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Fiche ROME K2404

Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique

  • Accès : dès Bac+5 (jusqu’à Bac+8)
  • Poste de cadre
  • Transition démographique

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

2 719 €

Soit 3 486 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

680

−30,6 % sur un an

1,2 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

38 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le chargé de recherche, un acteur clé dans l'avancement scientifique et technologique. Conduit des projets de recherche et développement dans divers domaines scientifiques Analyse et interprète les données issues des expérimentations Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour innover et résoudre des problèmes complexes Rédige des rapports de recherche et des publications scientifiques Présente les résultats de recherche lors de conférences ou à des parties prenantes Assure la veille scientifique et technologique pour rester à la pointe de son domaine

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un Doctorat en sciences, un Doctorat en sciences pharmaceutiques, un Master en Biologie ou un Diplôme d'Ingénieur en biotechnologie. Les niveaux d'études requis varient de Bac + 5 à Bac + 8.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)Moins de 35 ans : 1 665 € net ; 35 ans et plus : 3 446 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)1 665 € (2 135 € brut)3 446 € (4 418 € brut)2 719 € (3 486 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 77 % des 207 familles de métiers.

2 719 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 719 € (3 486 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (4 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
02 0004 0006 000202120222023202420252026680

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026680
4e trimestre 2025870
3e trimestre 20251 120
2e trimestre 20251 350
1er trimestre 2025980
4e trimestre 20241 110
3e trimestre 20241 190
2e trimestre 20241 250
1er trimestre 20241 600
4e trimestre 20231 700
3e trimestre 20231 740
2e trimestre 20232 050
1er trimestre 20232 200
4e trimestre 20222 570
3e trimestre 20223 610
2e trimestre 20223 930
1er trimestre 20224 190
4e trimestre 20214 240
3e trimestre 20213 510
2e trimestre 20213 160
1er trimestre 20213 050
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
0200400600800202120222023202420252026590

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026590
4e trimestre 2025620
3e trimestre 2025640
2e trimestre 2025700
1er trimestre 2025730
4e trimestre 2024760
3e trimestre 2024720
2e trimestre 2024660
1er trimestre 2024720
4e trimestre 2023720
3e trimestre 2023690
2e trimestre 2023650
1er trimestre 2023650
4e trimestre 2022660
3e trimestre 2022680
2e trimestre 2022680
1er trimestre 2022700
4e trimestre 2021730
3e trimestre 2021750
2e trimestre 2021740
1er trimestre 2021760
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202538 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202538 %
1er trimestre 202540 %
4e trimestre 202443 %
3e trimestre 202443 %
2e trimestre 202437 %
1er trimestre 202440 %
4e trimestre 202343 %
3e trimestre 202345 %
2e trimestre 202343 %
1er trimestre 202338 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
05010015020020212022202320242025150

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025150
2e trimestre 2025140
1er trimestre 2025130
4e trimestre 2024140
3e trimestre 2024100
2e trimestre 2024140
1er trimestre 2024150
4e trimestre 2023150
3e trimestre 2023130
2e trimestre 2023120
1er trimestre 2023130
4e trimestre 2022120
3e trimestre 2022140
2e trimestre 2022140
1er trimestre 2022160
4e trimestre 2021150
3e trimestre 2021160
2e trimestre 2021140
1er trimestre 2021130

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20252 — Faible
20242 — Faible
20232 — Faible
20222 — Faible
20211 — Très faible
20201 — Très faible
20191 — Très faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20161 — Très faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible2/5
  • Formation spécifique exigée2/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Intensité des embauches1/5
  • Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Salaires peu attractifs3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible2 / 5
Formation spécifique exigée2 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Intensité des embauches1 / 5
Candidats éloignés des offres1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI85 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois3 %
  • CDD > 6 mois7 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI85,3 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois2,9 %
CDD > 6 mois7,4 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)4,4 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an50 %
  • 1 à 2 ans50 %
  • 2 à 4 ans0 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an50 %
1 à 2 ans50 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés34 %
  • Employés qualifiés0 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens33 %
  • Cadres33 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés33,3 %
Employés qualifiés0 %
Agents de maîtrise / Techniciens33,3 %
Cadres33,3 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

1 autre certification est liée à ce métier.

