Fiche ROME N4113
Conducteur routier international / Conductrice routière internationale
- Accès : permis ou habilitation, sans diplôme
- Métier à fort impact environnemental
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 937 €
Soit 2 483 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
120
−69,2 % sur un an
0,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
38 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Conducteur routier international est essentiel pour le transport et la distribution de marchandises à travers les frontières. Transporte des marchandises d'un point à un autre à l'échelle internationale Assure la gestion des documents de transport et les formalités douanières Veille au respect des réglementations routières de chaque pays traversé Contrôle le chargement et le déchargement des marchandises Maintient le véhicule en bon état et signale toute anomalie Peut planifier les itinéraires en fonction des délais et des exigences des clients
Comment y accéder
Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience mais les permis poids lourds C, C1, CE, C1E complétés par la Formation Initiale Minimale Obligatoire -FIMO- sont exigés. Un renouvellement périodique de la FIMO par la Formation Continue Obligatoire -FCO- est également demandé.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Conducteurs routiersMoins de 35 ans : 1 775 € net ; 35 ans et plus : 1 999 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Conducteurs routiers | 1 775 € (2 275 € brut) | 1 999 € (2 563 € brut) | 1 937 € (2 483 € brut) |
Mieux rémunéré que 37 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 937 € (2 483 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 120 |
| 4e trimestre 2025 | 130 |
| 3e trimestre 2025 | 160 |
| 2e trimestre 2025 | 220 |
| 1er trimestre 2025 | 390 |
| 4e trimestre 2024 | 560 |
| 3e trimestre 2024 | 710 |
| 2e trimestre 2024 | 820 |
| 1er trimestre 2024 | 680 |
| 4e trimestre 2023 | 640 |
| 3e trimestre 2023 | 620 |
| 2e trimestre 2023 | 610 |
| 1er trimestre 2023 | 920 |
| 4e trimestre 2022 | 1 040 |
| 3e trimestre 2022 | 1 150 |
| 2e trimestre 2022 | 1 190 |
| 1er trimestre 2022 | 1 180 |
| 4e trimestre 2021 | 1 120 |
| 3e trimestre 2021 | 1 020 |
| 2e trimestre 2021 | 1 020 |
| 1er trimestre 2021 | 810 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 210 |
| 4e trimestre 2025 | 240 |
| 3e trimestre 2025 | 230 |
| 2e trimestre 2025 | 240 |
| 1er trimestre 2025 | 260 |
| 4e trimestre 2024 | 240 |
| 3e trimestre 2024 | 250 |
| 2e trimestre 2024 | 250 |
| 1er trimestre 2024 | 250 |
| 4e trimestre 2023 | 260 |
| 3e trimestre 2023 | 230 |
| 2e trimestre 2023 | 230 |
| 1er trimestre 2023 | 250 |
| 4e trimestre 2022 | 260 |
| 3e trimestre 2022 | 250 |
| 2e trimestre 2022 | 270 |
| 1er trimestre 2022 | 300 |
| 4e trimestre 2021 | 280 |
| 3e trimestre 2021 | 290 |
| 2e trimestre 2021 | 330 |
| 1er trimestre 2021 | 330 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 38 % |
| 1er trimestre 2025 | 46 % |
| 4e trimestre 2024 | 44 % |
| 3e trimestre 2024 | 38 % |
| 2e trimestre 2024 | 43 % |
| 1er trimestre 2024 | 49 % |
| 4e trimestre 2023 | 41 % |
| 3e trimestre 2023 | 37 % |
| 2e trimestre 2023 | 44 % |
| 1er trimestre 2023 | 48 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 80 |
| 2e trimestre 2025 | 90 |
| 1er trimestre 2025 | 90 |
| 4e trimestre 2024 | 90 |
| 3e trimestre 2024 | 70 |
| 2e trimestre 2024 | 120 |
| 1er trimestre 2024 | 80 |
| 4e trimestre 2023 | 50 |
| 3e trimestre 2023 | 90 |
| 2e trimestre 2023 | 100 |
| 1er trimestre 2023 | 90 |
| 4e trimestre 2022 | 110 |
| 3e trimestre 2022 | 90 |
| 2e trimestre 2022 | 130 |
| 1er trimestre 2022 | 130 |
| 4e trimestre 2021 | 100 |
| 3e trimestre 2021 | 100 |
| 2e trimestre 2021 | 100 |
| 1er trimestre 2021 | 90 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 4 — Élevée |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Intensité des embauches3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI82 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)18 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 81,8 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 18,2 % |
- Moins d'un an67 %
- 1 à 2 ans33 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 66,7 % |
| 1 à 2 ans | 33,3 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés30 %
- Ouvriers qualifiés20 %
- Employés non qualifiés10 %
- Employés qualifiés40 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 30 % |
