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Fiche ROME K2143

Anthropologue

  • Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+8)

Chiffres clés en France

Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine

2 719 €

Soit 3 486 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.

Offres sur 12 mois, en France

10

0 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

33 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

L'Anthropologue s'intéresse à l'étude de l'humanité, sous divers aspects comme les cultures, les sociétés, les langues, les évolutions biologiques et les comportements humains, en se spécialisant dans l'une de ces 4 branches, l'anthropologie culturelle (ou sociale), l'anthropologie biologique (ou physique), l'archéologie et la linguistique anthropologique. Étudie les aspects socioculturels des communautés humaines à travers le temps et l'espace Analyse les comportements, les croyances, les pratiques sociales et les structures organisationnelles Réalise des travaux de terrain pour collecter des données, souvent par observation participante Contribue à la préservation du patrimoine culturel immatériel Participe à des conférences et publie des articles pour partager ses découvertes Collabore avec des institutions académiques, des ONG ou des organismes gouvernementaux

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +8 en sciences sociales, sociologie, sciences de l'homme. Les niveaux d'études requis vont de la Licence au Doctorat en anthropologie.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)Moins de 35 ans : 1 665 € net ; 35 ans et plus : 3 446 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)1 665 € (2 135 € brut)3 446 € (4 418 € brut)2 719 € (3 486 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 77 % des 207 familles de métiers.

2 719 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 719 € (3 486 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
03581020212022202320242025202610

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202610
4e trimestre 202510
3e trimestre 20250
2e trimestre 20250
1er trimestre 20250
4e trimestre 202410
3e trimestre 202410
2e trimestre 202410
1er trimestre 202410
4e trimestre 202310
3e trimestre 202310
2e trimestre 202310
1er trimestre 20230
4e trimestre 20220
2e trimestre 20220
1er trimestre 20220
4e trimestre 20210
3e trimestre 20210
2e trimestre 20210
1er trimestre 20210
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
0100200300202120222023202420252026230

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026230
4e trimestre 2025220
3e trimestre 2025210
2e trimestre 2025210
1er trimestre 2025220
4e trimestre 2024220
3e trimestre 2024230
2e trimestre 2024210
1er trimestre 2024230
4e trimestre 2023230
3e trimestre 2023230
2e trimestre 2023230
1er trimestre 2023220
4e trimestre 2022230
3e trimestre 2022230
2e trimestre 2022210
1er trimestre 2022210
4e trimestre 2021220
3e trimestre 2021220
2e trimestre 2021230
1er trimestre 2021230
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202533 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202533 %
1er trimestre 202537 %
4e trimestre 202432 %
3e trimestre 202437 %
2e trimestre 202437 %
1er trimestre 202436 %
4e trimestre 202333 %
3e trimestre 202337 %
2e trimestre 202337 %
1er trimestre 202339 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
05010015020212022202320242025100

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025100
2e trimestre 2025120
1er trimestre 2025100
4e trimestre 2024100
3e trimestre 2024100
2e trimestre 2024120
1er trimestre 2024130
4e trimestre 202380
3e trimestre 202390
2e trimestre 202380
1er trimestre 202370
4e trimestre 202260
3e trimestre 202280
2e trimestre 2022100
1er trimestre 202260
4e trimestre 202170
3e trimestre 202170
2e trimestre 202190
1er trimestre 202160

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20251 — Très faible
20242 — Faible
20232 — Faible
20222 — Faible
20211 — Très faible
20201 — Très faible
20191 — Très faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20161 — Très faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible2/5
  • Formation spécifique exigée2/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Intensité des embauches1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Candidats éloignés des offres5 / 5
Salaires peu attractifs3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible2 / 5
Formation spécifique exigée2 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Intensité des embauches1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an100 %
  • 1 à 2 ans0 %
  • 2 à 4 ans0 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an100 %
1 à 2 ans0 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Documenter des pratiques traditionnelles
  • Conduire des entretiens ethnologiques
  • Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
  • Conduire des recherches de terrain, en observant, interviewant, et participant aux activités des communautés étudiées
  • Elaborer des rapports d'étude ethnologique
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Mobiliser des méthodes qualitatives et quantitatives pour analyser les données recueillies et en dégager des interprétations
  • Observer des faits, des évènements, des comportements
  • Respecter et promouvoir la préservation des cultures locales
  • Participer à des conférences sur l'anthropologie
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la liaison avec des communautés locales

