Fiche ROME D1241
Conseiller / Conseillère en image personnelle
- Accès : sans diplôme
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
1 499 €
Soit 1 922 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
2 910
−9,6 % sur un an
1,5 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
38 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le conseiller en image personnelle valorise l'apparence et le style de ses clients pour renforcer leur confiance en eux. Analyse les besoins et les attentes des clients en matière d'image et de style Propose des conseils personnalisés en colorimétrie, coiffure, morphologie, maquillage et habillement Accompagne les clients dans leur transformation et suivi de l'image en travaillant sur l'expression corporelle et orale Organise des ateliers et des séminaires sur le style, l'image personnelle et le sens de l'esthétisme Collabore avec des professionnels de la mode et de la beauté pour offrir des services complets Maintient une veille sur les dernières tendances de la mode et du conseil en image
Comment y accéder
Cet emploi est accessible sans diplôme spécifique. Il est possible de devenir conseiller en image à l'issue d'un CAP en esthétique, cosmétique, parfumerie ou d'un Bac + 2 BTS Esthétique-Cosmétique-Parfumerie.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Esthéticien / Esthéticienne. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Coiffeurs, esthéticiensMoins de 35 ans : 1 482 € net ; 35 ans et plus : 1 524 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Coiffeurs, esthéticiens | 1 482 € (1 900 € brut) | 1 524 € (1 954 € brut) | 1 499 € (1 922 € brut) |
Mieux rémunéré que 2 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 499 € (1 922 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 910 |
| 4e trimestre 2025 | 3 240 |
| 3e trimestre 2025 | 3 480 |
| 2e trimestre 2025 | 3 540 |
| 1er trimestre 2025 | 3 220 |
| 4e trimestre 2024 | 2 920 |
| 3e trimestre 2024 | 2 660 |
| 2e trimestre 2024 | 2 340 |
| 1er trimestre 2024 | 2 470 |
| 4e trimestre 2023 | 2 510 |
| 3e trimestre 2023 | 2 710 |
| 2e trimestre 2023 | 2 840 |
| 1er trimestre 2023 | 2 890 |
| 4e trimestre 2022 | 3 000 |
| 3e trimestre 2022 | 3 290 |
| 2e trimestre 2022 | 3 450 |
| 1er trimestre 2022 | 3 150 |
| 4e trimestre 2021 | 2 640 |
| 3e trimestre 2021 | 1 820 |
| 2e trimestre 2021 | 1 240 |
| 1er trimestre 2021 | 1 120 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 940 |
| 4e trimestre 2025 | 1 980 |
| 3e trimestre 2025 | 2 010 |
| 2e trimestre 2025 | 1 950 |
| 1er trimestre 2025 | 2 160 |
| 4e trimestre 2024 | 2 110 |
| 3e trimestre 2024 | 2 160 |
| 2e trimestre 2024 | 2 140 |
| 1er trimestre 2024 | 2 160 |
| 4e trimestre 2023 | 2 130 |
| 3e trimestre 2023 | 2 270 |
| 2e trimestre 2023 | 2 240 |
| 1er trimestre 2023 | 2 330 |
| 4e trimestre 2022 | 2 360 |
| 3e trimestre 2022 | 2 420 |
| 2e trimestre 2022 | 2 410 |
| 1er trimestre 2022 | 2 500 |
| 4e trimestre 2021 | 2 470 |
| 3e trimestre 2021 | 2 620 |
| 2e trimestre 2021 | 2 630 |
| 1er trimestre 2021 | 2 770 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 38 % |
| 1er trimestre 2025 | 37 % |
| 4e trimestre 2024 | 35 % |
| 3e trimestre 2024 | 41 % |
| 2e trimestre 2024 | 37 % |
| 1er trimestre 2024 | 38 % |
| 4e trimestre 2023 | 37 % |
| 3e trimestre 2023 | 42 % |
| 2e trimestre 2023 | 39 % |
| 1er trimestre 2023 | 36 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 860 |
| 2e trimestre 2025 | 2 550 |
| 1er trimestre 2025 | 2 070 |
| 4e trimestre 2024 | 4 800 |
| 3e trimestre 2024 | 2 070 |
| 2e trimestre 2024 | 3 280 |
| 1er trimestre 2024 | 2 180 |
| 4e trimestre 2023 | 4 090 |
| 3e trimestre 2023 | 2 420 |
| 2e trimestre 2023 | 3 280 |
| 1er trimestre 2023 | 2 250 |
| 4e trimestre 2022 | 4 870 |
| 3e trimestre 2022 | 2 580 |
| 2e trimestre 2022 | 3 430 |
| 1er trimestre 2022 | 2 310 |
| 4e trimestre 2021 | 5 250 |
| 3e trimestre 2021 | 2 370 |
| 2e trimestre 2021 | 2 980 |
| 1er trimestre 2021 | 1 570 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Emplois peu durables1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI50 %
- CDD < 1 mois1 %
- CDD de 1 à 6 mois18 %
- CDD > 6 mois4 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)27 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 50,2 % |
| CDD < 1 mois | 0,7 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 18,3 % |
| CDD > 6 mois | 4,2 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 26,6 % |
- Moins d'un an84 %
- 1 à 2 ans9 %
- 2 à 4 ans2 %
- 4 ans et +5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 84,4 % |
| 1 à 2 ans | 8,9 % |
| 2 à 4 ans | 2,2 % |
| 4 ans et + | 4,4 % |
- Ouvriers non qualifiés30 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés11 %
- Employés qualifiés59 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 29,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 11,4 % |
| Employés qualifiés | 59,1 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
- Encourager les clients à participer activement à leur bien-être
- Intégrer des éléments de psychologie pour comprendre les besoins du client
- Organiser des séances de relooking
- Etablir des budgets pour des projets de relooking
- Analyser les besoins du client pour conseiller sur les produits adaptés
- Analyser les besoins en image personnelle du client
- Conseiller sur les couleurs et les textures en vêtements
- Fournir des conseils adaptés à la morphologie du client
- Contractualiser une prestation
- Développer et fidéliser la relation client
- Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage
- Développer des partenariats avec des salons de beauté
- Créer une relation de confiance
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
- Encourager les clients à participer activement à leur bien-être
- Former des assistants en conseil en image
- Organiser des webinaires sur le développement de l'image personnelle
Soin
- Intégrer des éléments de psychologie pour comprendre les besoins du client
Communication, Multimédia
- Conduire des interviews pour comprendre les attentes des clients
- Créer des portfolios avant et après relooking pour les clients
- Organiser des séances de relooking
- Rédiger des articles ou des blogs sur le conseil en image
Création artistique
- Porter une appréciation esthétique ou artistique
- S'adapter rapidement aux différents styles de mode
Production, Fabrication
- Adapter les vêtements à la morphologie du client
Prévention des risques
- Gérer des crises ou des insatisfactions clients
Pilotage et maîtrise des coûts
- Etablir les modalités d'une prestation
- Réaliser le bilan d'une prestation avec le client
Gestion et contrôle
- Etablir des budgets pour des projets de relooking
Droit, contentieux et négociation
- Agir proactivement face aux objections des clients
- Gérer les réclamations clients en cas de non-satisfaction
- Respecter les normes éthiques et professionnelles dans le conseil
Relation client
- Analyser les besoins des clients
- Analyser les besoins du client pour conseiller sur les produits adaptés
- Analyser les besoins en image personnelle du client
- Conseiller sur les couleurs et les textures en vêtements
- Conseiller sur les styles adaptés à la morphologie et au teint du client
- Fournir des conseils adaptés à la morphologie du client
- Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
- Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
- Veiller à la satisfaction du client
Développement commercial
- Analyser une clientèle
- Assurer une veille concurrentielle dans le domaine du conseil en image
- Communiquer efficacement avec les clients et les partenaires
- Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
- Contractualiser une prestation
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Maintenir une communication efficace avec les clients
- Maintenir à jour les connaissances des tendances de maquillage
- Maintenir à jour ses connaissances des tendances de la mode
- Négocier avec des fournisseurs de produits de beauté
- Proposer des styles vestimentaires adaptés
- Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
Stratégie de développement
- Développer des partenariats avec des salons de beauté
Communication
- Collaborer avec des photographes pour des séances photo
- Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
- Créer une relation de confiance
- Ecouter les besoins des clients
- Planifier et organiser des réunions avec les clients
- Promouvoir les services de conseil en image via les réseaux sociaux
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Conseils en style de coiffure
Certifications et habilitations
- BP esthétique cosmétique parfumerie
- BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option B formation-marques
- CAP esthétique cosmétique parfumerie
- BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option A management
- BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option C cosmétologie
- Réaliser une prestation de conseil en image
Domaines d'expertise
- Connaissance des tendances de la mode
- Adaptabilité aux différents types de clientèle
- Gestion de l'image personnelle
- Logiciel de traitement d'images
- Mode et styles vestimentaires
- Typologie de clientèle
Techniques professionnelles
- Principes de la relation client
- Techniques de vente
- Techniques de communication avec la clientèle
- Techniques de maquillage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Lieux et déplacements
- Zone régionale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En atelier
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail le samedi
- Types de structures
- Commerce de proximité
- Entreprises et milieux professionnels
- Particuliers employeurs
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Conseiller / Conseillère en image personnelle | 1 499 € | 1,5 |
| Gérant / Gérante salon de coiffure | 1 499 € | 4,6 |
| Photographe professionnel / Photographe professionnelle | 1 789 € | 0,1 |
| Chargé / Chargée de communication | 2 083 € | 0,5 |
| Conseiller / Conseillère en développement personnel | 1 656 € | 0 |
| Assistant / Assistante styliste | 2 254 € | 0,3 |
| Responsable d'institut de beauté | 1 499 € | 7,4 |
| Formateur / Formatrice en esthétisme | 1 499 € | 0,1 |
- Gérant / Gérante salon de coiffure1 499 € net · 1 922 € brut4,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Photographe professionnel / Photographe professionnelle1 789 € net · 2 294 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chargé / Chargée de communication2 083 € net · 2 670 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Influenceur / Influenceuse web2 083 € net · 2 670 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très faible
- Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 € net · 2 123 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Assistant / Assistante styliste2 254 € net · 2 890 € brut (métier d’origine)0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Socio-coiffeur / Socio-coiffeuse1 499 € net · 1 922 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable d'institut de beauté1 499 € net · 1 922 € brut (métier d’origine)7,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Formateur / Formatrice en esthétisme1 499 € net · 1 922 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Animateur / Animatrice beauté
- Conseiller / Conseillère beauté
- Conseiller / Conseillère minceur
- Conseiller / Conseillère relooking
- Visagiste en esthétique