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Analyser des résultats d'expérimentation
  • Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
  • Conduire des travaux d'études et de recherche
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Optimiser des protocoles expérimentaux
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Contrôler la conformité des données
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • Analyser des besoins industriels, institutionnels et contractualiser des prestations de recherche
  • Appliquer les réglementations pharmaceutiques
  • Communiquer les résultats de recherche à un public non spécialisé
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Collaborer avec des équipes internationales

Communication, Multimédia

  • Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
  • Rédiger une publication scientifique

Recherche, Innovation

  • Analyser des résultats d'expérimentation
  • Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
  • Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
  • Conduire des travaux d'études et de recherche
  • Développer des stratégies de recherche innovantes
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Optimiser des protocoles expérimentaux

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Contrôler la conformité des données
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Prévention des risques

  • Analyser des besoins industriels, institutionnels et contractualiser des prestations de recherche

Gestion administrative et comptable

  • Participer à la définition du planning, du budget global et des délais

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer les réglementations pharmaceutiques

Stratégie de développement

  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques

Communication

  • Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
  • Communiquer les résultats de recherche à un public non spécialisé

Organisation

  • Organiser une base documentaire
  • Utiliser les outils numériques

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Construire un réseau professionnel dans la recherche
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'études spécialisées pharmacie
  • Master mention microbiologie
  • Master sciences, technologies, santé mention biologie de la conservation
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure de biologie-biochimie-biotechnologies de l'institut catholique de Lyon spécialité biotechnologie
  • Ingénieur diplômé de l'institut supérieur des biotechnologies de Paris
  • Master mention biologie
  • Master mention biologie moléculaire et cellulaire
  • Master mention biologie, agrosciences
  • Diplôme d'études spécialisées complémentaires pharmacocinétique et métabolisme des médicaments
  • Diplôme de formation approfondie en sciences pharmaceutiques
  • Diplôme d'études spécialisées innovation pharmaceutique et recherche
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Lyon spécialité biotechnologies et bioinformatique
  • Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité génie biologique

Domaines d'expertise

  • Analyse de données expérimentales
  • Bioéthique
  • Chimie
  • Modélisation et simulation
  • Gestion des ressources
  • Biologie
  • Sciences physiques

Normes et procédés

  • Développement de méthodes de recherche
  • Suivi de la réglementation scientifique
  • Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL-

Techniques professionnelles

  • Documentation scientifique
  • Planification d'expériences
  • Techniques de biochimie

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Lieux et déplacements
Zone départementale
Zone régionale
Conditions de travail et risques professionnels
En laboratoire
En milieu industriel
Horaires et durée du travail
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Industrie pharmaceutique
Industries de santé

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
0123451 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurChargé / Chargée de …

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique2 719 €1,2
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales2 719 €0,2
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Responsable en organisation en entreprise3 941 €1,1
Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)3 948 €0,9
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-3 335 €2,4
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie3 948 €3,6
Chargé / Chargée d'études socio-économiques3 941 €4,3
Directeur / Directrice de recherche en industrie pharmaceutique2 719 €0,9
Professeur / Professeure de collège et de lycée2 528 €1,9
Professeur / Professeure des universités3 334 €0,2
  1. Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales6 compétences en commun2 719 € net · 3 486 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Formateur / Formatrice1 compétence en commun2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  3. Responsable en organisation en entreprise1 compétence en commun3 941 € net · 5 053 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)2 compétences en commun3 948 € net · 5 062 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  5. Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-1 compétence en commun3 335 € net · 4 275 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie2 compétences en commun3 948 € net · 5 062 € brut3,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  7. Chargé / Chargée d'études socio-économiques2 compétences en commun3 941 € net · 5 053 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  8. Directeur / Directrice de recherche en industrie pharmaceutique14 compétences en commun2 719 € net · 3 486 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  9. Professeur / Professeure de collège et de lycée2 528 € net · 3 241 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  10. Professeur / Professeure des universités6 compétences en commun3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Chargé / Chargée de recherche appliquée
  • Chercheur / Chercheuse en sciences pharmaceutiques
  • Pharmacien / Pharmacienne de recherche scientifique