Fiche ROME N4115
Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds
- Accès : permis ou habilitation, sans diplôme
- Métier réglementé
- Métier à fort impact environnemental
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 937 €
Soit 2 483 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
15 720
−55,3 % sur un an
1,8 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
56 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Conducteur de véhicules Super Lourds conduit en sécurité un véhicule du groupe lourd (véhicule articulé ou porteur avec remorque de + 750kg) nécessitant les permis CE ou C1E, de façon autonome et optimisée dans le contexte commercial de l'entreprise, pour acheminer d'un point d'enlèvement à un point de livraison des marchandises en courte ou longue distance. En adoptant les principes d'écoconduite, participe à la protection de l'environnement Respecte les délais, la réglementation en vigueur notamment en matière de temps de conduite et de repos, la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise Prépare et organise sa mission Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Peut charger et décharger les marchandises ou superviser les opérations de manutention tout en veillant à leur sécurité et à leur intégrité Renseigne ou fait renseigner les documents de transport Maintient une communication régulière avec le service exploitation pour signaler tout incident Représente l'image de marque de l'entreprise dans ses relations avec les expéditeurs et destinataires
Comment y accéder
Cet emploi est accessible à tous les niveaux de qualification. Cependant le permis CE ou C1E est obligatoire ainsi qu'une formation initiale minimum obligatoire (FIMO) renouvelée tous les 5 ans, la formation continue obligatoire (FCO) ou un diplôme ou titre professionnel de conducteur routier. Des formations spécifiques comme le Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES), le Certificat de formation ADR pour le transport de matières dangereuses peuvent être nécessaires mais ne sont pas obligatoires.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Conducteurs routiersMoins de 35 ans : 1 775 € net ; 35 ans et plus : 1 999 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Conducteurs routiers | 1 775 € (2 275 € brut) | 1 999 € (2 563 € brut) | 1 937 € (2 483 € brut) |
Mieux rémunéré que 37 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 937 € (2 483 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 15 720 |
| 4e trimestre 2025 | 15 420 |
| 3e trimestre 2025 | 19 940 |
| 2e trimestre 2025 | 28 110 |
| 1er trimestre 2025 | 35 150 |
| 4e trimestre 2024 | 40 780 |
| 3e trimestre 2024 | 42 920 |
| 2e trimestre 2024 | 43 070 |
| 1er trimestre 2024 | 45 310 |
| 4e trimestre 2023 | 47 690 |
| 3e trimestre 2023 | 49 570 |
| 2e trimestre 2023 | 49 800 |
| 1er trimestre 2023 | 50 930 |
| 4e trimestre 2022 | 51 820 |
| 3e trimestre 2022 | 52 500 |
| 2e trimestre 2022 | 53 330 |
| 1er trimestre 2022 | 51 820 |
| 4e trimestre 2021 | 49 640 |
| 3e trimestre 2021 | 45 160 |
| 2e trimestre 2021 | 42 290 |
| 1er trimestre 2021 | 34 950 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 8 570 |
| 4e trimestre 2025 | 8 170 |
| 3e trimestre 2025 | 7 670 |
| 2e trimestre 2025 | 7 460 |
| 1er trimestre 2025 | 7 830 |
| 4e trimestre 2024 | 7 310 |
| 3e trimestre 2024 | 7 220 |
| 2e trimestre 2024 | 6 940 |
| 1er trimestre 2024 | 7 140 |
| 4e trimestre 2023 | 6 620 |
| 3e trimestre 2023 | 5 820 |
| 2e trimestre 2023 | 5 470 |
| 1er trimestre 2023 | 5 380 |
| 4e trimestre 2022 | 4 850 |
| 3e trimestre 2022 | 4 380 |
| 2e trimestre 2022 | 4 220 |
| 1er trimestre 2022 | 4 360 |
| 4e trimestre 2021 | 4 290 |
| 3e trimestre 2021 | 4 130 |
| 2e trimestre 2021 | 4 110 |
| 1er trimestre 2021 | 4 270 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 56 % |
| 1er trimestre 2025 | 61 % |
| 4e trimestre 2024 | 52 % |
| 3e trimestre 2024 | 49 % |
| 2e trimestre 2024 | 55 % |
| 1er trimestre 2024 | 62 % |
| 4e trimestre 2023 | 54 % |
| 3e trimestre 2023 | 49 % |
| 2e trimestre 2023 | 54 % |
| 1er trimestre 2023 | 60 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 2 690 |
| 2e trimestre 2025 | 2 860 |
| 1er trimestre 2025 | 2 570 |
| 4e trimestre 2024 | 2 330 |
| 3e trimestre 2024 | 2 470 |
| 2e trimestre 2024 | 2 830 |
| 1er trimestre 2024 | 2 440 |
| 4e trimestre 2023 | 2 150 |
| 3e trimestre 2023 | 2 140 |
| 2e trimestre 2023 | 2 340 |
| 1er trimestre 2023 | 1 950 |
| 4e trimestre 2022 | 1 740 |
| 3e trimestre 2022 | 1 550 |
| 2e trimestre 2022 | 1 730 |
| 1er trimestre 2022 | 1 610 |
| 4e trimestre 2021 | 1 420 |
| 3e trimestre 2021 | 1 400 |
| 2e trimestre 2021 | 1 550 |
| 1er trimestre 2021 | 1 360 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 4 — Élevée |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Intensité des embauches3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI41 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois5 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)53 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 41,3 % |
| CDD < 1 mois | 0,2 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 5,1 % |
| CDD > 6 mois | 0,4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 53 % |
- Moins d'un an79 %
- 1 à 2 ans15 %
- 2 à 4 ans4 %
- 4 ans et +2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 79,1 % |
| 1 à 2 ans | 15,3 % |
| 2 à 4 ans | 3,9 % |
| 4 ans et + | 1,8 % |
- Ouvriers non qualifiés19 %
- Ouvriers qualifiés26 %
- Employés non qualifiés13 %
- Employés qualifiés42 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 18,6 % |
| Ouvriers qualifiés | 26 % |
| Employés non qualifiés | 12,5 % |
| Employés qualifiés | 42,5 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0,4 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
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- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Arrimer, charger et décharger des marchandises
- Conduire un poids lourd
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Réaliser les opérations d'attelage d'un véhicule poids lourds
- Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
- Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
- Respecter le code de la route
- Respecter les règles de sécurité routière
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des systèmes de gestion électronique
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
- Utiliser les aides à la conduite
Maintenance, Réparation
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
Prévention des risques
- Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Qualité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Vérifier la quantité et l'état des marchandises
Transport
- Arrimer, charger et décharger des marchandises
- Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
- Conduire un poids lourd
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
- Réaliser les opérations d'attelage d'un véhicule poids lourds
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les réglementations nationales et internationales de transport
Protection des personnes et de l'environnement
- Appliquer les principes d'écoconduite
Communication
- Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
- Rendre compte à l'exploitant de son activité
- Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
Organisation
- Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
- Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Remplir les documents de transport
- Respecter le code de la route
- Respecter les délais de livraison
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
- Respecter les règles de sécurité routière
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Camion benne / multi-bennes
- Connaissance des motorisations de véhicules (thermique, électrique)
- Utilisation de matériel de communication
- Véhicule citerne
- Véhicule frigorifique
- Camion savoyarde
- Utilisation du tachygraphe
- Véhicules de BTP
- Utilisation de chariot élévateur
- Camion porte-containers
- Procédures en cas d'accident
- Véhicule articulé
- Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)
- Marchandises sous température dirigée
- Véhicules lourds (semi-remorque, ...)
Certifications et habilitations
- Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises
- Permis de conduire catégorie C
- Bac pro conducteur transport routier marchandises
- CAP conducteur routier marchandises
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
- Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)
- Permis de conduire catégorie CE
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
- Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur
- Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules
Domaines d'expertise
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Entretien de véhicules
- Gestes et postures de manutention
- Géographie des transports
- Maîtrise des systèmes d'assistance à la conduite (ADAS)
- Gestion de l'itinéraire et optimisation des trajets
Normes et procédés
- Lecture de carte routière
- Réglementation du transport de marchandises
- Documentation de transport
- Règles de conduite et de sécurité routière
- Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite
Techniques professionnelles
- Techniques de gestion du temps de conduite
- Techniques de nettoyage des équipements
- Techniques d'arrimage
- Techniques de conduite économique et écologique
- Calcul de la charge maximale admissible
- Techniques de conduite en conditions difficiles
- Techniques de manœuvre avec un super lourd
- Adaptation à différents types de véhicules
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Zone internationale
- Zone nationale
- Zone régionale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station assise prolongée
- Travail en autonomie et en situation isolée
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail le samedi
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds | 1 937 € | 1,8 |
| Conducteur / Conductrice de matériel de collecte | 1 626 € | 2,8 |
| Conducteur / Conductrice de transport routier de marchandises dangereuses | 1 937 € | 1,4 |
| Conducteur routier international / Conductrice routière internationale | 1 937 € | 0,6 |
| Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée | 1 937 € | 9,5 |
| Conducteur / Conductrice de bus | 2 030 € | 1,1 |
| Conducteur / Conductrice de transport de particuliers | 1 654 € | 0,6 |
| Conducteur / Conductrice de poids lourd | 1 937 € | 1,5 |
| Conducteur / Conductrice d'engins agricoles | 1 770 € | 2,1 |
- Conducteur / Conductrice de matériel de collecte1 626 € net · 2 084 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur / Conductrice de transport routier de marchandises dangereuses1 937 € net · 2 483 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur routier international / Conductrice routière internationale1 937 € net · 2 483 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée1 937 € net · 2 483 € brut9,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de bus2 030 € net · 2 602 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur / Conductrice de transport de particuliers1 654 € net · 2 121 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de poids lourd1 937 € net · 2 483 € brut1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice d'attelage2 030 € net · 2 602 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur / Conductrice d'engins agricoles1 770 € net · 2 269 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée