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Fiche ROME A1504

Vétérinaire

  • Accès : diplôme d’État de docteur vétérinaire (Bac+8)
  • Poste de cadre
  • Métier réglementé

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

3 437 €

Soit 4 406 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

1 520

−15,6 % sur un an

0,9 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

46 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le vétérinaire prévient et diagnostique les maladies animales et réalise les soins nécessaires dans le respect du bien-être animal Procède à des analyses biologiques et à des examens d'exploration fonctionnelle Effectue des vaccinations et des contrôles préventifs Prescrit des traitements médicamenteux Réalise des interventions chirurgicales et assure le suivi post-opératoire des animaux Gère des urgences médicales Conseille les propriétaires ou les éleveurs en matière de production animale (hygiène, alimentation, reproduction, ...) Peut coordonner une équipe et diriger une structure Peut se spécialiser dans le soin d'animaux domestiques, de ferme ou exotiques

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de vétérinaire (Bac +6). Des spécialités complémentaires, telles que l'ophtalmologie ou la dermatologie, peuvent être préparées à l'issue du diplôme d'état. L'inscription au tableau de l'Ordre des vétérinaires est obligatoire. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • VétérinairesMoins de 35 ans : 3 180 € net ; 35 ans et plus : 3 785 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Vétérinaires3 180 € (4 077 € brut)3 785 € (4 852 € brut)3 437 € (4 406 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 86 % des 207 familles de métiers.

3 437 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier3 437 € (4 406 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 3 292 € net par mois (4 221 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 3 003 € et 3 292 € net.

D’après 73 offres qui affichent un salaire, sur 99 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
05001 0001 5002 0002021202220232024202520261 520

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20261 520
4e trimestre 20251 590
3e trimestre 20251 590
2e trimestre 20251 730
1er trimestre 20251 800
4e trimestre 20241 900
3e trimestre 20241 980
2e trimestre 20241 880
1er trimestre 20241 810
4e trimestre 20231 780
3e trimestre 20231 540
2e trimestre 20231 400
1er trimestre 20231 260
4e trimestre 20221 110
3e trimestre 20221 100
2e trimestre 20221 080
1er trimestre 20221 160
4e trimestre 20211 070
3e trimestre 2021970
2e trimestre 2021890
1er trimestre 2021720
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
05001 0001 5002 0002021202220232024202520261 620

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20261 620
4e trimestre 20251 630
3e trimestre 20251 640
2e trimestre 20251 670
1er trimestre 20251 760
4e trimestre 20241 760
3e trimestre 20241 770
2e trimestre 20241 700
1er trimestre 20241 740
4e trimestre 20231 820
3e trimestre 20231 840
2e trimestre 20231 770
1er trimestre 20231 810
4e trimestre 20221 820
3e trimestre 20221 890
2e trimestre 20221 790
1er trimestre 20221 810
4e trimestre 20211 870
3e trimestre 20211 900
2e trimestre 20211 870
1er trimestre 20211 900
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202546 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202546 %
1er trimestre 202547 %
4e trimestre 202447 %
3e trimestre 202447 %
2e trimestre 202446 %
1er trimestre 202444 %
4e trimestre 202345 %
3e trimestre 202346 %
2e trimestre 202345 %
1er trimestre 202345 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
02505007501 00020212022202320242025810

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025810
2e trimestre 2025790
1er trimestre 2025770
4e trimestre 2024750
3e trimestre 2024770
2e trimestre 2024700
1er trimestre 2024710
4e trimestre 2023680
3e trimestre 2023760
2e trimestre 2023780
1er trimestre 2023670
4e trimestre 2022680
3e trimestre 2022790
2e trimestre 2022700
1er trimestre 2022730
4e trimestre 2021710
3e trimestre 2021860
2e trimestre 2021770
1er trimestre 2021780

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20215 — Très élevée
20205 — Très élevée
20195 — Très élevée
20184 — Élevée
20175 — Très élevée
20165 — Très élevée
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Intensité des embauches3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible3/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Candidats éloignés des offres5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Intensité des embauches3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible3 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI78 %
  • CDD < 1 mois1 %
  • CDD de 1 à 6 mois11 %
  • CDD > 6 mois7 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)3 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI78,7 %
CDD < 1 mois1,3 %
CDD de 1 à 6 mois10,7 %
CDD > 6 mois6,7 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)2,7 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an78 %
  • 1 à 2 ans13 %
  • 2 à 4 ans6 %
  • 4 ans et +3 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an78,1 %
1 à 2 ans12,5 %
2 à 4 ans6,3 %
4 ans et +3,1 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés3 %
  • Ouvriers qualifiés3 %
  • Employés non qualifiés3 %
  • Employés qualifiés23 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens7 %
  • Cadres61 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés3,2 %
Ouvriers qualifiés3,2 %
Employés non qualifiés3,2 %
Employés qualifiés22,6 %
Agents de maîtrise / Techniciens6,5 %
Cadres61,3 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • Procéder à des examens médicaux sur des animaux
  • Procéder à l'anesthésie ou à l'euthanasie d'un animal
  • Réaliser une intervention chirurgicale sur un animal
  • Renseigner le dossier de suivi de l'animal et proposer des soins ultérieurs
  • Manipuler un équipement médicalisé
  • Communiquer avec les propriétaires sur l'état de santé de leurs animaux
  • Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, etc.) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Conseil, Transmission

