e trimestre 2021110
2e trimestre 2021110
1er trimestre 202190
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 202610
4e trimestre 202510
3e trimestre 202510
2e trimestre 20250
1er trimestre 202510
4e trimestre 202410
3e trimestre 202410
2e trimestre 202410
1er trimestre 202410
4e trimestre 202310
3e trimestre 202310
2e trimestre 202310
1er trimestre 202310
4e trimestre 202210
3e trimestre 202210
2e trimestre 202220
1er trimestre 202210
4e trimestre 202110
3e trimestre 202120
2e trimestre 202120
1er trimestre 202120
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202513 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202513 %
1er trimestre 20250 %
4e trimestre 20248 %
3e trimestre 202443 %
2e trimestre 202435 %
1er trimestre 202419 %
4e trimestre 202320 %
3e trimestre 202327 %
2e trimestre 20237 %
1er trimestre 202315 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreEmbauches
3e trimestre 20250
2e trimestre 20250
1er trimestre 20250
4e trimestre 20240
3e trimestre 20240
2e trimestre 20240
1er trimestre 20240
2e trimestre 20230
1er trimestre 20230
4e trimestre 20220
1er trimestre 20220
2e trimestre 20210
1er trimestre 20210

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20215 — Très élevée
20205 — Très élevée
20195 — Très élevée
20185 — Très élevée
20175 — Très élevée
20165 — Très élevée
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Manque de main-d’œuvre disponible5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Intensité des embauches3/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Manque de main-d’œuvre disponible5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Intensité des embauches3 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI36 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois7 %
  • CDD > 6 mois50 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI35,7 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois7,1 %
CDD > 6 mois50 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)7,1 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an100 %
  • 1 à 2 ans0 %
  • 2 à 4 ans0 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an100 %
1 à 2 ans0 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés0 %
  • Employés qualifiés0 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens0 %
  • Cadres100 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés0 %
Employés qualifiés0 %
Agents de maîtrise / Techniciens0 %
Cadres100 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
  • Evaluer les besoins de santé spécifiques des élèves
  • Planifier des bilans de santé
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Implémenter des programmes de prévention santé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé
Tous les savoir-faire

Management

  • Collaborer avec les services sociaux pour le bien-être des élèves

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences

Soin

  • Collaborer avec les parents pour le suivi de santé des élèves
  • Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
  • Evaluer les besoins de santé spécifiques des élèves
  • Mettre en place un projet pédagogique médico-scolaire pour des élèves malades, handicapés
  • Organiser des campagnes de vaccination
  • Planifier des bilans de santé
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
  • Surveiller le développement physique et mental des élèves

Recherche, Innovation

  • Conduire des études sur la santé des populations scolaires

Data et Nouvelles technologies

  • Actualiser le dossier médical du patient

Prévention des risques

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Gérer les situations de crise liées à la santé dans l'école
  • Implémenter des programmes de prévention santé

Gestion administrative et comptable

  • Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations

Communication

  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • Organiser des ateliers de sensibilisation à la santé mentale
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène auprès des élèves

Développement des compétences

  • Evaluer l'impact des programmes de santé sur les élèves
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Formation aux premiers secours
  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • Droit de la santé

Domaines d'expertise

  • Sensibilisation aux allergies alimentaires
  • Education à la santé sexuelle
  • Santé publique et environnement scolaire
  • Médecine préventive
  • Epidémiologie
  • Suivi des recommandations médicales
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel

Techniques professionnelles

  • Prévention des maladies infectieuses en milieu scolaire
  • Gestion des urgences médicales à l'école
  • Evaluation de la croissance physique des élèves
  • Techniques pédagogiques

Conditions de travail

Publics spécifiques
Adolescents
Adultes
Enfants
Public scolaire
Statut d'emploi
Fonctionnaire
Conditions de travail et risques professionnels
En contact avec du public
Types de structures
Etablissement scolaire

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Médecin conseil4 771 €1,9
Responsable en organisation en entreprise3 941 €1,1
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial3 249 €1,2
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Psychomotricien / Psychomotricienne2 348 €6,6
Médecin généraliste4 771 €47,6
  1. Médecin coordonnateur4 771 € net · 6 117 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Médecin du travail et de prévention4 771 € net · 6 117 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Médecin conseil4 771 € net · 6 117 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  4. Responsable en organisation en entreprise3 941 € net · 5 053 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Directeur / Directrice d'établissement médicosocial3 249 € net · 4 166 € brut1,2 offre pour 1 demandeur
  6. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  7. Psychomotricien / Psychomotricienne2 348 € net · 3 010 € brut6,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  8. Médecin généraliste4 771 € net · 6 117 € brut47,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée

Autres intitulés de ce métier

  • Médecin de l'Education Nationale
  • Médecin de liaison de santé scolaire
  • Médecin de santé scolaire