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Fiche ROME D1202

Coiffeur / Coiffeuse

  • Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 499 €

Soit 1 922 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

21 380

−8,2 % sur un an

1,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

32 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la coiffure, un Bac pro Métiers de la coiffure ou un Brevet Professionnel Coiffure.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Coiffeurs, esthéticiensMoins de 35 ans : 1 482 € net ; 35 ans et plus : 1 524 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Coiffeurs, esthéticiens1 482 € (1 900 € brut)1 524 € (1 954 € brut)1 499 € (1 922 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 2 % des 207 familles de métiers.

1 499 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 499 € (1 922 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 1 509 € net par mois (1 935 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 456 € et 1 636 € net.

D’après 1 126 offres qui affichent un salaire, sur 2 029 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
010 00020 00030 00020212022202320242025202621 380

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202621 380
4e trimestre 202523 190
3e trimestre 202523 960
2e trimestre 202523 930
1er trimestre 202523 290
4e trimestre 202422 630
3e trimestre 202422 070
2e trimestre 202422 300
1er trimestre 202422 570
4e trimestre 202322 700
3e trimestre 202323 690
2e trimestre 202323 870
1er trimestre 202324 900
4e trimestre 202225 870
3e trimestre 202226 680
2e trimestre 202227 610
1er trimestre 202228 200
4e trimestre 202125 680
3e trimestre 202122 420
2e trimestre 202119 990
1er trimestre 202116 200
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
010 00020 00030 00020212022202320242025202619 070

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 202619 070
4e trimestre 202519 170
3e trimestre 202519 880
2e trimestre 202519 610
1er trimestre 202521 000
4e trimestre 202420 450
3e trimestre 202421 190
2e trimestre 202420 190
1er trimestre 202420 890
4e trimestre 202321 330
3e trimestre 202322 360
2e trimestre 202321 390
1er trimestre 202321 880
4e trimestre 202222 180
3e trimestre 202223 220
2e trimestre 202222 340
1er trimestre 202222 950
4e trimestre 202123 290
3e trimestre 202125 410
2e trimestre 202125 270
1er trimestre 202126 030
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202532 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202532 %
1er trimestre 202531 %
4e trimestre 202430 %
3e trimestre 202432 %
2e trimestre 202432 %
1er trimestre 202431 %
4e trimestre 202330 %
3e trimestre 202334 %
2e trimestre 202332 %
1er trimestre 202331 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
02 0004 0006 0008 000202120222023202420256 770

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 20256 770
2e trimestre 20256 510
1er trimestre 20255 990
4e trimestre 20246 750
3e trimestre 20246 400
2e trimestre 20245 570
1er trimestre 20245 360
4e trimestre 20236 300
3e trimestre 20236 720
2e trimestre 20236 060
1er trimestre 20235 480
4e trimestre 20226 480
3e trimestre 20227 360
2e trimestre 20226 710
1er trimestre 20226 380
4e trimestre 20217 160
3e trimestre 20217 870
2e trimestre 20216 440
1er trimestre 20215 320

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20254 — Élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20224 — Élevée
20214 — Élevée
20204 — Élevée
20194 — Élevée
20183 — Moyenne
20172 — Faible
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Conditions de travail contraignantes2/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
  • Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Salaires peu attractifs3 / 5
Conditions de travail contraignantes2 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5
Candidats éloignés des offres1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI76 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois14 %
  • CDD > 6 mois5 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI75,6 %
CDD < 1 mois0,2 %
CDD de 1 à 6 mois13,9 %
CDD > 6 mois4,8 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)5,5 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an64 %
  • 1 à 2 ans17 %
  • 2 à 4 ans13 %
  • 4 ans et +6 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an64 %
1 à 2 ans17,4 %
2 à 4 ans12,4 %
4 ans et +6,2 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés4 %
  • Ouvriers qualifiés10 %
  • Employés non qualifiés7 %
  • Employés qualifiés78 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens1 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés3,4 %
Ouvriers qualifiés10,4 %
Employés non qualifiés7,3 %
Employés qualifiés77,8 %
Agents de maîtrise / Techniciens1 %
Cadres0,1 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

1 autre certification est liée à ce métier.

