Fiche ROME K1704
Officier / Officière de police
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 085 €
Soit 3 955 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
100
0,5 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
35 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Fonctionnaire du ministère de l'Intérieur, l'officier de police appartient au corps de commandement de la police et assure la sécurité des citoyens et le maintien de l'ordre public. Dirige et coordonne les opérations de police sur le terrain Assure l'application des lois et le respect de l'ordre public Mène des enquêtes criminelles pour résoudre des affaires et appréhender les suspects Participe à la planification et à l'exécution des stratégies de sécurité publique Collabore avec d'autres services de sécurité et d'urgence pour des interventions coordonnées Forme et supervise les membres de son équipe pour garantir une intervention efficace et professionnelle
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une Licence ou un Master, complété par la réussite au concours de la fonction publique catégorie A, qui est obligatoire pour exercer ce métier.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Cadres intermédiaires de la police et de l'arméeMoins de 35 ans : 2 132 € net ; 35 ans et plus : 3 170 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Cadres intermédiaires de la police et de l'armée | 2 132 € (2 733 € brut) | 3 170 € (4 064 € brut) | 3 085 € (3 955 € brut) |
Mieux rémunéré que 83 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 085 € (3 955 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 100 |
| 4e trimestre 2025 | 90 |
| 3e trimestre 2025 | 100 |
| 2e trimestre 2025 | 110 |
| 1er trimestre 2025 | 110 |
| 4e trimestre 2024 | 140 |
| 3e trimestre 2024 | 150 |
| 2e trimestre 2024 | 150 |
| 1er trimestre 2024 | 180 |
| 4e trimestre 2023 | 160 |
| 3e trimestre 2023 | 170 |
| 2e trimestre 2023 | 150 |
| 1er trimestre 2023 | 110 |
| 4e trimestre 2022 | 120 |
| 3e trimestre 2022 | 1 330 |
| 2e trimestre 2022 | 2 140 |
| 1er trimestre 2022 | 2 130 |
| 4e trimestre 2021 | 2 120 |
| 3e trimestre 2021 | 1 300 |
| 2e trimestre 2021 | 1 080 |
| 1er trimestre 2021 | 1 080 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 190 |
| 4e trimestre 2025 | 170 |
| 3e trimestre 2025 | 180 |
| 2e trimestre 2025 | 180 |
| 1er trimestre 2025 | 180 |
| 4e trimestre 2024 | 180 |
| 3e trimestre 2024 | 170 |
| 2e trimestre 2024 | 150 |
| 1er trimestre 2024 | 150 |
| 4e trimestre 2023 | 140 |
| 3e trimestre 2023 | 130 |
| 2e trimestre 2023 | 120 |
| 1er trimestre 2023 | 130 |
| 4e trimestre 2022 | 140 |
| 3e trimestre 2022 | 150 |
| 2e trimestre 2022 | 120 |
| 1er trimestre 2022 | 130 |
| 4e trimestre 2021 | 150 |
| 3e trimestre 2021 | 150 |
| 2e trimestre 2021 | 150 |
| 1er trimestre 2021 | 140 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 35 % |
| 1er trimestre 2025 | 39 % |
| 4e trimestre 2024 | 34 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 37 % |
| 1er trimestre 2024 | 34 % |
| 4e trimestre 2023 | 33 % |
| 3e trimestre 2023 | 43 % |
| 2e trimestre 2023 | 41 % |
| 1er trimestre 2023 | 47 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 80 |
| 2e trimestre 2025 | 60 |
| 1er trimestre 2025 | 30 |
| 4e trimestre 2024 | 40 |
| 3e trimestre 2024 | 60 |
| 2e trimestre 2024 | 70 |
| 1er trimestre 2024 | 60 |
| 4e trimestre 2023 | 60 |
| 3e trimestre 2023 | 50 |
| 2e trimestre 2023 | 50 |
| 1er trimestre 2023 | 30 |
| 4e trimestre 2022 | 60 |
| 3e trimestre 2022 | 60 |
| 2e trimestre 2022 | 70 |
| 1er trimestre 2022 | 40 |
| 4e trimestre 2021 | 50 |
| 3e trimestre 2021 | 50 |
| 2e trimestre 2021 | 30 |
| 1er trimestre 2021 | 20 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI78 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois11 %
- CDD > 6 mois11 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 77,8 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 11,1 % |
| CDD > 6 mois | 11,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés67 %
- Agents de maîtrise / Techniciens33 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 66,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 33,3 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
- Coordonner des opérations sur le terrain en temps réel
- Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité au sein de l'équipe
- Rechercher et identifier les risques, menaces, atteintes à la sécurité publique, aux lois et aux institutions
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Diriger et coordonner des actions de lutte contre la délinquance ou le crime organisé
- Diriger et coordonner des actions de sécurité publique
- Effectuer des actions de maintien de l'ordre
- Recueillir les preuves, témoignages et rapports de police auprès des parties impliquées dans le sinistre (victimes, témoins, services de secours, ...)
- Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Diriger une équipe de policiers gradés et de gardiens de la paix
- Planifier des exercices de simulation pour l'entraînement des équipes
Conseil, Transmission
- Conseiller, accompagner une personne
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser diverses techniques d'entretien (écoute active, questionnement ouvert, reformulation)
Communication, Multimédia
- Appliquer l'écoute active pour comprendre rapidement et précisément les paroles de l'intervenant
Data et Nouvelles technologies
- Analyser des indices sur une scène de crime
- Intégrer les technologies numériques pour améliorer l'efficacité opérationnelle
Prévention des risques
- Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
- Coordonner des opérations sur le terrain en temps réel
- Développer des stratégies de prévention de la criminalité
- Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité au sein de l'équipe
- Rechercher et identifier les risques, menaces, atteintes à la sécurité publique, aux lois et aux institutions
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
Gestion administrative et comptable
- Assurer la traçabilité des interventions
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés
Droit, contentieux et négociation
- Consigner par écrit dans des procès-verbaux toutes les actions menées lors des enquêtes
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Participer à des enquêtes et des opérations spéciales pour démanteler des réseaux de contrebande et de trafic illicite
Protection des personnes et de l'environnement
- Commander des engagements
- Commander les opérations de terrain
- Diriger et coordonner des actions de lutte contre la délinquance ou le crime organisé
- Diriger et coordonner des actions de sécurité publique
- Diriger ou réaliser des opérations militaires ou de sécurité publique
- Effectuer des actions de maintien de l'ordre
- Effectuer des missions de surveillance
- Gérer et réaliser des perquisitions
- Mener des interrogatoires
- Mener des investigations policières
- Mener une enquête judiciaire
- Organiser des activités d'enquêtes
- Rechercher et interpeller les contrevenants à la loi, les auteurs d'actes délictueux et les suspects
- Recueillir les preuves, témoignages et rapports de police auprès des parties impliquées dans le sinistre (victimes, témoins, services de secours, ...)
- Réaliser des filatures
- Réaliser des interpellations
- Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
- Réaliser une enquête de flagrance
- Réaliser une mission d'ordre public
- Résoudre des affaires criminelles
Action publique
- Superviser la mise en oeuvre de la politique de prévention et de sécurité de l'Etat
Développement commercial
- Analyser les tendances de la criminalité pour adapter les stratégies
Stratégie de développement
- Proposer des améliorations pour les tactiques de terrain
Communication
- Collaborer avec d'autres services de police
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Relayer de l'information
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Développement des compétences
- Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
- Maintenir une veille réglementaire en matière de sécurité publique
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Surveillance vidéo
- Utilisation de logiciels d'analyse criminelle
Domaines d'expertise
- Criminalistique
- Communication en situation de crise
- Gestion de la sécurité publique
- Gestion des preuves
- Utilisation de systèmes d'information policière
- Analyse des tendances criminelles
- Connaissance des tendances criminelles actuelles
- Analyse comportementale des suspects
Normes et procédés
- Procédures judiciaires
- Maniement d'armes
- Droit pénal
- Code de procédure pénale
- Droit civil
- Méthodes d'investigation
Techniques professionnelles
- Procédures d'arrestation
- Techniques d'interrogatoire
- Gestion de la scène de crime
- Gestion de crise
- Rédaction de rapports d'incident
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Fonctionnaire
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Port d'arme et de munitions
- Port de gilet pare-balles
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Organisme public
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Officier / Officière de police | 3 085 € | 0,5 |
| Enquêteur privé / Enquêtrice privée | 1 625 € | 0,4 |
| Agent / Agente de prévention et de sécurité | 1 625 € | 0,8 |
- Combattant / Combattante des forces spéciales militaires2 607 € net · 3 342 € brut (métier d’origine)
- Chef / Cheffe de police municipale2 328 € net · 2 984 € brut
- Chef / Cheffe de service pénitentiaire3 085 € net · 3 955 € brut
- Enquêteur privé / Enquêtrice privée1 625 € net · 2 083 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Agent / Agente de prévention et de sécurité1 625 € net · 2 083 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'Etat3 085 € net · 3 955 € brut (métier d’origine)
- Formateur / Formatrice aux métiers de l'éducation et de la sécurité routière2 037 € net · 2 611 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : moyenne
- Commissaire de police3 085 € net · 3 955 € brut
Autres intitulés de ce métier
- Chargé / Chargée de la défense civile et économique
- Chargé / Chargée de sécurité intérieure et d'ordre public
- Chargé / Chargée de sécurité routière
- Contrôleur général / Contrôleuse générale de la police nationale
- Policier / Policière aux frontières
- Responsable de sécurité publique
- Capitaine de police
- Commandant / Commandante de police
- Lieutenant / Lieutenante de police