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Fiche ROME J1102

Médecin généraliste

  • Accès : diplôme d’État de docteur en médecine (Bac+8)
  • Poste de cadre
  • Métier réglementé

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

4 771 €

Soit 6 117 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

53 260

+23,9 % sur un an

47,6 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

34 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le médecin généraliste assure un suivi médical personnalisé pour chaque patient. Diagnostique et traite les maladies courantes et les pathologies diverses Assure le suivi médical des patients de tous âges, de la naissance à la vieillesse Oriente les patients vers des spécialistes lorsque nécessaire Réalise des actes de prévention et de dépistage pour maintenir la santé publique Peut pratiquer des soins spécifiques Gère les urgences médicales et assure une continuité des soins

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de docteur en médecine ou un Doctorat en médecine.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • MédecinsMoins de 35 ans : 2 175 € net ; 35 ans et plus : 6 094 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Médecins2 175 € (2 788 € brut)6 094 € (7 813 € brut)4 771 € (6 117 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 98 % des 207 familles de métiers.

4 771 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier4 771 € (6 117 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 5 525 € net par mois (7 083 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 4 550 € et 7 215 € net.

D’après 839 offres qui affichent un salaire, sur 2 663 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
020 00040 00060 00020212022202320242025202653 260

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202653 260
4e trimestre 202554 540
3e trimestre 202551 310
2e trimestre 202547 910
1er trimestre 202542 990
4e trimestre 202438 180
3e trimestre 202436 140
2e trimestre 202435 400
1er trimestre 202434 160
4e trimestre 202332 770
3e trimestre 202330 880
2e trimestre 202328 630
1er trimestre 202328 940
4e trimestre 202228 830
3e trimestre 202228 770
2e trimestre 202230 590
1er trimestre 202229 770
4e trimestre 202129 760
3e trimestre 202129 630
2e trimestre 202128 280
1er trimestre 202130 030
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
05001 0001 5002021202220232024202520261 120

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20261 120
4e trimestre 20251 130
3e trimestre 20251 120
2e trimestre 20251 130
1er trimestre 20251 170
4e trimestre 20241 200
3e trimestre 20241 130
2e trimestre 20241 060
1er trimestre 20241 150
4e trimestre 20231 180
3e trimestre 20231 150
2e trimestre 20231 110
1er trimestre 20231 120
4e trimestre 20221 140
3e trimestre 20221 120
2e trimestre 20221 110
1er trimestre 20221 100
4e trimestre 20211 140
3e trimestre 20211 130
2e trimestre 20211 130
1er trimestre 20211 090
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202534 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202534 %
1er trimestre 202532 %
4e trimestre 202432 %
3e trimestre 202432 %
2e trimestre 202431 %
1er trimestre 202431 %
4e trimestre 202331 %
3e trimestre 202331 %
2e trimestre 202331 %
1er trimestre 202330 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
020040060020212022202320242025560

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025560
2e trimestre 2025500
1er trimestre 2025500
4e trimestre 2024500
3e trimestre 2024470
2e trimestre 2024410
1er trimestre 2024400
4e trimestre 2023420
3e trimestre 2023390
2e trimestre 2023380
1er trimestre 2023420
4e trimestre 2022380
3e trimestre 2022430
2e trimestre 2022390
1er trimestre 2022440
4e trimestre 2021310
3e trimestre 2021420
2e trimestre 2021430
1er trimestre 2021370

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20215 — Très élevée
20205 — Très élevée
20195 — Très élevée
20185 — Très élevée
20175 — Très élevée
20165 — Très élevée
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Manque de main-d’œuvre disponible5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Intensité des embauches3/5
  • Candidats éloignés des offres3/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Manque de main-d’œuvre disponible5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Intensité des embauches3 / 5
Candidats éloignés des offres3 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI72 %
  • CDD < 1 mois4 %
  • CDD de 1 à 6 mois6 %
  • CDD > 6 mois2 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)16 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI71,9 %
CDD < 1 mois4 %
CDD de 1 à 6 mois6,5 %
CDD > 6 mois2,1 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)15,5 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an86 %
  • 1 à 2 ans6 %
  • 2 à 4 ans4 %
  • 4 ans et +4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an86,5 %
1 à 2 ans5,7 %
2 à 4 ans3,9 %
4 ans et +3,9 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés1 %
  • Employés qualifiés9 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens1 %
  • Cadres89 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés0,9 %
Employés qualifiés8,7 %
Agents de maîtrise / Techniciens1,3 %
Cadres89,1 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Enseigner, développer des compétences
  • Analyser des résultats d'examen médicaux
  • Conseiller le patient sur des pratiques de santé préventive
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • Réaliser un diagnostic médical
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences

Soin

  • Analyser des résultats d'examen médicaux
  • Conseiller le patient sur des pratiques de santé préventive
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Gérer les urgences médicales
  • Organiser le suivi post-traitement
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • Réaliser un diagnostic médical

Communication, Multimédia

  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Recherche, Innovation

  • Conduire des travaux d'études et de recherche
  • Créer des procédures de recueil d'informations médicales

Data et Nouvelles technologies

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Contrôler la conformité des données
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Prévention des risques

  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Gestion et contrôle

  • Gérer les bases de données médicales
  • Réaliser des opérations comptables

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Communication

  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine

Domaines d'expertise

  • Interprétation d'analyses médicales
  • Méthodes de contraception
  • Gestion du stress en situation d'urgence
  • Pathologies courantes
  • Education à la santé
  • Interactions médicamenteuses

Normes et procédés

  • Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
  • Gestion des dossiers médicaux
  • Ethique médicale
  • Classification Internationale des Maladies (CIM)

Conditions de travail

Statut d'emploi
Profession libérale
Conditions de travail et risques professionnels
Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
Port d'équipement d'hygiène
Types de structures
Cabinet libéral
Etablissement de santé
Horaires et durée du travail
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail en journée

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurMédecin généraliste

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Médecin généraliste4 771 €47,6
Professeur / Professeure des universités3 334 €0,2
Chef de projets santé / Cheffe de projets santé4 023 €0,9
Spécialiste e-santé3 511 €1,2
Médiateur / Médiatrice en santé2 168 €1,2
Directeur / Directrice d'établissement privé de santé3 249 €1,5
Médecin conseil4 771 €1,9
  1. Médecin responsable de la Documentation et de l'Information Médicale (Médecin responsable DIM)1 compétence en commun4 771 € net · 6 117 € brutDifficulté de recrutement : très faible
  2. Professeur / Professeure des universités2 compétences en commun3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Médecin du travail et de prévention3 compétences en commun4 771 € net · 6 117 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
  4. Chef de projets santé / Cheffe de projets santé1 compétence en commun4 023 € net · 5 158 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  5. Spécialiste e-santé3 511 € net · 4 501 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  6. Médiateur / Médiatrice en santé2 168 € net · 2 779 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  7. Directeur / Directrice d'établissement privé de santé2 compétences en commun3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)1,5 offre pour 1 demandeur
  8. Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées2 compétences en commun3 249 € net · 4 166 € brut
  9. Inspecteur / Inspectrice vétérinaire4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
  10. Médecin conseil1 compétence en commun4 771 € net · 6 117 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Médecin acupuncteur
  • Médecin en pharmacovigilance
  • Médecin homéopathe
  • Médecin immunologue
  • Médecin ostéopathe
  • Médecin praticien
  • Médecin praticien hospitalier
  • Médecin spécialiste
  • Médecin thermal
  • Omnipraticien / Omnipraticienne