Fiche ROME D1240
Prothésiste ongulaire
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
1 499 €
Soit 1 922 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
1 530
−15 % sur un an
0,2 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
30 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le prothésiste ongulaire est un expert de la beauté des mains et des ongles, spécialisé dans la pose et le design d'ongles artificiels. Réalise des soins esthétiques et des prothèses ongulaires personnalisées en utilisant diverses techniques Conseille les clients sur les soins des ongles et les produits appropriés pour des résultats esthétiques durables Assure la gestion des rendez-vous et a une veille constante des tendances en créativité et bien-être de la clientèle Maintient un environnement de travail propre et organisé en respectant des règles d'hygiène strictes Peut réaliser des formations sur les techniques de manucure Peut vendre des produits de soin et de beauté des ongles
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un CAP ou un Bac Pro en Esthétique, Cosmétique, Parfumerie.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Esthéticien / Esthéticienne. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Coiffeurs, esthéticiensMoins de 35 ans : 1 482 € net ; 35 ans et plus : 1 524 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Coiffeurs, esthéticiens | 1 482 € (1 900 € brut) | 1 524 € (1 954 € brut) | 1 499 € (1 922 € brut) |
Mieux rémunéré que 2 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 499 € (1 922 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 530 |
| 4e trimestre 2025 | 1 600 |
| 3e trimestre 2025 | 1 710 |
| 2e trimestre 2025 | 1 780 |
| 1er trimestre 2025 | 1 800 |
| 4e trimestre 2024 | 1 890 |
| 3e trimestre 2024 | 1 910 |
| 2e trimestre 2024 | 1 970 |
| 1er trimestre 2024 | 2 140 |
| 4e trimestre 2023 | 2 210 |
| 3e trimestre 2023 | 2 270 |
| 2e trimestre 2023 | 2 230 |
| 1er trimestre 2023 | 2 210 |
| 4e trimestre 2022 | 2 180 |
| 3e trimestre 2022 | 2 120 |
| 2e trimestre 2022 | 2 070 |
| 1er trimestre 2022 | 1 830 |
| 4e trimestre 2021 | 1 530 |
| 3e trimestre 2021 | 1 320 |
| 2e trimestre 2021 | 1 190 |
| 1er trimestre 2021 | 1 020 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 6 690 |
| 4e trimestre 2025 | 6 760 |
| 3e trimestre 2025 | 6 870 |
| 2e trimestre 2025 | 6 950 |
| 1er trimestre 2025 | 8 020 |
| 4e trimestre 2024 | 7 870 |
| 3e trimestre 2024 | 7 960 |
| 2e trimestre 2024 | 7 620 |
| 1er trimestre 2024 | 7 740 |
| 4e trimestre 2023 | 7 500 |
| 3e trimestre 2023 | 7 280 |
| 2e trimestre 2023 | 6 820 |
| 1er trimestre 2023 | 6 750 |
| 4e trimestre 2022 | 6 430 |
| 3e trimestre 2022 | 6 180 |
| 2e trimestre 2022 | 5 680 |
| 1er trimestre 2022 | 5 630 |
| 4e trimestre 2021 | 5 360 |
| 3e trimestre 2021 | 5 250 |
| 2e trimestre 2021 | 4 940 |
| 1er trimestre 2021 | 4 790 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 30 % |
| 1er trimestre 2025 | 30 % |
| 4e trimestre 2024 | 28 % |
| 3e trimestre 2024 | 31 % |
| 2e trimestre 2024 | 32 % |
| 1er trimestre 2024 | 31 % |
| 4e trimestre 2023 | 29 % |
| 3e trimestre 2023 | 30 % |
| 2e trimestre 2023 | 31 % |
| 1er trimestre 2023 | 31 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 2 690 |
| 2e trimestre 2025 | 2 590 |
| 1er trimestre 2025 | 2 180 |
| 4e trimestre 2024 | 2 510 |
| 3e trimestre 2024 | 2 430 |
| 2e trimestre 2024 | 2 400 |
| 1er trimestre 2024 | 2 160 |
| 4e trimestre 2023 | 2 250 |
| 3e trimestre 2023 | 2 160 |
| 2e trimestre 2023 | 2 110 |
| 1er trimestre 2023 | 1 710 |
| 4e trimestre 2022 | 1 910 |
| 3e trimestre 2022 | 1 830 |
| 2e trimestre 2022 | 1 830 |
| 1er trimestre 2022 | 1 610 |
| 4e trimestre 2021 | 1 760 |
| 3e trimestre 2021 | 1 560 |
| 2e trimestre 2021 | 1 330 |
| 1er trimestre 2021 | 940 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Emplois peu durables1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI72 %
- CDD < 1 mois1 %
- CDD de 1 à 6 mois20 %
- CDD > 6 mois4 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)3 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 72,5 % |
| CDD < 1 mois | 0,7 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 19,6 % |
| CDD > 6 mois | 4,6 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 2,6 % |
- Moins d'un an76 %
- 1 à 2 ans15 %
- 2 à 4 ans7 %
- 4 ans et +2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 75,5 % |
| 1 à 2 ans | 15,5 % |
| 2 à 4 ans | 7,3 % |
| 4 ans et + | 1,8 % |
- Ouvriers non qualifiés6 %
- Ouvriers qualifiés2 %
- Employés non qualifiés25 %
- Employés qualifiés64 %
- Agents de maîtrise / Techniciens3 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 6,4 % |
| Ouvriers qualifiés | 1,8 % |
| Employés non qualifiés | 25,5 % |
| Employés qualifiés | 63,6 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 2,7 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Animer un réseau, une communauté
- Analyser la santé des ongles pour conseiller des traitements appropriés
- Réaliser des soins de manucure, pédicure
