Fiche ROME K2314
Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes d'irrigation
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+2)
- Métier vert
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
1 795 €
Soit 2 301 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 795 € à 2 552 € net selon la famille. Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
340
+54,5 % sur un an
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
51 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le technicien de maintenance de systèmes d'irrigation assure l'efficacité et la durabilité des systèmes d'arrosage. Installe et met en service des systèmes d'irrigation pour l'agriculture et les espaces verts Réalise des diagnostics de panne et effectue les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations Procède à des contrôles réguliers et à l'entretien préventif des équipements pour prévenir les dysfonctionnements Conseille les clients sur l'utilisation optimale des systèmes et sur les innovations technologiques disponibles Peut participer à la conception et à l'amélioration des systèmes d'irrigation pour répondre spécifiquement aux besoins des utilisateurs Assure une veille technologique pour rester à la pointe des évolutions dans le domaine de l'irrigation
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de la maintenance, de l'eau, ou de l'hygiène et assainissement.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsMoins de 35 ans : 1 707 € net ; 35 ans et plus : 1 871 € net
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets | 1 707 € (2 188 € brut) | 1 871 € (2 399 € brut) | 1 795 € (2 301 € brut) |
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 25 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 795 € (2 301 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 340 |
| 4e trimestre 2025 | 280 |
| 3e trimestre 2025 | 210 |
| 2e trimestre 2025 | 230 |
| 1er trimestre 2025 | 220 |
| 4e trimestre 2024 | 220 |
| 3e trimestre 2024 | 210 |
| 2e trimestre 2024 | 210 |
| 1er trimestre 2024 | 210 |
| 4e trimestre 2023 | 230 |
| 3e trimestre 2023 | 230 |
| 2e trimestre 2023 | 230 |
| 1er trimestre 2023 | 200 |
| 4e trimestre 2022 | 160 |
| 3e trimestre 2022 | 140 |
| 2e trimestre 2022 | 110 |
| 1er trimestre 2022 | 120 |
| 4e trimestre 2021 | 120 |
| 3e trimestre 2021 | 120 |
| 2e trimestre 2021 | 110 |
| 1er trimestre 2021 | 110 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 20 |
| 4e trimestre 2025 | 20 |
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
| 1er trimestre 2025 | 30 |
| 4e trimestre 2024 | 30 |
| 3e trimestre 2024 | 30 |
| 2e trimestre 2024 | 20 |
| 1er trimestre 2024 | 30 |
| 4e trimestre 2023 | 30 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 30 |
| 1er trimestre 2023 | 20 |
| 4e trimestre 2022 | 20 |
| 3e trimestre 2022 | 20 |
| 2e trimestre 2022 | 20 |
| 1er trimestre 2022 | 20 |
| 4e trimestre 2021 | 20 |
| 3e trimestre 2021 | 20 |
| 2e trimestre 2021 | 20 |
| 1er trimestre 2021 | 20 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 51 % |
| 1er trimestre 2025 | 66 % |
| 4e trimestre 2024 | 70 % |
| 3e trimestre 2024 | 36 % |
| 2e trimestre 2024 | 31 % |
| 1er trimestre 2024 | 48 % |
| 4e trimestre 2023 | 47 % |
| 3e trimestre 2023 | 38 % |
| 2e trimestre 2023 | 57 % |
| 1er trimestre 2023 | 59 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 0 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 10 |
| 2e trimestre 2023 | 0 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 0 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 10 |
| 4e trimestre 2021 | 10 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 0 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Intensité des embauches5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Emplois peu durables2/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI62 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)32 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 61,8 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,9 % |
| CDD > 6 mois | 2,9 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 32,4 % |
- Moins d'un an75 %
- 1 à 2 ans17 %
- 2 à 4 ans8 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 75 % |
| 1 à 2 ans | 16,7 % |
| 2 à 4 ans | 8,3 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés15 %
- Ouvriers qualifiés8 %
- Employés non qualifiés8 %
- Employés qualifiés46 %
- Agents de maîtrise / Techniciens23 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 15,4 % |
| Ouvriers qualifiés | 7,7 % |
| Employés non qualifiés | 7,7 % |
| Employés qualifiés | 46,2 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 23,1 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Adapter les systèmes d'irrigation aux spécificités des terrains
- Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
- Contrôler une canalisation
- Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser une interface graphique (tablette, smartphone, machine à commande numérique etc.)
Production, Fabrication
- Adapter les systèmes d'irrigation aux spécificités des terrains
- Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau
- Analyser la qualité de l'eau par rapport à des référentiels de qualité chimique et biochimique
- Assembler des tuyaux par pointage, vissage, boulonnage
- Installer des systèmes d'irrigation automatisés
- Régler des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
- Utiliser une caméra autoguidée
Construction
- Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
Maintenance, Réparation
- Diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'assainissement
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir des canalisations
- Mettre en oeuvre les techniques de pompage et stockage d'eau potable
- Mettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eau
- Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement
- Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
- Réaliser la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) et d'écoulements des pluies, des crues, ... à distance
- Réaliser le curage hydraulique (bateau vanne, wagon-vanne, etc.)
- Réaliser le curage manuel
- Réaliser le curage mécanisé, hydrodynamique, hydrocurage
Prévention des risques
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Contrôler une canalisation
- Contrôler une opération de maintenance
- Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
Qualité
- Analyser la qualité des process
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Réaliser des audits d'efficacité des systèmes d'irrigation
Gestion des stocks
- Gérer les stocks
Logistique
- Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Optimiser les paramètres d'irrigation pour l'efficacité de l'eau
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
Relation client
- Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration ou l'assainissement des eaux usées
Stratégie de développement
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Organisation
- Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Maintenir une veille informationnelle continue
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de matériel de pompage
- Maintenance des capteurs d'humidité du sol
- Utilisation d'outillage manuel
Certifications et habilitations
- Licence pro mention génie des procédés et bioprocédés industriels
- Titre professionnel technicien supérieur en production industrielle
- Licence pro mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels
- Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie
- Titre professionnel technicien supérieur de maintenance industrielle
Domaines d'expertise
- Installation de systèmes hydrauliques
- Electromécanique
- Plomberie
- Automatisme
Normes et procédés
- Règles de sécurité
Techniques professionnelles
- Diagnostic de pannes complexes
- Gestion des urgences et des fuites majeures
- Techniques de réparation des conduites d'eau
- Techniques de soudure pour la réparation de tuyaux
- Techniques de mesure du débit d'eau
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement | 1 795 € | 7,8 |
| Technicien / Technicienne en traitement des eaux | 2 303 € | 5,9 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Hydraulicien industriel / Hydraulicienne industrielle | 2 552 € | 16,2 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées | 2 552 € | 13,1 |
| Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques | 1 573 € | 3,3 |
- Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement1 795 € net · 2 301 € brut7,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne en traitement des eaux2 303 € net · 2 953 € brut (métier d’origine)5,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Hydraulicien industriel / Hydraulicienne industrielle2 552 € net · 3 272 € brut16,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conseiller / Conseillère en hydraulique agricole2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques1 573 € net · 2 017 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Technicien / Technicienne d'installation de systèmes d'irrigation