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail
  • Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Accueillir le client et l'installer
  • Développer et fidéliser la relation client
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences
  • Former les nouveaux employés aux standards du salon
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Soin

  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • Réaliser des prestations de coiffure
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure

Recherche, Innovation

  • Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer

Production, Fabrication

  • Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux

Maintenance, Réparation

  • Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates

Gestion administrative et comptable

  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Gérer les paiements et les transactions financières du salon

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer des mesures écologiques dans la gestion des déchets du salon
  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Relation client

  • Accueillir le client et l'installer
  • Analyser les besoins des clients
  • Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
  • Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • Répondre aux attentes d'un client

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits
  • Participer à des compétitions de coiffure pour accroître la notoriété du salon
  • Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux

Organisation

  • Assurer la confidentialité des informations des clients
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Gestion des stocks de produits capillaires
  • Caractéristiques des produits et accessoires capillaires

Certifications et habilitations

  • BTS métiers de la coiffure
  • CAP métiers de la coiffure
  • Bac pro métiers de la coiffure
  • BP coiffure
  • Certificat de spécialisation coiffure coupe couleur

Domaines d'expertise

  • Coiffure femme
  • Coiffure homme
  • Conseils en image et relooking capillaire
  • Coiffure enfant
  • Diagnostic capillaire
  • Connaissance des tendances actuelles en coiffure
  • Types de cuir chevelu
  • Connaissance des allergies et réactions cutanées liées aux produits capillaires

Normes et procédés

  • Techniques de stérilisation du matériel
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organisation d'évènements professionnels

Techniques professionnelles

  • Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • Utilisation de systèmes de réservation en ligne
  • Techniques de montage de chignon
  • Techniques de coupes de cheveux
  • Techniques de raccord, de rajouts, d'extensions
  • Techniques de tressage
  • Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • Techniques de séchage
  • Techniques de massage du cuir chevelu
  • Techniques de coloration végétale

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Activités de motricité fine (dextérité...)
Au domicile d'un particulier
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
Commerce de proximité

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurCoiffeur / Coiffeuse

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Coiffeur / Coiffeuse1 499 €1,1
Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse1 499 €0,1
Esthéticien / Esthéticienne1 499 €0,5
Maquilleur / Maquilleuse spectacle2 979 €0,3
Gérant / Gérante salon de coiffure1 499 €4,6
Agent / Agente de soins en hydrothérapie1 499 €0,5
Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises2 668 €3,1
Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale3 373 €6,4
Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 €0
Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale1 964 €0,3
  1. Socio-coiffeur / Socio-coiffeuse11 compétences en commun1 499 € net · 1 922 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  2. Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse8 compétences en commun1 499 € net · 1 922 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  3. Esthéticien / Esthéticienne5 compétences en commun1 499 € net · 1 922 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  4. Maquilleur / Maquilleuse spectacle4 compétences en commun2 979 € net · 3 819 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Gérant / Gérante salon de coiffure6 compétences en commun1 499 € net · 1 922 € brut4,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  6. Agent / Agente de soins en hydrothérapie1 compétence en commun1 499 € net · 1 922 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  7. Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises1 compétence en commun2 668 € net · 3 421 € brut3,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale3 373 € net · 4 324 € brut6,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  9. Conseiller / Conseillère en développement personnel1 compétence en commun1 656 € net · 2 123 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  10. Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale1 compétence en commun1 964 € net · 2 518 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Assistant / Assistante de coiffure
  • Assistant coiffeur / Assistante coiffeuse
  • Coiffeur / Coiffeuse à domicile
  • Coiffeur / Coiffeuse dames
  • Coiffeur / Coiffeuse messieurs
  • Coiffeur / Coiffeuse mixte
  • Coiffeur / Coiffeuse styliste
  • Coiffeur / Coiffeuse visagiste
  • Coiffeur créateur / Coiffeuse créatrice
  • Coloriste permanentiste
  • Styliste visagiste en coiffure
  • Technicien / Technicienne en coloration
  • Technicien coupeur / Technicienne coupeuse en coiffure