Fiche ROME K2133
Sociologue
- Accès : dès Bac+5 (jusqu’à Bac+8)
- Poste de cadre
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 719 €
Soit 3 486 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
230
−72 % sur un an
0,9 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
36 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le sociologue étudie les relations sociales qui produisent par exemple, selon les approches, des pratiques, des faits sociaux, des interactions, des identités sociales, des institutions sociales, des organisations, des réseaux, des cultures, des classes sociales, des normes sociales, des conflits ou des controverses ainsi que de toutes ces entités qui n'ont pas d'explications purement biophysiques et qui sont produites par les individus et groupes sociaux. Étudie les groupes sociaux et leurs interactions pour comprendre les structures sociales Réalise des enquêtes, des sondages et des interviews pour collecter des données Analyse des données qualitatives et quantitatives pour identifier des tendances et des modèles sociaux Rédige des rapports et des articles scientifiques pour partager ses découvertes Collabore avec des institutions, des entreprises ou des organismes publics pour appliquer ses recherches Peut enseigner et former les étudiants ou les professionnels aux méthodes sociologiques
Comment y accéder
Cet emploi est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+5 à Bac+8 en sociologie.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)Moins de 35 ans : 1 665 € net ; 35 ans et plus : 3 446 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) | 1 665 € (2 135 € brut) | 3 446 € (4 418 € brut) | 2 719 € (3 486 € brut) |
Mieux rémunéré que 77 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 719 € (3 486 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 230 |
| 4e trimestre 2025 | 230 |
| 3e trimestre 2025 | 360 |
| 2e trimestre 2025 | 600 |
| 1er trimestre 2025 | 820 |
| 4e trimestre 2024 | 930 |
| 3e trimestre 2024 | 920 |
| 2e trimestre 2024 | 830 |
| 1er trimestre 2024 | 520 |
| 4e trimestre 2023 | 320 |
| 3e trimestre 2023 | 160 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 10 |
| 1er trimestre 2022 | 10 |
| 4e trimestre 2021 | 10 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 10 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 270 |
| 4e trimestre 2025 | 280 |
| 3e trimestre 2025 | 280 |
| 2e trimestre 2025 | 260 |
| 1er trimestre 2025 | 290 |
| 4e trimestre 2024 | 290 |
| 3e trimestre 2024 | 290 |
| 2e trimestre 2024 | 290 |
| 1er trimestre 2024 | 300 |
| 4e trimestre 2023 | 310 |
| 3e trimestre 2023 | 310 |
| 2e trimestre 2023 | 290 |
| 1er trimestre 2023 | 290 |
| 4e trimestre 2022 | 300 |
| 3e trimestre 2022 | 320 |
| 2e trimestre 2022 | 290 |
| 1er trimestre 2022 | 300 |
| 4e trimestre 2021 | 310 |
| 3e trimestre 2021 | 310 |
| 2e trimestre 2021 | 300 |
| 1er trimestre 2021 | 330 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 36 % |
| 1er trimestre 2025 | 34 % |
| 4e trimestre 2024 | 35 % |
| 3e trimestre 2024 | 37 % |
| 2e trimestre 2024 | 38 % |
| 1er trimestre 2024 | 36 % |
| 4e trimestre 2023 | 32 % |
| 3e trimestre 2023 | 33 % |
| 2e trimestre 2023 | 33 % |
| 1er trimestre 2023 | 33 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 110 |
| 2e trimestre 2025 | 130 |
| 1er trimestre 2025 | 110 |
| 4e trimestre 2024 | 130 |
| 3e trimestre 2024 | 100 |
| 2e trimestre 2024 | 120 |
| 1er trimestre 2024 | 140 |
| 4e trimestre 2023 | 130 |
| 3e trimestre 2023 | 120 |
| 2e trimestre 2023 | 140 |
| 1er trimestre 2023 | 150 |
| 4e trimestre 2022 | 140 |
| 3e trimestre 2022 | 100 |
| 2e trimestre 2022 | 140 |
| 1er trimestre 2022 | 130 |
| 4e trimestre 2021 | 110 |
| 3e trimestre 2021 | 90 |
| 2e trimestre 2021 | 70 |
| 1er trimestre 2021 | 70 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 2 — Faible |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Formation spécifique exigée2/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Intensité des embauches1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI35 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois9 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)56 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 34,8 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 8,7 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 56,5 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés100 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 100 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
- Rédiger une publication scientifique
- Analyser des comportements sociaux dans divers environnements
- Conduire des recherches de terrain, en observant, interviewant, et participant aux activités des communautés étudiées
- Diffuser ses résultats sous forme de synthèses et de graphiques auprès des responsables politiques et économiques
- Formuler des hypothèses et en tester la fiabilité
- Mener des travaux de recherche
- Analyser des données qualitatives et quantitatives dans le domaine des sciences humaines
- Analyser des données pour identifier des tendances
- Recueillir des informations préalables à l'écriture lors d'enquête, de recherche documentaire, d'interview, ...