- Assurer la maintenance des équipements de manucure
- Retoucher ou faire des modifications
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Accueillir le client et l'installer
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir un devis
- Optimiser l'expérience client à travers un service personnalisé
- Proposer des produits de soin des ongles après la prestation
- Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
Tous les savoir-faire
Management
- Animer un réseau, une communauté
Conseil, Transmission
- Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
- Enseigner, développer des compétences
Soin
- Analyser la santé des ongles pour conseiller des traitements appropriés
- Faire preuve de dextérité et précision dans la manipulation des muscles et des articulations des patients
- Réaliser des soins de manucure, pédicure
Recherche, Innovation
- Adapter les techniques en fonction des tendances actuelles
Production, Fabrication
- Adapter les designs aux besoins spécifiques des clients
- Equiper le poste de travail avec les outils, fournitures, matériels adaptés et vérifiés selon l'activité à réaliser
- Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance des équipements de manucure
- Maintenir un environnement de travail stérile et propre
- Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail
- Retoucher ou faire des modifications
Gestion administrative et comptable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Droit, contentieux et négociation
- Gérer les réclamations clients de manière efficace et professionnelle
- Suivre les évolutions réglementaires affectant le secteur de la beauté
Relation client
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
- Recueillir et analyser les besoins client
Développement commercial
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir un devis
- Evaluer la satisfaction client
- Identifier une clientèle cible ou des prospects
- Maintenir une bonne relation avec la clientèle régulière
- Négocier avec des fournisseurs de produits de beauté
- Optimiser l'expérience client à travers un service personnalisé
- Organiser, aménager un espace de vente
- Proposer des produits de soin des ongles après la prestation
- Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients
- Surveiller les tendances du marché de la beauté pour rester compétitif
- Vendre une prestation ou un produit
Stratégie de développement
- Développer des partenariats avec des fournisseurs de produits de beauté
- Développer des partenariats avec des salons de beauté
Organisation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de dissolvants sans acétone
- Application de gel UV
- Utilisation de lampes UV pour ongles
- Connaissance des tendances de la mode des ongles
- Caractéristiques des résines
Certifications et habilitations
- BP esthétique cosmétique parfumerie
- CAP esthétique cosmétique parfumerie
Domaines d'expertise
- Allergies cutanées
Normes et procédés
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de stérilisation du matériel
Techniques professionnelles
- Gestion des plaintes et des requêtes clients
- Techniques de remplissage d'ongles
- Techniques de vente
- Communication avec les clients
- Sens de la créativité pour le choix des accessoires
- Produits de manucure
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Publics spécifiques
- Clientèle de particuliers
- Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Cabinet libéral
- Commerce de proximité
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Prothésiste ongulaire | 1 499 € | 0,2 |
| Esthéticien / Esthéticienne | 1 499 € | 0,5 |
| Responsable d'institut de beauté | 1 499 € | 7,4 |
| Socio-esthéticien / Socio-esthéticienne | 1 499 € | 0,2 |
| Formateur / Formatrice en esthétisme | 1 499 € | 0,1 |
| Conseiller / Conseillère en image personnelle | 1 499 € | 1,5 |
| Agent / Agente de soins en hydrothérapie | 1 499 € | 0,5 |
| Assistant / Assistante styliste | 2 254 € | 0,3 |
- Esthéticien / Esthéticienne1 499 € net · 1 922 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable d'institut de beauté1 499 € net · 1 922 € brut (métier d’origine)7,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Socio-esthéticien / Socio-esthéticienne1 499 € net · 1 922 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Formateur / Formatrice en esthétisme1 499 € net · 1 922 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conseiller / Conseillère en image personnelle1 499 € net · 1 922 € brut (métier d’origine)1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Tatoueur / Tatoueuse
- Agent / Agente de soins en hydrothérapie1 499 € net · 1 922 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Influenceur / Influenceuse web2 083 € net · 2 670 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très faible
- Assistant / Assistante styliste2 254 € net · 2 890 € brut (métier d’origine)0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Manucure
- Manucure vendeur / Manucure vendeuse en produits de beauté
- Styliste ongulaire