  • Conseiller le propriétaire sur l'alimentation, l'exercice, l'environnement, pour maintenir la santé et le bien-être de l'animal
  • Enseigner, développer des compétences

Soin

  • Administrer des produits vétérinaires
  • Assurer le suivi de gestation d'un animal
  • Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • Effectuer la surveillance post-opératoire d'un animal
  • Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • Gérer les urgences vétérinaires
  • Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge
  • Informer le responsable de l'animal sur la prise en charge thérapeutique (traitement, risques, coût, durée, ...) ou l'orienter vers un service spécialisé (centre hospitalier vétérinaire, ...)
  • Manipuler des animaux
  • Mettre en place un programme de soins et d'accompagnement pour favoriser la performance d'un animal
  • Prescrire des traitements adaptés aux animaux
  • Procéder à des examens médicaux sur des animaux
  • Procéder à l'anesthésie ou à l'euthanasie d'un animal
  • Réaliser et superviser des examens d'imagerie médicale
  • Réaliser une intervention chirurgicale sur un animal

Recherche, Innovation

  • Effectuer des analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie, etc.)
  • Maintenir une veille scientifique sur les évolutions techniques et les protocoles de soins vétérinaires
  • Mener des travaux de recherche

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner le dossier de suivi de l'animal et proposer des soins ultérieurs
  • Utiliser des technologies de télémédecine pour diagnostiquer et traiter les animaux à distance

Production, Fabrication

  • Manipuler un équipement médicalisé

Maintenance, Réparation

  • Nettoyer et désinfecter le matériel après chaque utilisation

Prévention des risques

  • Réaliser une analyse des risques liés à une prise en charge médicale

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de médicaments et produits pharmaceutiques

Gestion administrative et comptable

  • Organiser les rendez-vous programmés et les urgences vétérinaires

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Communication

  • Communiquer avec les propriétaires sur l'état de santé de leurs animaux
  • Participer à des programmes de santé publique
  • Surveiller l'apparition de maladies animales qui peuvent avoir des impacts sur la santé humaine et alerter les services concernés

Organisation

  • Maintenir des dossiers médicaux détaillés pour chaque animal
  • Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, etc.) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Appareillage médical
  • Matériel de radiologie
  • Animaux d'élevage (bovins, ovins, porcins, ...)
  • Animaux de compétition
  • Animaux sauvages
  • Utilisation d'échographe vétérinaire
  • Animaux domestiques

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'Etat de docteur vétérinaire

Domaines d'expertise

  • Diététique animale
  • Kinésithérapie animale
  • Identification des symptomatologies (fonctionnelles, mécaniques, tissulaires, circulatoires, etc.)
  • Nutrition animale
  • Biologie animale
  • Chirurgie vétérinaire
  • Zoologie
  • Pathologies animales
  • Interprétation des analyses de laboratoire
  • Anatomie animale
  • Psychologie animale
  • Techniques de soins dentaires

Normes et procédés

  • Techniques de stérilisation du matériel
  • Gestion des stocks de médicaments
  • Règles d'hygiène et d'asepsie

Techniques professionnelles

  • Procédures de vaccination
  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux

Conditions de travail

Statut d'emploi
Profession libérale
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Activités de motricité fine (dextérité...)
Déplacements professionnels
En bloc opératoire
En extérieur
Port d'équipement d'hygiène
Travail avec des animaux
Horaires et durée du travail
Travail en astreinte
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
Cabinet libéral
Etablissement de santé

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
012342 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurVétérinaire

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Vétérinaire3 437 €0,9
Ostéopathe animalier / Ostéopathe animalière3 437 €0
Chargé / Chargée de mission environnement2 335 €1,2
Conseiller / Conseillère technique agricole2 335 €3,5
Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique2 719 €1,2
Chargé / Chargée de mission santé publique4 771 €1
Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique2 719 €0,7
Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques en industrie pharmaceutique3 948 €0,8
Professeur / Professeure des universités3 334 €0,2
  1. Ostéopathe animalier / Ostéopathe animalière11 compétences en commun3 437 € net · 4 406 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Comportementaliste animalier / Comportementaliste animalière6 compétences en commun1 556 € net · 1 995 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : faible
  3. Chargé / Chargée de mission environnement2 335 € net · 2 994 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  4. Conseiller / Conseillère technique agricole2 335 € net · 2 994 € brut3,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  5. Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique2 compétences en commun2 719 € net · 3 486 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  6. Chargé / Chargée de mission santé publique4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  7. Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique3 compétences en commun2 719 € net · 3 486 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  8. Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques en industrie pharmaceutique1 compétence en commun3 948 € net · 5 062 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  9. Directeur / Directrice de laboratoire d'analyses vétérinaires2 compétences en commun3 686 € net · 4 725 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
  10. Professeur / Professeure des universités2 compétences en commun3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Dentiste animalier / Animalière (vétérinaire)
  • Hongreur / Hongreuse (vétérinaire)
  • Vétérinaire assistant / Vétérinaire assistante
  • Vétérinaire biologiste
  • Vétérinaire canin
  • Vétérinaire des armées
  • Vétérinaire en chef des armées
  • Vétérinaire équin
  • Vétérinaire militaire
  • Vétérinaire mixte
  • Vétérinaire praticien / Vétérinaire praticienne
  • Vétérinaire rural / Vétérinaire rurale
  • Vétérinaire sanitaire
  • Vétérinaire sapeur-pompier / Vétérinaire sapeuse-pompière