| Ouvriers qualifiés | 20 % |
| Employés non qualifiés | 10 % |
| Employés qualifiés | 40 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
- Conduire un poids lourd
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Réaliser des formalités douanières
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
- Communiquer à l'oral avec les clients et les autorités
- Respecter les délais de livraison
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
Maintenance, Réparation
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Qualité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Logistique
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Organiser des itinéraires alternatifs en cas de perturbations
Transport
- Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
- Conduire un poids lourd
- Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Organiser une livraison
- Transporter des marchandises
- Transporter des matériaux
Gestion administrative et comptable
- Réaliser des formalités douanières
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Optimiser les consommations de carburant
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Argumenter en cas de litiges ou de contrôles
- Veiller au respect des normes de sécurité
Relation client
- Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
Communication
- Communiquer à l'oral avec les clients et les autorités
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
Organisation
- Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
- Respecter les délais de livraison
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
- Signaler toute anomalie ou incident durant le trajet
- Traiter des informations de trafic en temps réel
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes restreinte GPL (habilitation)
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes (habilitation)
- Permis de conduire catégorie C
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation classe 1 (habilitation)
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes restreinte produits pétroliers (habilitation)
- Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation classe 7 (habilitation)
- Permis de conduire catégorie CE
Domaines d'expertise
- Mécanique poids lourds
- Sensibilisation aux diverses cultures de conduite
Normes et procédés
- Principes de l'écoconduite
- Caractéristiques du chronotachygraphe
- Lecture de carte routière
- Prestation de transport international
- Réglementation du transport de marchandises
- Réglementation douanière
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Lieux et déplacements
- Zone internationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station assise prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Conducteur routier international / Conductrice routière internationale | 1 937 € | 0,6 |
| Convoyeur / Convoyeuse de véhicules ou matériels lourds | 1 626 € | 0,2 |
| Conducteur / Conductrice de transport routier de marchandises dangereuses | 1 937 € | 1,4 |
| Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds | 1 937 € | 1,8 |
| Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée | 1 937 € | 9,5 |
| Conducteur / Conductrice de bus | 2 030 € | 1,1 |
| Conducteur / Conductrice de transport de particuliers | 1 654 € | 0,6 |
| Conducteur / Conductrice de poids lourd | 1 937 € | 1,5 |
| Conducteur / Conductrice d'engins agricoles | 1 770 € | 2,1 |
- Convoyeur / Convoyeuse de véhicules ou matériels lourds1 626 € net · 2 084 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur / Conductrice de transport routier de marchandises dangereuses1 937 € net · 2 483 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds1 937 € net · 2 483 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée1 937 € net · 2 483 € brut9,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur livreur / Conductrice livreuse de béton prêt à l'emploi1 626 € net · 2 084 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur / Conductrice de bus2 030 € net · 2 602 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur / Conductrice de transport de particuliers1 654 € net · 2 121 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de poids lourd1 937 € net · 2 483 € brut1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice d'attelage2 030 € net · 2 602 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur / Conductrice d'engins agricoles1 770 € net · 2 269 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée