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Fiche ROME E1201

Photographe professionnel / Photographe professionnelle

  • Accès : par l’expérience

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 789 €

Soit 2 294 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

740

−23,7 % sur un an

0,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

33 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le photographe réalise des prises de vue et intervient sur tout le cycle de création de ses clichés, selon les besoins visuels du client ou du projet. Réalise des prises de vue en studio ou en extérieur après repérage du lieu tout en organisant sa logistique Traite et retouche les images pour obtenir la qualité et l'effet désirés Adapte ses techniques de prise de vue en fonction des évolutions technologiques et des tendances en maitrisant l'éclairage Gère l'archivage des images et la maintenance du matériel photographique Multiplie ses prises et agit sur les réglages techniques face aux conditions et imprévus sur le terrain

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec ou sans diplôme, mais avec expérience. Des formations de niveau Bac +2 à Bac +5 en photographie sont toutefois recommandées.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • PhotographesMoins de 35 ans : 1 668 € net ; 35 ans et plus : 1 952 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Photographes1 668 € (2 139 € brut)1 952 € (2 502 € brut)1 789 € (2 294 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 24 % des 207 familles de métiers.

1 789 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 789 € (2 294 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (67 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
05001 0001 500202120222023202420252026740

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026740
4e trimestre 2025830
3e trimestre 2025930
2e trimestre 20251 000
1er trimestre 2025970
4e trimestre 2024950
3e trimestre 2024860
2e trimestre 2024800
1er trimestre 2024820
4e trimestre 2023880
3e trimestre 2023960
2e trimestre 20231 020
1er trimestre 20231 060
4e trimestre 20221 070
3e trimestre 20221 140
2e trimestre 20221 110
1er trimestre 20221 080
4e trimestre 2021990
3e trimestre 2021860
2e trimestre 2021800
1er trimestre 2021690
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
02 0004 0006 0008 0002021202220232024202520266 950

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20266 950
4e trimestre 20256 940
3e trimestre 20256 980
2e trimestre 20257 040
1er trimestre 20257 440
4e trimestre 20247 430
3e trimestre 20247 390
2e trimestre 20247 220
1er trimestre 20247 440
4e trimestre 20237 460
3e trimestre 20237 510
2e trimestre 20237 250
1er trimestre 20237 360
4e trimestre 20227 310
3e trimestre 20227 310
2e trimestre 20227 080
1er trimestre 20227 260
4e trimestre 20217 350
3e trimestre 20217 380
2e trimestre 20217 400
1er trimestre 20217 520
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202533 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202533 %
1er trimestre 202534 %
4e trimestre 202432 %
3e trimestre 202432 %
2e trimestre 202432 %
1er trimestre 202432 %
4e trimestre 202331 %
3e trimestre 202332 %
2e trimestre 202332 %
1er trimestre 202332 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
01 0002 0003 0004 000202120222023202420253 190

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 20253 190
2e trimestre 20253 650
1er trimestre 20252 990
4e trimestre 20243 670
3e trimestre 20243 220
2e trimestre 20243 820
1er trimestre 20243 430
4e trimestre 20233 500
3e trimestre 20233 250
2e trimestre 20233 580
1er trimestre 20233 230
4e trimestre 20223 290
3e trimestre 20223 220
2e trimestre 20223 620
1er trimestre 20222 970
4e trimestre 20213 360
3e trimestre 20213 220
2e trimestre 20212 850
1er trimestre 20212 120

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20251 — Très faible
20242 — Faible
20232 — Faible
20222 — Faible
20212 — Faible
20202 — Faible
20192 — Faible
20182 — Faible
20171 — Très faible
20162 — Faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Emplois peu durables5/5
  • Intensité des embauches5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Conditions de travail contraignantes3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Emplois peu durables5 / 5
Intensité des embauches5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Conditions de travail contraignantes3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI62 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois13 %
  • CDD > 6 mois7 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)18 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI62,2 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois13,5 %
CDD > 6 mois6,8 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)17,6 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an77 %
  • 1 à 2 ans11 %
  • 2 à 4 ans8 %
  • 4 ans et +4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an76,9 %
1 à 2 ans11,5 %
2 à 4 ans7,7 %
4 ans et +3,8 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés4 %
  • Ouvriers qualifiés4 %
  • Employés non qualifiés28 %
  • Employés qualifiés48 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens16 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés4 %
Ouvriers qualifiés4 %
Employés non qualifiés28 %
Employés qualifiés48 %
Agents de maîtrise / Techniciens16 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

2 autres certifications sont liées à ce métier.

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Réaliser un montage photo
  • Etudier un projet artistique
  • Préparer une prise de vue
  • Maintenir une veille technologique et artistique constante
  • Utiliser des logiciels de retouche d'image
  • Evaluer les risques liés à la propriété intellectuelle des créations
  • Assurer la qualité technique des prises de vue
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Tous les savoir-faire

Communication, Multimédia

  • Adapter des contenus, des communications aux différents supports et plateformes
  • Produire une création numérique
  • Réaliser un montage photo

Création artistique

  • Cadrer des plans
  • Choisir les angles de prise de vue
  • Etudier un projet artistique
  • Porter une appréciation esthétique ou artistique
  • Préparer une prise de vue
  • Réaliser des prises de vues photographiques
  • Régler les paramètres d'un appareil photographique
  • Sélectionner un matériel photographique

Recherche, Innovation

  • Maintenir une veille technologique et artistique constante

Data et Nouvelles technologies

  • Gérer les archives photographiques
  • Promouvoir l'utilisation de technologies émergentes
  • Utiliser des logiciels de retouche d'image

Production, Fabrication

  • Déterminer et gérer l'éclairage
  • Développer des films et des photographies
  • Réaliser des traitements photographiques selon des procédés spécifiques
  • Traiter numériquement des photographies

Aménagement

  • Composer des décors de tournage et de prises de vues

Prévention des risques

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • Evaluer les risques liés à la propriété intellectuelle des créations

Qualité

  • Assurer la qualité technique des prises de vue

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Respecter les délais de livraison des projets photographiques

Droit, contentieux et négociation

  • Négocier des droits de diffusion d'images ou de textes

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer les écogestes dans sa pratique

Relation client

  • Communiquer les délais et coûts aux clients
  • Vérifier la faisabilité de la commande, définir et arrêter avec le client les conditions de réalisation

Stratégie de développement

  • Adapter les projets artistiques aux nouvelles technologies
  • Développer des stratégies de contenu adaptées aux différentes plateformes

Communication

  • Collaborer avec des équipes pour des projets photographiques
  • Collaborer avec les équipes de création pour le contenu visuel
  • Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
  • S'adapter à son sujet, mettre à l'aise la personne pour la prise de vue
  • Sensibiliser à l'importance de la transition écologique

Organisation

  • Agir rapidement en cas de défaillance technique lors d'une séance de prise de vues

Développement des compétences

  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Valoriser ses compétences, son parcours, son expertise
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des matériels de prise de vues
  • Utilisation de posemètre
  • Fonctionnement des matériels de photographie

Certifications et habilitations

  • Diplôme de premier cycle de l'école nationale supérieure des arts décoratifs secteur de spécialisation photo/vidéo
  • Photographe plurimédia (BTM)
  • Photographe
  • Diplôme de deuxième cycle supérieur de l'Ecole nationale supérieure de la photographie d'Arles
  • BTS photographie

Domaines d'expertise

  • Caractéristiques des types de films
  • Photographie argentique
  • Colorimétrie
  • Gestion de l'éclairage en photographie
  • Logiciel de traitement d'images
  • Logiciels de montage photo

Normes et procédés

  • Gestion des droits d'image
  • Normes de qualité photographique

Techniques professionnelles

  • Techniques de nettoyage de précision
  • Composition photographique
  • Analyse de la qualité des images
  • Techniques de photographie en studio
  • Réglages de précision
  • Techniques de retouche photographique
  • Techniques de traitement d'images numérisées

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En chambre noire
Horaires et durée du travail
Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
Commerce de proximité
Entreprises de médias
Entreprises et milieux professionnels

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
00,511 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurPhotographe professi…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Photographe professionnel / Photographe professionnelle1 789 €0,1
Journaliste3 210 €0,1
Directeur / Directrice artistique communication2 254 €0,2
Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia2 254 €0,2
Commissaire d'exposition3 249 €0,1
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Technicien / Technicienne vidéo2 979 €0,3
Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique1 598 €0,4
Opérateur / Opératrice de prise de vues2 979 €0,1
  1. Responsable de laboratoire photographique3 compétences en commun1 737 € net · 2 227 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : moyenne
  2. Chef / Cheffe de studio de photographie11 compétences en commun1 789 € net · 2 294 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très faible
  3. Journaliste1 compétence en commun3 210 € net · 4 115 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Directeur / Directrice artistique communication2 254 € net · 2 890 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia1 compétence en commun2 254 € net · 2 890 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Commissaire d'exposition3 249 € net · 4 166 € brut0,1 offre pour 1 demandeur
  7. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Technicien / Technicienne vidéo1 compétence en commun2 979 € net · 3 819 € brut (métier d’origine)0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  9. Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique1 compétence en commun1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  10. Opérateur / Opératrice de prise de vues3 compétences en commun2 979 € net · 3 819 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Assistant / Assistante photographe
  • Opérateur / Opératrice photographe
  • Photographe
  • Photographe aérien / Photographe aérienne
  • Photographe animalier / Photographe animalière
  • Photographe créateur / Photographe créatrice
  • Photographe culturel / Photographe culturelle
  • Photographe d'architecture
  • Photographe d'art
  • Photographe d'illustrations
  • Photographe de mode
  • Photographe de plateau de tournage
  • Photographe de portrait
  • Photographe de presse
  • Photographe de reportage
  • Photographe de sport
  • Photographe en industrie graphique
  • Photographe filmeur / Photographe filmeuse
  • Photographe généraliste
  • Photographe illustrateur / Photographe illustratrice
  • Photographe industriel / Photographe industrielle
  • Photographe itinérant / Photographe itinérante
  • Photographe médical / Photographe médicale
  • Photographe opérateur-tireur / Photographe opératrice-tireuse
  • Photographe publicitaire
  • Photographe retoucheur / Photographe retoucheuse
  • Photographe scientifique
  • Photographe scolaire
  • Photographe social / Photographe sociale
  • Photographe tireur-agrandisseur / Photographe tireuse-agrandisseuse
  • Photographe vidéaste