Fiche ROME F1123
Glaciologue
- Accès : dès Bac+5 (jusqu’à Bac+8)
- Métier vert
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 719 €
Soit 3 486 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 356 € à 3 551 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
0
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
100 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le / La Glaciologue, expert(e) des formations glaciaires, joue un rôle crucial dans la compréhension des changements climatiques. Étudie les glaciers et les calottes glaciaires pour analyser leur composition et leur dynamique Surveille les changements et les mouvements des glaciers pour évaluer les impacts environnementaux Collabore avec des climatologues pour interpréter les données relatives aux évolutions climatiques Participe à des expéditions scientifiques en régions polaires ou montagneuses Rédige des rapports scientifiques et publie des articles pour partager les découvertes avec la communauté scientifique Contribue à des projets de sensibilisation et d'éducation sur l'importance des glaciers dans l'écosystème global
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme universitaire Bac+5 à Bac+8, Master en Sciences de la Terre et de l'environnement, en Glaciologie ou Sciences polaires ou un Doctorat en Glaciologie.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publicsMoins de 35 ans : 2 005 € net ; 35 ans et plus : 2 469 € net
- Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)Moins de 35 ans : 1 665 € net ; 35 ans et plus : 3 446 € net
- Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)Moins de 35 ans : 3 008 € net ; 35 ans et plus : 3 914 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics | 2 005 € (2 570 € brut) | 2 469 € (3 166 € brut) | 2 356 € (3 020 € brut) |
| Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) | 1 665 € (2 135 € brut) | 3 446 € (4 418 € brut) | 2 719 € (3 486 € brut) |
| Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) | 3 008 € (3 857 € brut) | 3 914 € (5 018 € brut) | 3 551 € (4 553 € brut) |
Mieux rémunéré que 77 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 719 € (3 486 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 0 |
| 4e trimestre 2025 | 0 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 |
| 4e trimestre 2025 | 0 |
| 3e trimestre 2025 | 0 |
| 2e trimestre 2025 | 0 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2024 | 0 |
| 2e trimestre 2024 | 0 |
| 1er trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2023 | 0 |
| 2e trimestre 2023 | 0 |
| 1er trimestre 2023 | 0 |
| 4e trimestre 2022 | 0 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
| 4e trimestre 2021 | 0 |
| 3e trimestre 2021 | 0 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 100 % |
| 1er trimestre 2025 | 100 % |
| 4e trimestre 2024 | 100 % |
| 3e trimestre 2024 | 100 % |
| 2e trimestre 2024 | 100 % |
| 1er trimestre 2024 | 40 % |
| 4e trimestre 2023 | 33 % |
| 3e trimestre 2023 | 25 % |
| 2e trimestre 2023 | 50 % |
| 1er trimestre 2023 | 33 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 0 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Construire des modèles prédictifs de comportement glaciaire
- Analyser les données climatiques
- Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
- Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols
- Surveiller les changements de température dans les glaciers
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
- Exploiter les données scientifiques collectées, extraire les données utiles
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
Communication, Multimédia
- Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
- Rédiger une publication scientifique
Recherche, Innovation
- Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Construire des modèles prédictifs de comportement glaciaire
- Coordonner une équipe de recherche
- Définir des compositions, des modèles géologiques
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les données climatiques
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Créer une documentation technique
- Etablir des résultats d'analyses et de mesures
- Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
Production, Fabrication
- Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols
Prévention des risques
- Définir des mesures de prévention des risques
- Evaluer les risques de fonte des glaciers
Protection des personnes et de l'environnement
- Réaliser une étude d'impact environnemental
- Rédiger des rapports sur l'état des glaciers
- Surveiller les changements de température dans les glaciers
Action publique
- Participer à des conférences internationales sur le climat
Stratégie de développement
- Organiser des circuits d'expédition
Communication
- Argumenter sur les impacts du changement climatique sur les glaciers
- Collaborer avec des équipes internationales pour des études conjointes
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
- Informer et sensibiliser le public aux impacts du changement climatique
- Participer à des conférences scientifiques
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
Organisation
- Exploiter les données scientifiques collectées, extraire les données utiles
- Respecter les protocoles de sécurité lors des expéditions sur le terrain
- Réaliser une veille documentaire
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Doctorat eau, environnement, développement durable
- Master mention sciences de la Terre et des planètes, environnement
Domaines d'expertise
- Analyse statistique des données environnementales
- Glaciologie
- Interprétation de données satellitaires
- Interprétation des changements géologiques des glaciers
- Cartographie des zones glaciaires
- Analyse sismologique
- Analyse isotopique des carottes de glace
- Surveillance des glaciers via drones
- Gestion des risques en milieu naturel
- Géochimie
- Géophysique
- Gestion de projets de recherche en glaciologie
- Techniques de communication scientifique
- Géologie
- Modélisation 3D
- Système d'Information Géographique (SIG)
Normes et procédés
- Méthodes d'analyse scientifique
Techniques professionnelles
- Gestion de groupe en expédition
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Lieux et déplacements
- Zone internationale
- Zone régionale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En altitude
- En extérieur
- Exposition à de basses températures
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Hydrologue | 2 719 € | 1,4 |
| Géologue | 2 719 € | 2,5 |
| Journaliste | 3 210 € | 0,1 |
| Responsable en organisation en entreprise | 3 941 € | 1,1 |
| Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique | 2 719 € | 0,7 |
| Professeur / Professeure des universités | 3 334 € | 0,2 |
- Hydrologue2 719 € net · 3 486 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Sismologue2 719 € net · 3 486 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Vulcanologue2 719 € net · 3 486 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Géologue2 719 € net · 3 486 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Journaliste3 210 € net · 4 115 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Météorologue3 948 € net · 5 062 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable en organisation en entreprise3 941 € net · 5 053 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique2 719 € net · 3 486 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Chercheur / Chercheuse en glaciologie