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
- Conseiller et apporter un appui technique aux étudiants, enseignants dans leur orientation, recherche de stage, projet
- Enseigner, développer des compétences
- Former des étudiants aux méthodes de recherche
Communication, Multimédia
- Gérer les relations avec les investisseurs et autres financeurs
- Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
- Rédiger une publication scientifique
Recherche, Innovation
- Analyser des comportements sociaux dans divers environnements
- Analyser des interactions sociales
- Collaborer avec des équipes internationales pour des projets de recherche
- Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
- Conduire des recherches de terrain, en observant, interviewant, et participant aux activités des communautés étudiées
- Coordonner une équipe de recherche
- Diffuser ses résultats sous forme de synthèses et de graphiques auprès des responsables politiques et économiques
- Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
- Effectuer des recherches académiques approfondies
- Etablir un rapport d'étude ou de recherche
- Formuler des hypothèses et en tester la fiabilité
- Impliquer les étudiants dans des projets de recherche appliquée
- Mener des travaux de recherche
- Mener une exploration complète : s'informer sur les recherches déjà menées sur le sujet et capitaliser les connaissances existantes
- Mettre en place des protocoles de recherche en sciences humaines
- Organiser des enquêtes de terrain
- Recenser et collecter des données quantitatives et qualitatives sur les populations
- Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
- Réaliser des études spécifiques
- Suivre un protocole scientifique
- Superviser ou réaliser les investigations, les observations sur l'objet de la recherche
- Trier, analyser, critiquer et comparer ses différentes sources pour émettre une hypothèse
Data et Nouvelles technologies
- Analyser des données qualitatives et quantitatives dans le domaine des sciences humaines
- Collecter des données statistiques
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
- Développer des modèles prédictifs de comportement social
- Interpréter des données sociologiques pour des applications pratiques
- Interpréter des résultats statistiques dans un contexte social
- Utiliser des logiciels statistiques pour le traitement de données
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports d'étude détaillés
Gestion et contrôle
- Gérer des budgets de recherche
- Préparer et présenter des rapports de financement aux investisseurs
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les normes éthiques dans la conduite des recherches
Action publique
- Contribuer à la rédaction de politiques sociales
Développement commercial
- Analyser des données pour identifier des tendances
Stratégie de développement
- Collaborer avec des institutions pour des études conjointes
- Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches
- Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices
- Rechercher des financements, des investisseurs
Communication
- Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
- Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour des études complexes
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Participer à des conférences scientifiques
- Présenter des résultats de recherche à des audiences variées
- Rédiger des publications scientifiques (affiches, résumés, articles, protocoles, plans d'analyse, rapports finaux) et les mettre en forme
Organisation
- Assurer la veille scientifique dans le domaine des sciences humaines
- Recueillir des informations préalables à l'écriture lors d'enquête, de recherche documentaire, d'interview, ...
Développement des compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Master mention sociologie
- Doctorat
- Master mention sciences sociales
Domaines d'expertise
- Analyse de données expérimentales
- Sciences politiques
- Techniques d'interview sociologique
- Conception d'enquêtes sociologiques
- Présentation de résultats scientifiques
- Rédaction de rapports de recherche
- Sciences humaines et sociales
- Analyse statistique en sciences sociales
- Sociologie
- Etude des comportements sociaux
Normes et procédés
- Développement de méthodes de recherche
- Méthodes d'investigation
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- En contact avec du public
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Institution culturelle
- Organisme public
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Sociologue | 2 719 € | 0,9 |
| Anthropologue | 2 719 € | 0 |
| Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales | 2 719 € | 0,2 |
| Directeur / Directrice d'établissement culturel | 3 249 € | 3,5 |
| Auteur / Auteure | 2 576 € | 0 |
| Journaliste | 3 210 € | 0,1 |
| Professeur / Professeure des universités | 3 334 € | 0,2 |
- Anthropologue2 719 € net · 3 486 € brut (métier d’origine)0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Ethnologue2 719 € net · 3 486 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très faible
- Démographe2 719 € net · 3 486 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très faible
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales2 719 € net · 3 486 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Directeur / Directrice d'établissement culturel3 249 € net · 4 166 € brut3,5 offres pour 1 demandeur
- Auteur / Auteure2 576 € net · 3 303 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Journaliste3 210 € net · 4 115 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Ethnosociologue
- Sociologue chercheur / Sociologue chercheuse
- Sociologue d'entreprise