Conseil, Transmission

  • Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
  • Conseiller sur des politiques de diversité culturelle
  • Documenter des pratiques traditionnelles
  • Enseigner dans les universités et autres institutions académiques pour former la prochaine génération d'anthropologues

Communication, Multimédia

  • Conduire des entretiens ethnologiques
  • Contribuer à des publications scientifiques
  • Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
  • Rédiger une publication scientifique
  • Synthétiser des résultats de recherche pour des publications

Recherche, Innovation

  • Analyser des interactions sociales
  • Collaborer avec des institutions académiques
  • Comprendre des documents de recherche (croquis, dessin, description...) et des modes opératoires, y compris en anglais
  • Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
  • Conduire des recherches de terrain, en observant, interviewant, et participant aux activités des communautés étudiées
  • Coordonner une équipe de recherche
  • Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • Développer des méthodes de recherche innovantes
  • Elaborer des rapports d'étude ethnologique
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Evaluer la faisabilité de l'opération d'un point de vue technique
  • Mener des recherches théoriques complètes
  • Mobiliser des méthodes qualitatives et quantitatives pour analyser les données recueillies et en dégager des interprétations
  • Observer des comportements culturels
  • Observer des faits, des évènements, des comportements
  • Observer le comportement des individus
  • Participer à des conférences et des groupes de travail spécialisés
  • Superviser ou réaliser les investigations, les observations sur l'objet de la recherche

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser des données ethnographiques
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • Maîtriser les techniques de recherche d'informations dans des bases de données, et à travers des sources publiques et privées

Conception

  • Adapter des méthodes de recherche

Production, Fabrication

  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Stratégie de développement

  • Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches
  • Développer des partenariats avec des institutions culturelles
  • Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
  • Respecter et promouvoir la préservation des cultures locales

Communication

  • Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
  • Faciliter des ateliers sur la compréhension culturelle
  • Participer à des conférences sur l'anthropologie
  • Rédiger des publications scientifiques (affiches, résumés, articles, protocoles, plans d'analyse, rapports finaux) et les mettre en forme

Organisation

  • Recueillir des informations préalables à l'écriture lors d'enquête, de recherche documentaire, d'interview, ...
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Master mention archéologie, sciences pour l'archéologie
  • Doctorat
  • Master mention recherches comparatives en anthropologie, histoire, sociologie
  • Master mention sciences sociales

Domaines d'expertise

  • Littérature
  • Analyse de données expérimentales
  • Sciences politiques
  • Ethnologie
  • Démographie
  • Philosophie
  • Sciences humaines et sociales
  • Histoire de l'art
  • Paléontologie
  • Economie
  • Rédaction de publications scientifiques
  • Psychologie
  • Linguistique
  • Anthropologie biologique ou physique : Etude de l'évolution biologique de l'humanité, des aspects physiologiques, génétiques et des comportements humains
  • Archéologie
  • Sociologie
  • Histoire-Géographie
  • Généalogie
  • Anthropologie culturelle et sociale : Etude des pratiques culturelles, des relations sociales, des institutions et des modes de vie des différentes sociétés humaines contemporaines et passées
  • Anthropologie linguistique : Etude des langues et des moyens de communication comme indicateurs des comportements sociaux et culturels

Normes et procédés

  • Développement de méthodes de recherche
  • Méthodes d'investigation

Conditions de travail

Statut d'emploi
Fonctionnaire
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Travailleur indépendant
Lieux et déplacements
Zone internationale
Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En contact avec du public
En laboratoire
Travail en mode projet
Types de structures
Association
Institution culturelle
Organisme public

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
00,512 500 €3 000 €3 500 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurAnthropologue

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Anthropologue2 719 €0
Archéologue2 719 €0,1
Historien / Historienne2 719 €0,1
Sociologue2 719 €0,9
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales2 719 €0,2
Professeur / Professeure des universités3 334 €0,2
  1. Archéologue2 719 € net · 3 486 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Historien / Historienne2 719 € net · 3 486 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Sociologue2 719 € net · 3 486 € brut (métier d’origine)0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Ethnologue2 719 € net · 3 486 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très faible
  5. Paléographe
  6. Paléontologue
  7. Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales2 719 € net · 3 486 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  8. Linguiste
  9. Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible

Autres intitulés de ce métier

  • Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse en anthropologie